
生物材料生产运营主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专三类医疗器械无源医疗器械生产管理GMP认证ISO认证ISO13485生物材料制药精益管理
工作内容
1、依据公司6S及生产管理制度,执行生产现场GMP管理,监管洁净车间的正常运行。
2、按照生产工艺规程、作业指导书等文件组织生产作业,保障操作流程的规范性。
3、落实生产记录相关要求,确保生产过程及自检记录的真实性、准确性、完整性、及时性与可追溯性。
4、结合生产质量管控要求,分析不良品数据,调整优化工艺参数,提升产品良率。
5、根据生产计划与样品试制安排,编制月度生产排程,并跟踪产量完成情况。
6、依照厂房设施与设备管理标准,参与设备验收工作,强化日常管理,定期开展维护保养,保障设备稳定运行;必要时根据实际运行状况提出更新或改造建议,提升设备完好率与使用效率。
7、组织开展本部门人员培训,确保员工掌握岗位所需的专业知识与实操技能。
8、遵循生产管理及财务制度,推动精益生产实施,减少物料损耗,控制水电气等能源消耗,避免浪费,实现车间成本合理化管控。
9、负责与产品制造相关的其他工作任务。
10、履行岗位所要求的安全职责。
任职要求:
1、大专及以上学历,生物、医药、医疗器械等相关专业。(条件优异者可适度放宽)
2、三年以上医疗器械行业工作经验,了解洁净车间运作规范。(条件优异者可适度放宽)
3、熟悉国家有关医疗器械的法律法规;具备质量管理实践经验,能够对生产与质量中的实际问题进行准确判断和有效处理。具有无菌产品生产管理经验,具备一定的组织协调能力。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3.持续优化作业流程与资源调配,提升效率并降低运营成本
4.构建完善的工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全运行
5.组织并带领团队高效协作,推动公司各项经营目标的达成
任职要求:
1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木作工艺,熟悉钣金工艺者优先
2.具有出色的团队领导力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3.面对突发情况沉着冷静,具备独立分析和解决实际问题的能力
4.重视产品质量与执行细节,具备持续改进与创新优化的工作意识
5.能从终端客户使用场景出发,不断优化产品呈现方式及生产工艺流程,完善工厂管理制度
精密铸造技术部负责人
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造类相关)专业毕业;
2、熟悉熔模精密铸造行业,具备一定的行业认知与工作热情;
3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件;
注:具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先,能使用铸造模拟分析软件者更佳。
工艺主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理
负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。
主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。
2. 制程问题攻关
针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。
牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。
3. 新工艺开发与导入
承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。
推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。
4. 跨部门协同
联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。
配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。
5. 团队建设
指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。
二、任职要求
1. 硬性条件
大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。
5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。
熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。
2. 核心能力
熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。
能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。
了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。
3. 软性素质
具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。
拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
cnc车间主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理质量管理生产计划管理
核心定位:
1. 车间生产运营的组织与协调者
2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规
核心工作:
1. 分解下达生产任务,科学安排生产排程,统筹调配人力与设备资源
2. 实时监控生产进展,及时处理现场突发问题(如设备异常、物料供应不足等)
3. 推行车间5S管理,落实安全操作制度,有效控制生产成本
4. 汇总统计生产相关数据(产量、合格率、工时消耗),编制并提交每日生产报告
技能要求:
1. 熟悉产品生产工艺流程,具备现场人员组织与调度能力
2. 掌握生产数据的采集与分析方法,能够识别影响效率的关键瓶颈
3. 具备良好的沟通协作与应急处置能力,了解安全生产管理规范
4. 精通CAD/CAM设计软件(如UG、Mastercam),了解不同材料的加工切削参数,具备工艺分解能力
5. 具备基础编程能力
南泰气弹簧招聘仓储主管/经理
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专
1、承接公司战略目标,细化分解部门工作任务,拟定执行计划并推动落实;
2、统筹仓库布局设计,建立仓储管理规范,并监督执行落地;
3、结合安全库存与物料需求,组织编制采购需求计划,及时提交并跟踪进度;
4、依据品质检验结果,合理安排物资入库,组织完成仓储系统数据录入工作;
5、按照库位规划与先进先出原则,监督物料整理作业,推进6S现场管理实施;
6、牵头制定呆滞物料管理制度,提出处理建议方案,并组织具体执行;
7、制定盘点实施方案并组织执行,汇总盘点数据,分析差异情况并及时上报;
8、组织物料发放作业,同步更新仓储管理系统数据;
9、根据销售出货计划,统筹物流调度,组织成品发运并确认客户签收;
10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训,开展绩效评估,配合人事完成招聘事宜;
11、主导本部门制度流程的制定与持续优化,经审批后组织实施;
12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求;
13、完成上级领导交办的其他临时性工作。
原标题:《仓库主管/经理》
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理设备管理生产物料管理ISO9001
1、生产管理
(1)负责班组人员的日常监督与管理工作
(2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗
(3)编制生产任务计划,并按计划或客户要求组织生产,保障产品质量与交付进度,提升效率,控制成本
(4)组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估
(5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进问题处理并上报结果
(6)开展现场管理,维持车间工作秩序及制度执行
(7)负责本班组生产数据的统计与汇总
(8)强化现场管理,确保各项规章制度有效落实
(9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况
2、设备管理
(1)负责生产设备全周期管理,涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作
(2)编制设备点检与维护保养计划,并依计划执行相关操作,完整填写记录并按规定归档
(3)对设备运行异常及时响应,跟踪问题处理过程并反馈处理结果
(4)熟悉所辖设备的备件与材料配置情况,统计使用消耗数据,提出采购补充建议
任职要求
(1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑
(2)掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识
(3)具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力
(4)熟练使用Office办公软件,了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用
(5)抗压能力强,执行力高,工作认真负责
汽车配件用品制造厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责车间产品的制造流程,确保品质达标,按时高效完成生产目标
2熟悉产品制作工艺,具备处理现场生产异常的能力
3具备生产操作经验,曾从事过同类岗位相关工作
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责
1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。
2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。
3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。
4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。
5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。
6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。
7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。
二、 任职资格
1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。
2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。
3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。
4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。
5、具备风险识别与预防控制的能力。
6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
二保焊1-2个月11-20人焊工证
常州金坛招,带证二保焊工/不要求探伤检测,但要求效率和外观成型漂亮,工期两个月,九个小时一个班,加班3.5小时半个班,包住,不包吃,有意者请联系,李
二保焊1-2个月11-20人焊工证
常州金坛招,带证二保焊工/不要求探伤检测,但要求效率和外观成型漂亮,工期两个月,九个小时一个班,加班3.5小时半个班,包住,不包吃,有意者请联系,李
二保焊1-2个月11-20人焊工证
常州金坛招,带证二保焊工/不要求探伤检测,但要求效率和外观成型漂亮,工期两个月,九个小时一个班,加班3.5小时半个班,包住,不包吃,有意者请联系,李
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
百卡弗食品车间主管
8000-12000元/月
组长主管1-3年高中现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据生产计划,严格执行各工序标准,确保按时按质完成生产任务;
2、科学调配与管理团队人员,优化人力配置,在保障品质的基础上提升生产效率;
3、落实工人考勤管理,确保出勤数据准确、规范;
4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程;
5、严控各项生产指标,如出品率、次品率、物料使用等,持续降低制造成本;
6、贯彻执行公司各项管理制度,确保制度落地实施;
7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况,及时识别异常,并强化员工操作培训;
8、持续推进生产环节的培训工作,提升员工综合能力,保障团队稳定性;
9、全面负责本区域安全生产的组织与落实,严格执行安全法规及操作规程,开展即时检查,防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故;负责本工序内人员、资产及产品的安全保障;
10、负责审核各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯;
11、加强跨部门协作,协同推进生产计划达成与产品质量达标;
12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训,实施日常管理与绩效评估;
13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先
2、了解食品加工流程及质量控制要点,拥有车间现场组织管理能力;
3、责任心强,能接受倒班安排,能适应低温工作环境,具备良好的沟通协调与执行力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长
薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结
要求25~45之间。有过管理经验。
有意向的欢迎随时咨询
生产部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责
1.主要负责注塑车间及自动化装配车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本管理、设备保养与安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。
2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合运作,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。
3.编制并完善生产管理制度、设备管理规范及5S现场管理体系,持续推进精益生产落地执行。
4.组织开展员工安全生产培训,定期实施安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,同时对下属人员进行生产指导与技能提升培训。
5.熟悉精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产损耗,提高生产效率,严控产品质量,确保生产过程安全稳定运行。
6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或有注塑行业管理经验者优先考虑
2.具备五年以上制造业生产管理岗位工作经验
3.了解相关法律法规,熟悉产品制造流程,掌握系统的生产管理理论与实务
4.具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及跨部门沟通协作能力,善于分析和解决实际问题
5.工作踏实肯干,责任心强,能适应压力环境,诚实守信,作风务实,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
产品应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1、依据总部产品规划,推进城市客户应用系统的落地部署,完成基础数据初始化及账号权限分配;
2、协同城市运营团队对接属地公司,梳理本地业务流程,实现产品功能与实际作业场景的融合;
3、组织开展面向城市用户的线下或线上培训,保障核心功能得到有效应用;
4、制定并执行城市实施进度安排,监控系统运行情况,快速响应并处理用户咨询与系统问题;
5、汇总用户提出的功能优化建议,为产品持续迭代与体验提升提供一线支持;
岗位要求:
1、信息管理或房地产相关专业本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、了解客户服务、技术支撑及运维服务的工作内容与基本要求;
3、具备SaaS类产品基础认知,能通过用户反馈准确识别问题并及时回应;
4、有团队协作经验,服务意识强,沟通耐心,富有亲和力;
工作时间:8:30-5:30
常州金坛区招车间主任一名,要求年龄50岁以下,有钢结构管理工作经验,包吃住,交五险,薪资面
7000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
招车间主任一名,要求年龄50岁以下,有钢结构管理工作经验,包吃住,交五险,薪资面议
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技五险一金不需要出差包吃单休机械加工制造经验ERP系统经验文员经验服装/纺织/鞋包经验印刷/包装/造纸经验
岗位内容:
1、负责生产环节相关数据的统计与汇总;
2、核对车间员工的出勤情况及工时记录;
3、处理产品领料、入库、报废等环节的信息,并将数据准确录入系统;
4、按时完成出入库单据的录入与审核,确保数据真实有效;
5、熟练操作ERP系统,保障信息流转顺畅;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产管理知识;
2.具备良好的沟通能力与协作意识,能积极应对并解决工作中的各类问题;
3.具备较强的事务记录与资料整理能力,能熟练使用ERP、Office、Excel等办公软件;
4.有制造类企业从事生产文员或统计岗位经验者优先考虑。
福利待遇:午餐、五险一金、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金
小家电产品结构设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科Creo产品安装吸尘器
工作内容:
1、参与公司产品中结构部分的开发与日常维护
2、承担产品结构模块的维护任务,及时处理各类技术问题
3、负责编写与项目相关的技术资料及文档
4、协助开展产品测试、物料进度跟进及品质管控工作
5、协同其他部门完成跨职能协作,保障沟通高效顺畅
职位要求:
1、本科及以上学历,具备2年结构设计相关工作经验;
2、熟练使用croe、AUTOCAD等设计软件;
3、掌握扎实的机械设计理论基础;
4、有卧式吸尘器、洗地机或手持类工具产品开发经历者优先;
5、具备良好的责任心、职业素养、沟通能力及团队协作意识;
6、能够接受出差安排
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责
1、担任业务主管角色,主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协助上级制定并落实相关政策与管理制度;
2、全面负责部门日常运营,统筹团队人员的管理、指导、培训及绩效评估工作;
3、组织并推进工厂生产计划的实施,确保物料按时准备到位;
4、按时完成车间月度、周度生产任务,编制并提交相应的生产报表及相关统计数据;
5、对下属员工实施日常监督,并组织开展考核评价工作;
6、落实加工车间设备的维护保养、规范操作及现场管理工作;
7、把控出厂产品在各工序环节中的质量控制流程。
任职资格
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业;
2、具备3年以上非标自动化车间生产管理实际工作经验;
3、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及科学作业规范,有ISO培训经历者优先,具备扎实的质量管控意识;
4、拥有现场作业团队管理经验及一定行政管理能力,具备良好的团队领导力与协作推动力,善于问题分析与解决;
5、具备出色的组织协调、沟通表达与综合管理能力。
吸塑封边班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题
3.工作态度严谨细致,责任心强
生产经理及车间主任
1.1-1.6万元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1、承接公司下达生产任务指标,结合车间产能、物料及设备实况统筹编制车间月度 / 日度生产计划,细化拆解至各班组、具体岗位,落地生产排程落地跟进;
2、统筹生产全流程管控,紧盯产能产出、订单交期、生产效率三大核心指标,及时协调生产异常,保障订单按期保质交付;
3、负责车间员工绩效考核核算、薪酬定级与绩效分配方案落地,结合班组产能、出勤、质量、安全数据完成薪资核算报批;
4、落实车间安全生产管理制度,统筹现场 5S、设备、工装、环境标准化管理,排查安全隐患,严控安全事故发生;
5、管控产品制程质量,联动质检、仓储部门做好物料领用、在制品管控、缺料预警,优化物料周转,降低生产损耗与不良品率;
6、负责车间班组人员日常管理,做好员工入职引导、在岗培训、考勤管理、劳资沟通,妥善处理员工矛盾,维系稳定的车间用工关系。
任职要求
1.年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、机械设计等相关专业;
2.大中型机械制造企业 3~5 年车间生产管理实操经验,有机车配件、焊接钣金件生产管理经历优先录用;
3.熟练看懂机械加工图纸、钣金焊接图纸,能够独立编制零部件加工、焊接工艺文件,精通生产工艺优化;
4.熟悉车间全流程管理,擅长绩效考核体系落地、班组人员统筹管理,具备较强的统筹协调、口头沟通与问题处置能力;
5.熟知生产安全、现场精益管理、物料管控相关规范,有机车车辆零配件行业从业经验优先。
福利待遇
缴纳五险一金、节日福利、年终奖等
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专/中技
岗位内容:
1、负责生产环节相关数据的统计与汇总;
2、核对车间员工的出勤情况及工时记录;
3、处理产品领料、入库、报废等环节的信息,并将数据准确录入系统;
4、按时完成出入库单据的录入与审核工作;
5、熟练操作ERP系统,确保信息流转及时准确;
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、了解企业生产运作流程及相关文书处理,掌握基本的生产管理知识;
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能积极应对和解决工作中的问题;
3、具有较强的事务记录与资料整理能力,能熟练使用ERP、Office、Excel等办公软件;
4、有制造类企业从事生产文员或统计岗位经验者优先考虑。
福利待遇:午餐、五险一金、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金
渠道主管(常州)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限区域销售渠道销售休闲食品饮料
岗位职责:
1. 负责辖区内KA系统门店的政策传达、活动协商及落地执行,维护良好的客户关系;
2. 制定并落实有效的拜访计划,拆解年度与月度销售任务,确保业绩目标达成;
3. 组织管理促销团队,开展人员招聘与培训,统筹促销方案的策划与实施;
4. 科学管控各项费用支出及物料赠品使用,优化投入产出效率;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
职务要求:
1. 身体健康,条件优异者年龄可适当放宽;
2. 具备1年以上KA卖场运营经验,熟悉本地零售市场,能独立应对客户投诉与突发事件;
3. 熟练操作常用办公软件,具有数据分析思维;
4. 认同公司价值观,工作责任心强,能接受阶段性驻店工作安排;
5. 持有C类驾驶证,且具备2年以上安全驾驶经验。
栏目概述
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