有商场及店铺装修管理经验，35岁以下优先。小型项目全方位参与。为人诚恳勤奋，细心好学。

岗位职责： 1、负责工程项目日常运营的统筹管理，确保施工进程按既定节点有序推进； 2、整合协调项目相关方资源，把控工程进度与施工品质，推动项目目标高效实现； 3、及时应对并处置现场突发问题，制定可行方案并跟踪落实成效。 任职要求： 1、具有较强的项目统筹及跨部门沟通协作能力； 2、能有效应对施工现场复杂情况，具备快速响应与决策能力； 3、熟悉建筑工程领域运作流程，环境适应性强； 4、精通工程管理类办公软件，具备扎实的文档编制与处理技能。 持有注册机电建造师或注册安全工程师资格证书者，可优先考虑！

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会，跟踪进度偏差并及时纠偏，定期向项目经理汇报生产情况 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.参与施工方案编制与技术交底，监督施工工艺执行与过程资料同步归档 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

公司诚聘项目经理，要求持证上岗，要求河南二级建筑专业，带建安B证，带建筑专业中级职称

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

工作职责 1. 负责工程项目全周期的计划制定与资源调配，精准掌控进度、成本与质量关键节点，保障项目按既定目标顺利交付。 2. 统筹对接业主、监理及施工团队等多方协作单位，合理分配任务并监督执行过程，确保各阶段工作高效衔接。 3. 构建项目风险预控机制，提前识别潜在隐患并拟定应对策略，及时向管理层反馈重大风险及处理进展。 4. 建立团队成长培养机制，通过专项培训与实操辅导，提升成员专业技术水平与项目管理能力，打造高效执行团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程或相关工科专业，具备良好的工程理论功底。 2. 3年以上工程施工行业同岗工作经验，主导过完整项目从启动至竣工验收的全过程管理并取得实际成果。 3. 熟悉工程质量管控体系，具备系统性项目风险管理经验，可妥善处理施工中的各类复杂状况。 4. 拥有出色的跨部门沟通协调能力和团队管理能力，能够调动团队积极性并推动目标落地。 5. 适应工程建设领域高强度工作模式，具备较强的学习适应力与问题应对能力，能承受项目交付带来的压力。

懂热力管道土建施工的项目经理

任职要求： 前提条件： 一、须持有民航一级建造师资格证书，无证者恕不考虑。 二、具备目视助航工程的现场施工经历。 三、具有机场场道项目的现场施工经验，无论是新建项目或修补工程均可接受。 月薪资3万元以上。

1、一线知名品牌连锁快装装修经验。 2、比较强的项目管理能力。 3、具备一定的沟通协调能力。 4、具备一定的团队管理能力，有管理团队经验 5、各种问题的解决能力。 6、负责管理全国各区域工程项目及培训。 7、接受在郑州总部上班。 8、给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 9、品质、工期、服务的优化。 10、负责公司降本增效。

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面统筹项目工程进场前的人力与资源调配工作，以及进场后现场施工的组织与管理工作，主持项目现场日常事务。负责落实公司经理授权范围内的各项事宜，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司下达的各项指令。 2、全面达成公司针对工程项目设定的各项考核目标，确保工程质量、安全生产与施工周期的有效控制，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的编制工作，参与工程预结算的审核流程，坚持实施过程精品策略，实行动态化管理，推行标价分离机制，落实严格的奖惩制度。 4、牵头编制并组织实施施工合同范围内工程进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报表，同步推进业主工程款的及时回收。 5、严格按照公司质量管理体系运行要求和质量方针，推进质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等关键环节工作开展监督检查与考核评估。 6、负责与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包单位之间的沟通与协调，保障各方协作顺畅。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法律法规规定，项目经理须接受安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，确保施工现场安全管理责任落实到位。 二、经验与业绩 管理经验：具备扎实的工程项目管理实践经验，熟练掌握进度管理、质量管理、成本控制等核心管理环节； 业绩要求：具有同类工程项目的成功实施案例，能够提供可验证的项目成果，证明其具备承担本项目的能力与资历。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术理论知识，能独立分析和解决施工中的复杂技术问题，保障工程安全与质量； 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队推进项目实施； 法律法规意识：熟知并严格遵守国家及地方有关工程建设的法律、法规和规范性文件，确保项目全过程合法合规。依据《建设工程质量管理条例》相关规定，施工单位对工程质量负主体责任，项目经理作为现场第一责任人，须具备高度的法律意识与履职能力。

安装木门，对开门，谷仓门，玻璃门

郑汴路凤台路包几个小柱子，大部分都是用水泥板直接贴面。其中一个用防腐木包，半天活。干完帮忙安装灯

网络店长 店铺日常运营 薪资福利:试用期1个月（底薪2000+餐补）；转正后（二选一）：①底薪2000+餐补+带薪休假+月休6天（调休）+13% - 30%提成；②无底薪+40%提成（公司99%店长月薪8000 - 20000元）；带薪20天年假+节假日带薪休假+月6天带薪休假+7小时工作制 工作地址:新世纪25栋201

下午康乐街工地用一个小工 搬配重

东营有为科技有限公司 招聘岗位 工程师、现场施工管理：3人 4000-7000元 要求：3-5年相关工作经验，学历本科及以上，油田管道安装、防腐相关 地址：东营市东营区北一路739号 电话：

施工管理人员有雨污管网施工经验，懂得各工序报验流程，能合理安排机械、人员的每天工作内容，善于进度推进工作，年龄40以下，有水务施工经验的可适当放宽。负责瑶海区新路老旧小区雨污改造项目相关施工管理工作薪资福利:月薪9千-1万，每月发放招工人数:2位

1、年龄30至40周岁； 2、精通RTK等常用测量仪器设备； 3、有较强的沟通和适应能力，能吃苦耐劳； 4、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。 长年与大型开发商合作，项目稳定，老板稳健、牢靠，工资有保障，欢迎加入！

1、全权负责： 单独负责一栋或多栋高端别墅的现场全盘管理，直接向老板汇报。 2、抓质量： 盯着工人干活，必须达到豪宅装修/建造的精细工艺标准（特别是水电、防水等隐蔽工程）。 3、管进度： 按预定的工期倒排计划，每天安排各个班组干活，不能误工。 4、控成本： 管好材料，别浪费；管好工人，别磨洋工。 5、搞协调： 既要跟业主（甲方）沟通顺畅，又要搞定现场的各种突发状况。

吴忠市风电项目机座施工，联系方式

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1. 学科特聘教授： 1.1 岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2 海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3 学科骨干岗位支持政策 [1] 国家事业编，教授职称； [2] 岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3] 学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4] 充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5] 生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6] 额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7] 协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8] 支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9] 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4 青年拔尖岗位支持政策 [1] 国家事业编； [2] 岗位年薪40万元+； [3] 学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4] 科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5] 安家费50万元（税前）； [6] 优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2. 青年教师： 2.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2 支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3. 博士后： 3.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2 支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4. 科研助理： 4.1 岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务, 有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2 支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至：******************。 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

1、全面主持工程部日常管理工作，组织并督促团队成员完成部门职责范围内的各项任务，直接向总经理汇报工作进展，并接受其指导与监督； 2、负责施工现场的安全管理、质量把控及成本控制，确保各项经营目标顺利达成； 3、落实部门内各岗位责任制，科学分配工作任务，优化工作流程，提升整体运作效率。带领团队开展项目施工全过程管理（包括协调设备进场的通行路线、卸货区域、仓储安排、作业实施，施工期间的安全巡查与督导，现场图纸核对、技术交底、进场材料报验、厂方检验预约、外部检验预约、维保服务预约，以及维保接收单据的收集等工作），积极主动推进项目进程，保障项目顺利完成； 4、可向上级提出下属岗位人选建议，并对相关人员的工作表现进行考核评价，参与本部门员工薪酬、奖金等级的评定，提交薪资调整及奖金发放的相关申请； 5、加强与其他职能部门的沟通协作，保持良好的跨部门合作关系，推动工作高效联动。 职位福利：绩效奖金、交通补助、五险一金、通讯补助、带薪年假、创业公司

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

1、负责电力工程、光伏、风电、变电站、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作；定期开展现场巡查，监督施工单位作业规范与管理水平，发现问题及时汇报并推动解决 2、掌握110KV、220KV变电站全周期施工流程与技术要求； 3、对接建设单位及电力主管部门，协调各方关系，统筹工程竣工验收资料的编制与归档； 4、配合主管领导制定工程建设相关发展规划，落实各项阶段性任务，并完成上级交办的其他工作事项； 5、能够适应不定期或长期外派工作安排，持有有效驾驶证者优先。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年相关工作经验，有电力工程类项目经历者优先考虑； 职位福利：五险、周末双休、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利

岗位职责： 1. 根据公司经营目标，全面负责成品工厂的日常运营管理工作，推动落实年度、季度及月度生产计划，并跟踪各项计划的执行进度与完成情况； 2. 组织开展生产现场管理，重点关注产品质量稳定性、食品安全卫生、环境保护等方面工作，落实劳动保护措施并制定环保实施规划； 3. 负责成品工厂物料全流程管理，确保各生产环节处于受控状态； 4. 强化生产过程中的质量管控，达成公司设定的质量指标，及时牵头处理客户反馈的质量问题； 5. 加强各操作环节的物料使用控制，持续优化生产工艺、提升生产效率、降低制造成本，实现工厂既定成本目标； 6. 协同市场部门推进新产品开发，按客户要求组织完成新产品的试制与量产任务； 7. 推行成品工厂“6S”管理体系，组织开展相关培训与落地执行，确保达到工厂管理标准； 8. 组织制定、修订并监督执行工厂各项管理制度，强化安全教育培训，严格贯彻安全生产法规和操作规范； 9. 对接政府相关职能部门，协调各部门高效完成各类检查、验收及资料报送工作，统筹安排客户来访接待事宜。 任职资格： 1. 大专及以上学历；具备10年以上速冻食品、肉制品加工或相关行业工作经验，其中至少5年担任同等管理岗位； 2. 熟悉食品加工流程，掌握现场管理、安全管理及质量管理的基础理论与实践方法； 3. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力； 4. 作风务实，思维清晰，执行力强，富有责任心，具备良好的职业素养和团队协作精神；

岗位职责： 1、全面主持项目技术管理工作，主导施工技术方案及专项方案（如风机吊装、基础施工、高空作业等）的编制、审查与实施，确保技术措施符合规范要求，具备科学性与可操作性。 2、严控工程施工质量和技术标准，识别并解决现场技术难点，优化施工流程，攻克风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术问题，防范技术引发的质量风险。 3、负责技术团队建设，组织技术交底与培训工作，统筹指导现场技术人员及施工班组，提升整体技术水平，保障作业人员按技术规程执行施工任务。 4、协调设计院、业主方、监理单位的技术对接，推进设计变更、技术签证的审核与落实，配合完成项目验收及竣工决算阶段的技术资料准备与核验。 5、推动项目技术革新与工艺改进，结合风电施工环境（如山地、高空、复杂气候条件），推广应用新技术、新工法、新材料，实现降本增效与安全施工双提升。 6、牵头应对项目中出现的技术突发事件，参与质量事故、安全事故的技术归因分析与整改闭环，持续完善技术管理体系，强化技术安全责任落实。 任职要求： 1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有5年以上风电项目技术管理经历，有大型风电项目担任总工经验者优先考虑。 2、精通风电施工技术要点及相关行业规范，熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等核心工序的技术控制，能够独立完成专项施工方案的编制与审核。 3、具有一级或二级建造师资格（机电/市政类）、工程师或以上职称，熟悉风电项目技术验收程序，具备较强的技术攻关与综合协调能力。 4、具备良好的组织管理与沟通协作能力，能接受长期驻守施工现场，抗压性强，作风严谨，富有责任心，具备积极的技术创新思维。 5、熟悉工程设计标准和施工安全技术规定，能根据现场实际情况调整优化技术方案，支持项目安全、合规、高效推进。 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作表现发放绩效奖金。 2、免费提供工作日午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，保障员工职业成长。 5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。

岗位职责 1、图纸审核与标准管控：负责门店全套施工图纸的合规性审查，制定并持续更新品牌装修标准手册，确保全国门店形象统一且符合相关规范要求； 2、工程造价与成本管控：审核施工单位报价及预算，实施全过程成本管理，严格把控制作变更与增项审批，通过比价核价手段实现成本优化与预算精准管控； 3、全流程协调与现场管理：统筹协调加盟商、施工团队及物业等多方单位，编制施工进度计划并监督执行，全面把控工程质量、安全措施与工期节点，及时解决技术难题及交叉作业问题； 4、验收交付与资料管理：组织隐蔽工程、竣工及消防环保等专项验收，推动问题整改直至闭环交付，完成竣工资料整理归档及工程结算手续； 5、纠纷处理与售后维保：妥善处理施工过程中涉及质量、工期、费用等方面的争议，负责门店开业后工程类维修与质保期管理，开展定期巡检排除安全隐患，建立完善的维保记录台账； 6、加盟支持与体系建设：为加盟商提供营建阶段的专业指导与过程监督，优化营建流程与验收机制，定期分析交付数据，组织开展培训以提升整体工程品质与执行效率。 任职要求 1、具备5年及以上餐饮连锁行业门店营建管理工作经验； 2、掌握建筑识图、建筑结构及房屋构造相关基础知识； 3、具备出色的沟通协调能力，具有良好的职业操守和团队协作意识。

岗位职责： 1、根据公司实际需要，统筹安排施工项目人员的派驻工作； 2、全面负责在建项目的综合协调与日常管理工作； 3、推动公司发展战略及各项管理制度的有效执行与落实。 岗位要求： 1、具备水利相关专业本科及以上学历，持有水利建造师证书及中高级职称者优先考虑； 2、年龄32岁以下，具备3年以上施工现场管理经验； 3、熟悉工程建设全流程、资料管理、法律法规、财税等相关专业知识； 4、具备较强的组织管理、沟通协调能力，能够适应高强度工作压力。 节日福利、定期团建、带薪休假、职称评定

职位要求： 1、全面负责建筑施工项目的整体运作与现场管理； 2、依据公司标准，推进项目质量、安全等管理体系的有效执行； 3、带领团队达成公司下达的各项绩效目标（包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等）； 4、组织编制并实施施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术管理文件； 5、科学调配和统筹管理项目所需的人力、材料、机械设备、机电资源等各项要素； 6、参与劳务招标工作，主导项目劳务队伍的协调与日常管理； 7、牵头落实工程维修工作及工程结算相关事宜。 任职资格： 1、建筑工程或土木工程类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上工程管理经验，其中至少5年担任项目经理职务； 3、精通施工工艺及项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度具备系统把控能力，熟悉验收规范及行业相关法律法规； 4、具备高度的责任感和职业热情，敬业进取，拥有较强的领导才能，擅长团队运营与建设，沟通协调能力强，能有效维护与甲方及相关单位的良好协作关系； 5、持有建造师执业资格证书者优先录用。 职位福利：五险、节日福利、交通补助、餐补、包住、带团队、团队氛围年轻有活力 面试地点：郑州市金水区花园路红专路 上班地点：公司项目部

职位要求： 1、全面负责建筑施工项目的整体管理工作； 2、依据公司标准，推进项目质量、安全等管理体系的有效执行； 3、带领团队达成公司下达的各项考核目标（包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等方面）； 4、组织编制并实施施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件； 5、科学调配项目所需的人力、材料、设备、机电等资源，确保高效运行与合理管控； 6、参与劳务招标工作，统筹项目劳务队伍的协调与日常管理； 7、组织落实工程维修工作及工程结算相关事宜。 任职资格： 1、建筑工程或土木工程类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上工程项目管理经历，其中至少5年担任项目经理职务； 3、精通施工工艺和项目管理流程，具备对工程安全、质量、成本、进度的综合把控能力，熟悉工程验收标准及相关法律法规； 4、责任心强，工作积极主动，热爱本职工作，具备出色的领导才能，擅长团队管理与建设，拥有良好的沟通协调技巧，能妥善维护与甲方及各方单位的合作关系； 5、持有建造师证书者优先录用。 职位福利：五险、节日福利、交通补助、餐补、包住、带团队、年轻化团队 面试地点：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地点：公司项目部

郑州市荥阳市招二保焊/气焊