认真完成领导指派的任务即可

主要是负责招聘、面试、以及入职的办理等 公司包吃住8:-5:30上六休一五险一金

轻松无压力，可接受小白无经验轻松上手，可以在家办公，远程办公，室内办公，不需要外出，回复解答用户咨询问题

岗位职责： 1：开展公司内部人员的招聘相关工作 2：组织并执行面试流程 3：办理员工入职、转正及离职手续 招聘要求：年龄：20--28岁，具备良好沟通能力，表达流畅，思维条理清晰，能够独立完成面试邀约及招聘任务。 薪资待遇：无责底薪6000＋提成1170/人

主要负责招聘以办理入职为主 有无经验均可 工作时间：8-5:30点 福利待遇齐全，五险一金，包吃包住！

岗位职责: 负责人事招聘 年龄18--25岁 薪资底薪+提成模式 上班时间早八晚五点半中午休息一个半小时 提供食宿（中餐，晚餐） 上六休一

工作内容: 1.采用线上渠道开展招聘工作，负责联系并邀请求职者参加公司面试 2.负责资料归档管理，办理员工入职与离职相关手续 薪资待遇: 1.平安集团正式编制岗位，入职即办理六险二金 2.底薪4500元+招聘提成+绩效优秀奖金 3.工作时间为上午8:30至下午18:00 基本要求: 1.具备大专或以上学历（有销售及招聘从业经历者优先考虑） 2.工作认真负责，积极进取，普通话表达清晰标准 3.熟练掌握基础办公软件操作技能

岗位职责: 1、依据部门需求开展人力资源相关事务； 2、配合推进招聘、培训、绩效等人力资源模块的实施； 3、落实总部与各区域分公司之间的HRBP协同及沟通对接； 4、任职期间可参与部门内多职能岗位轮换。 任职资格: 1、乐于表达，善于分享，具备演讲、活动组织或项目实践经历者优先； 2、性格积极乐观，富有正能量，具备良好的感染力与共情能力； 3、熟练运用PPT、EXCEL等办公软件； 4、具备视频剪辑能力，对自媒体运营有兴趣者更佳

人力资源招聘

办公室人事文员 接受无经验，入职有人教 包吃包住 一、要求:18-35岁，性格不内向，善于沟通 二、工作内容，在智联，五八平台直聘，筛选选简历，邀约面试并解答求职者的问题，公司提供账号，电脑，账号 三、薪资:综合薪资7000-12000，招到一个人200-700收入无上限 四、福利待遇，提供员工餐，交通便利，每月员工生日会，节日礼品，不定期聚餐，氛围感很好，舒适办公室，冰箱，微波炉，咖啡机一应俱全，月休4天《周末休息》+法定假日休息

商场招聘保洁，管吃管住，月薪4000无休息，早8:30-22点班次，宿舍就在单位边上，只限女性63岁左右都行，联系电话库女士

一、工作环境：连栋温室为硬化路面，无土栽培，冬季有天然气加温，工作环境温暖、干净。二、工作地点：北京，三、工作内容：主要是智能温室西红柿种植及相关工作 三、薪酬福利：计时工资160元~180元一天，宿舍有空调，一日三餐，包吃住，每天工作8~9小时。 干活利索麻利的有计件工资，薪酬更高，多劳多得，上不封顶。 四、招聘人员条件： 年龄要求：55周岁以下，男女不限 身体健康，踏实肯干，服从公司统一管理，遵守公司规章制度，能长期在北京稳定工作。有长期农业从业者优先录用。

一、工作环境： 连栋温室、大棚等高科技现代设施农业内工作。 连栋温室为硬化路面，无土栽培，冬季有天然气加温，工作环境温暖、干净。 二、工作地点：北京 三、工作内容：主要是智能温室西红柿种植及相关工作 三、薪酬福利： 计时工资160元~180元一天，管吃住，每天工作8~9小时。 干活利索麻利的有计件工资，薪酬更高，多劳多得，上不封顶，月入过万。 四、招聘人员条件： 年龄要求：55周岁以下，男女不限。 身体健康，踏实肯干，服从公司统一管理，遵守公司规章制度，能长期在北京稳定工作。有长期农业从业者优先录用。

急急急 易帮家政 居家护理员 【工作地点】：北河村 【是否住家】：住家 【工作内容】：照顾全瘫60多岁女老人，需要打流食，吸痰，打胰岛素，康复自行车陪同康复，体重120斤以内 【家庭成员】：和女儿，有时自己，和老人一个房间 【居住面积】：3间平房大小 【有无宠物】：无 【有无监控】：客厅有 【上户时间】：随时 【特别要求】：要求有过护工经验，会操作护理用具，有爱心和耐心人士 【籍贯要求】：无 【年龄要求】：55岁以内 【包月薪资待遇】：在家7000元，去医院7500元。 【每月休息时间】无，闺女在时出去买日用品，均可 【预计用工时间】：三年 【是否独立房间】：和老人一间 联系电话

好消息，谁在家没事了想去北京当保安了，咱这是北京金蓝盾保安公司直招，18岁到52岁，过年不回家的寒假工，和大学生兼职的都可以，工资高吃的好，3700～5000元，联系人：东贺古老李，电话☎

工作时间：早九晚五点半 每周可以休息一天 月薪平均3500-5000 可上五险 工作内容：按要求去完成领导交代的任务 筛选简历、约面试

人事经纪人｜男女不限-底薪3000加提成可以月入4500到5000 岗位福利：18岁以上，有无经验均可，公司免费提供培训，包吃包住。 上班时间：下午3点至晚上11点 工作内容：以招聘人事前台主播服务员等等岗位，预约求职者线上线下面试，解说求职者工作问题。

底薪3000到6000元/月，上班时间下午五点到晚上十二点，月休四天，自由调休，包吃包住，可开实习证明。

人力资源类公司，发展需要招1-2位人事文员/招聘助理，可接受实习生，主做人事招聘类工作 【岗位职责】 -负责绩效考核管理、劳动关系办理 -兼职招聘与招聘渠道维护 -跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤 -协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄 -全职员工的日常维护与协助招聘 【职位要求】 -熟悉绩效管理、劳务关系处理流程 -熟练使用计算机办公软件 -会使用钉钉系统 -可以接受偶尔出差（省内） -人事相关专业 【工作时间】 浮动工作时间，双休8小时， -09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3200元-3500元。无责底薪 -福利：周末双休、加班补助 【特别要求】 -吃住自理，住在附近的优先考虑 -年龄18岁-26岁 -试用期1个月 -工作比较轻松，办公室人员不多，要求有较强的时间管理能力和自觉性 合则约见

1.招募和挖掘主播、帮助主播完成签约 2.负责主播的维护与管理工作 3.负责主播的直播运营工作，帮助主播在一些社交平台推广，吸引粉丝观看直播 4.负责整理每日主播数据，并制定相应的策略（人气、粉丝的变化浮动）。 5.对于视频垂类内容的策划工作 我们需要你是这样的： 1.对直播行业感兴趣的、愿意学习。 2.喜欢聊天、善于聊天的。 3.能够融入团队，喜欢和团队共同成长。 主要就是招主播，无责底薪3000+人头费一个人800-1500 多劳多得上不封顶。上班时间自由，不用 起早床。

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足部门用人需求； 2、持续维护并开拓招聘渠道，组织实施招聘活动，保障招聘流程高效运行； 3、协助推动企业文化、制度及流程在所支持部门的有效落地与执行； 4、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年及以上招聘领域相关工作经验； 3、熟悉招聘流程及常用招聘方法； 4、负责岗位人才寻访工作； 5、有猎头行业经验者优先考虑。

（一）岗位职责 1、协助总经理推进公司电子商务平台的运营与策划工作，涵盖资料整理、数据分析、市场推广及客户沟通等相关事务。 2、参与公司组织的会议及会展活动的筹备与执行。 3、负责日常对外交流活动的接待与协调工作。 （二）人员要求 1、具备本科及以上学历，化工或信息化相关专业者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力与文字表达能力，擅长人际沟通与对外交往。

诚招两名工人，150一天，一天9小时，工作就是手上功夫没有重活。工作地点：孝丰城北，电话

岗位职责： 1.负责IT技术类外包岗位的人才引进，按时达成个人与团队的招聘目标 2.对接交付经理明确用人需求，合理规划并执行每周招聘计划 3.承担招聘团队的日常指导、培训及管理工作 岗位要求： 1、具备3年以上IT领域招聘经历，其中至少1年专注外包方向，有团队管理背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境； 3、本职位仅面向具有外包行业招聘实操经验人员，无相关经验者恕不通过简历初筛，敬请理解！

岗位职责: 1、协助落实项目招聘需求，推进招聘全流程工作，涵盖需求对接、简历筛选、面试安排、录用入职等环节； 2、拓展并维护多元化招聘渠道，持续优化招聘执行流程； 3、参与员工关系支持，处理项目人员日常相关事务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握完整的招聘流程，具备扎实的招聘实操经验与方法技巧； 2、有1年以上大中型IT企业技术类岗位招聘经历，深入理解招聘运作机制，具备猎头或外包背景者更佳； 3、拥有丰富的招聘资源网络及人脉积累； 4、恪守职业规范，具备良好的团队协作精神； 5、具备出色的沟通表达能力、协调能力、亲和力，以及较强的观察力与判断分析能力； 6、服务意识强，工作积极主动，责任心突出。

很多漂亮小姐姐帅气小鲜肉。和同事一起摸鱼毫无心里负担，这叫心心相印。 我们重视员工的培训和发展，投入巨大资源，提供全方位的学习和发展机会。无论是入职培训还是职业规划，无论是内部培训还是外部学习，我们都为你倾尽全力，只为你的成长和进步！ 岗位职责：前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质;外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样,其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。 薪资构成： 1.底薪5100-6900 2.每月激励2000-6000 3.提成2000-15000 5.每季度有季度奖金1500 6.每年有年度津贴，以及夏季冬季每年共六个月，每月300的防暑降温补贴 7.六险一金，公积金按最高比例8%缴纳，意外伤害和大病医疗两项商业性保险 职业发展：可以转岗到分支行；三到五个月可以转岗到行内的培训岗位，绩效岗位，综合岗位，财务岗位等；六到九个月可以转岗到征信部，市场商务部，消费信贷部，对公对私部等；一年到一年半可以转岗到自己老家城市的招商银行，可以平级发展，也可以晋升发展到对应城市的招商银行；以上职位都可以转编。满一年半业绩优秀可以晋升主任，直接给招商银行正编，年底分红 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教 沟通能力较强，热衷工作，乐于挑战，追求高收入。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：5100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：多劳多得 奖金补贴：房补，全勤奖

液化气巡检员 45岁以下，吃苦耐劳能认真完成布置的任务。工作范围全昌平区，工作时间早九晚六（休息2小时），工作内容为液化气入户安全检查员，给固定的液化气用户上门做安全检查，并用拍照记录 薪资福利:计件工资，合格完成一户8块钱，如用户多张煤气卡，有关联卡＋1块钱，熟练后每天40 - 50户，工资月结，饭补每天30，提供交通工具 有无经验都可以，有老师傅带着，1 - 2天就能学会；没有固定的休息日自己可以自行请假安排比较灵活（不扣工资）；公司事儿少工作气氛轻松同事相处融洽；急招想要一分耕耘一分收获的朋友

岗位职责： 1.负责公司销售岗位的招聘工作，完成简历筛选、面试邀约及初步面试环节。【招聘专项岗位】【助贷领域】 任职要求： 1.具备1年以上助贷行业招聘实操经验。 2.年龄在20至26岁之间，形象端正，沟通得体。 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 试用期底薪5000元＋500元全勤奖，提成按出勤满10天发放200元，每安排一人面试奖励10元； 转正后底薪5500元＋500元全勤奖，出勤满10天提成300元，每完成一次面试奖励15元； 转正标准：每月达成3人入职即可。 试岗安排： 提供3天试岗期，每日补贴100元，试岗期间需完成5场面试，若坚持到满月则按整月薪资正常发放。 优先条件： 年龄20-26岁，有半年以上同行业招聘经验者优先考虑，不接收无经验人员。 请仔细阅读岗位要求后再联系，避免无效沟通，节约双方时间

负责办公室考勤工作

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