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行政经理/主管3-5年大专行政管理后勤管理会务活动
岗位职责: 1、审核各项目物资采购需求,对接供应商配送,并对供应商性价比进行评估 2、巡查各项目办公环境、餐厅运营、宿舍管理及仓库规范情况,定期形成巡检报告 3、负责外来人员的接待与相关招待事宜 4、组织公司级会议及活动,统筹物料准备与会场布置工作 5、整理公司发票,协助完成报销流程 7、负责公司仓库的日常管理与物资盘点 8、管理公司印章使用及合同归档工作 任职资格: 1、年龄40岁以下,形象气质佳者优先 2、具备行政管理工作经验,擅长沟通协调 职位福利:五险、双休、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检
行政经理/主管
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作 2. 协助进行员工关系和团队建设相关工作 3.负责文件、资料的整理、归档和保管; 4.建立和维护资料管理系统; 5.完成其他相关资料管理工作和部门领导安排的其他工作。 任职要求: 1.25~40周岁,大专及以上学历 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力 3.具有一定的文字功底,能够熟练操作办公软件 4.工作认真负责,具备较强的责任心和执行力 福利待遇: 1.底薪+提成+津贴+奖励 底薪每月固定上浮100元,根据绩效月度浮动100元/人次 2.法定节假日正常休 3.公司提供专业化,系统化培训体系,帮助你快速成长,提升自己的综合能力 工作时间是8:00~12:00,2:30~6:30,午休两个半小时,目前单休
行政人事经理
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专
行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围:3000-5000元/月,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者可上浮 - 基础福利:年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利:缴纳五险,带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作,搭建规范化管理制度,保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理;-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护,及时处理劳资问题,规避用工风险; 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理,控制运营成本; - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化,保障公司日常运营有序; - 对接基础对外事务,完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄:大专及以上学历,28-40岁。 - 工作经验:3年以上行政人事全盘管理经验,熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规,有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力:精通人事行政全模块工作,可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系;熟练使用办公软件、考勤薪资系统,具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养:具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力,做事细致负责、执行力强,抗压能力佳,熟悉本地招聘渠道,有本地人脉资源者优先。 - 职业素养:人品端正、原则性强,具备良好的职业操守,认同公司发展理念,稳定性高,可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位,不用异地奔波,通勤便利; - 权责清晰、自主空间大,独立统筹全盘行政人事工作; - 薪资待遇透明,绩效激励完善,多劳多得,晋升公平; - 团队年轻化,氛围简单纯粹,无复杂职场内耗。
行政办公室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科行政管理体系
岗位职责 全面负责公司行政事务管理、后勤保障及日常运营支持,建立高效、规范的行政服务机制,确保公司科研、生产与经营工作的顺利推进,提升内部运作效率与企业整体形象。 1. 行政制度建设与执行 制定并优化公司行政管理制度(包括办公管理、档案管理、车辆调度、接待流程等),推动制度落地实施。 持续改进行政工作流程,促进办公信息化与标准化发展。 2. 日常行政运营管理 统筹管理会议组织、对外接待、公文流转、印章使用、档案归集等行政事务。 维护办公环境、设施设备及办公用品的采购与运维,保障办公区域安全、整洁、有序运行。 负责固定资产的登记造册、调配使用与日常监管。 3. 后勤保障与安全管理 落实安全生产、消防防范及应急响应相关措施,组织开展定期巡查与演练活动。 协调园区或基地层面的后勤支撑工作(根据企业实际布局调整)。 4. 内外协调与公共关系 对接政府部门、行业协会、物业管理等外部机构,办理相关行政事宜。 促进各部门间的协作配合,满足科研、生产、市场等业务板块的行政支持需求。 参与推动企业文化建设,策划员工关怀活动、节日慰问等工作。 5. 专项工作与应急处理 统筹安排重大会议、重要活动(如行业展览、技术研讨会等)的组织与执行。 及时应对突发事件或完成临时交办的重点任务。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、5年以上行政管理工作经验 3、了解行政法规及安全环保相关规定,具备良好的组织协调能力和突发事件应对能力 4、熟练操作办公软件及相关自动化管理系统
天津项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专
有外墙保温涂料施工管理经验的。 要求有河南房建二建证+安全员B证,缺一不可。 入职交五险,人证合一。 项目地址在天津。 合适了请留言发简历,每天会看。
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理接待事务
公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 公司主要从事房产销售,新房二手房租赁业务均有涉及。公司成立21周年,在洛阳市区拥有上百家门店。长期深耕公益事业,始终秉持回馈社会、践行责任的初心,持续运营公司慈善基金、专项助学基金及三农帮扶基金。 岗位职责:本科及以上学历,不限性别 1. 负责慈善基金的日常管理、资金使用明细记录、对外对接及相关数据统计工作 2. 熟悉三农相关政策,了解儿童夏令营、助学基金等公益项目运作模式 3. 具备良好的文字表达能力,擅长数据整理与分析,具备汇报撰写、活动策划及团队管理经验,可独立推动各类公益项目实施 4. 确保基金运作符合规范,保障其高效、有序运行 岗位薪资:5000—8000元,具体待遇可面议,我们愿以最大诚意引进优秀人才 上班时间:8:30—12:00,14:00—18:30,单休 工作地点:正大国际西区C座33层
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限一建证
栏杆单项项目负责人
项目经理3-5年大专农村自建房 技术员 项目经理,土建施工
高薪招人!最好许昌当地的。我们主要在许昌周边,禹州,襄县,鄢陵,长葛,建安区,做农村自建房施工。现在招聘施工负责人,能看懂图纸,会放线,能协调班组,有施工经验,月薪8000至1万
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专新能源汽车项目
1. 主导新能源汽车回收业务的品牌战略规划,精准打造品牌调性,并通过多元化传播方式,全面提升品牌的行业认知度与专业影响力。 2. 负责开拓合作渠道,丰富业务合作模式,同步实施渠道运营管理,保障渠道运行高效稳定。 3. 提供客户关系维护及销售协同支持,促进业务顺畅推进,助力新能源回收市场的持续扩展。
保洁开荒保洁1-2人月结
物业公司招聘办公楼保洁员两名,内、外围保洁各一名,男女不限,66岁以下,身体健康,服从管理,有保洁工作经验者优先,工作地点:大学路建设路囗西南角中投汇金城小区,一天工作8小时,2300--2600元/月,保险+过节福利+假期,工资发放及时,管住,有单间,有做饭的地方。联系电话:
郑州
7月3日 05:01拨打电话
河南郑州有没有装柜子的师傅。
家具安装
有没有装柜子的师傅。
郑州
7月3日 04:59拨打电话
水电工月结电工证
招聘水电工岗位职责:精通水电维修、管线检修等相关工作,实操经验丰富,要求:年龄58周岁以下,有低压电工证,月综合薪资4000元,月休4天。工作地址:西太康路联系人王
郑州
7月3日 04:59拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘外围保洁2名,年纪62岁以下,工资,使用期间一个月2500元,第二个月开始2700元,月休四天地此,花园与政三街交叉口,电话
郑州
7月3日 04:59拨打电话
A2
郑州洛阳往返线路需A2驾驶员一名,氢电车,洛阳甩柜驾驶技术娴熟,能熟练操作顺丰顺心捷达APP,责任心强,执行力强。三年内无重大交通事故,无酗酒博吸毒等恶习,身体无心脑血管疾病,无高血糖高血压高血脂等病症。。
郑州
7月3日 04:55拨打电话
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专企业文化建设
工程公司管理,有证书者优先,懂财务管理者优先
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
文员经验不限高中个人客户网络销售电话销售
薪资待遇:底薪5500+续费高提成,月收入可达1.5W。 专注解决青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机等困扰,公司现有在职员工600余人,制度完善,薪酬体系健全。 追求工作稳定、希望获得长期发展的人群,欢迎加入我们。 工作内容: 1. 通过线上微信视频方式,为来访家庭提供一对一家庭关系咨询与指导服务 2. 收集并了解孩子基本情况,协助家长应对亲子关系中的各类难题 3. 协助建立有效的亲子沟通渠道,引导父母掌握科学、合理的教育方法 4. 负责客户后续跟进,推动完成续约服务 上班时间: 上午9:00—下午18:30,每周工作六天,休息一天 享受法定节假日及带薪休假
文员经验不限大专有良好的沟通能力,订单审核订单制作订单售后处理
岗位内容: 1. 依据客户需求,跟进订单处理流程,实时更新物流动态,确保订单执行准确无误 2. 与内部相关部门协同配合,保障交货周期、产品价格及质量满足既定要求 3. 维护客户关系,积极沟通协调,妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定收集整理订单相关数据,编制并提交工作报告 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1. 具有较强的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文读写,能熟练操作Excel、Word等办公软件 4. 工作态度严谨细致,责任心强,服从公司管理安排,严格遵守各项规章制度
文员经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息处理与客户服务 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,中午休息3小时 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料 4. 活动安排的通知传达 薪资待遇: 1. 背景,周末双休,法定节假日正常休假,无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄需满25周岁 2. 熟悉电脑操作,掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 语言表达清晰,具备良好的沟通交流能力 5. 年龄要求25周岁以上 6. 享有完善的商业保险体系,涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 7. 可免费参与公司提供的多项专项培训,内容包括工作方法、人际沟通、公众演讲、团队管理、情绪管理等方面
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日礼品、五险一金齐全、团队激励金、法定节假日休息、享受带薪年假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,最晚不超过19:00,每日工作八小时。 周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好沟通能力与团队协作精神。 3、单位,注重长期稳定发展,优先录用追求稳定职业者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,晋升机制公开透明。
助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限日常行程安排PPT制作技能适应出差
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门,协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正,言行得体,具备良好的职业素养
文员经验不限大专企业档案客户资料
职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档管理、信息更新、保单审查及推动客户增购相关服务。 2. 完成部门主管交办的其他工作任务。 【任职要求】: 1. 学历要求:大专及以上; 2. 从业经验:具备相关岗位工作经验者优先考虑; 3. 核心能力:良好的沟通技巧与任务落实能力; 4. 具备较强的适应性、执行力,工作积极主动; 5. 拥有良好的协作意识和集体责任感。 职位福利: 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、出国旅游机会、全勤奖励、项目激励奖金、多元化晋升通道
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专现场技术支持协调能力幕墙施工幕墙验收玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙人造板材幕墙
岗位内容: 1. 按照项目要求,全面负责门窗幕墙项目的各项管理工作。 2. 优化与改进幕墙节点设计,提升施工效率与工程质量; 3. 提供现场技术支撑,及时处理施工中的实际问题; 4. 根据客户具体需求,协同相关部门完成幕墙方案的设计工作。 任职要求: 1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景; 2. 熟练掌握AutoCAD,了解SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计工具; 3. 掌握幕墙施工工艺及材料知识,具备良好的组织协调能力; 4. 工作认真细致,具有优秀的沟通能力和团队合作意识。
行政助理
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专接待事务后勤管理内勤管理
工作职责内容: 1、商务接待与后勤协调:协助分公司负责人接待合作伙伴及重要客户,统筹安排商务会议、会务活动及相关宴请事宜; 2、分公司招聘支持工作;客户沟通与关系维护;日常行政事务管理:协同团队开展分公司招聘相关事务,负责重点客户的日常联络、对接与客情维系;协助推进分公司行政运营管理工作; 3、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁,形象良好,气质出众,言行得体,具备商务场合亲和力,拥有优秀的沟通表达与谈判协调能力; 2、大专及以上学历,具有企业公关、商务接待、总经理助理、政企合作或商务拓展相关工作经验者优先; 3、性格积极乐观,待人亲和,工作细致认真、责任感强,执行力强,熟悉基本接待规范,具备服务意识,沟通流畅,协作能力强; 4、可接受 occasional 出差,能适度饮酒,擅长人际交往与资源维护; 5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶经验者优先考虑。 薪资福利:五险一金 员工关爱:节假日礼品 团建活动 目标:打造国际一流会展集团 愿景:成为全球最具价值的会展服务机构 公司网址:www.shixin-expo.com 公司地址:郑州市金水区郑东新区商务内环路绿地中心千玺广场1212室 简历投递邮箱:HR@shixin-expo.com 我们将在收到您的申请后尽快进行评估,并安排面试。我们期待着您的加入。
保洁
客房服务员日结兼职
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郑州
6月29日 11:47拨打电话
行政主管
5000-6000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司的行政办公物资、信息化、公司资产及仓库等后勤管理工作; 2、负责公司学员宿舍的管理对接及后勤人员的管理工作; 3、负责公司的客户接待与外联工作; 4、做好各部门之间的沟通协调及上传下达工作; 5、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督各部门执行; 6、熟练使用办公软件,做好公司重要文件的整理、归档与管理工作; 7、公司领导交办的其他行政事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上行政管理工作经验,沟通、执行能力强; 2、工作上进心及责任心强,抗压能力较强,为人踏实稳重; 3、熟悉行政工作流程,企业资产管理等; 4、具有较好的组织协调、团队建设能力及解决问题的能力; 5、有培训学校后勤管理经验者优先考虑。
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