1. 主导项目商务全周期管理工作，深入掌握南非工程合同法律框架、税收政策及工程变更索赔行业惯例，全面负责合同谈判、签署、履行以及变更与索赔事务。 2. 统筹本地化成本控制工作，开展南非地区建筑材料、人工用工、机械设备租赁等市场价格调研，编制符合当地规范的商务实施方案，有效防控汇率波动、税务合规、分包商履约等境外商务风险。 3. 协同南非本地法律服务机构及税务部门，协调处理项目商务争议，保障项目商务运作全过程合法合规。 1. 资质与经验： 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景。 具有8年以上国际工程项目商务管理、合同管控及成本控制实践经验，有非洲区域项目经历者优先考虑。 熟练掌握国际工程合同谈判、签约及执行全流程管理，通晓变更索赔与争议处理机制。 2. 核心能力： 出色的英语应用能力：能够熟练使用英语开展商务洽谈、合同拟定与审查、商务函件沟通；可独立完成英文商务报价、索赔文件等核心材料的编制与汇报。 具备较强的成本管控意识与市场研判能力，精通工程预结算与成本分析。 法律素养扎实，能有效识别并防范合同潜在风险，切实维护企业正当权益。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 【岗位职责】 1、承接中国移动商户拓展任务，开展门店商务开发工作，达成拓店目标后享受额外提成，劳务费用按月结算； 2、合同签署、后续对接及产品上线等相关事宜无需参与； 3、主动配合项目经理推进新业务拓展工作。 【任职要求】 1、具备商务拓展相关工作经验； 2、拥有良好的商务谈判技巧与权益类业务运营能力，有通信运营商合作背景者优先考虑； 3、了解运营商及项目运作流程，具备较强的公关协调能力与服务意识，擅长人脉关系维护与资源整合者优先。

职位详情： 1. 本岗位主要服务于京津冀区域内的养老机构，负责拓展并签约合作单位，推动公司养老护理人员向合作机构输送。公司对合作机构数量及累计输送护理人员规模设有明确考核目标。 2. 通过线上与线下渠道开发潜在客户资源，并开展实地拜访与需求沟通。 3. 协同公司内部各职能部门协作推进项目落地，实现签约转化，提升服务体验与客户满意度。 4. 持续进行客户关系维护，深化合作关系，保障客户长期满意与忠诚，推动续约及口碑推荐成交。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或企业管理相关专业优先，具备全国范围养老机构销售经验者更佳； 2. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效建立客户信任关系； 3. 具备基础市场分析能力和客户运营经验者优先考虑； 4. 热衷于销售事业，积极进取，具备较强的学习力与环境适应力，可快速掌握业务知识。

核心职责： 1. 开展全国范围内团险渠道的调研与图谱绘制（聚焦保险公司团险业务方向），通过多种途径挖掘有效线索； 2. 配合部门负责人完成客户对接，持续维护客户关系，精准传递服务价值； 3. 协同内部团队推动项目落地签约，确保业绩目标达成； 4. 汇总市场实际需求及竞争动态，为公司产品优化和战略决策提供有力支持。 应聘要求： 1、具备3年以上 To B 商务拓展、大客户销售或渠道销售相关工作经验。 2、拥有直接且可验证的保险行业资源： （1）曾于保险公司任职，深入了解团险渠道的运营机制与组织架构； （2）与保险公司团险渠道（总部或省级分公司）关键决策人有直接联系，并具备良好客情基础； （3）具备向保险公司团险渠道成功销售产品或服务的成熟实践经历； （4）具备优秀的沟通表达、演讲呈现及商务谈判能力。 加分项：了解“保险 + 健康管理”融合模式；具备从0到1开拓经验；擅长线索发掘与追踪。

岗位职责： 1、挖掘潜在客户资源，与客户建立并维系良好合作关系，参与商务谈判。 2、对项目统筹管理，解决合作中的商务问题，协调资源满足客户需求，完成合同签订。 3、统筹项目从订单到回款的全程跟踪与管理，包括报价、订单处理、收款、发货及开票；建立并维护销售台账，确保数据准确无误。 4、作为核心接口，协调生产、财务等内部资源，确保产品按时、按质、按量交付。 5、监控生产进度，主动识别并解决合作中的商务与交付异常。 6、协同销售平台代运营公司，提供必要的产品与市场资料支持。 7、高效完成公司领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，管理类、销售类、电子通信、计算机专业优先。 2、拥有2年以上B端智能电子产品或解决方案销售经验。 3、市场洞察力：具备敏锐的市场意识，能灵活应对市场变化。 4、项目统筹力：出色的跨部门协调能力，能有效推动项目闭环。 5、客户导向：强大的执行力与客户服务意识，以结果为导向。 6、职业素养：具备优秀的保密意识、抗压能力及风险防范意识。 7、有团队管理经验者优先。

1. 负责综合管理部日常工作的推进，配合部门负责人与运营经理落实各项管理事务； 2. 组织文员团队完成采购人员及各供应商的报账审核，录入采购系统订单，并对付款流程及相关内容进行复核与管控； 3. 审核采购及供应商提交的月度报价，组织实施三方比价、定价工作，录入系统并确定下月合作供应商； 4. 指导综合文员发起采购及供应商对账流程，协同公司财务部门完成对账工作，提交付款审批申请，并跟进付款执行进度； 5. 协助运营经理处理部门内部行政事务，涵盖文件审核与归档、合同台账维护、人员信息管理、体系文件整理、组织架构优化、资产及低值易耗品的统筹管控； 6. 配合运营经理开展项目客户的整体运营数据梳理与分析，包括销售价格、成本支出、毛利率等关键指标； 7. 协同部门负责人对接公司人力资源职能，负责每月考勤管理、员工请休假审批、入离职手续办理等相关人事支持工作； 8. 牵头每日汇总送货异常反馈及客户投诉情况，组织问题溯源，明确责任人员，公示处理结果并出具过失处罚通知； 9. 完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1、年龄25至35岁，大专及以上学历，供应链管理、财务等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel（含VLOOKUP函数）、Word等常用办公软件； 3、品行端正，踏实稳定，勤奋好学，积极主动，具备良好的抗压能力； 4、拥有较强的跨部门沟通、协调能力，以及组织统筹与应变处理能力； 5、单休+法定节假日，包吃住，五险一金，带薪年假，生日礼金，节日福利等。

岗位职责： 1、负责公司产品销售渠道的开拓与管理，推动市场份额持续增长； 2、搭建并维护渠道合作网络，保持与合作伙伴的高效协作，保障销售指标顺利完成； 3、组织并落实渠道推广活动，增强品牌影响力，促进产品销售转化； 4、汇总市场信息，跟踪竞争态势，为产品优化和策略调整提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进渠道开发工作； 2、具有敏锐的市场感知力和商业判断力，能够及时应对市场变化； 3、富有团队协作意识，可有效激励团队成员共同达成销售目标； 4、有相关行业销售背景，具备教育领域渠道资源者优先考虑。

如果你擅长将“美学”与“现金流”融合变现，欢迎加入非绅，通过商业加盟助力更多私人定制店蜕变为高端品牌。 一、概述 在公司“轻资产连锁＋全渠道赋能”战略下，聚焦男装高端定制领域，构建可复制、可持续盈利的加盟体系，支撑“3年100店”的发展目标。 二、职业发展 招商经理 → 加盟事业部总监 / 合伙人（横向延伸：品牌拓展、投资并购） 三、岗位职责 1、市场扫描 搭建存量门店数据库（≥10000家） 设定评估维度：选址条件、坪效表现、量体技术、客户留存、资金实力 2、门店尽调 出具《加盟可行性分析报告》：涵盖财务、运营、供应链维度 测算加盟后投资回报率（ROI） 3、商务转化 制定差异化加盟策略 主导合作条款磋商及协议签署 4、品牌升级 协同完成SI形象落地、IT系统（POS/CRM）对接 输出“7×24”开业倒计时计划，推动门店升级并顺利开业 5、运营赋能 打通流量入口（抖音矩阵、小红书内容种草） 跟踪首季经营数据，提供盈利优化支持 6、数据管理 持续更新门店运营数据台账 通过周报/月报提炼可复用的运营经验 四、任职资格 1、本科及以上学历；能接受 ≥40% 国内出差；持有效驾照者优先 2、具备英语或日语工作沟通能力（用于对接海外面料供应商）者优先 3、拥有商务男装加盟渠道资源者优先 4、≥7年男装成衣或私人定制领域加盟拓展经验，成功推动 ≥50 家门店落地并实现盈利 5、熟悉量体、生产、交付全流程，具备高端面料应用及供应链实操经验 6、核心能力 洞察力：精准判断门店潜力与风险，明确“转化优先级” 谈判力：清晰传达“品牌价值+盈利模型”，激发店主加盟意愿 项目管理：高效推进多线程项目（熟练使用甘特图与里程碑管理） 数字思维：熟练运用CRM、Excel、Power BI，实现数据化决策 沟通影响：以投资人视角进行商业论证，兼具共情力与目标导向

1. 负责公司商务接待、公关外联、客户及外部关系维护 2. 协助商务洽谈、活动随行、日常公关事务处理 3. 负责日常驾车出行、行程安排与后勤配合 任职要求 1.形象气质佳，谈吐得体 2. 善于沟通表达，人际交往能力强，处事灵活周到 3. 持有C1驾照，驾驶技术熟练，熟悉北京路况 4. 工作认真负责，保密性强，能适应接待工作时间 薪资待遇：面议，福利优厚

4s店货架安装，给安装师傅打下手递料，立柱子，搬货，工作9个小时，不提供午餐，工资日结

北京市大兴区招消防水

明天要个抗垃圾的。一楼往外扛。大概有100袋

招聘：男装品牌 薪资：200/2提 要求：有服装特卖销售经验、系统收银、会搭配连单、！ 地址：丰台区欧尚科兴店 ☎：

后天周二上午7:30 精细开荒80—90平方米，到手价320块钱包验收，带吸尘器玻璃器加长杆除胶剂鸡毛掸子等专业开荒保洁工具，能要来好评的接单，好评立刻结账 北京北京市昌平区北七家镇昌平区北亚花园16号楼6单元。

一、岗位基本信息 岗位名称：商务会所负责人 / 会所管理员 所属部门：公司行政部/总经办 工作地点：公司内部专属商务会所 岗位性质：全职，内部专属接待管理，会所不对外营业，仅负责公司商务客户、合作合作伙伴高端接待保障 二、岗位核心工作职责 1. 会所全盘日常运营管理 全面负责公司内部私人商务会所整体日常管理工作，统筹会所环境维护、卫生保洁、设施设备保养检查、物资仓储管理等全部后勤保障工作。定期巡检会所客房、餐厅、茶室、会客洽谈区、休闲配套区域等所有功能空间，确保整体环境整洁雅致、高端整洁、陈设规范，符合公司商务接待高端标准，随时满足客户到访接待使用需求。负责会所各类固定资产、餐具茶具、软装陈设、接待用品的登记管理、定期盘点、损耗报备与补充申购，严控会所运营物资成本，做到物资台账清晰、领用规范、按需管控。 2. 高端商务客户专属接待统筹 全权负责公司重要业务客户、合作单位领导、核心合作伙伴到访的全程商务接待工作，熟知商务接待礼仪与高端接待标准。根据公司领导接待需求，提前规划接待流程、到场布置接待场景、做好茶水礼遇、会客陪同、席间服务衔接等全流程工作。全程把控接待细节，做到接待得体、服务周到、低调专业，维护公司品牌形象与客户合作关系，给来访商务客户营造高端、舒适、尊享的接待体验。 3. 接待用餐菜式统筹与餐饮安排 根据接待规格、客户口味偏好、领导要求，独立对接厨师或食材采购人员，负责接待宴席、商务用餐的菜式定制、菜品搭配、菜单拟定、用餐时间安排。提前确认用餐人数、用餐标准、忌口禁忌、用餐需求，合理搭配荤素、冷热、菜品档次，兼顾商务宴请体面与口感适配。管控会所食材新鲜度、餐饮卫生标准，监督用餐出品与餐桌摆盘布置，做好餐前准备、餐中衔接、餐后收尾清洁整理工作，确保每一场商务用餐接待圆满顺利。 4. 接待日程对接与前期筹备统筹 提前对接公司总经办或相关业务部门，确认每日及阶段性客户到访接待计划、接待时间、接待规格、接待形式，提前做好所有接待前期筹备工作。合理统筹会所接待时间档期，做好接待预约登记、接待记录留存，合理协调会所各项使用安排，避免接待冲突。接待结束后及时做好场地复原、物资整理、费用登记、工作小结等收尾工作，定期汇总会所接待台账与运营情况上报领导。 5. 会所安全管理与应急事项处理 负责会所消防安全、用水用电安全、食材食品安全、场地设施使用安全的日常检查与管理工作，排查各类安全隐患并及时整改上报。面对接待过程中的临时突发情况，能够灵活妥善应急处理，保障接待工作顺利有序进行，守住会所安全运营底线。 6. 领导交办其他专项接待配套工作 完成公司总经理及上级领导交办的其他商务配套接待、会所升级优化、接待标准优化等相关临时性工作。 三、任职资格要求 1. 年龄30-50岁，形象气质端庄稳重，举止得体，谈吐优雅，熟悉高端商务接待礼仪，懂商务宴请、私人会所接待流程； 2. 有企业内部会所、私人会所、高端酒店前厅、高端政企接待相关管理工作经验优先，有定制商务菜单、统筹商务用餐安排经验者优先； 3. 做事细心严谨、责任心强，执行力高，保密意识强，懂得商务场合分寸感，稳重低调，善于待人接物； 4. 无需对外经营销售，只需专注内部接待与会所管理，踏实稳定，抗压能力强，服务意识好； 5. 懂基础物资台账管理，会简单电脑办公，沟通协调能力良好，能精准领会领导接待需求。 四、岗位工作核心要求 本岗位为公司内部专属商务接待核心岗位，不对外经营、不对外开放，专注服务公司业务合作客户商务接待工作，要求工作人员专业稳重、注重细节、严守公司接待隐私，用心做好会所管理与高端客户接待保障工作，维护公司商务品牌形象。

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并提交可行性报告 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务拓展、大客户管理或项目合作经验者优先 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与抗压能力 4. 目标导向强，逻辑清晰，能独立推动多线程任务 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

（1）基本条件 • 3年以上B2B销售经验，有企业服务类产品销售背景优先 • 熟悉北京市场，有本地企业客户资源者优先 • 年龄28-45岁，形象气质佳，沟通表达能力强 • 每周可投入不少于20小时进行商务活动 （2）核心能力 • 客户开发能力：能够独立开拓新客户，建立有效商机 • 需求挖掘能力：能够准确把握客户痛点，匹配解决方案 • 商务谈判能力：能够独立完成报价、谈判、签约全流程 • 关系维护能力：能够维护客户关系，促进续费和转介绍 （3）激励机制 • 底薪：3000-5000元/月（根据经验和资源确定） • 提成：签约金额的8%-15%（阶梯式，业绩越高提成越高） • 奖金：月度销冠奖5000元，季度销冠奖2万元 • 转正：连续3个月业绩超50万，可转为全职合伙人

岗位职责： 1、招投标信息的收集，项目的报名； 2、标书的购买、下载、上传等工作； 3、详细掌握招标文件内容和有关条款，并按要求进行资审文件和投标文件的编制； 4、负责整理、起草投标过程中的答疑文件，与甲方或代理就投标中的疑问进行沟通与协调、参与现场踏勘及答疑； 5、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 6、投标文件的组标、打印、装订、密封、递交、归档等； 7、跟踪投标工作的后续进行，中标信息的查询并汇总； 8、确保标书质量，增强投标项目的竞争力，提高入围率及中标率； 9、所负责项目； 10、参与投标项目结果的整理和经验的总结。 任职要求： 1、认真阅读招投标文件要求，根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料， 及标书中涉及到的相应工作； 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 3、负责与销售员、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件，并会使用PS图形编辑等软件，具备基本的网络知识； 5、工作严谨，做事稳重，能够严守工作秘密，忠诚敬业，有一定的文字、语言表达能力和理解能力。 （有成功标书制作案例者优先，有标书制作经验者优先）

薪资待遇 无责底薪5k＋提成 上不封顶 工作时间 9:00–18:00，午休2小时 福利 双休＋法休＋五险一金＋季度奖＋年终奖 职位描述 1. 公司提供优质资源，均为意向客户， 2. 维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3. 定期与客户沟通，建立良好关系 岗位要求 • 年龄24–45岁，五官端正，普通话标准 • 有挣钱的欲望，积极向上、充满正能量 • 有无经验均可，接受小白

大客户招商经理 岗位职责: 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下对接的方式向客户介绍公司产品，通过体验式服务推动签约达成。 2-落实总公司高端客户战略，依据总部规划并结合客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户开发进度。 4-策划并组织小型高端沙龙活动，增强客户粘性，促进客户维护与二次挖掘。 薪酬待遇: 1-薪资范围：15000-40000/月 3-薪资构成：底薪+提成＋季度奖＋年终奖+持续服务奖＋管理奖 4-完善的福利保障体系，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等 5-各阶段现金激励、旅游奖励、能力提升奖金及实物奖励等。 晋升机制: 三个月考核晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴，支持团队建设与发展 任职要求： 1-年龄：25-40岁 2-学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，具备养老、健康、教培、旅游、营销或创业背景者优先考虑。 4-具备较强责任心、团队协作意识、良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动。 工作时间: 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 欢迎有志之士加入！！！一起共创美好未来！

岗位内容： 1. 全面负责公司采购、文具、办公用品及其他相关项目的投标全流程工作，包括招标文件获取、项目注册登记、保证金支付，以及标书制作、提交上传、开标过程跟踪、中标结果汇总和资料归档等环节，独立完成全过程管理。 2. 准确理解招标文件条款及相关法律法规，独立承担商务标、技术标、资信标的内容编制、材料整合与内部审核，严格把控资质条件、项目业绩、产品授权、报价策略等关键要素，有效规避废标风险，保障投标文件的合规性、完整性与准确性。 3. 熟练使用北京市政府采购网、公共资源交易系统及各类电子化招投标平台，掌握《招标投标法》《政府采购法》相关规定，严格执行投标过程中的各项合规要求。 4. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研，及时追踪和筛选有效的招标信息。 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备较强的文案撰写能力和数据处理分析能力。 2. 熟悉政府采购政策及招投标操作流程，拥有2年以上图书馆类或货物类项目标书编制工作经验。 3. 能够独立完成投标文件的编制工作，具备解读招标文件的能力。 4. 具备良好的书面表达与信息分析能力。 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。 6. 有建筑行业投标经验者请勿投递。

岗位职责 1. 负责公司商务体系搭建与优化，制定商务工作流程、管理制度，统筹部门日常运营管理工作，带领商务团队完成公司下达的业绩目标、回款目标。 ​ 2. 主导商务拓展工作，挖掘潜在客户、合作伙伴与市场商机，开拓新业务渠道，维护重点客户、核心合作方关系，提升客户满意度与合作粘性，处理客户异议与投诉。 ​ 3. 全面负责招投标全流程管理，包括标书编制、资质审核、投标报价、现场答标、中标后履约跟进，确保招投标工作合规高效完成。 ​ 4. 负责商务合同全生命周期管理，独立完成合同起草、谈判、审核、签订、归档及履约监督，把控合同风险，对接法务部门规避合作纠纷，保障公司合法权益。 ​ 5. 统筹应收账款管理，跟进客户对账、账款催收工作，制定回款计划，降低坏账风险，定期向管理层汇报回款进度与商务业绩数据。 ​ 6. 负责商务团队管理，包括人员招聘、培训带教、绩效考核、工作分配，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队工作氛围。 ​ 7. 跨部门协同对接销售、技术、财务、采购等部门，协调资源推进项目落地、订单执行，保障商务工作顺畅开展，定期整理商务数据报表、业绩分析报告，为公司决策提供依据。 ​ 8. 关注行业市场动态、竞品信息与政策变化，及时调整商务策略，挖掘新的业务增长点，助力公司市场份额提升。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历 ​ 2. 工作经验：3年及以上商务相关工作经验，1年及以上商务团队管理经验 ​ 3. 专业能力：熟悉商务谈判、招投标流程、合同管理、回款风控全流程工作，具备独立撰写标书、商务方案、合同文本的能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握CRM、ERP等商务管理系统者优先。 ​ 4. 核心素养：具备出色的商务谈判能力、沟通协调能力与资源整合能力，目标感强，执行力突出，有较强的风险意识、合规意识与抗压能力，能接受偶尔出差。 ​ 5. 个人特质：责任心强、严谨细致、积极主动，具备良好的团队管理能力与职业素养，无不良从业记录，熟悉行业商务规则与市场行情者优先。

一、岗位职责： 1. 开发与维护市场资源，根据公司分配及自主开拓的项目信息，协同部门团队推进项目顺利落地； 2. 合同签署后负责项目的对接执行与回款跟进，及时传递客户需求，推动项目高效完工； 3. 项目完成后协助项目组完成竣工验收及相关回款事宜； 4. 维护已合作客户关系，挖掘潜在项目信息，助力业务持续拓展； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 市场营销、商务、中文、法律等相关专业大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的责任意识与进取精神，形象端正、气质良好、富有亲和力，普通话流利，具备良好的客户沟通与表达能力； 3. 根据工作需要可接受出差（客户主要为政府机关单位）； 4. 熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 5. 具备良好的团队协作意识与人际协调能力，能与客户及内部各部门保持高效配合。 三、我们能为你提供： 1. 薪资待遇优渥：具有市场竞争力的薪酬体系，涵盖底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+通讯补贴，确保付出与回报成正比。 2. 福利齐全：完善的六险一金保障，免除后顾之忧。同时提供免费三餐及节日专属礼品，体现对员工的贴心关怀。 3. 独家激励政策：设有近60项创新奖励机制，通过多元激励支持你在职业发展中不断突破，实现个人价值。 4. 团队年轻有活力：团队氛围积极向上，管理团队由行业资深人士组成，为你提供专业指导与成长支持，携手共创美好未来。 5. 办公环境如诗如画：在宛如城堡的办公空间中工作，不仅赏心悦目，更能激发创造力与工作效率，让每一天都充满期待。 6. 丰富的培训资源：汇聚专家学者与知名教授授课，提供多样化学习机会，助你明确成长路径，持续提升专业能力。 7. 活动丰富多彩：工作之余精心组织各类团建活动，加入我们，享受别具一格的工作氛围与精彩纷呈的职场生活！

【职位描述】 1、开展业务拓展及客户关系维护（通过电话、微信等方式）， 2、处理供应商采购订单的提交与客户销售订单的跟进； 3、主导项目上下游合同及相关文件的起草与签署工作； 4、协助财务完成供应商发票、采购单、销售单等票据的对接； 5、负责合同签订后收付款、订货、发货、退换货等环节的协调推进； 6、收集整理销售数据台账，进行统计分析及资料归档管理； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄：******，大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL，具备数据统计分析经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，工作认真细致，有目标意识，勤奋踏实，积极主动，责任心强并拥有团队合作精神； 4、有行业相关从业经历者优先，必须具备销售或跟单岗位工作经验。

岗位职责： 1：开拓广告主客户：主动识别、开拓并签约有意向在平台投放广告的广告主，完成销售目标，并建立长期的客户关系。 2：拓展媒体合作：拓展并维护各类媒体及渠道的合作伙伴关系，负责商务谈判与资源整合。 3：维护与优化：持续服务已合作的广告主与媒体伙伴，提升客户满意度与合作黏性，收集市场反馈。 4：赋能团队与策略：收集行业动态与竞争信息，为公司的产品迭代与业务策略提供决策支持。 任职要求： 经验匹配：拥有1年以上广告销售、程序化广告投放、媒体采购或互联网商务拓展经验者优先。 核心能力： 1：具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能够与不同层级的伙伴有效建立联系。 2：强烈的目标驱动意识，结果导向，能承受一定的压力。 3：具备优秀的团队协作精神和独立解决复杂问题的能力。 加分项：拥有广告主直客或媒体端人脉资源者将获得额外青睐。 岗位福利： 1：有竞争力的薪酬包：我们提供“低固定薪资+高绩效提成”的薪酬结构，确保你的收入与你的贡献直接挂钩，收入上不封顶。 2：巨大的成长空间：作为早期核心成员，你将直接参与公司核心业务飞速发展的全过程，获得快速的职位晋升与个人能力飞跃。 3：简单纯粹的团队文化：扁平化的管理架构，开放透明的沟通氛围，一切以业务成果和团队成长为准绳。 4：长期的财富机会：对于表现卓越的核心员工，公司将开放股权激励计划，共享公司未来的成长红利。

26年应届生优先，表现优异者可转正。或至少能实习三个月及以上。 主要职责： 1.主动对接潜在客户，了解其需求并提供产品相关资讯与解答。 2.协助销售推动公司内部商务流程的顺利执行。 3.跟进合同签署进度，确保文件完整签署并规范归档。 4.联动内部团队，跟踪订单进展并及时更新状态，确保交付时效。 5.对商务流程中的各类文档进行整理、记录与归档管理

进行大客户公关维护，推进业务合作。

派至海外工作。职位要求： 1、中文熟练，越南语听说读写流利； 2、了解建筑领域，有相关从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 4、拥有较强的市场开发能力及商务洽谈能力。 工作职责： 1、负责公司业务的市场推广与客户关系维护； 2、制定并执行销售策略与工作计划； 3、跟踪市场变化，发掘潜在客户与项目资源； 4、参与重要商务谈判及项目运营管理工作。

工作内容： 1.结合公司战略方向，拓展整合营销、内容营销、种草推广、电商代运营、直播代运营等方向的品牌合作客户； 2.熟悉图文、短视频及直播领域市场环境，洞察行业发展趋势，制定商务拓展合作策略，并及时响应客户需求； 3.对接品牌客户具体需求，深入理解合作目标，整合公司内部资源与服务能力，输出定制化服务方案； 4.主导商务洽谈与沟通，推动项目顺利交接，协同相关部门保障项目按节奏高效推进； 5.达成公司设定的业绩指标，持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1.具备广告公司、短视频企业或MCN机构等相关领域的商务拓展经验； 2.拥有稳定的深度合作客户资源，尤其在快消、家电、母婴等行业具备KA客户基础； 3.具备独立制定商业计划、开展市场调研与分析的能力，擅长项目统筹及跨部门协作； 4.自我驱动性强，具备良好的问题解决与应变能力。