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职位详情
客房经理招聘启事
因酒店业务发展需求，现诚聘客房经理1名，负责统筹客房部日常运营，保障服务品质与运营效率，期待优秀的你加入！
一、岗位职责
1. 全面负责客房部管理工作，制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程，确保客房卫生与服务达标。
2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核，提升团队专业能力与工作积极性，处理员工日常工作问题。
3. 监控客房物资库存，合理控制成本，定期盘点布草、清洁用品等物资，保障供应充足且无浪费。
4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉，高效协调解决，维护酒店服务口碑。
5. 配合酒店其他部门（如前厅、餐饮）开展工作，确保客房服务与整体运营衔接顺畅。
二、任职要求
1. 熟悉客房运营全流程者优先。
2. 能力要求：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，能灵活处理突发问题；有成本控制意识与团队管理经验。
3. 职业素养：工作认真负责，注重细节，服务意识强，能适应酒店轮班制。
4. 其他：熟练使用办公软件（如Excel、Word），了解酒店客房管理系统者更佳。
三、薪资福利
• 薪资：3000-5000元/月（具体面议，根据经验与能力调整）。
我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你，共同打造优质的客房体验！
因酒店业务发展需求，现诚聘客房经理1名，负责统筹客房部日常运营，保障服务品质与运营效率，期待优秀的你加入！
一、岗位职责
1. 全面负责客房部管理工作，制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程，确保客房卫生与服务达标。
2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核，提升团队专业能力与工作积极性，处理员工日常工作问题。
3. 监控客房物资库存，合理控制成本，定期盘点布草、清洁用品等物资，保障供应充足且无浪费。
4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉，高效协调解决，维护酒店服务口碑。
5. 配合酒店其他部门（如前厅、餐饮）开展工作，确保客房服务与整体运营衔接顺畅。
二、任职要求
1. 熟悉客房运营全流程者优先。
2. 能力要求：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，能灵活处理突发问题；有成本控制意识与团队管理经验。
3. 职业素养：工作认真负责，注重细节，服务意识强，能适应酒店轮班制。
4. 其他：熟练使用办公软件（如Excel、Word），了解酒店客房管理系统者更佳。
三、薪资福利
• 薪资：3000-5000元/月（具体面议，根据经验与能力调整）。
我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你，共同打造优质的客房体验！
2025-11-19 14:53
IP属地：云南
职位福利
兼职全职
云南豫东汤姆辉酒店管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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