招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，购买五险后工资4500—5000，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

帮朋一条信息工作地点：文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

新签一手大龄工农场招聘，工作地点在云南曲靖马龙县，主要工作是摘苹果。到岗即可开始干活，免费提供食宿，包吃包住，男女不限。薪资保底150元一天，采摘量在450公斤以下按150元一天计算，超过450公斤的部分按每公斤0.35元计算，工资月结。摘完苹果后，可继续跟随团队从事挖姜和采蓝莓的工作。

岗位职责： 1. 负责施工现场水电管线铺设、设备安装及调试工作 2. 进行泥瓦砌筑、抹灰、贴砖等基础土建作业 3. 执行屋面、卫生间等区域防水层施工与质量检查 4. 完成装修木作安装，包括吊顶、门窗、橱柜等木工制作与安装 5. 协助搬运材料、清理场地、配合各工种完成交叉作业 任职要求：有兴趣加微信不方便接电话 1. 有相关工种实操经验，能独立完成常规作业任务 2. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本安全意识 3. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 4. 具备团队协作精神，沟通顺畅，责任心强 5. 学历不限，有相应工种上岗证或职业资格证者优先

煤矿诚招综掘工人30名，要求技术熟练，服从管理安排，年龄55周岁以内，身体健康。工作地点位于曲靖富源老厂。有犯罪前科者请勿应聘。

煤矿诚招综掘工人30名，要求熟练工，服从管理，听从安排，年龄55周岁以内，身体健康。工作地点位于富源老厂。有犯罪前科者请勿应聘。

青秀区全季酒店绿地店招聘：中班领班1名，薪资3000—4000，月休4—6天联系电话

招聘：大堂经理/领班薪资：4000元以上/月具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。

招聘。彰武县内酒店。招前台经理，前台接待。（形象好，善良，正直。）有经验者优先。工作时间短。。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

闫经理工作地点：故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）陈经理

古城客栈招管家，位置大水车（离路口50米）不用接送客人，二次全给，联系电话，

曲靖招聘厨师3名：5000-600040岁以下配菜2名：3500-4000男女不限打荷3名：3000-3500领班3名：3500-4000服务员2名：2800-3500洗捡2名：2800-3200工作地点：花柯，车立方，凤凰水榭。以上岗位均有晋升空间，非诚勿扰！工资准时发放，介绍有茶水费电话：

【岗位职责】 · 负责客房日常清洁与整理 · 保持房间及公共区域卫生整洁 · 配合完成布草更换与物资补充 【职位要求】 · 不限经验、学历、年龄 · 能吃苦耐劳，工作认真负责 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2700-3300元/月（月结） · 提供饭补

曲靖招聘厨师2名：5000-600040岁以下配菜2名：3500-4000男女不限打荷2名：3000-3500领班2名：3500-4000服务员2名：2800-3500工作地点：花柯，车立方，凤凰水榭。以上岗位均有晋升空间，非诚勿扰！工资准时发放，电话：

客房服务员前厅服务、门店自主经营全流程，顾客接待、食材管控及成本管理，熟悉餐饮门店日常运营、顾客接待、食材管控及成本管理；具备独立开店、打理门店、对接顾客、处理日常门店问题的能力36

领班薪资福利:薪资待遇面议招工人数:2名工作地址:曲靖文化路延长线285号（老家乡土菜馆）

曲靖重机厂傣韵食府新店招聘傣味师傅1名，待遇面谈切配2名工资3500−4200打荷1名3200−4000服务员数名3000−3800前厅主管一名3500−4200福利待遇月休三天，全勤奖工龄工资奖联系电话：

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础住宿需求 4. 按标准流程完成布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作 5. 遵守酒店服务规范与安全操作制度，保障宾客隐私与财产安全 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，身体健康，无传染性疾病 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 具备基本的清洁工具及设备使用能力 5.服从管理，责任心强，注重团队协作

招聘：客房服务员薪资：3000-1、负责客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单，被罩，枕衰，清洁地面，家具，卫生间等，确保客房整洁，舒适;
2、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修，确保客房设施正常使用;
3、补充客房内的消耗品，如洗漱用品，纸巾，矿泉水等，确保物品充足;
4、按照酒店标准完成退房清洁及续住客房的整理工作，保证客房卫生质量;
5、协助处理客人的合理需求，协助解决客房问题，提升客人满意度;
6、遵守酒店的安全与卫生规范，确保工作区域符合健康与安全标准;
7，配合上级完成临时安排的客房清洁或其他相关工作。
岗位要求
1、身体健康，能适应体力劳动，具备较强的服务意识和责任心;
2、工作细致认真，注重细节，能够按照标准流程完成客房清洁工作;
3、具备良好的沟通能力、灵活应变能力和团队合作精神及要具备良好的身体素质。
月休6天
包食宿
薪资详情
薪资范围:3000-6000元/月
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:计件提成;

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先