岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位名称：招聘人事专员 工作内容： 1、负责人事招聘工作； 2、负责新员工的入职培训等； 作休时间： 上午9点40——下午16点；周末双休，节假日正常放假。 薪资待遇： 无责任底薪3000+绩效提成+奖金+社保。（月综合收入6K+）。 其他福利： 工作餐、工作零食、不定期聚餐、生日福利、公费旅游、带薪年假等。 我司主要关注人力资源、网络推广、企业管理等企业服务领域。 我们秉持晚上班、早下班高效短时工作的理念，提供轻松愉悦的的工作氛围，向一切加班说NO！

公司现招人事专员！ 工作内容： 1、负责人事招聘工作； 2、负责新员工的入职培训 工作时间: 9:40-16:00，周末双休，节假日正常放假 薪资结构：无责底薪3000+绩效提成+奖金+社保（月综合收入6k+） 不用接打电话，没有推销，不用外出。 不限学历经验，认真负责，态度端正 其他福利待遇：工作零食，包吃一餐，带薪年假

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,。

岗位职责： 1.负责员工入职、面试、培训、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，经验不限，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：9:30-18:00，中间休息一个半小时. 年龄：18-35岁 单休（每周日固定休）月休四天 国家法定节假日正常休息

岗位名称：招聘人事专员 工作内容： 1、负责人事招聘工作； 2、负责新员工的入职培训等； 作休时间： 上午9点40——下午16点；周末双休，节假日正常放假。 薪资待遇： 无责任底薪3000+绩效提成+奖金+社保。（月综合收入6K+）。 其他福利： 工作餐、工作零食、不定期聚餐、生日福利、公费旅游、带薪年假等。 我司主要关注人力资源、网络推广、企业管理等企业服务领域。 我们秉持晚上班、早下班高效短时工作的理念，提供轻松愉悦的的工作氛围，向一切加班说NO！

一、岗位职责1、入转调离手续办理：协助团队完成员工入职、离职、岗位变动、转正等环节的全流程事务处理，规范整理并归档人事档案，维护员工信息台账，确保人事资料准确、完整且符合保密要求。 2、考勤与薪酬支持工作：负责日常考勤数据的采集、整理与核对，协助处理请假、加班、旷工等异常情况，参与月度考勤统计；协助准备薪酬核算所需的基础数据，保障数据准确性，支撑薪资发放顺利进行。 3、员工关系协助管理：协助回应员工常见人事咨询（如考勤政策、社保公积金、福利说明等），跟进员工关怀事项，协助组织内部沟通会、团队建设等活动，促进良好的工作氛围，配合处理基础员工关系事务。 4、人事文档及数据管理：撰写、归集人事类通知、报告和表单等文件，协助收集与汇总人力资源基础信息，编制相关人事报表，做好资料分类存储与日常管理工作，为部门运作提供有效支持。 5、完成上级交办的其他人事辅助性工作，逐步掌握人事模块基本流程，积累实践经验，提升职场适应能力。 二、任职要求 1、学历专业：2026届全日制本科及以上学历应届生，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、社会学等相关专业优先考虑，热爱人力资源工作，有意愿在物业领域长期发展。 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与文档编写能力，能运用Excel函数、数据透视表者优先，具备一定的信息搜集与分析能力。 3、素质要求：性格积极乐观、细致耐心，拥有良好的沟通协调能力、执行意识和责任意识，具备较强的学习能力，能够快速融入团队，主动推进任务落实，严守信息保密原则。 4、实习要求：可保证稳定实习时间，每周出勤5天，实习不少于3个月，可长期实习且能迅速到岗者优先，实习期间表现优异者有机会获得留用资格，进入公司人才储备计划。

轻松稳定好岗位，氛围超舒服 【工作内容】 1. 负责日常兼职岗位招聘对接，基础人事相关工作 2. 跟着前辈手把手学习，熟练之后协助带领新人上手 【上班时间】 工作日 9:40-16:00 周末双休，法定节假日正常放假，从不克扣假期 工作轻松无压力，不加班不内卷 【试岗说明】 试岗为期2天 第一天专业培训学习，熟悉整体流程 第二天实操上手练习，享有试岗补贴 【薪资福利】 试用期1个月：日薪50-150元 +高额提成+额外奖金 转正福利：固定底薪3000+缴纳社保 综合月薪稳定5000-8000 日常提供工作餐、各类零食饮品，福利齐全 团队氛围简单融洽，领导好相处，上手快有人全程带 想要安稳轻松长期发展的小伙伴快来滴滴我~

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广州市番禺区南村招油漆工，马上开工的联系，350一天，做两三天。

招拆模，拆架的师傅，干活踏实靠谱的，越猛越好，云贵川优先，二把刀勿扰

广州市番禺区钟村招贴砖，看清楚联系，半天活人工费200左右。1.5米*0.9米地砖拆除贴砖，然后贴砖，瓷砖尺寸800*800. 附近的师傅马上能开工的联系。

固定送一家超市，送货上门，可日结周结月结!300-500/天，带个人来即可入职，要求18-45，提供吃住!提供车!

招聘，招聘专员，工资面试

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

负责集团公司一些杂活 人员接待等等 负责人事招聘等等 月薪6000（额外有提成）

网络招聘，直播，拍视频段子，要会使用招工软件，招聘工厂普工或技工。

主要从事日常招聘工作。工作轻松，时间自由，不坐班，不打卡，可以居家办公，多劳多得。

有偿路人出镜兼职｜现场拍短视频，当日结算1.工作内容：配合简单出镜、几句简短互动台词，自然拍摄短视频，不搞尴尬戏份2.薪资：按单结算，拍完当场结账，时长10–30分钟3.要求：五官端正，表达自然，男女不限，年龄18–45岁，时间自由随来随拍4.说明：不想拍随时终止，无押金、无收费，成片平台发布5.地址：广州番禺钟村地铁口附近联系电话：

核心职责 1. 开展客户拓展工作，主营业务涵盖培训咨询、线上商学院搭建、人力资源RPO外包等服务。 2. 推动产品实施，协助完成合同签署并对接客户基础需求。 硬性条件 1）当前处于在职状态。 2）具备集团或企业整体运营管理负责人经历。 本岗位无需资金投入，不强制坐班，薪酬按实际业绩进行分成。

无需工作经验，男女不限，听力正常，无学历要求，要求22/45年龄段，能正常沟通就行

利用招聘平台发布职位，进行打招呼和回信息，收集和筛选简历，按规定登录到表格中，工作轻松简单。

岗位职责： 1.会玩游戏就行，王者，三角洲，原神，和平，崩铁，鸣潮，金铲铲，LOL，洛克王国，逆战未来，永劫，无畏等主流游戏，会玩任意一款或多款即可 2. 可居家接单，时间自由，一单一结，接单不限制时间和地点 3. 公司派单，保障游戏订单质量与进度节奏 任职要求： 1. 对游戏有热情，熟悉主流游戏类型及常见玩法机制 2. 具备基础游戏操作水平 3. 思维细致、责任心强，具备良好的沟通能力 4. 能适应游戏快节奏迭代 5.学历不限，无经验者可带教培养，会玩游戏者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训 4. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

美发前台收银接待，形象个性时尚，性格开朗，善于沟通，有经验，做过美发助理的优先。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品的采购，以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政类法规要求，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 有责任心，具备独立完成任务的能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续，更新通讯录及考勤基础信息 5.完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年以内实习经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文字表达与数据整理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.工作地点明确、稳定性高，能适应快节奏办公环境