
设备安装项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技机械装配调试
岗位职责:
1、全面负责公司机电设备安装项目的方案规划、执行落地及进度监督管理;
2、统筹调配施工队伍,保障项目安全有序、高效按期推进;
3、把控施工质量,确保各项操作符合技术规程与验收要求;
4、整合项目所需资源,协调设计、采购、施工等各阶段工作衔接;
任职要求:
1、具有较强的现场组织管理能力与突发问题应对处理能力;
2、掌握机电安装工程的完整流程及相关专业技术体系;
3、具备优秀的沟通协作能力以及良好的团队合作精神;
4、能够适应施工现场工作条件,工作积极主动,责任心强,关注细节;
工程部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程道路桥梁隧道一级建造师
任职基本条件
配合总经理开展工程技术部相关工作,具体职责如下:
1、全面负责公司在建及已完工项目的统筹管理。掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及业务流程,确保在招投标、合同评审、施工进度、质量安全、劳务管理、后期回访与维修等各环节有效参与并落实管理要求。
2、项目中标后参与合同评审工作,识别安全、职业健康、环境保护、技术实施及工期等方面的潜在风险,提出切实可行的改进建议和防控对策。
3、参与项目前期开工筹备,科学调配人力、机械设备、材料等施工资源,保障工程有序启动和顺利推进。
4、建立健全项目管理台账体系,实施动态跟踪管理,通过定期或不定期检查监督在建项目,及时掌握施工进展、工程量确认情况及合同执行状况。
5、推进全过程质量管理体系落地,参与公司工程技术管理制度的编制、审查、指导与监督执行;严格把关项目部提交的施工组织设计、专项方案、质量安全保障措施等技术文件,确保各项目在安全生产、质量控制、资料归档、文明施工、职业健康管理、考核评价及创优争先等方面规范运行。
6、指导并参与单位工程、单项工程的竣工验收工作;协助完成分包单位或施工队伍的工程量审核;负责竣工资料的审核指导与完善工作;参与同业主方的工程回访及保修服务。
任职条件:
1、具备5至10年建筑工程领域施工管理经验,大专及以上学历;
2、持有中级或以上专业技术职称,具备驾驶资格;
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力;
4、曾主导5个以上项目的管理工作,熟悉建筑行业相关法律法规;
5、具有房建、装饰装修、道路桥梁隧道类项目管理经验,且在上述两个专业方向累计从事施工管理工作不少于8年(具备电力、市政类项目施工流程管理经验者优先考虑);
职位福利:五险、节日福利、包吃、包住、公司重点项目
房建项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程房建工程住宅建筑
一、岗位职责
1. 负责项目前期策划工作,保障项目目标顺利达成,构建项目综合管理体系,制定项目经理部各项管理制度并推动执行。
2. 统筹与项目各相关方的沟通协调,维护良好协作关系,对项目所需生产要素进行合理调配与动态管理。
3. 实施成本管控,开展成本分析与核算,落实内部考核与分配机制,主导工程款项的回收与支付工作。
4. 参与施工图纸审查及与相关单位的技术对接,协调各参建单位,全面负责项目的施工生产与经营管理。
5. 参与施工计划的编制与审核,制定施工进度计划并监督执行,牵头组织项目整体策划,明确质量目标和管理职责,确保工程质量达标。
6. 组织调配各类资源以履行项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工等进行全面控制,具备较强的成本管控意识,严格依据合同开展工程结算审核工作。
7. 严格执行国家关于工程质量的法律法规及公司管理制度,严控技术标准与规范要求,全面监督施工质量,提升现场管理水平,保障工程质量,维护企业良好声誉。
8. 主导工程竣工验收、结算办理及后期保修等收尾工作,组织完成项目管理全过程总结。
二、任职要求
1. 具备本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业背景。
2. 熟悉工程建设标准与规范,掌握工程规划设计与技术方案要点,精通项目管理流程与方法,可独立承担项目全周期管理工作。
3. 具备累计30万平方米以上房建项目管理经验,有大型或复杂项目管理经历者优先,持有一级建造师(房建类)证书及安全B证者优先。
4. 拥有5-8年及以上独立项目管理经验,主导过多种类型工程项目,具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,能有效处理项目中的各类问题。
5. 熟练操作项目管理工具及办公软件,如Microsoft Project、Excel、PPT等,具备较强的项目文档编写能力,能够清晰准确地汇报项目进展与成果。
6. 责任心强,执行力高,能保质按时完成工作任务,具备良好的抗压性与适应性,可在多任务、高强度环境下保持高效运作。
7. 具备创新意识与持续学习能力,善于探索新型项目管理方式与工具,拥有优秀的领导才能与团队管理能力,能带领团队协同高效推进项目落地。
公装项目经理
6000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责项目的内外协调工作,负责工程开工、施工、竣工验收全过程中的成本、安全、进度和质量的项目管理工作。
2.严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范。
3.组织编制,部署本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况,并安排有关的计划及调整措施,确保工程按时完成。
4.协调甲方、监理方、施工方及相关各部门之间的关系。
5.成本把控:技术措施方面,组织管理方面,材料选购和使用方面,工程变更及索赔方面,现场工程量方面负全责。
6.编制项目各类文档,如施工报告、进度报表、验收资料等,定期向公司及客户汇报项目进展。
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限,工程管理、建筑类相关专业优先。
2.持有建造师证等相关资质证书者优先。
3.拥有至少3年以上装修行业项目管理经验,酒店类优先,熟悉当地装修施工流程、当地建材市场及相关法规标准。
4.具备较强的项目统筹规划、成本控制、进度管理及团队协调能力;有良好的职业素养和责任心,能应对项目突发问题并高效解决。
项目经理
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专华为家庭绿电、光伏安装、项目交付
岗位职责:1.负责华为家庭绿电项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
5.负责华为家庭绿电项目的现场工勘,技术指导和咨询
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,电气自动化、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:新能源、光伏3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应项目现场工作节奏5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
装修工程主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目质量管理
承包制,多劳多得,结算高效,合作长久
任职要求:(非家装工装乎投家)(含质保押金)
1. 需具备大型正规装修企业合作或就职经历,熟知整装作业流程及企业化管理规范
2. 拥有3年以上家庭装修项目管理经验,可独立承担施工全流程组织与执行
3. 自带稳定施工团队,工艺标准高,责任心强,具备良好服务意识和沟通协调能力
4. 认同公司运营模式,入职时须缴纳工程质保押金,遵守规章,共建合规长期合作关系
5. 无不良合作历史,行业口碑佳,愿意接受统一管理和绩效评估
我们提供:
持续稳定的项目资源、公开透明的结算体系、品牌支持、可持续发展的合作平台
喜派装饰 高薪诚聘行业人才
同步招聘以下岗位:
《家装电销人员》、《家装地推专员》、《设计师助理》
任职要求
1. 具备1年以上相关工作经验,有装饰、建材、家居领域从业背景者优先
2. 有电话销售或地面推广实操经验,能独立完成客户开发、跟进与关系维护
3. 表达清晰,沟通顺畅,工作积极主动,抗压能力强,结果导向明确
4. 认同企业文化理念,期望在公司长期稳定成长
薪资待遇
无责任底薪5000元 + 高比例提成 + 绩效奖励 + 节日福利 + 带薪培训 + 发展晋升通道
工作内容
1. 电销:通过电话方式挖掘潜在装修客户,介绍公司产品、方案及优惠活动
2. 地推:深入社区、新盘、商业区拓展客户,收集意向信息,对接装修需求
3. 持续跟进客户进展,推动签约转化,做好后期客户维系
我们期待你
具备1年以上行业实战积累,快速适应岗位节奏,勤奋务实,勇于冲刺高收入!
项目经理
一、岗位职责
全面负责10kV及以下配电网工程、农网改造升级工程的全过程管理,包含项目前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣工验收、结算移交等全流程工作。
负责项目进度、质量、安全、成本管控,确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。
负责施工组织管理:施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调:与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接,处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。
负责工程资料管理:施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。
负责现场安全文明施工管理,落实安全交底、隐患排查、整改闭环,杜绝安全事故。
负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进,保障项目回款与效益。
二、任职要求
学历及专业:电气工程、电力工程、机电、土建等相关专业优先,有配电/农网工程实际经验者可放宽。
工作经验:具有3年及以上10kV及以下配电网工程或农网工程全过程管理经验,独立负责过完整项目从前期到竣工交付。
专业能力:熟悉10kV线路、台区改造、电缆工程、农网升级等施工流程与技术规范。
看懂电气图纸、施工图纸,能进行现场技术交底、质量检查与问题处理。
熟悉供电公司验收流程、资料要求、报验及竣工结算流程。
综合能力:具备较强的现场组织、人员管理、成本控制能力。沟通协调能力强,能妥善处理业主、监理、地方关系。能吃苦耐劳,适应驻场/外勤施工环境,接受项目地点调动。
证书要求:持有建造师证(机电)和安全员C证、电力行业相关培训证书者优先录用。
三、其他
工作地点:根据项目安排
薪资待遇:年薪15万+(底薪+绩效+项目奖金+社保等)
工程部经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 (一)技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作,建立健全分公司技术管理体系,确保技术体系正常运行,是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设,制订各阶段技术工作目标,细化工作流程,组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求,组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责,贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 (二)施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作,对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作,解决各项目施工过程中的重大技术难题,优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划,确保技术先行与工期目标的协调统一。 (三)技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作,负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作,确保投标施组失误率为零。 (四)科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作,积极引导技术人员进行技术创新,组织新技术、新工艺、新材料的推广应用,提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果,推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 (五)工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划,组织各项目开展优质结构工程、优质工程(如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等)的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑,审核创优策划方案,督导创优过程管控,确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 (六)技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设,指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动,提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作,建立技术人才梯队。 (七)技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价,编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 (八)其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署,落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 (二)执业资格与职称(硬性要求) 1.必须持有注册一级建造师证书(建筑工程专业) 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 (三)工作经验(硬性要求) 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位(特级/一级施工总承包企业)任职经历。 3.具有3年以上公司总部(或区域公司、分公司)技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 (四)专业技术能力 1.精通房建工程施工技术:熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术:具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工:具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作,系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案,擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 (五)创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验,参与过省级及以上优质工程奖项(如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等)的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 (六)综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力,能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业,责任心强,细致严谨,富有团队精神。为人正派,作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景:具有中建系统内(或同等施工总包单位)从业经历者优先考虑。 2.政治面貌:中共党员优先。 3.工作地点:分公司总部办公,需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金(六险二金)、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。
项目经理(污水处理)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理
职位描述:
1、负责项目前期及后期施工方案编制、报审手续办理以及竣工资料的整理与交付;
2、对接业主开展技术交流,协调解决项目实施过程中的各类技术问题;
3、统筹项目整体执行,全面管控项目的安全、进度、质量、成本及经营目标;
4、组织编制项目质量计划、实施计划等基础性管理文件;
5、落实文明施工要求,及时识别并有效应对突发情况;
6、主导项目竣工验收及相关移交工作的推进与完成。
岗位要求:
1、环境工程、化学、给排水或相关专业大专以上学历,具备5年以上环保领域工作经验,曾作为项目经理主导过不少于2个中大型污水处理项目;
2、熟练掌握CAD、OFFICE等办公及设计软件操作;
3、精通污水处理工程建设项目全流程管理,熟悉行业工艺技术,掌握施工质量标准、验收规范及相关法律法规和行业规定;
4、持有驾驶证者优先录用。
职位福利:
1、工作时间灵活,法定节假日按规定休息;
2、享受工龄工资、年终奖金等待遇;
3、公司为员工购买五险;
4、发放传统节日福利品。
叉车工月结
【郑州叉车工急聘】薪资:一天.[红包][红包][红包][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]工时饱满,月薪6500+食宿:包工作餐+免费住宿,日常零开销任职:20-50岁,市场监管局核发N1叉车证,熟练驾驶2.2米电动叉车,必须会四角定位对位只招熟练持证师傅,岗位缺口不多,有意直接电话/微。
A2货运司机卡车
百世快运自营河南车队诚聘A2大货车驾驶员(没有中间商赚差价、不收取任何)一、招聘线路:合肥-沈阳3头5挂,3天一圈,副驾1人;嘉兴-广州3头4挂,广州甩挂,一组;郑州-成都,2头4挂,2天一圈,一组;洛阳-东莞3头5挂,3天一圈,一组;新乡-东莞3头5挂,3天一圈,副驾1人;郑州机动替班多人,待遇同副驾;二、入职要求:A2驾照,快递快运行业经验1年以上;身体健康,年龄47周岁以下(含);能开会倒,熟练使用智能手机;无重大责任事故、无刑事处罚记录、吃苦耐劳,非诚勿扰;入职流程:试车+面试+体检合格;三、试车地址郑州市航空港区普洛斯空港东物流园合肥市肥东县深国际嘉兴东百物流园也可就近试车,有意者可电话联系。四、联系电话:
B2
招B2冷藏车驾驶员,郑州上车郑州上车,要求:双证齐全,单车单驾,驾驶技术熟练,能开会倒,会熟练使用导航,开过冷藏的优先,郑州上车有意者电话联系电话联系电话联系
叉车工
郑州急急招叉车工一天叉车工一天21.5元/小时,管工作餐管住。要求:20-50岁。市场管理局发的N1证书,电车2.2米长叉。会四角定位。电话
项目经理
1.6-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
施工负责人/现场施工负责人/项目管理人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
港口与航道工程,水利水电工程,公路市政工程等有经验者优先。
【工作内容】
- 负责建筑工程项目的整体管理,包括进度、质量、成本及安全控制;
- 协调设计、施工、监理等多方单位,确保项目按计划顺利推进;
- 编制项目计划并监督执行,及时处理项目实施过程中出现的问题;
- 定期向上级汇报项目进展,确保项目目标的达成。
【任职要求】
- 大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;
- 具备8年以上建筑工程管理或项目经理相关工作经验;
- 熟悉国家建筑行业相关法律法规及项目管理流程;
-熟悉运用CAD等设计软件,需持一级市政建造师证,如同时有其他专业建造师证书或职称证书者优先录用。
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
建筑项目经理/项目负责人
8000-11000元/月
项目经理经验不限高中有风电行业经验优先录用
风电安装/检修项目经理 招聘
岗位职责
1. 全面负责风电项目管理,统筹质量、进度、成本、安全等工作。
2. 编制并落地项目计划,监督施工全过程,确保符合规范标准。
3. 对接业主单位,负责现场指导、协调与管理。
任职要求
1. 有风电吊装项目管理经验,熟悉行业法规及施工标准,优先录用。
2. 熟练使用办公软件、项目管理工具,掌握施工技术及材料知识。
3. 沟通协调、组织统筹、问题解决能力突出。
4. 能接受长期出差、加班,适应高强度工作。
5. 持有C1驾照,可熟练驾驶。
6. 持有专职安全员C证、二级建造师(机电+B)优先录用。
制冷设备安装项目经理10000-13000/月
1-1.3万元/月
项目经理经验不限学历不限
期望招聘两名有大型氣利昂(氟机)冷库安装全过程管理经验的项目经理,要求有3年以上冷库制冷设备的全过程安装管理经验,非诚勿扰。
装饰装修项目负责人
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理
岗位职责:
1. 负责项目全过程的内外部协调,涵盖工程开工、施工实施至竣工验收阶段的成本、安全、进度与质量管理。
2. 严格遵循国家及地方现行的工程施工技术标准与规范要求执行相关工作。
3. 组织制定并落实本项目的施工进度计划,监督各职能部门执行情况,及时提出调整方案与应对措施,保障项目按期交付。
4. 协调建设单位、监理单位、施工单位以及相关部门之间的沟通与协作关系。
5. 全面负责成本管控工作,包括技术方案优化、组织管理效率、材料采购与使用、工程变更与索赔处理、现场工程量核实等方面。
6. 编制项目相关文件资料,如施工总结、进度报表、验收文档等,定期向上级公司及客户汇报项目执行进展。
任职资格:
1. 大专及以上学历,专业不限,工程管理或建筑类相关专业优先考虑。
2. 持有建造师执业资格证书等相关资质者优先录用。
3. 具备3年以上装修行业项目管理经验,有酒店类项目经历者优先,熟悉本地装修施工流程、建材市场及有关法律法规。
4. 具备优秀的项目整体规划、成本控制、进度把控和团队协调能力;职业素养良好,责任心强,能有效应对和解决项目过程中的突发状况。
郑州金水区诚聘:餐饮前厅经理一名,底薪6000-7000+工资准时,店小事少氛围好,地址:
6000-7000元/月
餐厅领班月结
诚聘:餐饮前厅经理一名,底薪6000-7000+工资准时,店小事少氛围好,地址:金水区国基路丰庆路庙里附近联系电话:
消防维保员消防维修
招聘消防维保专员。要求:年龄18-45周岁,初中及以上学历。2.持有消防设施操作员维保方向证件、建(构)筑物消防员证,或具备同类企业消防维保经验。3.身心健康,无传染性疾病,无烟疤纹身,无高度近视,无违法犯罪记录。4.认可公司的企业文化。优先条件:1.具有一级注册消防工程师或消防设施操作员证书(维保方向中级以上)。2.熟悉建筑消防设施防火规范,有一定的消防维保工作经验,熟练掌握消防维保技能。3.在日常消防设施维保中,能够独立排查故障、消除消防设施现场缺陷。4.有国产或进口品牌火灾自动报警系统施工、检测、维保等经验。5.熟练操作自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、气体灭火系统等的定期试验工作。薪资福利为综合薪资5-7k。工作地址包括浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等。
物业维修工社保月结
物业直招物业维修工薪资:3500元/月工作地点:郑州市郑东新区白沙镇安泰银座小区任职要求年龄58周岁以内2. 持有有效电工证3. 服从管理调度,遵守公司规章制度4. 负责小区公共设施设备日常检修、维护,完成领导安排的其他工作薪资福利月薪3500,稳定发放每日8小时工作制,每周单休法定节假日统一调休岗位需轮值值班应聘热线:有意者直接致电咨询,名额有限,招满即止!
市政项目经理
5000-6000元/月
项目经理3-5年学历不限
市政技术员的岗位职责主要包括以下几个方面:
负责现场施工的技术管理、指导和组织实施:市政技术员需确保施工活动严格按照设计图纸、技术标准、规范和规程进行,以保证工程质量。他们要对施工过程进行技术指导,确保各项施工活动有序、高效地进行。
熟悉工程设计图纸并提出施工意见:技术员需要深入理解工程设计图纸,从施工角度提出合理的意见和建议。同时,他们还要参与审查工程施工组织设计及施工技术方案,确保施工方案的可行性和有效性。
负责技术协议的编写及请购,跟踪设备仪表到货进度:技术员需负责编写设备、电气、仪表等技术协议,并负责请购相关工作。此外,他们还要跟踪设备仪表的到货进度,确保施工所需设备及时到位。
参与装备事故调查及协助完成技术分析:在发生装备事故时,市政技术员需积极参与事故调查,总结经验教训,并协助完成设备事故的技术分析工作。
提供土建、电气、安全设施等需求及条件:技术员需根据施工需求,提供土建、电气、安全设施等方面的需求和条件,协助相关专业完成配套工程设计。
全面控制管理工程建设过程中的各项要素:技术员要对工程建设过程中的质量、进度、投资、安全、文明施工进行全面控制管理,确保工程建设的顺利进行。
处理施工中的技术问题:技术员需负责处理施工中出现的一般技术问题,对于较重大的问题,应及时反映并协助解决。
协助编制工程验收和投产程序规定:技术员需协助编制工程验收和投产的程序规定,并参与中间交接、工程交接和考核验收工作。
负责建立人员与技术信息库:技术员还需负责建立人员与技术信息库,以及标准、规范、政策、法规、书籍资料等信息库,为施工活动提供有力的技术支持。
隧道工程项目经理(甘肃甘南藏族自治州)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专结构工程土建工程道路工程公路桥梁工程隧道工程交通隧道施工单位检测监测加固保养
岗位职责
1. 全面项目管理
全面统筹甘南隧道项目施工全过程,对项目安全、质量、进度、成本、环保及文明施工负总责,严格执行国家、行业与地方工程建设相关法律法规、技术规范及公司管理制度,确保项目建设有序推进、顺利交付。
2. 团队与统筹管理
领导项目管理团队,明确各职能部门与岗位职责分工,统一调配施工队伍、机械设备、材料物资等资源;组织召开项目例会及生产调度会议,及时协调解决施工过程中各类问题,保障现场施工高效运转。
3. 技术与施工管控
熟练掌握隧道施工核心技术,审核施工组织设计与专项施工方案,重点把控高寒高海拔环境下复杂地质条件(如高地应力、软弱围岩、突泥涌水等)的关键工序实施;监督技术措施落实情况,配合总工处理重大技术难题,确保施工方案科学合规、切实可行。
4. 多方沟通协调
具备优秀的内外部协调能力,对接建设方、监理方、设计方、地方政府及藏族聚居区群众等多方主体,高效推进项目审批、征地拆迁、施工协作与矛盾调解等工作,营造和谐稳定的外部施工环境。
5. 成本与风控管理
主导项目成本预算管理,审核工程计量、签证变更及结算资料,严格控制各项支出,提升项目经济效益;系统识别并管控安全、质量、合规等方面风险,落实安全生产责任制,防范重大质量安全事故的发生。
6. 项目验收与复盘
牵头组织竣工验收、资料整理归档及项目移交工作,完成收尾闭环;主持项目总结复盘,提炼施工组织、技术应用、协同管理等方面的实践经验,持续优化后续项目管理水平。
任职要求
1. 学历与专业:土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 资质证书:持有一级注册建造师(公路/市政/铁路工程专业)、安全生产考核B证,具有工程师或以上职称。
3. 工作经验:8年以上隧道工程施工管理经历,其中5年以上担任隧道项目经理职务,具备高寒高海拔地区或复杂地质条件下隧道项目完整管理经验者优先考虑。
4. 专业能力:熟悉隧道施工全流程管理与技术要点,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理规范;具备较强的项目整体规划、成本控制与风险预判能力。
5. 综合能力:具备良好的组织指挥、沟通协调与突发事件应对能力,能快速适应甘南民族地区工作环境,妥善处理多方关系;吃苦耐劳,可长期驻守施工现场。
6. 职业素养:责任心强,作风踏实严谨,诚实守信,具备优良的职业道德和团队领导力。
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6000-7000元/月
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电工
招聘
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