岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

岗位职责： 工作地址在福建省： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并管控各类履约风险 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场组织与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作节奏 5. 无重大质量安全事故记录，信用良好，服从公司项目统筹调配 联系电话

【岗位职责】 1、具备严谨的逻辑思维，能高效完成领导文件起草及综合性材料编写，英语听说读写能力突出。 2、有研发背景或技术文档编写经验者优先考虑。 3、拥有良好的沟通协调与团队协作能力，执行力强，善于判断与决策，工作主动，条理清晰，具备较强的对外联络能力和抗压性。 4、负责办公室日常行政事务及高层管理人员的办公支持工作。 【任职要求】 1、硕士及以上学历者优先。 2、哲学类、理工类相关专业，如化工工艺、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等专业优先。

【岗位职责】 1. 负责市政工程项目全过程管理，包括项目计划制定、进度控制及执行落地； 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，确保项目高效协同推进； 3. 监督施工现场管理，把控工程质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求； 4. 审核施工方案及技术资料，提出优化建议，解决现场重大技术问题； 5. 组织项目验收工作，推动竣工验收及问题整改闭环。 【岗位要求】 1. 具备扎实的市政工程专业知识，熟悉道路、桥梁、管网等常见市政设施建设流程； 2. 熟练掌握项目管理方法，具备较强的统筹规划与现场协调能力； 3. 熟悉工程相关技术标准、施工规范及行业管理流程； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，能适应现场工作环境。

工程部部长（路桥方向） 岗位职责： 1、全面统筹部门团队建设，优化内部管理体系，完善并落实各项管理规范与制度。 2、主导工程项目全过程管理，涵盖进度、质量、成本控制，安全管理及内外部协调工作。 3、审定监理单位提交的监理规划、实施细则，以及施工单位编制的施工组织设计、专项方案和进度安排。 4、推动落实集团下达的项目建设计划、材料供应计划；监督工程部台账与资料归档管理工作执行情况。 5、审核施工进度，跟进进度款申报，并组织竣工资料的整理与审定工作。 6、督导本部门员工熟悉施工图纸、合同条款等内容，牵头组织跨部门开展图纸会审。 7、负责公路工程项目的规划、设计、施工、监理及验收等全流程工作，保障项目按期安全交付。 8、检查施工现场组织运行情况，确保人力、设备、材料配置满足工期与进度要求。 9、针对影响工程推进的重大问题，牵头协调业主、甲方、施工方及相关单位及时处置解决。 10、高效完成上级交办的其他任务，并第一时间反馈执行进展。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、水利等相关专业； 2、具有2年以上公路工程施工管理经验，至少独立主导过1个以上项目； 3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用，待遇相应提升； 4、具备较强抗压能力，能适应长期外派或出差工作。 福利待遇： 1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1W，试用期为3个月。 2、工作时间早8点至晚6点，中午享受单位食堂免费工作餐，厂区提供电动汽车/电动自行车免费充电服务。 3、项目驻地包吃包住，公司统一组织学历提升及一建、二建等执业资格培训，助力员工综合能力成长。 4、定期组织团建活动，享有节日福利等员工关怀政策。

岗位职责： 1.全面负责项目全过程管理。 2.负责与甲方及监理对接，维护良好关系。协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付。 3.编制项目预算及进度计划，动态管控成本、进度与风险。 任职要求： 1. 具备国网输变电线路现场负责人/项目经理相关工作经验。 2. 要求大专及上学历，有一级/二级建造师证书（建筑/机电）。 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 工作地点灵活，适应出差，满足多地域项目管理场景。

郑州市新郑市工程项目经理。

酒店装修，有证，优先

招聘：门窗组框、包装工、合片（工作餐）薪资：4500-8000元/月岗位职责：1.负责铝合金门的组框工作，确保组框工艺符合标准。2.承担铝合金门的包装任务，保障产品在运输过程中的安全。3.精准完成铝合金门下料工作，保证下料尺寸准确无误。任职要求：1.身体健康，具备初中以上学历，能适应相关工作强度。2.吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度，服从管理安排。3.能够接受并胜任有一定体力要求的工作。工作时间：根据企业时间来安排薪资福利：提供工作餐。

招聘：安踏成人儿童销售员（半天班+只招长期稳定发展的）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1.主要负责安踏品牌服装鞋子的销售工作，积极拓展客户，提升销售额。2.做好日常店铺的细节维护，包括陈列整理、货品盘点等，确保店铺运营顺畅。任职要求：1.具备强烈的责任心与上进心，愿意不断学习提升销售技能。2.需长期稳定发展，致力于在销售领域深耕。工作时间：半天班福利待遇：

招聘：店员导购（社保+半天班+奖金+年终奖）薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.负责店内珠宝等商品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与优质服务。2.积极与顾客沟通交流，了解其需求，促成交易，达成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力，性格外向，能言善辩，形象气质佳。2.具备较强的服务意识，能够为顾客提供优质、贴心的服务。3.工作积极主动，有责任心，具备团队合作精神。4.拥有珠宝、服装、化妆品等相关销售经验者优先。福利待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，包括提成、奖金等。享有过节福利、社保、年终奖、旅游等丰厚福利。还提供免费培训与广阔的晋升空间。

招聘打胶工，工作地址位于郑州宇通新能源客车厂。

招聘：安踏成人销售员（半天班）只招长期稳定发展的薪资：4000-7000元/月岗位职责：①主要负责安踏品牌服装鞋子的销售；②日常店铺的细节维护；③有责任心上进心，愿意学习；职位要求有工作经验者优先福利：半天班、日常奖励、年终奖、旅游、免费培训

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划，监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场，把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.具备施工主管相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应工地现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

招聘：施工管理（调试）薪资：面议工作职责：1） 项目执行中前期协助项目经理做好现场管理工作，主要以疏通各系统相关工作为主；2） 项目执行后期负责编制系统调试方案，包含单机、联动及负荷试车方案，组织工艺、电仪、施工安装人员落实相关调试工作；3） 负责做好调试过程及成果的记录，并分析；4） 负责根据系统运行情况调整运行方案，包含进水量、化学品投加量、部分控制逻辑等；5） 负责根据调试结果修正和完善系统操作指导书；6） 负责根据调试过程及结果对系统进行总结，并反馈设计经理，作为后续设计优化的依据；7） 负责项目的功能考核，并完成相应的验收资料签核工作；8） 完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1） 给排水、环境工程、自动化等相关专业，本科及以上学历；2） 具有工业污、废水运行经验者优先；3） 熟悉和了解污、废水处理工艺原理，能很好的理级P

招聘：施工管理员薪资：4000-9000元/月岗位要求：1、要求对工作认真负责有驾照会开车；2、有经验的优先；3、要求有房建工程、园林绿化方面3年以上工作经验；4、能管理好施工队伍，保障工程安全质量进度，协调好甲方的关系，对工作认真负责，对CAD图纸熟悉。5、经验丰富者优先，以上资深从业者亦可应聘。

招聘：施工主管薪资：薪资面议职位详情：主要从业经历是工业建筑方面岗位职责：主要负责协助项目经理进行现场管理，配合进行施工资料的收集与整理；代表公司参加甲方组织的各类会议，做好上传下达及联络工作。任职要求：1.证书要求（硬性条件）：持有一级建造师证，或省二级建造师证；2.专业要求：机电或市政；3.综合素质：为人踏实肯干，具备良好的职业操守，勤奋好学，有较强的责任心和团队合作精神；4.经验要求：无管理经验但符合证书及专业要求者亦可培养，但能跑现场、跟会议、理资料，执行力强。

招聘：施工负责人薪资：4000-5000元/月1.有加固施工管理经验；2.从事建筑施工，结构加固施工；3.有建造师证书优先；

工作职责 全面统筹房建、市政、水利水电等多类型工程项目的全生命周期管理，主导编制项目实施计划、预算方案及资源配置策略。 组织工程团队推进现场施工，把控关键进度节点，保障项目按时、保质、保量完成交付。 协调设计单位、监理方、供应商等多方协作，推动解决跨部门技术对接与流程衔接问题。 构建项目风险防控体系，及时识别并处理施工过程中的安全风险、质量隐患及成本超支情况。 牵头开展项目竣工验收与总结复盘，提炼可复制的管理成果，助力工程团队专业能力持续提升。 任职要求 工程类相关专业本科及以上学历，具有一级建造师等执业资格者优先考虑。 具备5年以上工程项目管理实战经验，至少参与过房建、市政、水利水电中两个领域的项目全流程运作。 熟悉国家施工技术规范与安全生产标准，能够独立完成施工组织设计及应急方案编制。 拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，善于整合资源并满足多方协作需求。 熟练操作Project、CAD等专业工程软件，具备扎实的成本管控意识与数据研判能力。

非光伏施工经验请勿投递！！！ 工作职责： 1、全面统筹光伏电站项目的施工进度、质量控制、成本管理、安全监督、工程资料归档及竣工验收等相关工作； 2、与业主单位、设计单位保持有效沟通，协调各方资源，保障现场施工顺利推进； 3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织与落实； 4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系，监管施工现场的质量、进度及安全文明施工，协调处理与工程建设相关的各类外部关系； 5、牵头开展工程质量验收、竣工移交及结算等后续工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、光伏技术、施工管理等相关专业背景； 2、年龄在25至33周岁之间； 3、具备两年以上光伏项目施工经验，或累计参与过10MW及以上工商业分布式光伏项目建设（需担任项目经理岗位）； 4、精通现场施工管理流程，能够全面把控项目实施全过程，具有扎实的光伏施工管理经验，熟悉各项技术节点及整体项目运作模式； 5、具备较强的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 6、富有创新思维，具备优秀团队协作精神，拥有良好的组织协调与人际交往能力； 7、擅长沟通交流，具备较强的对外联络能力，能有效建立并维护与政府相关部门及行业机构的良好关系； 8、性格踏实稳重，诚实守信，抗压能力强，具备应对和解决复杂问题的实际能力。

招聘：市政顶管工程项目施工员3人（带二级建造师证，施工员证，安全员证优先）工作地点：郑州市，工资面议，常总

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调现场各方关系，处理施工过程中的技术与管理问题 4. 参与图纸会审、技术交底及工程验收工作 5. 配合完成项目资料整理、竣工备案及资质申报相关工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，

一、岗位职责 1. 项目前期工作：负责户用及别墅类光伏项目现场勘察、无人机航测、基础资料整理，核查现场配电条件，完成项目可行性评估及初期技术方案制定； 2. 熟悉自然人项目备案及电网接入相关流程； 3. 设备选型与成本控制：依据设计方案进行电气设备选型，编制BOM清单及项目概算，统筹兼顾工程质量与成本管控； 4. 技术实施与项目支持：提供施工阶段技术指导，解决项目建设、安装、验收及后期运维中的各类技术问题； 5. 标准化建设：参与编写和优化光伏工程设计图集、施工规程、验收规范、并网流程等技术标准文件； 6. 市场与政策支持：协助市场拓展开展技术讲解与咨询，收集各地光伏并网政策与行业标准，输出可落地的技术应对方案。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、电气自动化、电力系统、新能源、光伏发电等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有2-3年别墅光伏项目设计与施工经历，能独立完成技术方案及施工图纸设计； 3. 专业能力：掌握光伏系统架构与并网原理，熟悉电力供配电标准、一二次设备及通信设备选型，具备储能、充电桩配套技术知识者优先； 4. 综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队合作意识； 5. 岗位适配：能适应短期出差，持有驾驶证、具备较强抗压能力者优先。

岗位职责： 1、前期：协助投标环节，前往项目现场进行踏勘，检测水质并收集场地相关参数； 负责制定运维报价方案，编制投标技术文件，参与开标过程中的技术答疑； 2、中标后：全面负责项目的调试运行及工艺优化工作； 3、完成公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具备3-5年工业废水处理领域工作经验； 2、具有电镀废水处理、RO系统相关经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 4、需具备出色的项目统筹能力、沟通协调与表达能力， 熟练掌握废水调试技术、污水处理设备设施的安装调试经验，以及突发问题的应急处置能力；

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。

岗位职责： 1、统筹厂区办公楼、车间、宿舍楼等外立面装修工程的施工进度安排； 2、开展现场施工质量巡查，聚焦关键施工环节，确保达到验收规范要求； 3、监管施工作业安全，核验进场材料质量，确保满足设计图纸及合同约定标准； 4、牵头组织外装修分项工程及整体竣工验收，推动施工单位落实问题整改； 5、汇总归集设计变更、现场签证、检测报告等施工过程资料，保障竣工档案齐全完整； 6、定期向公司管理层汇报项目进展及存在的关键问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术、幕墙工程等相关专业； 2、具备3-5年外装修工程项目管理经验，具有建设单位（甲方）工作经历者优先考虑； 3、具备良好的成本控制意识与进度管理能力，作风细致认真，能适应施工现场工作环境，抗压性强。

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

岗位职责： 1、负责门窗项目的整体规划与执行，确保项目按期、按质完成； 2、协调项目资源，包括材料采购、人员调度等，优化资源配置，提高施工效率； 3、制定项目预算与成本控制计划，监控项目成本，避免超支； 4、监督工程质量，确保施工过程符合设计标准和安全规范； 5、与客户、设计团队及施工团队保持良好沟通，解决项目执行中的问题。 任职要求： 1、具备门窗工程或相关领域项目管理经验，熟悉门窗施工工艺流程； 2、具有较强的项目管理能力，能够独立处理项目从启动到交付的全过程； 3、优秀的团队管理能力，能够激励并指导施工团队高效工作； 4、良好的成本控制意识，能够有效管理项目预算； 5、熟悉相关建筑法规和行业标准，确保项目合规进行。

岗位职责： 1、全面统筹项目的管理与落地执行：编制项目实施相关管理文件、组织撰写技术文档、协调项目团队成员、分配任务并跟踪完成进度、解决项目中的关键技术难题等； 2、主导或参与项目前期技术方案的编写工作（如投标文件技术部分、项目建议书等），提供必要的售前技术支持； 3、项目实施过程中的沟通协调：负责团队内部协作以及与客户或外部合作单位的对接，维护良好的合作关系； 4、项目汇报与系统展示：组织并承担项目各阶段的工作汇报、系统演示材料的准备及现场讲解工作； 5、负责项目团队的人才培养、团队建设及绩效考核工作； 6、承担部分系统开发相关任务； 7、完成上级交办的其他相关事务。 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上项目管理工作经历； 2、有大型项目管理实践经验者优先考虑； 3、具备较强的计划制定与执行能力、组织协调能力、沟通表达能力和文字撰写能力，能有效带领团队开展研发工作； 4、工作态度端正，责任心强，踏实敬业； 5、积极主动，富有团队合作精神，具有较强的责任意识和抗压能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、高温补贴、节日福利

【岗位职责】 1. 在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。 2. 全面负责所承包项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划，并按月度、年度进行考核。 3. 制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。 4. 负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。 5. 对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅。 6. 对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门主管以上人员进行人事任免。 7. 组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。 8. 负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。 9. 负责编写项目总结，并报公司进行备案。 10. 负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务。 11. 完成总经理交办的其它各项工作。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程管理等方面专业，大专及以上学历； 2. 年龄35-50周岁，具有十年以上房建、装修工程管理经验，其中担任副总同岗位经验5年以上； 3. 具备优秀的决策、组织、领导和沟通能力，能正确处理和协调与相关企业、各部门之间的关系； 4. 具有工程总承包项目管理的专业技术经验、法律法规知识； 5. 具有中级以上职称，具有一级或二级建造师证书（专业：房建、市政、机电）。 【福利待遇】 五险、节日福利、交通补助、公司重点项目、餐补