主播和新媒体的商务拓展工作，对接企业和达人，愿意用时间带货

你将负责： 1、基于西瓜创客编程业务，整合内外部信息与资源，独立拓展达播、TMK、线上公益直播、电商、社群、公众号、垂直类APP、代理商、异业合作等高价值CPA/CPS渠道 2、主导CPA/CPS项目的商务接洽与谈判，处理合同签署及付款等相关事务，独立推进合作落地，全面评估合作渠道与模式，统筹项目执行管理，对ROI和GMV目标达成负责 3、开展持续的渠道关系维护，及时解决合作过程中出现的问题，包括优化运营策略、探索合作形式、策划活动方案、提供推广物料及文案脚本等支持 4、关注市场动态与竞品动向，主动挖掘潜在合作机会，拓展多元化合作模式，与各渠道保持长期稳定的合作关系 5、协同渠道、产品、运营等相关团队，共同推进渠道优化工作，提升整体推广效果 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，具备两年以上在线教育行业渠道拓展经验者优先 2、拥有自有渠道资源，能快速开拓新渠道并实现用户规模增长及获客渠道多样化的候选人优先 3、目标导向，重视效率与执行力；具备良好的商业洞察力、市场开拓能力以及出色的商务谈判与沟通技巧 4、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境

工作内容： 1、负责与网络设备厂商及各类合作伙伴开展商务拓展及相关沟通协作事宜； 2、独立推进商务谈判进程，并持续维护良好的厂商合作关系； 3、配合技术团队开展工程师厂商认证的推广与培训支持工作； 4、负责各大网络设备厂商相关资质的日常维护与管理； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、性格开朗，具备较强的亲和力，拥有良好的沟通协调与组织规划能力； 3、了解主流大型IT厂商渠道体系及生态合作模式者优先。

岗位职责 1、深入调研留学领域、背景提升及就业求职市场动态； 2、开拓留学相关机构资源，推进商务合作并签订项目协议； 3、为合作机构提供渠道支持，涵盖产品培训、销售协助、市场活动等； 4、持续维护渠道关系，推动双方合作不断深化与扩展； 5、完成上级交办的其他相关工作内容。 岗位要求 1、具备1年以上教育行业销售或渠道工作经验者优先； 2、热爱教育行业，对销售工作有积极性，渴望通过努力实现收入增长，同时创造实际价值； 3、目标意识强烈，具备责任感和抗压能力，坚持到底不轻言放弃； 4、拥有出色的商务拓展能力，作风踏实可靠，具备计划性及定期总结复盘的良好习惯；

岗位职责: 1、负责海外FBGoogle平台的外贸B2BB2C电商客户广告销售工作; 2、挖掘、拓展国内新客，制定销售计划，完成谈判、签约、回款等事宜并维护好客户关系; 3、利用公司资源，帮助客户实现营销目标; 4、根据业务发展情况，分析行业市场情况，通过有效的分析和营销手段，提升销业绩目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，有海外互联网广告销售经验者优 先; 2、有良好的沟通能力和技巧，逻辑思维清晰，目标明确，有强烈的客户管理意识; 3、能够承受工作压力，具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作。

【岗位职责】 1. 负责航旅纵横酒店业务的商务合作事宜，涵盖单体门店的合作拓展、商务洽谈、协议拟定与签署等相关工作。 2. 持续维护并深化客户关系，提升客户满意度与价值贡献，推动建立稳定互利的长期合作关系。 3. 保持与客户的高效沟通，推进商务联络与谈判，开展新客户开发及业务拓展任务，并跟进服务款项回收。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有酒店行业市场拓展或商务合作经验者优先考虑。 2. 熟悉酒店行业的发展动态，具备较强的市场敏感度和洞察力。 3. 逻辑思维清晰，具备抽象理解与换位思考能力，能准确把握行业资料、市场需求及产品策略。 4. 学习能力强，沟通顺畅，富有责任心，能够在高压环境下稳定推进工作。 5. 性格外向积极，善于人际交往，拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 6. 熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT方案的制作与汇报讲解。

和大中专学校沟通，做好校企合作，订单班，招聘学生到企业工作，做好学生来京后的服务工作，和企业友好互动，做好签约工作

工作内容 1、了解信贷业务中API获客的运作方式，能够独立开展渠道拓展及日常运营维护，推动合作深入发展，主导商务条款谈判，掌控合作进程中的关键节点； 2、具备出色的推进与协调能力，可高效整合风控、产品、模型及技术等内部团队资源，同时对接外部协作方，全面跟进项目实施进度； 3、持续监控并分析业务数据，及时识别运行中的问题，结合数据分析输出优化建议，推动各环节改进，保障项目稳定良性运转； 4、重视市场动态研究，关注行业趋势，定期开展竞品分析与市场预判，输出情报报告，为管理决策提供支持，并提出切实可行的渠道拓展与优化策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或金融类专业优先考虑； 2、具备2年以上API渠道拓展或运营相关经验，熟悉信贷业务流程及API对接模式； 3、拥有良好的资源整合能力、业务推动力和跨部门项目协调能力； 4、客户导向意识强，抗压能力佳，能接受短期出差安排。

职位详情： 1. 本岗位主要服务于京津冀区域内的养老机构，负责拓展并签约合作单位，推动公司养老护理人员向合作机构输送。公司对合作机构数量及累计输送护理人员规模设有明确考核目标。 2. 通过线上与线下渠道开发潜在客户资源，并开展实地拜访与需求沟通。 3. 协同公司内部各职能部门协作推进项目落地，实现签约转化，提升服务体验与客户满意度。 4. 持续进行客户关系维护，深化合作关系，保障客户长期满意与忠诚，推动续约及口碑推荐成交。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或企业管理相关专业优先，具备全国范围养老机构销售经验者更佳； 2. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效建立客户信任关系； 3. 具备基础市场分析能力和客户运营经验者优先考虑； 4. 热衷于销售事业，积极进取，具备较强的学习力与环境适应力，可快速掌握业务知识。

工作内容： 1、独立开展音乐类版权内容的评估、引入及日常商务拓展与对接工作； 2、负责公司音乐版权内容的整体管理，包括版权协议的拟定、签订及文件归档等事务； 3、收集并整理音乐人提供的词曲demo，协调著作权转让、授权等相关事宜； 4、发掘、培育并签约具有潜力的音乐人及优质音乐作品； 5、承接外部音乐公司及个人的音乐制作与整体项目合作； 6、完成其他相关项目性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，音乐相关专业者优先考虑； 2、对音乐及音乐产业有高度热情； 3、熟悉音乐版权知识，具备丰富行业资源者优先； 4、具备良好的沟通能力，思路清晰，反应敏捷，富有团队合作意识。

意法**招聘营业员** 【职位要求】 1. ，身高163-168cm左右，体重约95-105斤； 2. 形象气质佳，能胜任穿版展示； 3. 热爱服装行业，有销售经验者优先。 【工作内容】 1. 门店销售及客户服务； 2. 试穿并展示新款服装（穿版）。 【薪资待遇】 具体面议。 **期待您的加入！** 联系电话： 工作地点：老意法五楼

超市驻店配送岗位简单易上手， 固定门店统一取货，会骑电动车 熟悉了轻松月入10000-13000元， 收入稳定有保障，工资结算也靠谱稳定， 不收取你任何费用，收入稳定有保障 面试通过咱们当天安排住宿和入职

1⃣北京海淀区烧烤店招聘 店长一名工资面谈 小店170多平 要求会有运营经验，人品好，有责任心 长期合作 ☎王女士

超市站点直聘，不是中介 月薪10000～15000 会骑电动车，会使用手机导航，无案底，18-52岁，男女不限 1。工作范围： 固定超市门店统一取货，不需要抢单，单量有保证，时 间自由，有单送单，没单可以休息，负责周边几个小区，无工作经验，有老骑士一对一教学， 2。薪资待遇； 单价6-8元/单，每天人均单量60-80单， 3。提供住宿和电动车，没有任何费用

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、对接客户与项目，维护现有资源; 2、协调研发设计、生产、施工全流程; 3、跟进订单从合同到交付的落地执行 4、配合公司统筹项目推进。 任职要求： 1、有商务、项目协调、客户对接经验优先; 2、沟通、责任心、执行力强; 3、能跨部门协同，做事靠谱。 岗位亮点： 核心岗位，直接对接总经理，不主打拓客，以客户对接+项目统筹+内部协调为主，权责清晰，成长空间大。

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛宏方金属材料有限公司 1、销售经理：5名，负责管道、管件等相关产品的市场开拓与客户开发，3000-10000元/月，3-5年工作经验，大专学历 2、商务司机：1名，负责公司领导、客户的日常接送服务，4000-5000元/月，3-5年工作经验，大专学历 3、综合主管：1名，行政管理、工商管理等相关专业优先，6000-8000元/月，3-5年工作经验，本科学历 4、内贸销售：1名，负责管道、管件等相关产品的市场开拓与客户开发，5000-10000元/月，3-5年工作经验，大专学历 福利待遇：周末双休,全勤奖,不加班,社会保险,工龄奖,免费工装,免费午餐, 公司地址：平度市同和工业园同和路95号 投递简历井号:/// ☎联系电话：胡经理

做过销售的，能沟通的

新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 不加班，下班准时离岗，无加班文化，倡导高效作业，以成果为核心导向，助你平衡事业与生活，拒绝无效内卷。提成不拖欠，24小时内到账，业务快速发展，利润持续向一线销售人员倾斜。 薪酬结构：（所有提成当日结算，无需等待发薪日） 1：底薪9000元，每单可在以下三个阶段获得提成 2：拓客阶段提成15元/人，平均每月开发约50人 3：加盟阶段，2.58w方案提成4500元，5.16w方案提成9500元，10.32w方案提成1.6万元 4：补货阶段，按总补货金额的20%计提 累计完成五单后转正，转正后待遇如下： 1：拓客提成提升至50元/人，月均开发50人左右 2：加盟提成升级，2.58w方案提成1.15万元，5.16w方案提成1.9万元，10.32w方案提成3.6万元 3：补货提成提升至总补货额的50% 《收入保障机制》 入职当月——月收入不低于9000元 入职3个月内——月收入不低于20000元 入职一年内——月收入不低于30000元 当前团队正处于快速扩张期，公司绝大部分利润分配给销售团队，项目收益空间广阔，晋升路径清晰透明，能力突出者最快三个月即可实现晋升，欢迎有团队管理经验者加入。 【公司介绍】 全国最具影响力的美业发展企业 旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主营“体龄还原”仪器（对标医疗级设备），通过仪器检测可实现身体指标年轻十岁以上，全面恢复机体功能至青春状态，属当前最热门的科技养生项目（员工入职后可免费体验）。市场空白，赛道蓝海，全国独家专利技术，行业领先优势显著。 【休息时间】 1、每日工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 2、每周日固定休息，法定节假日正常休假 【工作内容】 1、根据公司提供的资源进行客户开发 2、通过网络推广、电话沟通、微信运营、展会等形式，与全国各地美容院负责人洽谈合作意向 3、客户合作零风险、零投入、零门槛，公司先行驻店协助拓客并达成业绩，见效后再推进合作 4、配备专业售后支持团队，全程对接服务门店，无需出差、无需下店 【岗位要求】 1、具备良好的语言表达能力者优先 2、具备较强的沟通技巧及人际处理能力 3、渴望挑战高薪的销售人才 【岗位优势】 1、成交周期短，平均5-15天成单，首次沟通最快7分钟签单 2、提供系统化专业知识培训，零基础也能快速上手，销冠最高月成交16单，数据可实地核实 3、团队整体战斗力强，新人首月人均2.5单，次月人均3.5单，第三个月达4-10单，确保人人出单 4、新人首月开单率达99%，只要踏实肯干，首月即可开单，后续稳步增长，轻松实现月薪2-5万起步 5、客户加盟转化率高达90%，位居行业首位，行业最高水平！ 6、全方位赋能合作门店，大幅提升加盟成功率，确保每一单都有回报，努力必有结果 7、复购率高，一次合作长期受益，后期进货返单均有奖励，真正实现持续收益 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）该项目处于初期发展阶段，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔。目前中层与高层岗位大量空缺，只要积极进取，即可快速晋升、组建团队、实现创收。晋升机制公开透明，杜绝层级固化，优秀者有机会直接获权在全国一线或新一线城市设立分公司并担任总经理，年薪百万起。 【工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口，距地铁出口仅20米

销售经理及销售

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责 1.负责与各大区域省市总对接，推进大客户关系的拓展与维护，促进项目顺利实施，提升客户满意度，强化与客户的日常沟通； 2.结合客户需求及市场变化，制定定制化销售方案与综合用能服务策略，推动销售目标达成； 3.定期组织与客户高层的交流会议，掌握客户最新需求，及时协调解决合作过程中的各类问题； 4.主导客户合同的洽谈、签署及后续执行管理，确保合同合规并实现双方利益最优； 5.统筹集团总部与各区域资源，保障对客户需求的快速响应与服务品质的持续稳定； 6.跟踪行业发展趋势，评估市场竞争格局，定期输出市场分析报告并提出可行策略建议； 7.完成所辖区域销售指标，开展跨行业销售数据整理与分析，提升区域整体销售效能。 岗位要求 1.电力、大客户营销或相关专业本科及以上学历，具备3年以上售电或相关领域销售管理经验，能适应频繁出差； 2.熟悉售电市场环境与业务流程，掌握大客户采购行为特征与核心诉求； 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立完成客户开发与长期关系维护； 4.拥有较强的市场研判与战略规划能力，能精准捕捉市场变化与客户动向； 5.熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析及报告编写能力； 6.具备良好的团队协作意识，善于整合内部资源，高效推进任务落地； 7.抗压能力强，自我驱动性高，能在高强度工作环境中保持稳定输出。 职业素养 1.遵守职业操守，坚持诚实守信、正直负责的工作态度； 2.强化客户服务理念，始终围绕客户实际需求开展工作； 3.热爱销售事业，具备主动进取、敢于突破的拼搏精神； 4.拥有持续学习意愿与自我成长意识，不断提升专业能力； 5.注重工作细节，严控服务质量，确保服务过程的专业与精准。

我们专注于中高端清洁、养护、消毒及抑菌产品的研发与生产，品牌由谭维维倾情代言，荣登央视榜单，产品远销全球32个国家。公司拥有投资达5.2亿元的现代化生产基地，并设立企业大学与商学院，为每一位成员提供系统化学习与成长机会。产品通过美国FDA认证、瑞士SGS认证、十环认证及绿色之星认证，品质备受国际认可。 俗话说：见多识广，行远方知天地宽； 世界很大，何不一同出发？我们期待充满激情、勇于拼搏的你加入！携手公费出差，边工作边看世界！ 薪资待遇：6000元底薪＋高额提成+各类奖金，月收入稳定在6000-15000元，上不封顶，多劳多得。 福利亮点： 1、差旅费用全额报销，团队同行，旅途不再孤单； 2、入职即享带薪专业培训，快速掌握业务技能； 3、奖励机制丰富：日奖、周奖、月奖、新人奖、季度奖、进步奖等轮番发放，实物奖励涵盖服饰、鞋包、手机、手表等； 4、免费提供高品质住宿，配备电视、冰箱、空调、沙发、厨房等全套设施，水电燃气全免；晚间提供丰富晚餐，更有如家人般温暖的团队相伴。 任职要求： 1、热爱销售工作，责任心强，具备良好的自我驱动力与团队合作精神； 2、不甘平凡，敢于挑战目标，富有竞争意识，愿意突破自我； 3、不限学历与经验，有能力者即可脱颖而出，零基础同样欢迎加入； 4、能适应快节奏、高强度的工作环境，具备良好的身体素质与抗压能力。 工作内容： 1、前期由主管带队，面对面开展客户开发与老客户维护； 2、外派出差，结合旅游形式开展市场拓展，在行走中成长，在实践中创收。 晋升通道： 1、晋升路径清晰：销售新人→销售精英→销售主管→业务总监→副经理→经理； 2、晋升机制公开透明，全程内部提拔，拒绝空降。全国六百余家分公司，所有分公司经理均从基层业务员晋升而来； 3、公司全力搭建成长平台，只要你敢想敢拼，持续创新，发展空间无限。 郑重声明：本公司直招，非中介，无任何中间环节！

主要负责：高端五星级酒店式养老社区入住服务，面向中产及以上高净值人群，公司提供精准客户资源 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万/月+20%高额提成 季度奖：14%×4次/年 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 收入无封顶，助力实现年薪百万目标！ 2.工作时间： 周一至周五9:00—18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休假 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持 4.产品培训优势： 系统化培训体系，涵盖标准化流程培训、专业销售技能训练、职业资格认证辅导等，全面覆盖岗位所需知识储备，无需担忧经验不足 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽 3.从业背景：具有金融、房地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑 4.品质要求：具备良好职业素养，责任心强，形象端正 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高4万元/月，持续发放最长18个月 2.多元收入结构：首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队拓展奖励、增员奖金、季度奖金及年终奖金等多项激励 3.完善保险保障：包含意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊门诊）等 4.长期服务奖励：与公司签约满5年并达成考核标准者，可享受长期服务奖金计提发放 5.公司自设公积金：为提升代理人综合待遇设立的专项福利，区别于传统劳动关系中的住房公积金及其他社会保障项目

【公司介绍】: 1、我们是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、公司成立于2012年，至今有16年的经营历史，目前在北京、广州、成都有三家分公司。公司在全国上千家美业顾问管理公司中综合实力排名前茅。 （集团公司有足够的实力，开拓市场才更轻松）4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 5、目前有800多同事，电话招商部和售后部各300左右。 【工作内容】: 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院院长来考察和学习。 客户来学习参会，往返机票／高铁票由公司免费预订。 （公司每个月投资一百多万元用于帮来北京考察院长预订往返机票，公司送机票大大降低邀约的难度，邀约更轻松。) 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。 【薪资待遇】: 1、两种方式可自由选择： a/无责底薪4000元＋15％提成； b/25~30％提成， （真正的销售人才在乎的是提成有多高，而不是底薪有多少，底薪满足不了高收入） 工作内容简单，开单成交轻松。 2、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪100万以上！ 3、事实如此，经得起实地考察验证，因为公司平台足够好，所以在这里轻松就可以拿到您在别的地方拿不到的高薪。（我们属于轻底薪高提成收入，靠业绩提成实现月入十万的新同事在公司很多） 足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】: 1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-38岁（优秀的销售人员年龄可放宽）。 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售／招商经理及销售岗位3年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、早上9:00﹣下午17:30 2、每月招商会结束后有3天时间可自由处理个人私事 （除早晚必须打卡外，其它时间可自己选择工作地）

岗位职责: 我们的工作: 1.销售策略与规划:制定销售战略及年度销售目标计划； 2.团队管理与培训:搭建并带领高效的在线教育销售团队，合理分配团队职责与任务； 3.销售业绩达成:跟踪团队销售进展，设定个人及整体业绩指标，确保销售任务按时完成； 4.沟通与协作:与产品、运营等相关部门高效协同，整合资源，保障销售流程顺畅推进。 我们要求你: 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备销售实战经验，或拥有3年以上团队管理经历； 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售推动力，熟练掌握各类线上销售工具与系统。 我们能提供: 20000-40000元/月、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动等。

工作地点 北京-朝阳-CBD-中国人寿保险股份有限公司金台路客户服务中心-金台北街七号楼 职位描述：薪资范围:8000-15000元/月 职位底薪:综合底薪 提成方式:按单提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情：公司直招，正规，，工作有保障!有稳定的客户资源，师傅一对一帮助成单 1.公司是国寿广发综合金融，通过对公司提供的老客户资源进行电话回访，售后服务，保单咨询服务，家庭理财计划，广发银行理财服务等不需外出拓展 2.时间:早9:00-晚18:00，双，法定节假日全休不加班。方便兼顾家庭!工作家庭两手抓，时间弹性人性化 3.公司福利待遇优，奖金津贴随便拿。公司为大专以上的新员工免费提供“优才金融顾问”培训体系计划，以及年薪15万新人优才计划。 4.每年有5天带薪年假，法定节假月均正常放假，每月旅游活动，有充分优秀娱乐时间!公司全部都是90后00后! 工作时间: 9:00-18:00周末双休法定节假日正常休 年龄要求：20-45岁，45以上勿扰 薪资待遇: 新人首月:8000-15000 津贴:3000-15000 发展:两条晋升路线(管理业务)每一个季度都有晋升考核，公司发展空间大，晋升机制公平公正公开!!!#不一样的保险从业者#年轻人投资#客户经理#财富管理#风险管理

岗位职责： 1、开拓海外市场合作渠道，积累相关资源，搭建并维护长期稳定的伙伴关系； 2、与海外合作方保持日常联络，协调解决各类事务，确保产品顺利运行； 3、调研汇总海外游戏行业资讯，掌握当地运营商及竞争产品动向，推动产品引进； 4、针对海外合作方的运营与推广方案，提出切实可行的优化建议； 5、整理分析海外运营数据，为版本迭代和运营策略提供支持依据； 6、跟踪收集海外合作方运营情况及用户反馈信息，及时响应处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力者优先； 2、性格积极乐观，热情外向，擅长沟通，拥有较强的社交能力和商务拓展经验； 3、热爱网络游戏领域，掌握一定国内外厂商资源，熟悉行业发展趋势； 4、对全球各主要区域重点厂商具备持续维护的合作基础，无从业空档期，对游戏产品有独立见解； 5、了解商务谈判流程、合同条款设计、合作执行路径以及目标国法规与市场环境； 6、有带领海外商务或运营团队经验者优先考虑。