大堂经理 点击查看详情 工作地址:富源北站对面晴岭大酒店

厅面经理薪资福利:6000-8000元，每月休2天，每月有200的全勤奖，加绩效奖金，包吃包住，每月15号准时发工资工作地址:曲靖师宗县政府旁边(源圣花园酒店)

招聘：酒店管理(1人) 薪资：4-6K元/月 1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

招聘：酒店经理(1人) 薪资：3-4K元/月 岗位要求：年龄：，性别：不限，大专及以上学历，三年及以上工作经验，身体健康（持健康证上岗）外向开朗，形象气质佳，具备亲和力。具有良好沟通能力，责任心强，心理素质良好，有一定的抗压能力，热爱工作热爱生活。 岗位职责：1、熟悉酒店筹备及经营管理运作模式，熟练使用各种办公软件； 2、熟悉、维护各大运营平台（包括：美团、携程、去哪儿、同程艺龙、大众点评、飞猪等）。 3、工资待遇面议

酒店主管 一年以上三钻酒店工作经验，熟悉酒店管理，能独立统筹前厅&客房相关事宜 薪资福利:待遇面谈

医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

餐厅经理 工作地点：昆明市官渡区 【岗位职责】 1. 全面主持餐厅日常经营管理工作，制定门店经营方案 2. 统筹员工招聘、培训、排班、考勤及团队管理 3. 管控门店营收、成本、损耗，完成门店营业目标 4. 监督菜品出品、环境卫生、服务流程，处理客诉 5. 维护门店秩序，协调前厅后厨高效配合 【任职条件】 1. 年龄28-45岁，具备实体餐饮管理经验 2. 熟悉中餐/家常菜/火锅门店运营模式 3. 具备较强统筹能力、抗压能力、管理能力 4. 做事踏实稳重，责任心强，长期稳定发展 【薪资福利】 综合薪资5000-7000元，多劳多得 包食宿、带薪休假、节日福利、晋升空间大 就近安排，上班方便，生意稳定客源稳定

本课以上，3 年以上工作经历。

有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系 宣威年猪饭餐厅 曲靖尚邻雅苑店 诚招以下岗位 厅面经理:1名 待遇:4000-5000（要求身高160以上，形象气质佳，） 有两年以上同等岗位工作经验 服务员:5名 待遇:2900-3300（45岁以下） 福利：供吃供住+月休3天+全勤奖 厨房学徒2名2500-2800 福利：供吃供住+月休3天+全勤奖 工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋 联系电话: 期待您的加入!

一、岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员工认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员工及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员工认真落实食堂与公司规章制度； 7、做好小卖部兑换统计工作。 二、任职要求： 1、40岁以下，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；熟练使用电脑，会用办公软件；拥有2年以上食堂厅面或团餐配送管理经验，熟悉团餐行业服务流程，有大型食堂或连锁餐饮管理经验者更佳； 2、熟悉食品安全规范及卫生标准，能精准把控厅面服务质量；掌握餐厅收银、库存管理等基础操作，能熟练使用餐饮管理系统及办公软件； 3、有一定的管理协调能力：善于团队管理，能有效组织、培训和激励厅面员工，提升团队服务水平；具备出色的沟通协调能力，能妥善处理顾客投诉及突发状况，维护良好的客群关系； 4、个人素养要求：拥有强烈的责任心和服务意识，工作积极主动，注重细节；具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业的工作节奏； 5、形象良好，言行得体，具有一定的亲和力和领导力。

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这有曲靖市富源县的木工师傅吗。。

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招酒店大堂经理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐淑伟

值班经理 1.20～35岁，性别不限，身体健康，五官端正；2.有相关酒店、影院管理经验者优先；3.能够熟练操作办公系统软件；4.具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力；5.能适应倒班工作。1.独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、处理各类营运过程中的突发事件；2.负责门店各类日常工作如：排班、卖品、员工培训等；3.服从工作安排，完成其他工作任务。 薪资福利:面议，免费观影，晋升机会，带薪休假，节日礼品，团建旅游、岗位补助、免费住宿等 （添加好友请备注：应聘）

前厅经理工作地址:杭州市临安区石镜街468号（雷迪森世嘉酒店——原新五洲大酒店）4500-6500有前厅管理经验，熟悉前台运作流程，能接受轮班25-40岁

高平兴宇酒店。餐饮部。重新装修。现招大堂经理一名。工资5000--8000招聘电话。任先生

贵州贵阳招聘酒店管理、食品工程、旅游管理、市场营销等相关专业的管理培训生，薪资范围在3000-5000元。

厅面领班薪资福利:4000-5000元，每月休2天，每月有200的全勤奖，加绩效奖金，包吃包住，每月15号准时发工资工作地址:曲靖师宗县政府旁边(源圣花园酒店)

招聘｜高端餐饮·经理/主管前厅经理1名工资10000主管2名7000-7500服务员7名/传菜员3名5500-6000洗碗工3名5000联系电话：

连锁店店长1.年龄18—40岁男女不限，餐饮管理或相关专业优先；2.3年以上餐饮行业管理经验，有烧烤类或餐饮经验者优先；3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力；4.熟悉餐饮运营流程，具备一定的财务知识和成本控制能力；5.工作责任心强，能承受一定的工作压力；6.热爱餐饮行业，有服务意识和创新精神7.不墨守成规，有工作经验者，优先录用，想学技术的，想投资的，想创业的，欢迎加入我们，想了解的欢迎。薪资福利:工资4000—6000元招工人数:6名

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

领班 ，18 - 35周岁，形象气质佳，踏实勤奋，喜欢该行业、有工作经验者和长期的优先。协助主管工作，店内人员管理、考核、培训、账目、统计表格等 薪资福利:基本工资2500元+岗位工资1300元+全勤300元+销售提成10%+业绩奖励（完成店内单月营业额）；额外还有工龄工资，春节、中秋礼品福利，生日红包，超额奖励等，试岗期5天，试用期一个月，供晚饭，月休3天 招工人数:1名 工作地址:师宗县凤凰商都（永华眼镜楼上）

招聘：客房经理(1人) 薪资：4.5-5.5K元/月 工作内容： 1、热爱本岗位； 2、不能让员工无事可做； 3、负责客房部运作管理工作； 4、有工作经验、工作效率高者优先考虑。 任职要求： 1、大专以上，酒店管理或相关岗位优先； 2、一年及以上同等岗位工作经历； 3、具备基础的客诉处理、沟通管理能力。

领班 ，18 - 35周岁，形象气质佳，踏实勤奋，喜欢该行业、有工作经验者和长期的优先。协助主管工作，店内人员管理、考核、培训、账目、统计表格等 薪资福利:基本工资2500元+岗位工资1300元+全勤300元+销售提成10%+业绩奖励（完成店内单月营业额）；额外还有工龄工资，春节、中秋礼品福利，生日红包，超额奖励等，试岗期5天，试用期一个月，供晚饭，月休3天 招工人数:1名 工作地址:师宗县凤凰商都（永华眼镜楼上）

酒店前台 1、工作内容:负责宾客入住/退房办理，主动解答宾客咨询，实时更新房态确保房态无误，核对好每日账目等 2、任职要求:18-35岁，有酒店前台/宾客接待相关经验优先，熟悉电脑基础操作，能快速上手酒店预订系统，细心、工作负责认真，能接受三班倒并配合轮班 3、薪资福利:月休4天，薪资3千-4千

招聘：客房部经理（法定假日＋月均薪资4000以上）薪资：4000-4500元/月客房部经理岗位职责1.负责客房部整体运营管理，确保服务质量达标2.制定并执行客房部工作计划，控制成本支出3.协调客房部与其他部门的工作，保障高效运转任职要求1.具备良好的沟通协调和团队管理能力2.有酒店客房管理经验者优先

招聘：前厅主管(1人) 薪资：3-5K元/月 岗位职责： 1、协助前台做好前厅部的全面工作； 2、指导前台员工做好分房、排房、换房、办理退房等业务工作，保证前台向客人提供高效率的入住和退房等服务； 3、准确掌握每天的房态信息，负责检查团队到达前的入住准备工作； 4、负责检查前台员工仪容仪表，服务规范，操作效率等，并做好与财务会计的对账工作； 5、负责开展对本部门员工培训，不断提高员工业务水平和服务意志； 6、协助经理对本部门员工进行绩效考核，提出评考意见： 7、完成领导交办的其他工作