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招聘：物业公司招一名前台管家、，年龄55周岁以下，会简单操作电脑就行，月休4天，一天7小时工作，底薪3000每月，有升值空间可加工资，地址：骆驼欧尚附近，☎

招聘小区物业管家 ，45岁以内，做六休一，月薪5500， 负责小区业主对接、日常事务处理，细心有责任心即可 联系电话：

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【兼职外呼招募】 工作内容：根据公司提供的话术，通过电话完成客户访问任务，不涉及销售环节，入职即安排系统化培训。 任职要求：普通话标准，具备良好的沟通能力，做事细致有耐心，责任心强。 联系电话：胡女士 欢迎直接联系我投递简历，进一步详谈具体事宜。 薪资待遇：20元/小时，日结160元 适合人群：大学生，共需2人 地址：新东方（柯桥利佰家广场店） 工作时间：周一至周五期间，每周至少到岗3天，本月累计可出勤10天以上

【薪资待遇】 综合底薪5500元（含30%绩效）+餐补15元/天+交通补贴300元+话费补贴100元，试用期6个月，薪资全额发放，前3个月试用期免绩效考核（前三个月保底5500，第四个月起保底3850+绩效1650），入职即缴纳五险一金（按最低基数缴纳），劳动合同为外包性质 【工作时间】 做一休一排班制，每日8:00-20:30（共12小时，适用综合工时制：月满勤180小时） 【工作内容】 主要承接热线来电服务，依据客户需求提供专业解答，并按标准流程完成服务催办、信息变更、业务引导等售前支持工作，提升客户体验与满意度 【任职资格】 硬性条件：年龄35周岁以下，统招全日制大专及以上学历，具备呼叫中心电话接待相关工作经验 【工作地址】 西湖区黄龙体育中心 【面试地址】 西湖区转塘葛衙庄

福利待遇：房补1500+全勤奖300 节假日福利 1，试用期俩月，无责底薪6.5K(可以提前转正) 2，工作内容:给客户打电话 3，工作内容简单无压力 4，招聘小白公司提供带薪培训 5，上六休一一 薪资福利无责底薪+[提成]+万元现金奖励(3000-20000) 二、职位描述: 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 要求： 1.性格外向、 2.表达能力强，具有亲和力3.有责任心，抗压能力强; 4.有无经验均可(接受同行); 5.热爱销售，专注销售工作 办公室氛围轻松~ 不压抑 全都90 后 00后, 新人都有人带,新人一个月稳开单 欢迎大家投递

此岗位入职无试用期，入职即缴五险一金+包餐+带薪培训！ 宁波、宁波区域均可就近安排！！！ 工作职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通售后事宜，使用电脑登记并办理相关业务，提供在线咨询服务即可。 （无需外出拓展客户，无需自行开发资源，工作内容清晰，办公环境良好） 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，提供专业培训、定期体检、团队建设活动，晋升机制公开透明 2. 薪资构成：享有公司各项福利，底薪+高比例提成+项目奖励（平均月收入8000元以上） 3. 提供全面的培训体系，涵盖新人指导、岗前学习、在职提升及晋升专项培训，帮助员工系统掌握岗位技能，增强综合竞争力 4. 工作时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时 5. 享受国家法定节假日、带薪年假等全部法定假期，休假制度规范执行

1. 通过在线沟通工具，及时响应客户咨询并提供售后支持； 2. 归纳整理客户高频问题，对异常情况及时录入蓝桥系统； 3. 负责到货后系统查单，协调客户预约送货，并将订单推送至安装师傅进行送装； 4. 处理各类售后问题，确保客户满意度； 5. 积极参与公司业务及技能培训，快速掌握相关知识，完成领导交办的其他任务。 需具备独立负责项目售后服务的实际经验

即时响应与答疑服务：及时回应用户在私域平台提出的关于产品、服务、活动等各类咨询；该岗位具备销售属性。 问题识别与解决：准确判断用户面临的技术故障、订单异常、售后疑问等情况，提供有效应对方案或联动内部团队处理。 售后服务执行：负责退换货申请、退款进度跟进、物流信息查询、发票申请等售后环节的处理。 投诉应对与情绪疏导：妥善应对用户抱怨与投诉，缓解负面情绪，避免不良影响在私域社群中传播。 个性化产品推送：结合用户画像与实际需求，在合适时机推荐匹配的产品或服务，提升转化效果。 活动推广与转化促进：在私域渠道发布新品上线、优惠促销等资讯，通过一对一沟通或群组互动引导用户下单，实现销售闭环。 潜在线索激活与挽回：针对未成交咨询客户及长期沉默用户，主动联系并提供专属福利或关怀，唤醒其购买意愿。 用户意见采集：积极获取用户对产品功能、服务质量、活动体验等方面的真实反馈。 共性需求归纳与分析：对收集到的零散意见进行系统整理，提炼出普遍存在的需求痛点及优化建议。 沟通表达与共情能力：语言自然亲切，富有同理心，擅长倾听并给予情感支持。 专业知识与学习能力：熟练掌握产品信息，能够快速理解公司新业务、新政策内容。 抗压性与情绪调节能力：面对客户质疑和情绪化表达时，能保持冷静，理性应对。 数据敏感度与总结能力：善于从对话记录中发现趋势性问题，归纳典型场景。 团队协作与联动能力：可与销售、运营、产品等部门顺畅配合，推动问题高效解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的口头表达与沟通技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力

负责给公司开车 提供车辆 薪资面议

负责给公司开车 纯司机

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 任职资格： 1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

底薪7000+补助+奖励 负责给公司开车 有驾驶证就行

家附近5公里内配送数码产品，生鲜水果，日用百货，鲜花等小物品 时间自由，300-450/天，日结 提供住宿，车子 全职兼职都可 做满一个星期可预支工资

招聘：收房交房管家/高薪+节日福利薪资：面议岗位职责：<BR>1.协助业主办理收房手续，核对房屋信息及相关资料。<BR>2.现场解答业主关于交房流程、配套服务等问题。<BR>3.跟进交房后续事项，确保流程顺畅无遗漏。<BR>4.整理归档交房相关文件，维护客户信息准确性。<BR>5.配合项目团队完成日常交接支持工作。<BR><BR>任职要求：<BR>1.有较强的责任心和沟通能力，做事细致认真。<BR>2.能适应灵活排班，有服务意识，愿意为业主提供耐心帮助。<BR>3.具备基本的办公软件操作能力，能处理文档与数据录入。<BR>4.工作积极主动，能接受短期集中工作安排。<BR>5.无不良记录，身体健康，能胜任岗位基本要求。<BR><BR>薪资待遇：<BR>有能力者薪资可谈薪资丰厚

招聘：物业品质部负责人（缴纳五险）薪资：3500-4000元要求有物业品质工作经验工作内容:负责公司品质部工作管控工作时间，每天8小时，每月4天休班。薪资3500-4000元待遇优厚，缴纳五险公司位置：岱岳区小堰堤社区南泰安市盛世鑫阳物业管理有限公司。

64. 物管员 | 临邑碧桂园服务 | 临邑碧桂园物业 | 若干 | 4000 元/月，月休4天 | (时女士，45岁以下男士，退伍军)

招聘：财税管家 薪资：2000-10000元 一、代账/财税服务公司（主流） - 客户对接与维护 - 接收客户资料、了解需求、对接工商/税务/银行 - 日常答疑、政策推送、客户回访、续费与增值业务开发 - 协调内部会计/外勤/工商，处理沟通问题 - 基础财税执行 - 票据收集、催票、税控托管、开票对接 - 指导抄报税、清卡、打印报表、导出流水 - 协助税务申报、汇算清缴、工商年报、社保公积金 - 风控与合规 - 发票风险把控、异常指标预警、税务风险提示 - 协助应对税务稽查、整理资料、撰写说明 - 增值服务 - 税务筹划、财务诊断、股权/架构设计、内控优化 - 财务培训、政策解读、软件选型推荐

招聘：物业管家 薪资：4300-4800元/月 岗位职责： 1、协助接待业主来访和接听业主来电，解答业主咨询，受理辖区内业主投诉、维修、求助、咨询与收集业主建议，协助开展社区文化活动； 2、负责楼宇、设施、公共区域巡查，及时处理跟进； 3、定期拜访业主，熟悉区域内业主情况，了解业主意见及需求，并及时跟进处理； 4、负责办公室日常行政工作； 5、完成管辖区域内相关的收缴工作； 6、协助管辖区域基础情况台账。 一、任职要求： 1、20岁，身高160以上，有物业项目工作经验者优先；熟练办公软件。 2、较强的客户服务意识，有耐心且具备分析能力， 有较强责任心和组织纪律性； 3、具有良好的亲和力并有较强处理问题的技巧，能妥善处理与业主之间的矛盾，有团队精神； 右下角立即联系可以联系我哦

后台处理客诉，完成公司规定的表格数据

岗位职责： 1.通过电话向农户介绍免费安装光伏太阳能板的政策、流程及收益优势 2.记录客户意向信息 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，耐心细致，能适应重复性沟通工作

1、公司提供客户资源，通过沟通实现新客户的开发。 2、借助电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力。 4、定期跟进合作客户，保持互动，构建稳定长久的合作基础。 （三）薪资待遇： 薪资：基本工资+职级津贴+高额提成+激励奖金等，月均5500-12000上不封顶； 待遇：带薪培训+节日福利+司龄奖+年终奖+五险一金+国家法定节假日

【岗位职责】 通过银行客服专线，协助客户办理相关金融业务即可，工作内容简单 【薪资福利待遇】 带薪培训4天：60/天 试用期保底6000，综合薪资6000-12000 转正后：保底5400，综合薪资7000-23000多劳多得，上不封顶 福利：1.缴纳当地五险一金 2.法定节假日礼品慰问 3.享受各种带薪假期，不定期组织员工团建活动 4.表现优秀者可转银行编制 【工作时间】 9:00-18:00，最晚不会超过六点半下班 单双休（有加班费），节假日正常休息 【岗位要求】 1.20-30周岁 2.大专及以上学历 3.普通话标准，具备基本表达能力即可

综合薪资6000-15000+，平均收入超1万元，绩效奖金上不封顶！ 9:00-18:00，周末双休，极少加班，提供带薪培训，加班按1.5-3倍支付薪酬。 每月10号准时发薪，大型集团公司，团队氛围融洽，岗位稳定有保障！ 办公室固定工位，无需外勤，入职即缴纳五险一金！ 无业绩考核压力，发展空间广阔，享有节日福利、下午茶点及年终奖金。 【岗位职责】 通过电话方式提醒客户办理相关业务，工作内容简单轻松，节奏舒缓！ 【任职要求】 性别不限，*******，中专或以上学历！

出差到客户现场，提供培训，保持联系 与客户对接合同签订事项 公司公众号视频推广 包吃，双休，8小时

（无需法律行业经验） 工作内容：通过电话与客户高效交流，了解其需求，完成客户邀约，公司提供数据资源，添加微信并进行日常维护。 任职要求：年龄******

招聘 岗位：工程主管1名， 年龄：55岁以下， 要求：有5年以上办公楼现场管理经验，精通设备系统运作，持有电工证。 工作时间：8小时制，做六休一， 年薪：7万2，福利：社保、过节费、联系电话： 地址：浙江省宁波市江北区前江街道长阳路732号

兼职，在家办公即可，每日不低于200 1、不需要设备，一部手机即可 刷新 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、设施报修跟进及基础维护协调工作 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务，做好登记与反馈闭环 3.参与环境卫生监督、绿化养护协助及公共秩序维护支持工作 4.配合完成各类应急响应（如停水停电、防汛防寒等）及临时性保障任务 5. 按要求填写工作日志、交接记录及相关台账，确保信息真实完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作经验不限，有物业、社区服务或后勤保障相关经历者优先 3. 身体健康，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排 4.遵纪守法，无不良从业记录，服从工作调配与团队协作