
施工主管
6千-1万/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
项目管理安装工程师
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科建筑机电设计师
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目顺利启动;
2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行,确保工程进度与施工质量满足既定标准;
3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配资源,提升项目整体经济效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,配合完成结算流程,确保项目功能与质量达标。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉项目管理、质量控制、成本管理及安全规范等基础理论;
3、工作经验:具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验;
4、可接受在河南、湖北、湖南、江苏、安徽等地进行工作地点调配
市政项目经理
5-6千/月
项目经理3-5年学历不限
市政技术员的岗位职责主要包括以下几个方面:
负责现场施工的技术管理、指导和组织实施:市政技术员需确保施工活动严格按照设计图纸、技术标准、规范和规程进行,以保证工程质量。他们要对施工过程进行技术指导,确保各项施工活动有序、高效地进行。
熟悉工程设计图纸并提出施工意见:技术员需要深入理解工程设计图纸,从施工角度提出合理的意见和建议。同时,他们还要参与审查工程施工组织设计及施工技术方案,确保施工方案的可行性和有效性。
负责技术协议的编写及请购,跟踪设备仪表到货进度:技术员需负责编写设备、电气、仪表等技术协议,并负责请购相关工作。此外,他们还要跟踪设备仪表的到货进度,确保施工所需设备及时到位。
参与装备事故调查及协助完成技术分析:在发生装备事故时,市政技术员需积极参与事故调查,总结经验教训,并协助完成设备事故的技术分析工作。
提供土建、电气、安全设施等需求及条件:技术员需根据施工需求,提供土建、电气、安全设施等方面的需求和条件,协助相关专业完成配套工程设计。
全面控制管理工程建设过程中的各项要素:技术员要对工程建设过程中的质量、进度、投资、安全、文明施工进行全面控制管理,确保工程建设的顺利进行。
处理施工中的技术问题:技术员需负责处理施工中出现的一般技术问题,对于较重大的问题,应及时反映并协助解决。
协助编制工程验收和投产程序规定:技术员需协助编制工程验收和投产的程序规定,并参与中间交接、工程交接和考核验收工作。
负责建立人员与技术信息库:技术员还需负责建立人员与技术信息库,以及标准、规范、政策、法规、书籍资料等信息库,为施工活动提供有力的技术支持。
建筑工程主管会计
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专总账税务管理会计中级职称
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计职称,具备5年以上财务会计工作经验,曾负责工程项目类公司全流程财务工作,熟悉建筑、市政、绿化等工程领域财务流程者更佳;有同类岗位经验者优先录用;
2. 财务基础扎实,具备丰富的全盘账务操作经验,精通财会、税务等相关法规政策;掌握全面的财务管理知识与实务能力,能独立完成月度账务处理、纳税申报及财务报表编制;
3. 具备良好的职业道德,工作认真细致,作风正派,沟通协调能力强,认同公司发展理念,愿意与企业长期共同成长;
工作时间:
每日工作7.5小时,每周休息1.5天(周六下午至周日),法定节假日按规定休假。
空分行业项目经理
8千-1万/月
项目经理
空分行业项目经理4名
岗位职责:
1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。
2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。
3、检查施工工艺流程的执行情况,安装施工工艺均要求符合质量验收要求。
任职条件:
1、年龄45岁以下,有空分行业项目现场管理经验5年以上。
2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。
3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。
4、会看施工图纸,熟悉现场施工规范。
5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。
待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包吃包住,月休四天,享年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,工资8000到10000元/月,转正工资根据个人能力再议。
土木工程技术员
100-300元/天
施工主管长期1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、材料、设备等资源,把控工程质量与成本控制
4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题
5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝安全事故
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备抗压能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先使用
土建工程项目经理
7千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责
1. 全面负责土建工程项目从开工、施工、竣工验收、交付及保修全周期现场管理,对项目质量、安全、进度、成本负总责。
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案,统筹人、材、机资源调配,制定施工计划,把控工期节点。
3. 负责施工现场管理,监督施工质量、安全生产、文明施工,排查安全隐患,杜绝安全质量事故。
4. 对接甲方、监理、设计、政府监管部门及分包班组,协调解决现场技术、变更签证、施工纠纷等各类问题。
5. 管控项目成本,做好工程量核算、变更签证、工程款申报、进度款回款工作,控制项目盈亏。
6. 管理项目团队,统筹施工员、技术员、安全员、资料员等人员工作;负责劳务、分包单位管理考核。
7. 组织分部分项验收、竣工验收、资料报审、竣工移交及后期维保工作。
8. 完成公司交办的其他工程管理工作。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 5年以上土建房建项目现场管理经验,独立担任过项目经理岗位,有住宅、厂房、公建项目经验优先。
3. 必须持有二级以上建造师(建筑专业)证书,安全B证;并且能变更注册到我司。
4. 熟悉土建施工工艺、图纸会审、规范标准、验收流程、造价及签证管理。
5. 具备较强现场统筹、对外沟通协调、应急问题处理能力。
6. 能常驻项目工地,适应项目驻场,责任心强,吃苦耐劳。
中牟日结不体检长白班20一小时
5-7千/月
理货员分拣快递拣货员包住20人以上日结全职长白班不体检,日结
郑州中牟亚洲一号仓
年龄:18-45岁,男女不限。
日工资240-300元。
双十一周期工+不体检+包离职
长白班,有加班。
,日结一天150,剩余差价工期结束一次性补齐。
上班可以带手机,包办离职。
不查纹身烟疤刀疤,查案底
工作内容:小件打包、拣货,理货。
薪资:仓储部门:20元/小时 (含4元稳岗补贴),【加班多需要配合,工时高工资高】
上班时间:长白班:早8-晚8,忙时有加班,需配合加班。
出勤3天后可预支,日结一天150,厂区提供住宿,吃饭自理,水电平摊,宿舍4-6人间,设施齐全,。
员工出勤,工期截止到11月20号左右,做不到工期结束无稳岗补贴,统一按16元/小时发放工资。
员工面试不要穿短裤裙子凉鞋拖鞋背心
面试时间:上午9点-下午3点
钢结构
招聘上高安装钢接钢人员,工作地点在郑州市荥阳市高村。每天工作九个小时,不提供餐食,薪资为一天三百元。
焊工15-30天焊工证
新密招聘焊工短期工,工期20天。要求持有焊工证,需自备劳保鞋。薪资为300元/天。上班时间为8点至20点。工作期间管吃,不管住。
二保焊长期月结
招聘拼版工,薪资为5000-9000元/月。要求初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,有长期工作意愿。需熟练二保焊、碳弧气刨操作,能独立完成10-50毫米板厚对接焊缝探伤,并熟练操作行车。有意者可投递简历并电话联系。
施工主管月结
招聘:家装水电施工现场管理薪资:4000-6000元/月1.2年及以上家装水电现场管理经验,熟悉家装水电施工规范、验收标准;有电工证优先。2.看得懂家装施工图,能够独立处理水电施工中的各类技术问题。3.会管控工地、管理工人,具备较强沟通协调能力,责任心强,能驻场巡检工地。4.自律性强,执行力好,有服务意识,能接受洛阳区域工地外勤巡查。
施工主管长期
招聘:现场管理旋挖施工管理,有工作经验,有上进心责任心,能长期合作,能接受外地施工,对工作感兴趣可以
施工主管月结
招聘:电力施工现场工作负责人(五险)薪资:3000-10000元/月一、工作内容:1.全面负责电力施工现场安全、质量、进度及人员管理,为现场作业人。2.合理安排施工班组、机具及材料,监督施工规范执行,及时制止违章作业。3.协调业主、监理、运行单位等各方关系,处理现场问题,保障施工顺利推进。4.负责现场文明施工、资料整理、完工验收及工作终结闭环。5.严格执行电力安全规程及公司管理制度,落实安全生产责任制。6.取得相关资格后担任现场工作负责人、把关人;二、岗位要求:1.会开车;2.有电力施工现场经验者优先。
安全负责人施工主管
招聘技术主管、施工主管、质量主管和安全主管。要求年龄在45周岁以下,具备全日制大专及以上学历。服从公司调配,且有意愿常驻北京、上海项目者优先考虑。薪资福利优厚,晋升通道透明,福利待遇丰富。工作地点包括北京、上海和杭州。
项目经理本科
职位要求:1、近三年(至少完成过(担任过负责人或主审)2项高速公路相关项目的全过程造价咨询或工程竣工结(决)算编制(审核)或竣工结(决)算审计工作或3个送审金额2000万及以上的高速公路专项工程审计。
2、具有公路专业一造证书且能注册到公司。
3、本科以上学历
4、能接受项目驻场。
土建施工员
4-8千/月
土建施工员长期20人以上
1.协助项目领导做好开工前的准备工作,初步审定图纸和施工方案;
2.准确定位、放线、抄平,合理安排工序,科学施工、文明施工;
3.负责施工过程中档案资料的收集、检查、整理及归档工作;
4.完成领导交办的其他工作。
弱电智能化项目主管-电力/新能源
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科弱电施工安全防范系统特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证(高处作业)系统集成项目实施
需经常性出差!!!
一、岗位职责:
1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装工作;
2、负责项目进度管理,跟进实施节奏,把控整体进程,确保项目按时交付;
3、负责项目质量管理,依据质量计划参与关键节点评审与过程监督,保障各环节符合标准;
4、负责项目成本控制,带领团队编制项目预算及资金安排,管理变更流程,并依激励机制对团队成员进行绩效激励;
5、对接客户,协调设备厂内验收、发货等相关事宜;
6、在项目执行关键阶段及收尾期间,开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。
二、应聘要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业背景;
2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力,学习与创新意识强,工作主动积极;
3、性格稳重踏实,有长期在企业发展的意愿;
4、愿意从基础岗位做起,吃苦耐劳,具备较强韧性和抗压能力,乐于探索新领域;
5、在校期间有学生干部、社团组织、社会实践活动经历者优先考虑。
三、待遇激励:
1、薪酬待遇:项目经理岗位薪资具备市场竞争力,设有独立的职级晋升通道,晋升机会更多,加薪幅度高于普通岗位;
2、绩效激励:除月度绩效奖励外,根据项目盈利情况,按机制直接兑现项目增利分红,价值创造有平台、评价更高效、分配更透明;
3、职业发展:公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的人员,该岗位履历将成为竞聘管理岗位的重要条件之一;
4、学习成长:岗位将全面锻炼系统思维、运营思维和财务意识,显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合及跨团队协作能力,公司将提供专项培训资源支持成长;
5、岗位定位:项目经理为公司核心岗位,将获得重点培养与关注,优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。
职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
制冷设备安装项目经理10000-13000/月
1-1.3万/月
项目经理经验不限学历不限
期望招聘两名有大型氣利昂(氟机)冷库安装全过程管理经验的项目经理,要求有3年以上冷库制冷设备的全过程安装管理经验,非诚勿扰。
项目负责人5名
5-9千/月
项目经理经验不限高中
职业规划:技术工人-技术工程师-项目经理-公司事业部负责人
待遇:实习期(3个月),管吃住3000元/月
转正:管吃住,5000-9000元/月
岗位要求及素养:
1、年满18周岁,身体健康,能吃苦耐劳,无不良从业记录。
2、对制冷行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起。
3、具有良好的沟通能力,责任心强,能够适应团队合作,服从领导工作安排。
4、诚聘同行者,共赴新征程,愿以真心换忠心,与企业并肩成长!
岗位职责:
1、协助资深技工完成制冷设备的安装、调试及维护。
2、学习制冷设备的工作原理及操作流程,提升专业技能。
3、参与设备故障排查与修复工作,积累实践经验。
4、定期接受培训,掌握最新的制冷技术与行业动态。
项目经理
6千-1.1万/月
项目经理3-5年大专华为家庭绿电、光伏安装、项目交付
岗位职责:1.负责华为家庭绿电项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
5.负责华为家庭绿电项目的现场工勘,技术指导和咨询
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,电气自动化、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:新能源、光伏3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应项目现场工作节奏5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
工程设计主管(建筑/机电/制冷方向)
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科全流程设计管理技术质量管控流程体系构建
岗位职责:
1、客户需求落地:组织设计评审会议,准确对接客户实际需求,推进设计方案满足技术规范与成本控制要求;
2、全流程设计管理:主导暖通/制冷专业项目计划编制、资源调配及成果交付,保障项目按期高质量完成;
3、技术质量管控:负责撰写设计任务书,审查设计院提交的设计方案与施工图,落实质量管控措施,识别技术风险并实现成本优化;
4、流程体系构建:健全设计管理流程,导入先进工具及新技术/新材料,提高设计效率与项目收益水平;
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,给排水工程、建筑电气、建筑环境与能源应用工程、暖通空调、制冷或相关专业;
2、专业知识:
熟悉本专业设计标准及行业技术发展趋势;
具备图纸审核、成本管控及技术风险预判能力;
3、工作经验:
5年以上设计工作经历,具有工厂类项目全过程管理经验(从方案到施工图);有甲方设计管理经验或主导过复杂项目者优先;
4、综合素质:工作细致严谨、学习能力佳、抗压性强,具备良好的跨部门沟通协作能力。
AGV项目负责人
1-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1、依据公司流程规范,开展项目全生命周期管理,涵盖售前支持、立项审批、计划制定、进度跟踪、质量控制、风险识别与评估、项目结项等环节。
2、对项目关键里程碑、实施范围与需求、回款进展及ROI成果负责,参与业务端需求调研、流程优化设计、ROI指标测算及项目立项评审工作。
3、协助拟定科学合理的整体项目规划,主导或参与项目各阶段文档的编制与管理。
4、推动研发团队备案执行,统筹资源调配,协调解决项目执行中的各类问题,持续跟进进度并实施风险与问题管控。
5、主导客户侧汇报沟通,维护日常客户关系,提升客户满意度,及时掌握客户需求变化并识别潜在合作机会。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉物流仓储、AGV、立体库等相关项目的运作流程;
2、具备良好的英语沟通能力,可作为工作语言使用,能适应短期出差安排;
可接受多地办公
风电项目经理(五险一金)
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电管理风电实施内外关系协调风力发电电控系统输送电系统一级建造师(机电)风电前期风电安装调试风电运维
岗位职责:
1、全面负责风电施工项目全周期统筹管理,编制施工计划,把控工程进度、质量与安全,确保项目按时、优质、合规交付。
2、主导项目团队组建与日常管理,协调施工班组、技术及物资等各方人员,统一部署现场施工组织工作。
3、对接业主单位、监理方、设计院及分包商,处理现场协调事项、变更签证及工程款结算,保持良好协作关系。
4、监督项目成本与风险控制,审核物资采购与分包合同,排查安全隐患,及时应对和解决突发问题。
5、配合完成项目验收、竣工决算及资料归档,牵头开展项目复盘,持续优化施工管理流程。
任职要求:
1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景,具有3年以上风电施工项目管理经验。
2、掌握风电施工工艺流程、安全规范及相关行业标准,能够独立推进项目全流程管理,具备出色的现场协调能力。
3、持有一级建造师(机电类)、安全B证者优先,熟练操作项目管理软件及常用办公工具。
4、责任心强,具备良好的抗压能力和团队领导力,能接受风电项目现场长期驻守工作安排。
5、了解项目成本控制、合同执行及工程款结算流程,具备较强的沟通谈判技巧与合规意识。
6、有两项及以上风电项目完整周期管理经历者优先考虑。
【我们为您提供】:
1、公司依法为员工缴纳五险一金,并依据工作表现发放绩效奖金。
2、免费提供工作期间的午餐与晚餐。
3、专业协作的工作氛围:与一支专注、务实、富有激情的销售与技术团队共同成长。
4、建立标准化晋升体系与多元职业发展路径,支持员工长期职业发展。
5、依法享受各类法定节假日及完善的员工福利保障。
风电项目技术负责人
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电实施风电运维风电检测风电设计风电安装调试电控系统输送电系统电工进网作业许可证(高压)发电系统一级机电建造师/二级机电建造师
岗位职责:
1、全面主持项目技术管理工作,主导施工技术方案及专项方案(如风机吊装、基础施工、高空作业等)的编制、审查与实施,确保技术措施符合规范要求,具备科学性与可操作性。
2、严控工程施工质量和技术标准,识别并解决现场技术难点,优化施工流程,攻克风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术问题,防范技术引发的质量风险。
3、负责技术团队建设,组织技术交底与培训工作,统筹指导现场技术人员及施工班组,提升整体技术水平,保障作业人员按技术规程执行施工任务。
4、协调设计院、业主方、监理单位的技术对接,推进设计变更、技术签证的审核与落实,配合完成项目验收及竣工决算阶段的技术资料准备与核验。
5、推动项目技术革新与工艺改进,结合风电施工环境(如山地、高空、复杂气候条件),推广应用新技术、新工法、新材料,实现降本增效与安全施工双提升。
6、牵头应对项目中出现的技术突发事件,参与质量事故、安全事故的技术归因分析与整改闭环,持续完善技术管理体系,强化技术安全责任落实。
任职要求:
1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有5年以上风电项目技术管理经历,有大型风电项目担任总工经验者优先考虑。
2、精通风电施工技术要点及相关行业规范,熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等核心工序的技术控制,能够独立完成专项施工方案的编制与审核。
3、具有一级或二级建造师资格(机电/市政类)、工程师或以上职称,熟悉风电项目技术验收程序,具备较强的技术攻关与综合协调能力。
4、具备良好的组织管理与沟通协作能力,能接受长期驻守施工现场,抗压性强,作风严谨,富有责任心,具备积极的技术创新思维。
5、熟悉工程设计标准和施工安全技术规定,能根据现场实际情况调整优化技术方案,支持项目安全、合规、高效推进。
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作表现发放绩效奖金。
2、免费提供工作日午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,保障员工职业成长。
5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。
项目主管(算法)
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士机器学习图像算法大模型算法机器视觉
1、负责2D/3D视觉识别、关键点检测、机器人路径规划生成等算法的设计与开发;
2、撰写相关技术文档,参与技术专利的申请工作;
3、配合工程师完成算法的现场部署与性能优化;
4、为产品提供算法支持及技术咨询服务。
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