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行政文员
6000-9000元/月
文员经验不限大专
工作职责:主要负责信息管理、客户资料更新(确保信息精准无误),同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理申请,具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求:年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,无需相关工作经验。 薪资构成:底薪4000+绩效提成+奖金,月综合收入7000-10000左右。 工作时间:9:00-17:00,午休2个半小时,周末固定双休,节假日正常放假。 公司福利:公司办公环境优越、团队氛围融洽,平台实力雄厚、职业起点高;享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利,入职即免费为员工缴纳五险。
行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务
职位描述: 1. 负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作; 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续; 3. 负责办公用品的采购,以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理; 4. 统计员工考勤数据,管理员工人事及行政档案资料; 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务; 6. 关注企业相关最新政策动态,及时掌握人事行政类法规要求,了解劳动法相关内容; 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,态度积极,学习能力强; 4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力; 5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先; 8. 有责任心,具备独立完成任务的能力。
公司行政助理
5000-8000元/月
行政专员本科
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资规范有序 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续,更新通讯录及考勤基础信息 5.完成领导交办的其他行政支持工作,具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,有1年以内实习经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的文字表达与数据整理能力 4. 形象端正,性格细致耐心,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神 5.工作地点明确、稳定性高,能适应快节奏办公环境
行政专员/助理经验不限大专
工作职责: 1、日常接待:维持良好职业形象,负责来访人员接待及面试人员迎送等常规接待事务; 2、入职培训:办理新员工入职相关手续,配合上级开展入职培训,如公司概况、企业文化、考勤规则等内容讲解,帮助新人快速适应工作环境; 3、会务及大型活动支持:确保会议室设备正常运行,高效组织并提供各类会议所需的会务保障服务; 4、员工活动支持:协助策划与执行公司节日庆典及重要节点的员工活动; 5、办公区安全卫生监督管理。 任职资格: 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件及各类办公自动化设备; 2、具备较强的适应力与沟通能力,态度积极,责任心强,工作细致认真; 3、需承担前台岗位工作职责; 4、每周出勤不少于4-5天
行政专员/助理3-5年本科行政管理英语
工作职责: 1、协助高层管理人员处理日常行政事务,高效统筹安排高管日程; 2、负责会议的筹备组织及后续跟进,推动跨部门沟通与协作; 3、主导项目方案的策划并推进执行落地; 4、撰写及整理领导所需各类文件,如会议汇报PPT、数据报表、汇报材料等。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备三年以上高管助理工作经验,有相关行业背景者优先; 2、精通办公软件操作,掌握数据分析工具及相关方法; 3、具备清晰的逻辑思维能力,学习能力强,沟通表达出色。
行政专员/助理经验不限大专
工作职责: 1、日常接待:注重个人形象,妥善完成访客及面试人员的接待任务,确保接待流程顺畅有序; 2、入职培训:办理新员工入职相关手续,配合上级开展入职培训,如公司概况、企业文化、考勤规则等内容讲解,帮助新人尽快适应工作环境; 3、会务及大型活动支持:维护会议室设备正常运行,高效组织各类会议并提供必要的会务协助; 4、员工活动支持:协助策划与执行员工节日庆祝、重要节点等团队活动; 5、办公区安全卫生监督管理。 任职资格: 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,熟悉各类办公自动化设备使用; 2、具备较强的适应力和沟通能力,态度积极,责任心强,工作细致认真; 3、需承担前台岗位职责 4、每周出勤不少于4-5天
行政
6000-8000元/月
文员3-5年大专混合办公日常英文会话能力具备财务经验
岗位职责: 1.负责公司行政板块工作,包括人员资料的收集、整理、扫描、建档、申报。 2.负责办理员工出国资料的申报和签证。 3.协助财务收集员工的各类报销单据并分类整理 4.负责与业务单位的资料对接和提供。 任职要求: ,20至40岁,专科以上学历,懂英语或有财务经验者优先。 2.工作态度积极主动,有条理性,逻辑性,性格开朗、活泼,有良好的对外沟通能力。 3.熟悉OFFICE等办公软件。 待遇:双休,购买五险,月薪6∽8K
行政专员
5000-7000元/月
行政专员经验不限本科双休
双休,9-5.30,五险一金
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系行政管理
请各位候选人知悉,此岗于前台区域办公,请细致查阅岗职信息后再投递。 岗位职责 1、落实总经办交办的各类行政工作,负责前台日常值守、来访人员接待与引导,确保前台区域运转有序; 2、处理办公室日常行政后勤事务,涵盖文件通知分发、办公物资采购、固定资产基础维护、办公用品登记管理、办公环境巡查、车辆调度安排、会议支持、月度数据汇总、行政费用核对及请款等保障性工作; 3、按时完成每月考勤的收集、核对、整理与上报,规范管理人事档案及相关资料,协助维护办公纪律与秩序; 4、严格执行公司管理制度,参与员工全周期管理,常态化办理入职、离职、转正、异动等手续,推进员工关系建设,收集员工反馈意见,及时掌握并汇报员工动态; 5、协助开展社保月度调整、培训组织、绩效数据核对等基础人事工作,配合推动企业文化活动落地; 6、配合执行招聘辅助任务,包括简历初步筛选、面试邀约安排、面试前期准备、录用通知发送等工作,支持招聘流程顺利推进; 7、主动承担人事行政相关执行类事务,协助对接各部门日常协作,做好跨部门沟通与事项协调,确保工作高效落实; 8、完成总经办领导交办的各项常规、临时及专项工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,年龄22-25岁,人力资源、行政管理、文秘等相关专业,具有1-3年人事行政岗位工作经验; 2、性格开朗外向,亲和力佳,待人真诚热情,形象端正,具备较强的服务意识与职业素养; 3、熟练使用各类办公软件,具备一定文书撰写能力,能够快速响应各项事务需求; 4、沟通表达清晰,协调能力良好,做事有条理、分主次,具备团队合作精神; 5、工作认真细致、踏实勤勉,积极主动,执行力强,抗压能力与理解领悟能力较好,能高效完成各项任务; 6、重视个人成长与学习提升,综合素质良好,愿意与企业共同成长。
行政专员/助理5-10年本科PMP项目管理高管行政事务
岗位职责: 1、项目全周期管理:全面负责项目的策划、执行与落地实施,把控进度、成本、质量与安全等关键要素,整合协调内外部资源,确保项目按时保质交付; 2、高管行政事务支持:统筹安排高管日常行程、会议组织、文件处理、重要接待及各类事务协调,保障高管工作高效顺畅运行; 3、跨部门协作沟通:对接政府单位、外部合作方及公司各职能部门,牵头开展沟通汇报,及时推动解决项目推进与行政运作中的各项问题; 4、制度建设与档案管理:搭建项目管理及高管行政事务的标准化流程体系,负责项目资料、高管重要文档的归集整理、归档及保密管理工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上项目管理相关经验,有文旅行业项目背景者优先考虑; 2、具备3年以上高管行政或高端行政管理经验,熟悉商务礼仪,具有较强的接待与事务处理能力; 3、具备出色的统筹协调、沟通表达及应急应变能力,抗压性强,可同时高效处理多项工作任务; 4、熟练掌握项目管理工具及各类办公软件,具备扎实的文书撰写与档案管理功底。 形象良好,气质得体,工作细致严谨,保密意识强,认同企业价值观,职业稳定性高。
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结兼职全职
可全职 可兼职 可长期 可短期 可月结 可日结 任职要求: 18-52岁;面试完当天就可安排入职;公司直招,提供吃住;薪资真实有保障 工作地点: 全市公司100多个驻店可就近安排 薪资待遇: 日薪300+月薪8000-12000 可短期兼职;提供食宿;有无经验都可接受 备注:经济困难的;诚心找工作,想赚钱的来~
普工280一天
7000-9000元/月
长白班车间普工贴标签电子厂免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴包住20人以上周结
280元一天16-55岁电子厂,公寓宿舍长白班坐班,包吃,包住!不用体检!!【可以带上手机上班】 正式工待遇: 2650底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元 综合工资:7200-8500元 工作岗位:空调车间,主要做电子产品的组装,装配,贴标签,打包装等!普通工衣,工作简单轻松好上手! 长白班包吃住坐班,水电费平摊 年龄要求:16-55岁,男女不限(离职结清工资) 注意:必须要有身份证原件,有磁,有效期 不查小纹身,不查征信 上班班次: 长白班,坐班,早上8点-晚上9点,每天工作10~11个小时,中途吃饭休息2小时 月休4天,每个月15号准时发上个月的工资! 食宿情况:宿舍4-6人/间,包吃工作餐,宿舍有空调,WIFI,热水等等。
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
门店直招暑假工无中介赚差价!!先到先得 岗位要求:男女不限18-40岁,会骑车看导航,身体健康! 岗位内容:送瓜果、奶茶、外卖熟食等小件食品,系统派单不用抢单! 薪资待遇:普通干7000-9000,努力干10000+,上不封顶多劳多得! 上班时间:正常上下班8个小时,月休四天可调休! 福利待遇:门店直招提供车、食堂、装备、精装修4-6人间配备洗衣机空调热水器、WiFi!
长白班车间配件厂普工寒假工贴标签包吃包住20人以上日结
手机配件厂普工28:小时16-55岁 长白班坐班,包吃,包住! 临时工寒假工待遇: 16-55岁,男女不限:28/小时 综合工资:8000-9000元 工作岗位:空调车间,主要做电子产品的组装,装配,贴标签,打包装等!普通工衣,工作简单轻松好上手! 不用体检不查小纹身不查征信 月休4天,下班就发工资 食宿情况:宿舍4-6人/间,包吃,宿舍有空调热水器等
日结280一天包吃住
7000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上日结新能源机械仪器电子电器恒温车间坐班
280一天16-55岁 电子厂公寓宿舍长白班坐班,包吃,包住! 不用体检!!【可以带上手机上班】 待遇: 16-55岁,男女不限:280一天 综合工资:7000-8500元 工作岗位:空调车间,主要做手机配件,电子产品的打包装 年龄要求:16-55岁,男女不限 不用体检,不查小纹身,不查征信 上班班次: 食宿情况:宿舍4-6人/间,包吃工作餐,宿舍有空调,WIFI,热水等等。
行政办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常办公事务处理,包括文件收发、归档、打印及复印等 2. 协助组织会议安排、记录会议纪要并跟进事项落实 3. 管理办公用品采购与库存,保障行政物资及时供应 4. 接听电话、接待来访人员,维护良好对外形象 5. 协助完成数据录入、报表整理及基础文书撰写工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基本的行政事务处理经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
双休助理
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
9.30-5.30 周末双休,正常放假,超长年假,每月10号发工资, 待遇4000-6000 熟悉电脑操作 前期有主管带,不含销售性质,不打电话,不外出。
行政运营兼司机
4000-5000元/月
文员经验不限高中
岗位职责 1. 负责日常业务对接、客户维护、资料整理归档、合同单据处理;协助业务报价、跟进项目进度、统计日常数据; 2. 负责会议安排、来访接待、行程统筹及各类行政运营辅助工作。 3.驾驶公务车辆、客户接送、外出办事通勤。 任职要求 1. 做事踏实细心、执行力强,懂商务礼仪,情商高,保密意识强,能适配初创公司快节奏工作。 2. 熟练办公软件,具备基础文案整理、数据统计能力,沟通表达顺畅。 3. 持有C2及以上驾照,3年以上熟练驾龄,配合短途出差、临时外出,服从工作安排。
行政专员经验不限本科混合办公国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理印章管理档案管理文书起草
一、日常行政办公 负责公司文件收发、登记、归档、复印、扫描、排版打印;合同、资料分类建档保管。 办公用品采购、入库、领用盘点,管控耗材成本,定期申领备货。 会议室预约、会前布置、茶水、会后整理,会议纪要整理下发。 办公环境、水电、绿植、门禁、门店替班物业对接管理。 二、接待与外联 来访客户、应聘人员前台接待、引导、茶水、登记。 快递收发、信件代收、外卖管理;车辆调度、用车登记。 对接物业、工商、劳保、第三方服务商等外勤事宜。 三、人事辅助(多数行政兼任) 员工入职 / 离职手续办理、考勤统计、请假加班汇总。 招聘邀约、简历初筛、面试安排、入职资料收集。 社保、公积金资料整理,员工档案管理。 四、数据、报表与后勤 各类行政台账、费用台账、月度行政报表制作。 差旅订票、酒店预订、员工团建、节日福利采购发放。 公司制度通知下发、群内通知发布。 五、老板交办临时工作 领导交办的临时文书、跑腿、资料整理、专项事项
行政专员
3000-6000元/月
行政专员1-3年高中
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天。结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
行政专员经验不限大专朝九晚五周末双休五险一金
中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求:25-45周岁,大专或以上学历,接受无经验,入职有老员工一对一带。 薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效收入,月收入7000+ 工作时间:09:00-12:00,14:00-17:00,售后部门不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。 工作职责:写字楼办公,主要负责保单信息整理,资料变更,理赔申请协助,积分礼品兑换,续保手续办理等后续服务工作,工作内容稳定,流程清晰,适合无经验新人快速上手。 公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇,入职公司全额购买医疗,养老,重疾,意外,住院险。
前台销售
4000-10000元/月
前台
性格开朗,有旅行社前台销售经验,有客户资源优先录用。
居家招聘经理
1000-10000元/月
人事经理1-3年高中居家办公
接受居家办公 在线 如果你是小白,请先报名学习,免费培训,考核成功即可胜任。 1、在老师的指导下,使用招聘平台,实施招聘工作 2、寻访合适的候选人,电话沟通及微信及推送面试跟进 3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题,保证招聘流程顺利 4、对接甲方跟踪项目进度,协助候选人完成入职流程 5、完成Team leader分配的其他,工作任务。 任职要求 1、学历大专及以上,能独立使用招聘软件、能深刻理解岗位JD 2、有活力,踏实,对人力资源行业有热情 3、做过甲方或者乙方的招聘专员、人事的优先。
兼职 日结工
90-160元/天
文员经验不限学历不限社会工临时工兼职工助理弹性工作制
无需工作经验,男女不限,听力正常,无学历要求,要求22/45年龄段,能正常沟通就行
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专员工关系企业文化绩效管理
(一)员工关系管理 入转调离管理:统筹员工入职、转正、岗位调整及离职的全流程操作,保障流程规范、执行高效,提升员工体验。 劳动关系管理:主导劳动合同的签署、续签、内容变更与终止等事务,有效防控用工法律风险;妥善处理劳动纠纷、工伤事故及员工投诉事项。 员工沟通与关怀:搭建多元化沟通机制(如员工座谈、满意度调研、离职面谈等),组织实施员工关爱项目(生日祝福、节日慰问、礼金等),增强团队凝聚力。 制度落地与合规:配合制定并推进员工关系相关管理制度(考勤、休假、奖惩等)实施,确保符合国家劳动法律法规要求。 (二)薪酬绩效管理 薪酬体系落地:协助上级完善薪酬架构、职级对应薪资标准及调薪规则,保障薪酬体系的内部公平性与市场竞争力。 薪酬核算与发放:负责每月薪资数据计算、个人所得税申报、社保公积金人员变动与缴费操作,确保准确无误、按时完成。 绩效考核实施:推动OKR/KPI等绩效工具的应用,组织目标设定、过程跟踪、结果评定及反馈沟通工作。 绩效数据分析:对绩效结果进行统计分析,识别高潜力人才与需提升对象,为人才评估、晋升决策和培训计划提供支持。 激励方案落地:参与设计并执行专项激励措施(年终奖金、项目奖励、提成机制等),激发员工工作积极性。 (三)企业文化建设 文化体系搭建:协助梳理企业使命、愿景与核心价值观,规划文化践行路径及行为规范指引。 文化活动策划:主导年会、团队建设、节庆活动、文化主题月等项目的策划与执行,营造积极向上的组织氛围。 文化传播与宣传:通过企业内刊、文化墙、*********** 等平台传播企业文化案例、优秀事迹与价值观实践典型。 文化调研与评估:定期开展员工敬业度与文化认同度调查,分析现状问题并推动优化改进。 (四)跨部门协同 联动招聘、培训等模块,保障员工从入职到成长各阶段的良好体验。 对接各业务单位,促进绩效管理机制与文化建设在一线团队中的有效推行。 【任职要求】 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先 工作经验:3年以上人力资源领域从业经历,其中至少1年担任员工关系或薪酬绩效模块主管岗位,具备快消品或制造行业背景者优先 专业能力:熟悉国家劳动法律法规,精通薪酬计算及绩效管理工具(如OKR/KPI),拥有文化活动策划与组织实施经验 工具技能:熟练操作Excel(含常用函数、数据透视表)、HR系统、OA办公系统等 其他要求:责任心强,具备良好的保密意识、沟通协调能力,细致严谨,富有亲和力
运力资源负责人
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
运力经理:岗位职责: 1. 负责运输能力资源的全面规划与统一管理 2. 对现有供应商及合作渠道开展成本评估与优化调整 3. 统筹协调运输流程中的资源配置与多方协作 4. 拓展新合作渠道及运力供应方,支持业务持续发展 5. 应对突发情况,及时完成应急调度处理 任职资格 1. 有物流行业或大型企业物流部门运力采购与管理经验者优先 2. 具备运力资源整合能力,熟悉供应商开发与谈判流程者优先 3. 掌握数据分析方法,可基于成本与运营数据提出优化建议 4. 沟通能力强,具备主动推进并高效解决实际问题的能力 福利待遇: 1. 节假日福利,带薪休假 2. 带薪培训,下午茶活动
人事招聘/包吃住
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
1.颜值可以不是很高,但情商不能太低 2.服从公司安排 3.工作时间:每天4-6个小时/下班时间自由安排,公司不会约束(可以串休到月底连休,。) 薪资待遇:保底工资8000-11000 上班提供吃住, 4.宿舍环境优美2人公寓,空调热水器洗衣 5.服装等都是公司提供 6.有无经验均可,公司老师包教
贴砖师傅
8000-9000元/月
综合维修工包住1-2人
零星维修师傅
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
急招内部公司招聘专员-组长-主管-经理。 因公司扩展需求,目前招聘网络人事招聘专员10名。 工作轻松自由,有无经验均可,有专业经理一对一培训上手快!!! 公司给优秀者提供晋升渠道 公司年终奖励,优秀业绩者丰厚奖励高提成。 岗位介绍: 1、负责电话邀约求职者面试,接听应聘电话; 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 3、邀约求职者到场集合,做好面试后的跟踪: 职责要求: 1、16- 36周岁,学历不限; 2、口齿清晰,勤快、善于学习;有较强的抗压能力 4、接受优秀的应届生、实习生; 5、做过客服或者电话销售类文员优先。 福利待遇: 1、底薪3300+提成+福利待遇+绩效,综合工资7000,上不封顶; 2、入职后公司配备工作手机,工作电脑,渠道 3、工作时间:9:00-19.00,月休4天中午休息两小时 工作地址: 市桥 期待优秀的你,或者即将成为优秀的你的到来!!!
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成高社发[2019]12号
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