岗位职责： 1、负责对接公司现有合作客户，通过电话或线上沟通等方式推进续费工作，及时跟进客户反馈，确保完成续费任务目标； 2、在服务周期内与客户保持良好联系，定期进行回访，掌握客户的使用体验及业务发展需求，增强客户满意度与合作粘性。 任职要求： 具备良好的沟通与表达能力，有电话销售或客户服务相关经验者优先考虑

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.有经历者优先； 3.年龄满25-50周岁。 4.维护老客户，及时通知老客户更新资料 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:301:30--16:30点，工作时间自由双休 地址：南滨江路138号

招聘售后专员二名 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备相关经验者优先考虑； 3. 年龄要求25-50岁，不符合年龄范围请勿投递 4. 负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:30，下午1:30-17:00，工作时间灵活，周末双休 地址：南滨江路138号

招聘客服兼职3000-3500

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备C1或更高级别驾照，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”出行服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修各环节流程，规范执行接车开单、交车结算等作业标准；

售后公司安装后的各种问题

底薪4000+服务提成10元/单（当前每月预计80-150单） 奖金（每月下单金额100万以后，每增加100万加200元奖金，如200万奖金200元，300万奖金400元，以此类推） 工作内容：录单、核价、下单、盘仓、售后跟进 工作时间：8：30-17：30，月休四天，包午餐

招聘：售后人事专员双休薪资：3.5K~7.5K工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30双休！法定节假日休息。工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！工资：底薪保障，具体面谈欢迎你加入我们的团队赶快联系：娄经理！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

【岗位职责】（年后到岗） 1. 订单与售后支持 * 跟进订单执行情况，处理发货异常、错漏发、退款等事宜； * 协助响应客户咨询信息，包括发货催促、物流说明及售后争议协调。 2. 商品与内容管理 * 协助完成商品上下架操作，维护主图、视频、价格、库存等基础信息； 3. 营销活动管理 * 配合参与平台促销活动及达人合作项目，整理所需资料并跟踪执行效果； * 配置优惠券策略，参与限时特惠活动，提升商品展示量与成交转化。 4. 数据分析 * 提取店铺核心数据指标（如GMV、ROI、广告支出等），汇总形成日常报表； * 监测内容推广中视频的运营表现，包括播放数、点击率、实际出单情况。 【岗位要求】 * 对电子商务领域有浓厚兴趣，愿意深入理解平台运作机制； * 具备良好的沟通协作能力，能与拍摄、运营、产品开发团队高效对接； * 思维清晰，具备基本流程意识和问题分析拆解能力； * 有一定审美能力，可判断内容风格与素材质量，并提出优化方向； * 对数据敏感，能通过数据反馈及时识别问题并提出改进思路； * 主动积极，面对新任务具备快速学习与独立拆解的能力； * 明确倾向电商发展方向，愿深入了解平台规则与运营节奏； * 工作条理性强，能在多任务环境中合理安排优先级； * 欢迎优秀应届毕业生投递，公司提供完善培训体系与职业发展通道。

薪资底薪5-6000＋0.2％的综合业务提成+激励奖金 一、 核心目标 负责订单成交后的全流程执行与跟踪，确保交付按时、按质、按量完成；妥善处理售中及售后阶段的各类异常情况与客户投诉，保障客户满意度，同时协助业务团队维护客户关系，推动客户持续合作。 二、 主要职责 1. 订单执行与流程跟进 2. 客户沟通与信息传递 3. 异常问题处理与售后服务支持 4. 回款进度跟踪及财务协同工作 5. 业务数据整理与反馈汇报 三、 任职要求 1. 具备物流、电商或生产制造行业客服、跟单相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件，尤其能运用Excel函数进行数据统计；打字速度快，熟悉常用沟通工具操作 3. 具备良好的耐心、抗压能力及协调沟通能力，工作细致认真、责任心强 备注：如客户在非工作时段有紧急需求，需及时响应处理。岗位初期为固定工作地点，后续根据表现可申请灵活办公方式，灵活办公期间需自行配备笔记本电脑

有干力工的吗？装修工地在磁各庄桥南，杂活。240管中

 象山北收费站招聘烧饭阿姨.中晚2餐饭.每餐15人.工资3500每月联系人李队：

余姚市168汽车美容服务诚聘:汽车洗美工1名，待遇好，具体面议，地址:余姚市梨洲街道舜田大道余姚市熊猫优选旁边，电话:

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手把焊工（五险+包住）工作地址:宁波慈溪庵东兴陆村陆中西区291号8000-12000元/月五险

【工作内容】 1. 整理客户资料，进行客户信息核对； 2. 协助指导客户准备理赔材料、协助客户理赔； 3. 负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 4. 公司最新资讯和福利权益的告知、活动通知； 5. 客户信息对接，为客户提供业务上的咨询； 【岗位要求】 1、学历：大专及大专以上学历，有无经验均可，（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 【上班时间】 早上：9:00−17:00 中午：12:00−14:00 午休 周末双休 法定节假日正常休息 【收入待遇】 试用期5000-6000 |转正7000-8000+ 季度调整收入＋保险＋养老金＋团队奖＋晋升奖 福利亮点 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休 团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角 [公司名称] 中国人寿保险股份有限公司成都市青羊区支公司 [上班地址] 忠烈祠西街99号

遵义市播州区高薪+包餐 小白可带！ 工作地点：播州区美域中央3期 工作内容：电商客服｜订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-次日9:00 时间自由弹性｜可自主排班｜接受熬夜优先 薪资福利： 全职：5000/月，需要能接受熬夜或者通宵，上一休一。24小时制。 兼职：白班30元/小时｜晚班30元/小时|提供餐食。 ️重要提示： 仅限18-30岁｜线下到岗｜非线上远程 有意者滴滴

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-18:00（午休一小时 平日不加班 ）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"""

一、应聘要求 1.高中/中专及以上学历 2.沟通表达能力佳，做事有耐心、有责任心 3.学习意愿强，具备良好的服务意识与团队协作精神 二、工作时间 上午08:30-11:30，下午14:30-16:30 周日固定休息，每周休1.5天，国家法定节假日正常放假 三、薪资福利 薪资结构：3500元底薪+各类津贴+绩效奖励，综合月 薪：3000-8000+元 员工福利：年度旅游、每日下午茶、员工生日会及 丰富团建活动

岗位要求 1. 高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

1.宁波区域存量货运险老客户的日常维护及沟通； 2.宁波物流、货代协会的日常维护和沟通； 3.宁波既有老渠道的维护及沟通。

一、岗位职责 1. 科普活动执行：每周组织开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣讲、生日会及客户答谢会等活动，配合完成场地布置、接待引导、咨询答疑与礼品发放，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号协助、接诊安排、开单指引及陪诊服务，同步落实患者信息登记、预约变更与交通接送等事宜，确保咨询服务高效、复诊提醒及时。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话联系等方式，持续增强客户粘性，建立稳定的服务互动关系。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整信息档案，记录个人资料、诊疗过程及服务评价等内容，支撑个性化服务实施与精准化营销策略。 5. 客户拓展与目标实现：积极挖掘潜在客户资源，运用电话联络、线上沟通及实地拜访等多种方式推进开发，达成既定业绩指标。 6. 投诉处理与问题反馈：主动收集患者意见和建议，准确记录服务过程中存在的问题，定期汇总上报管理层，推动客户诉求有效解决，助力服务质量优化。 7. 数据整理与汇报：对日常运营数据进行归集与分析，编制工作小结与专项报告，为管理决策提供数据支持。 8. 部门协作与联动：秉持以患者为核心的服务理念，做好跨部门对接与协同，提升整体运作效率。 二、任职要求 1. 教育背景：具备高中或以上学历； 2. 工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件； 4. 能胜任电话外呼任务，拥有良好的语言表达能力，工作态度认真细致、责任心强； 5. 熟悉本地方言，有助于提升客户沟通顺畅度者优先录用。

此岗位入职无试用期，入职即缴五险一金+包餐+带薪培训！ 宁波、宁波区域均可就近安排！！！ 工作职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通售后事宜，使用电脑登记并办理相关业务，提供在线咨询服务即可。 （无需外出拓展客户，无需自行开发资源，工作内容清晰，办公环境良好） 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，提供专业培训、定期体检、团队建设活动，晋升机制公开透明 2. 薪资构成：享有公司各项福利，底薪+高比例提成+项目奖励（平均月收入8000元以上） 3. 提供全面的培训体系，涵盖新人指导、岗前学习、在职提升及晋升专项培训，帮助员工系统掌握岗位技能，增强综合竞争力 4. 工作时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时 5. 享受国家法定节假日、带薪年假等全部法定假期，休假制度规范执行

岗位职责: 1. 为客户提供售后咨询支持，协助处理客户在售后服务中遇到的各类问题； 2. 登记并跟踪客户售后事项，快速响应并落实客户需求的解决方案； 3. 维护客户关系，通过专业沟通提高客户体验与满意程度； 4. 配合团队完成日常服务任务，如信息整理、资料维护等相关工作 任职要求：年龄25岁及以上

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

主要负责使用千牛、咚咚等工具与客户进行沟通，解决售前相关问题。双休，每日工作8小时，入职即办理五险一金，提供住宿、餐补及年终奖。 要求：大专及以上学历，普通话标准，打字速度不低于60字/分钟，年龄在30岁以下。 【任职要求】 1、性别不限，年龄18-30周岁，身体健康； 2、不限政治面貌，品德良好，行为端正； 3、具备专科或以上学历，普通话标准，表达清晰； 4、性格积极乐观，具备自主学习能力，能承受一定工作压力； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神； 6、熟练使用Office办公软件，打字速度达到60字/分钟以上。 【岗位职责】 1、通过千牛、咚咚等在线工具与客户交流，理解客户需求，提升客户满意度； 2、负责淘宝等电商平台的线上销售及客服工作，推动订单成交； 3、处理客户订单的查询、修改，退换货事宜，并跟进物流情况； 4、收集客户反馈的问题、建议及投诉，及时跟踪并妥善处理； 5、定期整理市场动态，向上级提供销售优化建议； 6、借助千牛、咚咚等工具维护老客户关系，提升客户粘性。 【薪资待遇】 综合月薪6000-9000元 【工作时间】 实行排班制，每月休息6-8天，每天工作8小时 【福利待遇】 1、签订正式劳动合同后缴纳五险一金，享受年终奖金； 2、公司食堂提供每月100元餐补，每餐一荤一素仅需6至7元，享节假日福利； 3、免费提供4人间宿舍，配备基本家具、空调、网络等设施； 4、定期开展职工素养培训（如中医养生、书法、礼仪等）及文体竞赛活动； 5、免费开放文化娱乐场所（含图书室、台球室、卡拉OK、健身房、瑜伽室、室内篮球场等）； 6、年终奖发放1至3.5个月薪资

此岗位入职无试用期，入职即缴五险一金+包餐+带薪培训！ 宁波、宁波区域均可就近安排！！！ 工作职责： 依托公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通售后服务事项，使用电脑完成信息登记及在线业务咨询办理等相关工作。（无需外出拓展客户，无需自主开发客户资源，工作模式轻松，办公环境优越） 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同，入职即办理五险一金，提供专业培训、定期体检、团队建设活动及公平的晋升机制 2. 薪资结构：享有公司多项福利，包含底薪+高比例提成+项目奖励（月均收入8000元以上） 3. 配备系统的新人成长计划，涵盖岗前培训、在岗培训及晋升专项培训，助力员工全面掌握工作技能，提升综合素质 4. 工作时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时 5. 依法享受国家法定节假日，每年享有带薪年假及其他规定假期

一，岗位职责 1。体系搭建与标准制定 负责从0到1搭建客服中心的管理体系，服务流程及SOP(标准作业程序)，制定并持续优化客户服务规范，管理制度及考核标准，推动服务向规范化，标准化，体系化发展。 结合ETC业务特点(如设备激活，扣费争议，地推合作方协调等)，编撰并迭代客服标准问答，话术库及各类业务场景的处理流程。 2。团队管理与整合 全面负责宁波客服团队的筹建，包括人员招聘，培训，排班，绩效考核及日常管理工作。 统筹并逐步整合贵州(地推投诉)，重庆(线上客服)两地团队，统一服务标准，系统权限与考核体系，确保整合过渡期业务平稳，团队稳定。 制定团队培训计划，提升客服人员业务技能，沟通技巧及服务意识，打造高效，专业的客服团队。 3。多渠道业务支持 保障线上渠道(淘宝，京东，拼多多，抖音，视频号等电商及直播平台)与线下地推渠道的售前咨询，售中跟进，售后投诉处理等全链路服务支持。 合理配置各渠道，各时段的客服人力，确保响应时效，服务质量及销售转化支持。 4。客诉处理与数据分析 建立重大客诉处理机制，亲自参与复杂投诉(如渠道纠纷，重大服务故障)的协调与解决，联动产品，技术，地推，财务等部门，推动问题从源头闭环。 搭建客服数据监控体系，每日/每周输出关键指标(响应率，解决率，满意度，投诉率，退款率等)，分析问题根因，提出改善方案并推动落地。 5。跨部门协同与用户体验优化 作为客服中心代表，协同电商运营，地推管理，产品技术等部门，推动服务流程优化，系统功能改进。 定期组织客户反馈分析，挖掘用户需求与服务痛点，反向推动业务端优化，提升整体用户体验与品牌口碑。 二，任职资格(一)硬性要求 学历：大专及以上学历，专业不限(市场营销，电子商务，管理学等相关专业优先).经验： 5年以上客服相关工作经验，其中至少3年以上客服团队管理经验，管理幅度不低于10人； 熟悉淘宝，天猫，京东，拼多多，抖音，视频号等主流电商及内容平台的客服规则与后台操作； 有家电，智能硬件，通信服务或ETC相关行业经验者优先；有多地团队整合管理经验者优先。 C 软性素质 沟通协调能力强：逻辑清晰，能高效协调跨部门(地推，运营，技术，财务)资源解决复杂问题。 抗压能力：能适应业务高峰期的弹性工作节奏，面对重大客诉时沉着冷静，具备较强的问题解决力。 服务意识与洞察力：以客户为中心，注重细节，能主动从数据和服务中发现问题并推动优化。 领导力：具备团队搭建，培训，激励及整合经验，能凝聚团队，提升执行力与凝聚力。 职业素养：为人正直，责任心强，工作认真严谨，普通话标准，表达流畅。 三，薪资福利与工作安排 工作时间：9:00-19:30，单休(可根据业务阶段灵活调整)薪资范围：到手6000-10000元/月(具体根据能力与经验面议，可配套绩效奖金) 工作地点：宁波 (需接受阶段性出差至贵州，重庆进行团队整合对接) 莹沁科技

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