
酒店经理
招聘部门主管。薪资福利包括底薪、团队提成、管理绩效和年度分红。以上岗位薪资构成包括底薪、提成和工龄工资。工作地址位于曲靖南城门广场店(全季酒店一至三楼盛霖轩)。
酒店经理
招聘部门主管。薪资福利包括底薪、团队提成、管理绩效和年度分红。工作地址位于曲靖南城门广场店(全季酒店一至三楼盛霖轩)。
云南曲靖招聘:辰秀华源酒店招聘酒店经理1名薪资:8000-10000元/月招聘酒店经理1名
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:辰秀华源酒店招聘酒店经理1名薪资:8000-10000元/月招聘酒店经理1名,要求有3-5年相关工作经验,熟悉酒店日常运营及管理。主要负责酒店线下服务管理、线上平台运营维护、各部门工作规划与协调,确保服务质量与客户满意度。具备良好的沟通能力、团队协作意识和应变能力,有酒店管理经验者优先。工作内容:1.统筹管理酒店各岗位日常运营,监督服务流程执行;2.负责线上渠道(如携程、美团等)的运营管理与推广;3.制定部门工作计划,提升整体运营效率与客户体验;4.协调解决突发事件,保障酒店稳定运行。福利待遇:包吃包住,工作环境舒适,团队氛围融洽,发展空间大。
酒店经理
招聘部门主管。薪资福利包括底薪、团队提成、管理绩效和年度分红。工作地址位于曲靖南城门广场店(全季酒店一至三楼盛霖轩)。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
招聘小工,铁路长轨更换扣件,工期8个月左右
180-300元/天
小工3-6个月保险包住包吃3-5人月结个人
请应聘人员注意看招工详情,,
招聘5月份的劳务用工/工作地点全国
工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件
工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案)
薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。
1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束)
2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。
3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同)
4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里
5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时
6:项目结束工资当月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资)
7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。
8:全能技术工种每月有津贴。
9:有意向添加微信。
酒店经理1-2人月结
市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理,有没有的朋友可以联系一下,工资8000+、一个月四天休班,每个月15号发工资!联系电话鞠总说郭厨介绍
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
6.年纪要求25~60岁
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
云南曲靖招聘接待和迎宾岗位。薪资福利包括底薪2800-3000元,以及储值提成、项目提成、
2800-3000元/月
酒店迎宾员月结
招聘接待和迎宾岗位。薪资福利包括底薪2800-3000元,以及储值提成、项目提成、外卖提成、订房提成和全勤奖。以上岗位薪资构成均为底薪加提成加工龄工资。工作地址位于曲靖南城门广场店,具体为全季酒店一至三楼的盛霖轩。
云南曲靖招聘收银员。薪资构成包括底薪3000-3500元、储值提成、绩效提成以及全勤奖。工
3000-3500元/月
酒店前台
招聘收银员。薪资构成包括底薪3000-3500元、储值提成、绩效提成以及全勤奖。工作地址位于曲靖南城门广场店(全季酒店一至三楼盛霖轩)。
云南曲靖招聘收银员。薪资构成包括底薪3000-3500元,以及储值提成、绩效提成和全勤奖。
3000-3500元/月
酒店前台
招聘收银员。薪资构成包括底薪3000-3500元,以及储值提成、绩效提成和全勤奖。此外,岗位薪资还包含工龄工资。工作地址位于曲靖南城门广场店,具体为全季酒店一至三楼的盛霖轩。
云南曲靖招聘接待或迎宾岗位。薪资构成包括底薪2800-3000元,以及储值提成、项目提成、
2800-3000元/月
酒店迎宾员
招聘接待或迎宾岗位。薪资构成包括底薪2800-3000元,以及储值提成、项目提成、外卖提成、订房提成和全勤奖。此外,薪资还包括工龄工资。工作地址位于曲靖南城门广场店,具体为全季酒店一至三楼的盛霖轩。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理投诉与建议,协调各部门解决客人需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,协助完成安全巡查与交接班工作
5.配合营销活动推广酒店服务,主动为客人推荐增值服务项目
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理突发情况
酒店前台及客房管理
1000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 前台:接待入住退房、办理登记、收银对账、回复咨询、打扫前台卫生
2. 客房:更换床单被套枕套、整理布草、打扫客房卫生、补洗漱用品、清洗整理布草
3. 日常:大厅简单保洁、物品盘点、简单接待要求经验2年以上。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
1、工作内容:负责宾客入住/退房办理,主动解答宾客咨询,实时更新房态确保房态无误,核对好每日账目等
2、任职要求:18-35岁,有酒店前台/宾客接待相关经验优先,熟悉电脑基础操作,能快速上手酒店预订系统,细心、工作负责认真,能接受三班倒并配合轮班
3、薪资福利:月休4天,薪资3千-4千
曲靖陆良县招聘前台人员1名。个人素质要求:身体健康,仪表端庄,沟通和表达能力强,具有良好的
2500-3000元/月
酒店前台月结
招聘前台人员1名。个人素质要求:身体健康,仪表端庄,沟通和表达能力强,具有良好的学习力、执行力,性格外向活泼,年龄在20至35岁之间。岗位要求:性别不限,服务意识强,能适应酒店前台的工作,会拍摄,有相关工作经验者优先考虑。薪资福利为2500至3000元,另加绩效和提成。工作时间为通班,上一休一。工作地址位于陆良县金晖商业城。
云南曲靖麒麟宾馆招聘:前台一名(要求:沟通能力强)薪金待遇优厚,工资面谈,有经验者优先应聘
酒店前台
麒麟宾馆招聘:前台一名(要求:沟通能力强)薪金待遇优厚,工资面谈,有经验者优先应聘电话:
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鱼泡直聘为工人提供会泽招聘信息最近招聘酒店经理在线招聘信息,主要招聘曲靖酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。