合伙人，销售经理

【关于我们】 本公司是国内知名金融支付机构的官方授权服务商，具备正规的支付业务服务资质，业务范围及操作流程均严格符合国家金融监管及支付行业规范要求。公司长期为各类商户提供合规、专业的支付解决方案，在行业内拥有成熟的服务体系和良好的市场口碑，是商户值得信赖的支付服务合作方。 【岗位职责】 1.负责公司金融支付相关服务的市场推广与销售，积极拓展新商户客户，维护并深化老客户的合作关系； 2.精准挖掘客户支付服务需求，为客户提供专业的产品咨询与定制化解决方案，促成合作订单达成； 3.负责自己团队招募、扩充与管理，制定团队月绩效目标与计划。 【岗位要求】 1.学历不限，有销售行业相关经验者优先，无经验者可提供【7天带薪系统化岗前培训】； 2.具备较强的沟通表达、商务谈判能力，团队调配与管理能力； 3.目标感强，有积极进取的工作态度，愿意通过努力实现个人收入与团队价值的提升。 【薪资福利】 薪资结构：无责固定底薪5000元+高额业绩提成+管理津贴+团队绩效提成，【综合收入1k-1.5k，上不封顶】； 社会保障：【带薪试用期1个月】,考核后，，为你的职场生活提供坚实保障； 其他福利：带薪岗前培训、定期团建活动、节日福利、带薪年假、清晰的职业晋升通道。 我们期待与你携手，在金融支付服务赛道上共创佳绩、共赢未来！

iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁800家目标3000家门店； 公司拥有三大自主投流渠道，客户精准率超90%，月均引入意向客资5000+； 岗位职责 1.客户开发与拓展：依托公司提供的三大投流渠道，精准挖掘全国美业潜在客户资源，通过电话、微信等方式主动联系客户，建立并维护良好关系，推动意向客户转化为合作客户。 2.招商方案推广：结合自身销售经验，向目标客户全面介绍公司美业项目、产品优势、合作模式及政策支持，根据客户需求制定个性化招商方案，促进合作落地。 3.线上线下协同：熟练采用电销与网销相结合的方式开展工作，线上利用社交媒体、行业平台等进行招商宣传；线下积极参与IU美甲美睫培训活动，拓展招商网络，提升品牌影响力。 4.客户跟进与服务：持续追踪意向客户，及时回应客户咨询，协调内部资源解决合作过程中的各类问题，确保客户从初步接触到签约运营全流程的服务体验。 5.市场反馈与分析：密切关注美业市场变化与竞争态势，定期收集客户意见，为公司优化招商策略、产品与服务提供有效参考建议。 任职要求 1.有1年以上美业招商或电销、网销相关工作经验，了解美业招商流程者优先考虑。 2.熟悉电话销售、网络销售等多种销售方式，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户需求洞察力。 3.学习能力强，抗压能力佳，执行力强，能适应全国范围出差及快节奏高强度工作环境。 4.具备良好团队协作意识，可与公司内部专业讲师、售后支持团队紧密配合，共同达成招商目标。 薪资福利 1.无责底薪：面议，依据个人能力与业绩表现动态调整晋升。 2.阶梯提成：按实际招商业绩享受阶梯式高比例提成，业绩越高，提成比例越高。 3.多重奖金：设有月度、季度、年度等多项奖金激励，优秀员工可获额外奖励。 4.综合收入：薪酬结构灵活，多劳多得，月收入轻松破万，上不封顶。 5.工资发放：每月15日准时发放薪资，保障员工收入稳定可靠。 6.培训支持：前期由专业讲师系统授课，后期配备资深导师一对一辅导，助力员工快速成长，提升专业能力。

招聘：业务经理 此项目不用摆摊，不用开店，。公司给你区域授权独家控销，保护你的地盘，只要你想干，让你三个月换车，一年就能换房，月入10万不是梦！男女私护是千亿刚需市场，人人有需求、复购无上限！我们的私护产品直击瘙痒、干涩、菌群失衡等痛点，天然温和配方，口碑实打实。总部给授权，药店、诊所、美容院、养生馆、私护店，销路广不愁卖。公司全程帮扶，给培训、教运营，零基础零经验也能轻松上手赚大钱。好机会，好项目不等人，赶紧来抢占你的专属市场吧！咨询电话:

岗位职责: 1、全面负责团队的日常管理，保障团队运作顺畅及外部协作高效推进； 2、分解团队业绩指标，推动执行并实施激励与督导机制，定期复盘分析，确保目标按期完成； 3、组织团队成员开展专业技能训练，持续提升业务实操水平； 4、统一团队共识，落实各项日常管理举措； 5、监督销售过程，管理日常数据，实施工作抽查与流程监控； 6、指导团队成员制定并达成个人工作目标； 7、依据公司制度，定期对团队销售人员进行绩效评估。 任职要求： 年龄要求23-38周岁 需具备两年以上带领15人以上团队的经验，有教育培训行业背景者优先

职位详情： 公司产品：LED显示屏的批发与零售 品牌介绍：强力巨彩，世界LED显示屏知名品牌，畅销全球130多个国家 公司介绍：河南省省级经销商，全国前十、全省龙头级经销机构，8年资历，年产值近1亿 工作方式：面销拜访类工作，按公司业务需要分配至河南省各个地市，公司提供客源，陌拜走访或电话约见皆可，工作方式自选，个人独立性较强的销售类工作（成交后由公司其他部门接手配货、运输、安装、维修、指导等工作） 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；销售奖励； 奖金补贴：交通补助，高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，资格津贴 客户群体： 1、于招投标网站的公示信息，对接中标的、有LED显示屏需求的工程建设单位，谈判供货对接； 2、需采购LED显示屏，整合进自身产品体系服务于自身客户的公司，如：安防监控行业、屏幕租赁行业、音视频设备行业、弱电、IT工程行业等公司； 3、各个地区中有LED显示屏客户人脉资源的商户、中间人等（下级代理，从公司拿货供应其客户）； 4、有LED显示屏自用需求的商家或政企机构（大型酒店会议厅、报告厅、各类展厅等自采自用的机构）。 工作时间： 冬时制：8:30-12:0013:00-17:30 夏时制：8:00-11:3013:30-18:00 公司地址：河南省郑州市管城回族区鼎尚街与文科路金岱智慧产业园二期21栋2单元1层 职位福利：全勤奖、员工旅游、五险、提成高额奖金、定期团建、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：LED显示屏，高收入行业

岗位职责： 1、负责制定年度、季度及月月销售规划，将销售目标合理分解至团队及个人，推进工厂产品在大二批渠道及连锁客户中的覆盖，确保销售业绩达标； 2、负责销售团队（包括大客户经理、渠道经理等）的组建、培训与激励管理； 3、主导重点客户关系维护，参与重要商务谈判并推动合作落地； 4、积极拓展新客户资源，持续维护现有客户，提升公司产品在市场中的占有率。 岗位要求： 1、具备5年以上食品或快消品行业从业经历，有餐饮连锁客户开发背景者优先； 2、具备出色的客户维护与新客户开拓能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能独立应对和解决销售过程中的各类问题，逻辑清晰，思维缜密； 4、有强烈的收入目标导向，同时具备较强的学习意识和上进心。 薪资福利底薪5k+绩效+提成 职位福利：绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、节日福利 公司主营：冻品食品东北粘玉米精包装、真空包装、玉米蔬菜系列、芝士系列、榴莲系列产品

工作内容：本公司专业做美缝剂，有自己专业的加工厂，自产自销，晋升空间大， 工作时间：早9.00-12.0013.00-18.00不加班周日固定休息，包吃住 工作要求：能接受出差， 只要努力干的，月月工资稳定的过万增长 1、责底薪4000+提成， 2.公司有活力没有上下级关系有共同话题工作轻松自由有兴趣的可主动咨询欢迎你的加入 3.工作地点：龙湖镇华南城6b区 联系方式:

岗位职责: 1.制定并落实营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.带领市场调研小组，获取行业动态并进行数据分析； 3.协同团队开展营销项目，推动品牌影响力的持续增强； 4.跟踪评估营销成效，持续优化资源投入产出比； 5.维系客户联系，洞察客户需求，提供专业化的解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队协作意识； 2.拥有较强的表达与沟通技巧，善于与客户互动交流； 3.热爱市场营销工作，关注行业新动向并积极学习应用； 4.具备扎实的数据分析与活动策划能力，可独立推进项目执行； 5.思维活跃，富有创造力，能提出切实可行的创新推广思路。

【岗位职责】 1.制定并落实销售策略，确保达成年度销售任务目标。 2.维持现有客户合作，拓展新客户渠道，提升客户满意度与长期合作关系。 3.持续跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变化。 4.带领销售团队完成业绩指标，推动团队能力提升，培育高绩效销售人员。 5.具备敏锐的市场感知力，能前瞻性判断行业动向，并采取有效应对措施。 【任职要求】 1.市场营销、工商管理等相关专业背景优先考虑。 2.具备1-3年销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3.熟悉销售全流程及市场推广方式，拥有较强的市场分析判断能力。 4.具备出色的沟通协调与谈判能力，可独立解决客户相关问题。 5.责任心强，抗压性好，能够适应高强度、快节奏的工作模式。 【福利待遇】 1.提供具竞争力的薪酬结构，包含底薪+绩效奖金+公司分红。 2.根据公司整体效益及个人表现核发年终奖励。 3.提供定期的专业化培训发展机会。 4.实行弹性工作制，享受年度带薪休假。 5.按规定缴纳社保、医保等各项员工福利

招人、招人，锦荣15街 招导购，责任心强、能吃苦耐劳，长期者优先；生手也行

福元路英协路，急找住家阿姨，招顾独居人士，60多岁，就做饭打扫卫生，要求60岁左右，干净利落，工资3500元休两天，

焊工 工作地址:郑州天龙纺机制造有限公司 5500-8000元

折弯焊接工 工作地址:郑州天龙纺机制造有限公司 6000-8000元 要有经验的

招贴木皮的

和商家打交道

大连东昇海蓝木业发展有限公司木工：5人 初中 18 - 60岁 6000-8000元办公室文员：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元网店负责人：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元叉车司机：2人 初中 25 - 45岁 4000-6000元地址：大连市甘井子区大连湾镇后关村联系电话：

负责大客户销售

岗位职责： 1、每季度初制定工作任务计划，将目标细化至具体客户与项目，严格执行计划并确保任务达成； 2、维护公司分配的客户资源，定期汇报客户维护进度及潜在风险，梳理客户的组织结构与业务脉络； 3、在客户维护过程中及时收集并挖掘项目线索，协同销售管理团队推动项目进展，直至成功中标； 4、依据与客户约定的付款周期，按时完成款项回收，保障回款节奏； 5、统筹协调内外部资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度，维护公司市场形象； 6、监控并落实所辖区域项目的回款流程，确保回款目标顺利完成； 7、通过定期回访老客户，掌握其当前需求，发掘潜在需求，推动客户二次合作机会； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业销售工作经验，其中至少2年军工领域销售背景，有通信行业从业经历者更佳，熟悉项目全流程运作，主导或参与过千万级以上项目； 3、了解招投标相关法律法规，掌握系统集成基础知识，熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT； 4、具备出色的组织协调与沟通谈判能力，知晓商务接待礼仪，工作态度端正，能承受压力，责任心强； 5、中共党员优先。 薪资可面谈。

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，前瞻性挖掘重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在合作机会； 2.深入分析客户业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，推动客户需求与云服务深度融合，提供专业、全面的解决方案建议，助力客户实现价值，并形成可复制的行业案例； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI能力优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，提升商机推进效率； 4.擅长协同技术、生态与商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作伙伴建立长期互信关系，沉淀可推广的行业方案与实施经验，为阿里云AI战略积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，深入理解人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等前沿方向），持续关注领域进展，有主导大模型应用或智能系统落地经验者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，对生成式AI、机器学习等技术演进保持关注并具备独立见解，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新空间； 3.具备良好的商业洞察力和独立判断能力，善于将宏观技术趋势转化为具体可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲与探索动力，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

建业花园里八号院，招聘客服主管1名，管家1名，待遇优厚。详情请致电咨询：☎

岗位职责 1、客户开发与维护:通过多种渠道开发新客户，维护老客户关系，增强客户忠诚度，及时响应客户需求，提升顾客的消费体验与复购意愿。 2、产品销售与推广:熟悉店内产品，向顾客推荐和销售包厢、各类酒水及套餐；执行店内促销活动。 3、制定销售计划和策略，努力完成公司或团队设定的销售目标。 任职要求: 1、成年，能接受夜班，学历不限，执行能力强； 2、男女不限，有无经验均可，新人有专人培训。 3、对客户及市场开发充满激情，具有一定的沟通表达能力； 薪资构成: 底薪+高提成+奖金

岗位职责： 1.负责辖区内生鲜、餐饮、商务类客户及集中批发市场的开发与日常维护； 2.独立推进商务谈判全流程，主导合作落地，制定项目执行计划并跟进进度； 3.持续优化商户合作关系，及时协调处理合作过程中的各类问题，推动业务增长，提升市场占有率； 4.协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳运行，具备良好的跨部门协作意识与能力； 5.负责所辖区域市场竞情的调研、信息整合与反馈工作； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿，欢迎优秀应届毕业生加入； 2.有商务拓展、市场开拓、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、App推广或地推相关经验者优先，具备B端客户开发经验者优先； 3.熟练使用Office等常用办公软件，具备一定的工作总结复盘与规划能力； 4.本科及以上学历，接受表现优异的应届毕业生应聘； 基本福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+年度体检；综合收入7K以上； 2.五险一金+定期体检+团队建设活动+法定节假日+年休假； 3.生日福利与节日关怀； 4.公开透明的晋升通道； 5.薪资范围：6K-10K； 6.晋升机制清晰，每半年评估一次晋升机会； 7.办公环境舒适，团队年轻化，平均年龄约26岁； 8.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作7小时，实行大小周休息制度；

工作职责： 1、独立负责河南区域内电信、广电类运营商客户的开拓与关系维护； 2、开展系统集成及硬件产品在销售体系中的分销工作； 3、定期组织实施市场调研，采集并分析市场信息，研判行业动态、特征及发展趋势，科学推进新客户与新市场的开发； 4、收集竞品相关数据，跟踪本地市场变化，评估销售与竞争格局，提出优化建议与应对策略； 5、依据既定销售目标，制定销售策略与执行计划，确保完成公司下达的业绩指标； 6、落实售前售后支持服务，提升客户满意度，持续巩固客户合作关系； 任职条件： 1、具备通信、广电、系统集成领域或学校、酒店、国企、政府单位等行业的客户资源及项目拓展背景者优先； 2、拥有丰富的项目实操经验，可针对客户需求快速提供报价方案或系统性解决建议； 3、具备良好的团队协作精神与服务意识，能适应高强度工作节奏； 4、沟通能力出色，亲和力强，能够高效获取客户信息并梳理需求要点； 5、学习能力突出，能快速理解并掌握行业相关政策法规及专业知识； 6、熟练使用Office等常用办公软件。

工作时间： 早9：00-12:00，下午14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日带薪休息 员工福利：五险+补充医疗补助，带薪年假、法定节假日带薪休假、员工旅游、团建、特殊节日各种小礼品福利+奖金 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过主动沟通挖掘潜在客户，完成微信添加、邀约到访、面谈跟进及后续维护工作 2、带领电销团队达成销售任务，推动业绩增长，提升客户满意度 3、结合市场动态调整销售方案，优化运营策略，提升转化效率 4、定期整理客户信息，开展客户分析与分类管理 任职要求： 1、具备AI全媒体运营类课程或职业技能培训领域经验，有电销与面销一线经历的团队管理者优先 2、具备团队管理能力，能有效提升团队业绩转化，责任心强，执行到位 3、具备持续学习意识，能够积极应对新环境与挑战 有一年以上电销+面销销售主管经验，有带队经历者优先 匠人教育集团始于????????????????年，实缴资本????亿，省级办学资质，????????年技能岗前培训与就业安排经验，成立以来地址都没有变动。 【匠人工坊实训就业基地】是集团直营重点项目，师资队伍由????????位博士专家、高校教授、名企工程师组成，目前有三个实训基地、多个产线见习基地，助力学员达成高技能、高质、高薪就业。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、有1年以上营销工作经验且业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场起步，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖关爱伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、全方位员工关怀体系！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约等近20项贴心福利。）

1、负责公司工程项目的管理及施工团队的组织与协调，对接业主、设计师、材料供应商等相关方，确保工程质量与工期目标的实现。 2、严格贯彻执行公司制定的《工程施工操作流程》、《文明施工管理条例》、《施工现场管理条例》及相关管理制度。 3、维护公司合法权益，妥善处理与业主的关系，提供优质的施工服务保障。 4、年龄要求20-30岁，具备相关工作经验，熟悉家装工程各环节工艺流程，具备独立处理问题的能力，沟通协调能力突出

邦耀科技是一家科技型、创新型、研发型的高科技企业，深耕互联网行业10年，始终以“客户成功、创新、无畏、奉献”为核心理念，专注于“提升行业效率、推动行业发展”。公司曾荣获国家3A资质认证、国家高新技术企业、中国互联网行业优秀服务商、中国3.15诚信企业、河南省商务厅老字号协会电商服务中心及河南农业大学等多所高校电商实训基地等多项荣誉。 作为一家高新技术企业，邦耀科技始终坚持技术创新，注重技术人才的引进与培养，多年来持续加大研发投入，在AI智能编程、大数据挖掘处理、物联网应用、SaaS、PaaS、IaaS、BI可视化研发等领域取得显著成果。服务覆盖国内外上万名客户，具备深厚的行业背景与丰富的实践经验。 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10000+； 2、享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益； 3、定期组织团建活动、员工聚会及节日礼品发放； 4、实行阶梯式提成机制，月薪50000并非遥不可及； 【岗位职责】： 1.通过微信、电话或面对面沟通方式对接客户，挖掘客户需求，结合公司现有App产品或定制化方案进行展示，并提供合理报价； 2.热情接待线上线下来访客户，高效跟进公司分配的一线客户资源； 3.遵从团队管理要求，积极完成公司下达的各项销售任务指标； 4.注重客户体验，具备良好的服务意识，精准洞察客户心理与实际需求； 【任职要求】： 1、热爱互联网行业，具备金融、房地产、汽车或SaaS类App开发相关经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入；性格开朗，具备较强的商务沟通能力； 3、学习能力强，富有钻研精神，善于总结复盘，实现自我快速成长与晋升； 4、渴望挑战高收入，有目标有追求，愿在平台上实现个人价值与职业梦想； 5、热爱销售岗位，工作主动积极，抗压能力突出，具备强烈的创收动力； 6、具有高度的事业心、责任感和积极向上的工作态度，重视团队协作与集体荣誉； 7、逻辑思维清晰，语言表达富有感染力； 8、擅长捕捉客户需求，具备服务意识，能深入分析客户心理，耐心细致地维护客户关系； 【工作时间】： 上午9：00——12：30 下午2：00——6：00 【培训体系】： 1、新人期：资深员工一对一指导+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 2、成长期：进阶营销课程+职业素养提升训练； 3、发展期：针对性团队管理能力培养。 【晋升通道】： 商务经理——储备经理——高级经理——城市总监——城市总经理；

兴智教育现面向郑州地区招募销售经理，具体岗位信息如下： 【岗位职责】 1、全面负责郑州区域销售团队的业务统筹与管理工作，确保团队运营规范有序。 2、带领销售团队制定切实可行的执行策略，高效达成公司下达的各项业绩指标。 3、主导团队销售能力提升计划的制定与实施，构建完善的人才梯队，负责核心人才的培养与储备。 【任职要求】 1、具备卓越的沟通协调能力与客户服务意识，深度认同公司企业文化，严格遵守各项规章制度。 2、拥有专科及以上学历，具备10人及以上团队管理经验，致力于在家庭教育领域长期发展。 3、能够精准挖掘并整合资源，拓展潜在客户群体，为客户提供全面、精准且具针对性的课程解决方案，保障团队及个人目标的高质量完成。 4、具备数据思维与分析能力，能够通过业绩数据指标进行深度复盘，精准定位问题并推动改进。 5、拥有出色的团队管理能力，擅长激发团队成员潜能，提升团队凝聚力与战斗力。 【公司简介】 兴智教育成立于2015年，深耕家庭教育领域十载，专注为家庭提供定制化的教育咨询与指导服务。截至2025年2月，已成功助力超173万组家庭实现幸福指数提升。 作为品牌强国示范工程成员单位，公司于2021年获评江西瞪羚企业。师资团队汇聚行业精英，包括江西卫视《金牌调解》核心嘉宾胡剑云、中科院管理心理学博士曹宏、清华大学社会科学学院院长彭凯平教授及国家二级心理咨询师等知名专家。 目前，公司在职员工近2000人，其中家庭教育规划师500余名、家庭教育指导师700余名，为业务开展提供坚实保障。 薪资待遇面议，诚邀有志之士加盟，共筑家庭教育事业新蓝图！

岗位职责: 1.负责软件产品的销售工作，通过电话沟通或实地拜访开发潜在客户 2.洞察客户实际需求，提供精准的产品讲解与定制化解决方案 3.持续跟进客户动态，维护良好合作关系，确保完成销售指标并提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识 2.可独立使用scrm或crm工具，高效记录并跟进客户数据 3.具备协作意识，能在快节奏环境中保持稳定心态和积极状态