
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃住五险
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台月结全职
弥勒沐森酒店
招聘岗位:酒店前台2名
岗位要求:会电脑基本操作有经验优先。
上班时间:两班倒,十二小时,月休2天
薪资待遇:底薪2700+各类提成
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理投诉与建议,协调各部门解决客人需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,协助完成安全巡查与交接班工作
5.配合营销活动推广酒店服务,主动为客人推荐增值服务项目
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台
1、工作内容:负责宾客入住/退房办理,主动解答宾客咨询,实时更新房态确保房态无误,核对好每日账目等
2、任职要求:18-35岁,有酒店前台/宾客接待相关经验优先,熟悉电脑基础操作,能快速上手酒店预订系统,细心、工作负责认真,能接受三班倒并配合轮班
3、薪资福利:月休4天,薪资3千-4千
配菜月结
江汉路夜市招烧烤配串,工资4000到4500月休息三天,上班下午4点半点到三点半有意者联系段,电话打不通同步
服务员有提成月结
慕山瑶贵州酸汤火锅招服务员啦门店位置:曲靖外滩喜欢餐饮、待人热情看过来!薪资2900-3500月休3天,生日福利,定期团建,还有业绩提成特色贵州酸汤火锅门店,氛围简单不内卷。踏实肯干、有服务意识就可以,有无经验均可!联系黄经理:()
工地小工/杂工15-30天包住包吃
工地招聘工人,薪资为每天150元,提供食宿。每天工作8小时,实行打卡制度。工作地点在会泽,提供接送到工作地点的服务,但不包含返程。工期至少25天。要求年龄在25岁至58岁以下。有意者可报名。
静安区招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址芷园路联系方式:(电联)
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式:(电联)
酒店经理1-2人
酒店主管有酒店运营管理经验,熟悉前厅客房流程,责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
酒店前台接待
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台及宾客服务需求,提供高效、热情的客房服务,提升客户满意度
任职要求:
1.具有良好的服务意识和责任心,工作认真细致,能适应轮班制度
2.具备基本沟通能力,能够与同事及客人进行有效交流
3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.学历不限,身体健康,持有健康证者优先考虑
酒店前台
招聘:酒店前台(月均薪资3000以上+工作餐,8小时工作)薪资:2600-3800元/月岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,雅的服务形象。任职资格1、具有良好的沟通协调能力及服务意识,端庄大方、举止文雅;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字上班时间:八小时制,三班倒薪资待遇:综合薪资2600元/月+提成+食宿
云南曲靖客房服务员识字,爱干净、手脚麻利、服从管理,做完就下班,要上长期的薪资福利:待遇面
客房服务员
客房服务员识字,爱干净、手脚麻利、服从管理,做完就下班,要上长期的薪资福利:待遇面谈招工人数:一名
客房服务员
一、工作内容:
1.按酒店标准清理客房,含铺床除尘,卫生间清洁消毒,更换布草、洗漱用品等,确保卫生达标。
2.检查客房设备设施(灯具,电器、洁具的),发现故障及时上报工程维修。
3.整理客房物件摆放,补充一次性用品,保持客房整洁。
收集脏布草、垃圾分类至指定区域,领取干净布草与耗材。
4.留意客房宾客遗留物品,按规定登记上交,妥善处理
礼貌回应宾客临时需求,维护工作区域整洁,规范使用清洁工具与药剂,节约耗材
遵守酒店规章制度,配合前台主管完成房态清洁。
二、任职要求:
1.25-55岁,身体健康能适应体力劳动。
2.有无客房服务经验均可来面试,有相关经验者优先。
3.工作细致认真,责任心强,严格遵守卫生标准与操作流程。
4.服务意识好,待人礼貌。能简单沟通,服从管理与轮班安排(含夜班)
5.爱护酒店财物,规范使用清洁工具。具备团队协作意识。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
收银员
薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成,综合工资4000+,10小时制,月休3天;吃住全包公寓式宿舍[4人一间]24小时热水,自带卫生间厨房,拎包入住,高提成,点加钟,美团好评奖;外地伙伴到店上班全额,鲁甸主城24小时免费接送;前厅部每月10号准时发放薪资
招工人数:5名
工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常收银及接待工作。
2.提供优质的客户服务,确保客户满意度。
3.熟练使用酒店前台系统进行预订管理和客人入住。
4.解答客人咨询,处理客户投诉。
5.维护良好的形象和气质,确保服务质量。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验者优先。
2.具备良好的沟通能力和服务意识。
3.普通话标准,形象气质佳。
4.熟练掌握酒店前台系统操作。
栏目概述
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