酒店服务经理,3500-5000元,待遇:3500-5000元/月要求:有连锁酒店同岗位经验优先，熟悉连锁酒店运营标准。联系电话：李师

岗位职责： 1. 负责酒店用品的市场开拓与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化产品解决方案及专业咨询服务 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进订单执行与售后服务 4. 收集行业及竞品信息，反馈市场动态，协助优化产品与营销策略 5. 协同内部团队（设计、生产、物流）确保交付及时性与客户满意度 任职要求： 1. 具备酒店用品、 hospitality 或 B2B 销售相关经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与客户管理能力 3. 目标导向，责任心强，能独立开展客户拜访与项目推进 4. 学历不限，有行业资源或客户基础者可适当放宽经验要求 5. 熟练使用办公软件，适应短期出差及灵活工作安排

【岗位职责】 1. 负责公司医疗美容仪器/设备的推广与销售； 2. 开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户复购及产品市占率； 3. 为客户提供专业的产品演示 4. 收集竞品动态、市场行情及客户反馈，协助公司优化产品及销售策略； 5. 跟进合同签订、回款及售后服务的协调，确保客户满意度。 【任职要求】 1. 学历经验： 大专及以上学历，医学美容、医疗设备、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2. 行业经验： 1年以上医疗器械、医美设备或高端化妆品/药品销售经验；有医美机构资源者优先； 3. 专业能力： 了解光电类医美设备原理（如IPL、CO2激光、皮秒、热玛吉等）或愿意快速深入学习； 4. 综合素质： 结果导向，抗压能力强，能适应较高频次出差；具备良好的商务谈判能力与客户服务意识； 5. 加分项： 熟悉医美行业合规要求（如设备注册证、操作资质等）；有医学背景或操作经验者更佳。 · 完善的医美产品及销售技能培训（含产品原理、竞品分析、临床话术）； · 明确的晋升通道：销售代表 → 区域经理 → 大区总监； ·

岗位职责： 1.负责对接建筑资质、新媒体运营、职业教育、工程施工等业务板块的客户需求，提供专业咨询服务与解决方案 2. 主动开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.协同内部技术、运营、交付团队推进项目落地，确保服务品质与交付时效 4.定期整理行业动态与客户需求反馈，助力公司产品与服务优化升级 5. 参与市场活动支持及客户培训工作，提升品牌专业形象与客户信任度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有1-3年B端客户服务、销售或项目协调经验者优先 3.熟悉建筑行业、职业教育、新媒体或企业服务相关领域者更佳 4. 具备责任心、服务意识和团队协作精神，能适应适度出差 5.普通话标准，熟练使用办公软件，学习能力强 薪资待遇：4500底薪+1500奖金+提成8%-25%综合收入6000+ 朝九晚六 周末双休 带薪休假

没有年龄上限，宝妈也合适，不影响接送孩子。

销售客户经理，前厅主管，客房主管，前厅接待，客房服务员，安保人员，工程技术人员，餐厅服务员！

学历：统招全日制本科学历及以上，*****。 在属地全省范围内出差，开展企业核心决策人客户的拜访与关系维护工作。 岗位职责： 1. 用户增长与渠道运营：依托现有客户资源网络，主动识别并挖掘高潜力企业家客户的深层需求，通过高效对接与深入交流，推动意向客户向核心用户转化，同时开拓创新性的客户获取模式，持续为用户规模扩展提供动力。 2. 产品价值传递与转化：全面掌握战略领导力课程的核心理念与实际价值，结合企业家在企业管理中的现实挑战与发展目标，提供个性化的学习解决方案，清晰呈现产品优势，促进签约落地，支撑业务持续提升。 3. 用户运营与关系维护：系统建立客户信息档案，针对不同阶段的潜在客户制定差异化跟进策略，动态追踪需求变化；为新老客户提供全流程服务支持，涵盖课程进度跟踪、疑问响应等内容，提升客户满意度与忠诚度。 4. 数据优化：密切关注数据团队提供的客户转化率、留存情况等关键指标，诊断运营环节中的痛点与机会点，迭代优化运营方法论，提高客户运营的精准性与实效性，协同团队完成整体业绩目标。 5. 客户生态构建：持续深化与重点客户之间的互动关系，激发客户间的资源联动与合作可能，助力形成互助共赢的客户生态圈，增强品牌在企业家圈层中的认可度与影响力。

岗位职责: 1. 与客户建立并保持良好的沟通协作关系，确保服务过程顺畅，提升客户满意度； 2. 深入理解客户具体需求，提供专业且切实可行的家庭装修解决方案； 3. 全程跟进项目执行进度，保障工程按时保质顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同推进工作； 2. 热衷于为客户解决问题，具备较强的应变能力与挑战应对意愿； 3. 具有自我驱动力，追求工作品质，持续精进专业能力。

待遇、月薪三千销售提成10%

曲靖市马龙区招抹灰最好是夫妻工 岗位职责： 1. 负责墙面、顶棚、地面等部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2. 按施工图纸和工艺标准进行基层处理、砂浆配比、分层抹灰及养护工作 3. 配合项目进度安排，完成各阶段抹灰任务，保障工期节点 4. 做好工完场清及材料节约管理，杜绝浪费 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，确保施工安全 任职要求： 1. 具备抹灰相关工作经验，夫妻工优先考虑 2. 熟悉抹灰施工流程及常见质量问题处理方法 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 身体健康，能适应建筑工地作业环境 5. 学历不限，有相关施工经验者优先

明天宝润冷库要3一4个零工打油麦，大利，来的电话

曲靖市麒麟区招钢结构温室大棚安装做过蓝莓大棚的优先

曲靖市沾益区招抹灰，基础抹灰

曲靖市沾益区招工地小工/杂工

招聘：酒店经理（购买社保，包吃）薪资：4500-5500任职要求：高中及以上学历，2年以上中小型酒店管理经验，熟悉客房、前台及OTA平台运营，有茶楼管理经验者优先；能熟练使用收银系统和酒店管理系统，了解消防及公安住宿登记要求；具备团队管理、客诉处理和成本管控能力，能适应节假日轮班。岗位职责：全面负责门店日常运营，包括人员排班与培训、卫生巡检、线上平台维护、物料盘点、客户关系维护，配合各部门检查，及时处理各类突发问题。薪资待遇：底薪4500-5500元+营收提成，月休4天，包吃住，享受节日福利。正式上班时间：11月工作地点：武胜县

桔子酒店庄河店,值班经理,数名,35岁以下，有工作经验优先，工资5000+，8小时工作制，奖金、提成、五险、节假三薪、生日福利,

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

你好 我们是做教育咨询服务的公司，主要是做高考志愿填报咨询服务、中考升学规划、职业院校招生宣传；能力强的可长期留校做班主任或任课老师也可选择长期在公司上班做教育相关的工作， 福利待遇，能力强，有机会当班主任，辅导员 薪资待遇： 第一个月2700+300全勤 第二个月2700+300全勤 第三个月3200+300全勤 无责底薪，奖金和提成单独算

职位要求: 开发新客户，新手可来，小白1天即可上手，只需开发客户，后期无需跟进成交，根据开发客户人数计工资。 薪资面议

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与报表整理 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

招聘：地址：麒麟区南片区沃尔玛对面华夏广场。1.工作要点：需要打电话、、维护客户、邀约客户上门、公司提供意向客户名单、工作手机、、到公司之后的谈单促成大部分由主任完成；2.上班时间9:00-18:0011：50-13：30休息，公司不提倡加班，法定节假日正常休；3.午饭+薪资及福利待遇情况试用期4200无责+300中餐补贴，提成10%，转正2700无责+300餐补，有五险，提成20%，能接受在办公司打电话，学习接受能力强，认可公司文化等，工资按天结算；4.企业简介：金泰源成立于2021年，总部位于美丽的安徽江城芜湖。专注于个人及企业金融咨询服务。通过专业、合法、合规、高效的服务，赢得了市场的广泛认可。自2021年成立以来，在不到五年的时间里，已经发展成为拥有37家分公司、超过2700名员工的集团化企业，年服务客户超过100万+人次。我们的业务版图已横跨八个省份（安徽、河南、山西、山东、新疆、云南、甘肃、贵州），并计划在2026年覆盖全国50座城市，2027年再新增50个城市，构建一个庞大的金融服务网络。电话/：

熟悉家装公司

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.配合部门完成销售数据统计、日报/周报提交及合同流程跟进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 行业不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

招聘单位：天合富家光伏原装系统 招聘岗位：业务人员 招聘人数：20 薪资待遇：提成制，一户一结 综合：8K上不封顶 岗位要求：男女不限，善于沟通 福利待遇：双休 工作时间：不限制 工作地点：曲靖市富源县全区域 联系方式：杨v

工作内容： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过网络、微信、电话或面对面拜访等方式与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，推进合作并达成销售目标； 2、持续跟进老客户，提供优质服务，提升客户满意度并推动二次合作； 3、掌握基本的财税相关知识，能够为客户解答简单的财税疑问并提供基础支持； 4、积极参与公司组织的销售例会及各项培训活动。 任职要求： 1、品行端正，自信大方，表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度和饱满的职业热情； 3、能适应较强的工作压力，具备良好的心理素质； 4、享受周末双休，国家法定节假日正常带薪休假。 岗位福利： 1、周末双休，工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00；法定节假日按规定带薪休息； 2、入职初期底薪2200元+提成+开单奖励，转正后实行阶梯式底薪，最高可达4500元+提成+奖金+话费补贴；享有年终奖，每月享受交通、话费、餐食补贴； 3、提成比例区间为8%-28%，月综合收入可过万元； 4、依法享受国家法定节假日带薪休假，参照公务员休假标准执行； 5、公司定期开展带薪培训，职业发展通道清晰，晋升机会多； 6、每月组织团队建设活动，员工文娱生活多样； 7、管理制度健全，运营规范，薪资发放准时； 8、享有带薪病假、婚假、丧假、年假、探亲假等各类带薪假期；

市场开发与渠道维护，产品宣传及客户拓展，组织试验示范与促销活动，负责回款发货，严格执行公司规章制度，确保完成公司下达的销售目标，需持有C1驾照并具备熟练驾驶能力。注：具备相关销售经验者优先，学历要求中专及以上！ 岗位职责： 1、作为公司派驻区域代表，全面承担所在区域各项销售相关工作 2、开展市场拓展与渠道管理，推进产品推广与客户开发，实施试验示范及营销活动，落实收款与发货任务，遵守公司规定，坚决达成公司制定的销售指标，可先安排线上面试，后续再进行线下沟通 3、区域划分将结合公司实际安排及个人综合情况进行调配

招聘销售精英：3~5人岗位职责：主 主要负责陆良范围各乡镇做 农资肥料产品的销售；对农业行业有深刻理解，能够有效推广产品及服务。 薪资待遇：面谈 综合工资：5000-15000/月，。 上班时间：09:00-18:00 要求：学历不限，性别不限，年龄23-39周岁，能力突出者可适当放宽条件，有一定销售经验，需要自带交通工具（小车、面包车）。