岗位职责： 1、 深入研究项目管理中的合规政策，制定对应的执行流程； 2、 监督项目所属分公司合规操作情况，及时识别并提示合规风险； 3、 协助项目经理应对重大投诉事件，提出可行的处理方案； 4、 定期分析工单及投诉数据，推动分公司开展问题复盘工作； 5、 建立项目违规案例归档机制，形成典型案例库； 6、 提炼优秀的合规录音与作业范式，向其他分公司推广复制。 岗位要求： 1、 具备投诉处理相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、 具备良好的沟通能力与数据分析能力； 3、 思维灵活，具备较强的学习能力与沟通协调能力。

知名厨具大品牌招聘回访客服，入职缴纳五险一金，可提供住宿，享有饭补，厂区内设有多处免费娱乐场馆供员工休闲放松。 【薪资待遇】： 底薪标准：大专实习生2800元，本科实习生3000元； 大专社会工3200元，本科3500元。 月收入=底薪+绩效工资，综合月薪5000+元以上。 电话回访成功量越多，单价递增，按件计酬。 年终奖金为1至3.5个月工资，依据年度工作表现评定发放。 【工作内容】： 1、对指定客户开展回访工作，及时回应并解答客户咨询问题； 2、妥善处理客户投诉与异议，保障品牌服务形象，并完成相关信息录入及资料归档； 3、分析现有客户需求，识别潜在服务机会，制定针对性的客户问题解决方案。 考核指标包括：回访成功数量、投诉率、差错率、服务质量评分等。 【工作时间】： 每日排班时间为7:30至22:00之间，实行八小时工作制，每周双休，轮休安排。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速发展，行业处于上升期，具备广阔的发展前景。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，薪酬待遇优厚，假期丰富，福利体系逐年优化提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（3500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超过2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，掌握基础电脑操作技能。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 为客户量身定制专业税务筹划方案，提供养老规划建议及相关产品说明服务。 2. 负责全险种（涵盖寿险、财险、信托等）的售前咨询与售后支持，对接公司分配的中高端VIP新老客户，完成保单整理、疑问解答及日常维护工作； 3. 解答客户关于新产品上线的相关疑问，深入了解客户需求，协助客户制定科学的财富管理方案； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户建立高效沟通。 2. 熟悉金融行业动态及税收政策基本内容，有从业经验者优先考虑。 3. 接受零基础人员加入，公司设有系统化培训机制，需具备较强学习能力与成长潜力。 4. 对自身职业路径有清晰目标，公司提供透明晋升通道与发展平台。 5. 大专及以上学历，年龄范围25-50周岁。 岗位福利： 1. 综合收入区间8000-13000元，业绩优异者收入上不封顶，具体待遇可面谈。（保障年薪不低于12万元） 2. 享有公司组织的旅游活动、工作日团队建设、生日庆祝以及桌游、剧本杀等丰富团建项目。 3. 薪酬待遇优渥，工作时间朝九晚五，周末双休，享受法定节假日休息。

售后公司安装后的各种问题

入职要求: 年龄25-50（条件优秀可放宽）学历大专及以上 售后客服工作职责： 负责公司会员客户对接，为客户提供保单整理、保单讲解、业务咨询、续费提醒、活动通知等相关保险售后服务工作。 薪资待遇： 无责年薪10万，划下来每个月100000/12 上班时间： 9：00-17：00 周末双休 法定节假日正常休 11：30-14：00 午休

工作内容介绍 1. 负责客户售前、售中及售后相关问题的沟通与处理，及时响应并解决客户投诉与建议，有效提升客户满意度。 2. 具备较强的服务意识，准确解答客户咨询，提供专业、友好的支持服务。 3. 根据业务需求，参与各类业务数据的收集、统计与分析工作，及时上报并跟进重大或复杂投诉事项； 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排

无责保底年薪10万 准时下班真实周末双休，超长年假，每日平均上班6.5小时，时间自由 资源就是王道，公司直供优质VIP客户，无需陌拜、不用拓客 新人半月开单率80%，越努力赚的越多 氛围超棒，无经验者也不必担心有师傅一对一带教全程指导 世界500强，稳定不裁员，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！ 感兴趣者速来聊！

薪资底薪5-6000＋0.2％的综合业务提成+激励奖金 一、 核心目标 负责订单成交后的全流程执行与跟踪，确保交付按时、按质、按量完成；妥善处理售中及售后阶段的各类异常情况与客户投诉，保障客户满意度，同时协助业务团队维护客户关系，推动客户持续合作。 二、 主要职责 1. 订单执行与流程跟进 2. 客户沟通与信息传递 3. 异常问题处理与售后服务支持 4. 回款进度跟踪及财务协同工作 5. 业务数据整理与反馈汇报 三、 任职要求 1. 具备物流、电商或生产制造行业客服、跟单相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件，尤其能运用Excel函数进行数据统计；打字速度快，熟悉常用沟通工具操作 3. 具备良好的耐心、抗压能力及协调沟通能力，工作细致认真、责任心强 备注：如客户在非工作时段有紧急需求，需及时响应处理。岗位初期为固定工作地点，后续根据表现可申请灵活办公方式，灵活办公期间需自行配备笔记本电脑

庄桥来个微挖驾驶员，现在要。

有没有装空调的。

招打磨工两名，钣金熟练工，工期半个月左右，人走账清，慈溪龙山。 电话张

招拉单针一名现金爵溪

招聘门卫保安，年龄55岁以下，07:30-07:30做一休一，3500元/月。保洁员年龄50岁以下，保洁55岁以下，7:00-16:30，做六休一，工资面谈。消防退伍军人一名 、年龄50岁以下，工资面谈。高配电工，年龄50岁以下，有高低配证，做一休一，工资4700元/月。以上有节假日加班费，高温费等，需要责任心强，无犯罪记录。地址海曙区月湖旁边，联系电话

做电商供货一件带发，需要有经验的电商工作人员，熟悉上面的业务，能独立自己操作。

1. 薪资明确：底薪6000+提成+绩效，月入6000-10000 2. 福利清晰：双休.社保、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 门槛友好：无经验可带，简单易上手 4. 环境加分：氛围轻松、晋升透明、不加班/少加班 5. 职责简洁：在线回复咨询、处理订单售后

[你想了解的，我放最前面] 1、时间:午休1小时，月休6-8天，最少六天; 2、收入:月均3000-5000; 3、培训:行业“黄埔军校”美誉的系统培训，从新手到专家; 4、晋升:不靠关系，只看实力; 5、福利:、月休6-8天，最少六天; [岗位职责]: 1、只用在线上沟通客户。 2、无销售性质，无需产品推销，主打一个售后。 3、沟通交流无障碍，会打字会使用电脑即可。 4、以团队合作方式展开工作，没有工作经验不用担心，公司提供带薪培训。 [声明] 不是贷款!不是保险!不是卖房子!不是催收!学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。 机不可失时不再来，感兴趣的可以私聊我哦!!

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责：负责针对信用卡用户做卡片年级，让客户享受更好的权益和服务，升级后； 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，综合薪资8000-25000元以上，公司统一购买五险一金，法定节假日，，员工旅游，带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息）. 提供住宿 上班地点：深圳福田八卦岭地铁附近. 宿舍：入职当天可以安排，走路10分钟左右；6-8人间，拎包入住。

1：TMS车辆资料整理 2：TMS系统指派 3：配送前和门店、司机对接处理，同步门店密码 4：联系门店签收 5：温度抽查

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

【福利待遇】 一经录用即享公司福利 1. 正式签订劳动合同，缴纳五险一金，无责底薪4000-4500元+房补500元+10%-25%提成 2. 高额提成+新人激励政策+不定期抽奖（含苹果、华为手机及电脑）+奖金激励机制 3. 季度团建、出境旅游机会、免费健康体检、节假日专属礼品 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，业余活动多样丰富 【岗位职责】 1. 通过电话或面谈方式拓展企业客户，建立并维护长期稳定的合作关系，推动老客户的深度合作与二次开发。 2. 深入学习公司产品体系，紧跟产品迭代节奏，理解企业出海发展路径，精准传达产品核心价值与竞争优势。 3. 开展市场调研与需求分析，掌握竞品动态，评估对手优劣势，为公司战略优化提供有效建议。 【任职要求】 1. 有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培养 2. 具备良好的沟通表达能力，情商与智商兼备，为人正直，价值观端正 3. 拥有较强的学习力、思考力、逻辑分析、推导判断及归纳总结能力 4. 工作积极主动，富有热情，具备团队协作意识和高效执行力 【晋升通道】 销售成长路径：试用期-普通商务代表-高级销售-项目工程师-项目顾问-储备经理-项目经理-项目总监 【岗位优势】 1. 公司持续提供高质量客户资源，每日更新分配新线索 2. 成交周期短、开单效率高、客户匹配精准； 3. 项目受重视程度高，行业前景广阔； 4. 项目竞争力强，业绩突出员工平均月薪过万，客户粘性强； 5. 沟通形式灵活多元，支持电话、微信沟通，也可邀约客户上门洽谈。 【培训体系】 1. 公司高度重视员工成长，推行“一对一”帮带机制，助力新人快速融入不走弯路。 2. 实行师徒制培养模式，由销冠级导师指导新人开展业务 3. 提供专业技能培训+个性化职业发展辅导+管理潜力培育 【公司简介】 浙江华企信息科技有限公司，是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务企业。公司致力于帮助企业充分挖掘和释放数字化时代的线上数据价值，提供全网营销战略规划、落地执行与技术运营一体化服务，打造创新型全网营销服务品牌。公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。历经多年市场验证，获得广泛认可并实现快速发展，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州设立分公司及运营分支机构。浙江华企信息科技有限公司依托先进的数据技术，构建安全、智能的互联网数据服务体系，为企业提供多语言营销型网站建设、海外搜索引擎推广、海外社媒营销、企业视频营销等全方位N+1渠道整合解决方案，助力传统企业高效对接全球市场，实现订单增长，让中小企业走向世界更有底气！ 【面试要求】 请带上一份真实且生动的个人简历，以及一颗渴望突破、追求高收入的决心。 立即联系我吧，下一个年入百万的销售冠军可能就是你！

岗位职责： 1、负责电商平台的在线接待，及时响应客户咨询并提供产品介绍与推荐； 2、结合客户需求，有效引导客户完成下单流程； 3、根据客户购买意向，进行相关联产品的搭配推荐； 4、处理订单确认事宜，跟进物流进度，并解答客户在购物全流程中的疑问； 5、执行跟单及催付工作，通过微信等工具维护客户关系； 6、定期进行工作复盘，持续优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准； 2、具备较快的打字速度和清晰的文字表达能力； 3、性格耐心细致，应变能力强，具备良好的沟通协调能力； 4、工作态度积极主动，责任心强，注重细节，具备团队协作意识和目标达成意识； 5、有1年以上电商客服工作经验者优先考虑； 6、踏实肯干，愿意通过辛勤付出获得回报，具有强烈的收入增长意愿； 7、能适应轮班工作制（含早班和晚班），服从上级工作安排。 我们期待有奋斗精神的你加入！ 综合薪资：6-15K，上不封顶。

不包吃住不包吃住不包吃住单休单休单休 （不限经验，不限学历，朝九晚六，挑战高薪） 薪资待遇： 7000+提成40%+3000奖金（稍稍努力月入过万，超级努力月入10w+，上不封顶） 工作时间：9.00-18.00周六单休 工作内容： 工作轻松简单，每天线上审核公司后台数据，及时处理时效数据，解答客户问题。全程办公室内办公（无经验小白不用担心，一对一教会为止，我们欢迎所有努力肯学的人）。 职位要求： 1.年龄18-35 2.积极乐观，且具备一定的沟通能力。 3.不限经验，欢迎小白。 公司福利： 1.每人一台电脑，配备工作机，资源公司提供。 2.新人带薪培训，主管一对一带领，公平公正，缴纳五险，享受国家法定节假日，发放传统节假日礼品，员工奖金，公司氛围好,老板也超nice! 3.配备茶水间，微波炉，冰箱 4.工作氛围融洽，晋升空间大，期待您的加入哦。

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，通过正规电话呼叫中心模式开展工作，使用公司统一热线号码。工作内容为通过公司系统外呼老客户，协助办理车险续保相关业务。 白班制，每天工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪资福利 1. 带薪培训：9天培训期，40元/天，全面掌握行业知识、产品信息及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人能力划分九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月薪不低于6k，优秀者可达1万元以上，收入上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；公司提供住宿、餐补及购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国多地设有分支机构，如希望返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地或居住地所在分公司，全国范围均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司统一缴纳“五险”、雇主意外险，并提供住房公积金； 3. 办公室长白班，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的团队氛围与职业化的办公环境。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。

一，工作内容： 1. 公司提供车险即将到期约30天的续保客户名单，通过公司配备的内部系统进行电话对接，协助客户完成线上车险续保及相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，办公环境整洁舒适；无需外出拓展客户，资源由公司统一提供。 3. 车险属于国家规定必须投保的险种，客户接受度高，沟通顺畅，成单率稳定。 二，岗位要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能，打字速度满足日常办公需求。 2. 年龄范围为18至40周岁。 3. 普通话标准清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 4. 学历要求高中或中专及以上，不限经验，企业直招，提供带薪岗前培训，安排专人指导上岗。 三，福利待遇： 薪资结构：综合底薪（2600-7900）+ 提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+ 职级补贴（400-6400）+ 奖金（10%）等组成。 业绩成熟员工月均收入可达1.1万元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 前三个月享受免费午餐，后续根据用餐刷卡记录按7元/餐补贴至工资账户。 1、年终奖励：以年度内月度绩效总和的10%作为年终奖金发放； 2、业务激励机制：每月区域团队设有现金奖励、红包、购物卡及实物奖品； 3、司龄津贴：每年每月50-200元，随工作年限递增，享节日福利礼品，法定节假日正常休息； 4、带薪休假制度：包含法定假日、年假、产假、婚假、丧假等各类带薪假期。 四，工作时间： 上午 8:40—12:00，下午 13:30—18:30，每月休息五天。 采用轮休制，每月第一周双休，其余三周单休，法定节假日按规定休假。 欢迎零基础人员加入，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 五，公司优势： ① 本岗位属内部人才储备项目，表现优异者有机会转入正式编制。 ② 在岗满三个月后，可申请调转至户籍所在地分支机构继续任职，体现人性化管理理念。 ③ 具备半年以上车险从业经验者，符合条件可申请远程居家办公。

人选要求: 1、熟悉客户下单流程、客诉处理机制、客户回访执行及对账管理等相关工作内容。 2、具备配送行业客户服务与运营管理相关工作经验。 3、擅长成本控制，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与应变能力。 4、不限性别，形象端正，年龄40周岁以下，大专及以上学历。 岗位要求: 1、全面负责客户订单的接收与处理，主导客诉问题解决，完成月度客户对账，落实客户维护与回访等其他相关事务。

岗位职责： 1. 负责指定货信息的处理与跟进； 2. 处理并回应海外代理的日常询价需求； 3. 搜集整理航线市场动态，进行数据分析，每周更新运价并推动海外代理提升出货量（FCL/LCL/AIR）； 4. 审核操作记录、放货申请及费用减免申请； 5. 协助航线经理维护海外代理与国内客户的合作关系； 6. 提报航线月度报告、询价成交率统计及年度预算报表，并跟踪执行进展； 7. 配合航线经理推进指定货相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先考虑； 2. 英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 3. 工作主动积极，具有团队协作意识和职业责任感； 4. 有1年以上物流行业或外贸领域工作经验，愿意在国际物流行业发展长期职业。 公司福利待遇： 1、五险一金，双休 2、极具竞争力的薪酬 3、定期的免费体检 4、定期的免费团体旅游 5、每月员工生日会 6、享受法定节假日、带薪病假、入职满一年员工享有7天带薪年假 7、公司根据个人表现提供不定期调薪机会 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车辆保险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利，包括社保五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金与福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。