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招聘小区物业管家 ，45岁以内，做六休一，月薪5500， 负责小区业主对接、日常事务处理，细心有责任心即可 联系电话：

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招聘：物业公司招一名前台管家、，年龄55周岁以下，会简单操作电脑就行，月休4天，一天7小时工作，底薪3000每月，有升值空间可加工资，地址：骆驼欧尚附近，☎

要求：普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力，适应电话工作模式。 薪资水平：转正后保底工资3000元+提成10元/单，综合收入5000-8000元，上不封顶。 工作内容：在办公室内通过电话向移动老用户介绍优惠活动并协助办理，工作环境舒适，配备空调，无需外出，任务轻松易上手，提供岗前培训。 工作时间：每月休息6天，9:00-17:00（夏令时9:00-17:30），午休时间为12:00-13:00（夏令时12:00-13:30），无加班安排。 工作地址：宁波市鄞州区曙光北路178号中国移动社区厅

岗位职责： 1.负责客户售后咨询的及时响应与问题闭环处理，提升客户满意度 2. 主动跟进客户新业务、理赔、活动安排等全流程售后事项，确保服务时效性 3.系统化收集、分类并反馈客户意见与服务问题，助力公司服务优化 4. 协同运营、各部分高效推进跨部门售后协同事项 5.按规范录入及维护客户售后档案，保障数据准确与可追溯 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2. 责任心强，能独立按时完成任务，适应快节奏服务工作 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，能快速掌握业务系统 4. 有客户服务或电商/平台类售后经验者优先 5. 认同公司服务理念，具备团队协作意识与积极服务心态

中国大地是一家国有上市企业，专注于私家车保险服务领域。伴随电商模式的快速兴起，传统人工服务正逐步升级转型，员工整体收入水平持续提升。因公司办公规模扩展，现面向社会诚聘车险客服专员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保或车险即将到期的中高端车主客户，通过电话及线上方式开展沟通，协助客户完成本年度车险续保相关事宜。所有客户资源由公司统一提供，均为精准到期用户，成单率高，操作简单，上手快。 2、年龄要求： 20至40周岁，具备同岗位从业经历者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 每日上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，节奏稳定，劳逸结合。 4、学历要求： 高中、中专及以上文化程度，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入目标。 5、薪资福利： 1.每月安排5天休息，严格执行国家法定节假日规定，享有带薪年假、年终奖金、节日礼金、团队旅游等多项福利。 2.综合底薪范围为2600-6800元，另享绩效奖金与阶梯提成（3.4%-30%），整体月收入普遍在5000-8000元之间，约25%员工税后月收入突破万元。入职即签订正式劳动合同，并同步办理社会保险。 3.近半年内具有车险从业经验者，可申请远程居家办公；欢迎曾任职于本公司的同事重新回归。 本次招聘为公司内部直招，无中介参与，有意者请尽快提交个人简历，或直接联系负责人预约面试安排。

1.朝九晚五经验不限 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 （因为软件限制，每月只能主动沟通10人，所以你们感兴趣，欢迎直接私聊） 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上8:30--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5500底薪5500 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 交通补贴节假日礼品员工旅游定期团建

1.售后客服 2.具备基本沟通技巧及电脑操作技能 3.可为实习生提供实习证明

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

宁波市象山县招工地小工/杂工

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘：物业管家 薪资：4000元以上/月 岗位要求1.大专及以上学历，物业管理相关专业优先考虑；2.物业行业或同类岗位经验一年及以上，熟悉国家物业管理政策法规，掌握物业管理基本知识与技能；3.较强的亲和力，热情、耐心、细心、具备良好的表达能力、沟通协调能力；4.能接受指标考核，承压能力强。

招聘：物业管家 薪资：4000元以上/月 任职要求：1.大专及以上学历，物业管理相关专业优先考虑；2.物业行业或同类岗位经验一年及以上，熟悉国家物业管理政策法规，掌握物业管理基本知识与技能；3.较强的亲和力，热情、耐心、细心、具备良好的表达能力、沟通协调能力；4.能接受指标考核，承压能力强。

招聘：客服管家 薪资：4000-5000元 1.不间断对地块小区现场进行巡视，发现现场品质问题直接通知相关责任部门进行整改，并跟踪落实完成情况； 2、以访谈、回访等各种形式接触客户，了解客户需求，满足客户需求，与客户建立良好的客户关系； 3、及时处理业主各类诉求，并跟踪落实业主诉求落实情况直至业主满意； 4、做好业主与服务中心之间的沟通工作，并处理、回复业主咨询及投诉； 5、负责管辖区域内的装修管理及日常巡视，控制违章装修的发生； 6、负责收集、评估各类社会服务资源； 7、做好社区活动的宣传组织工作； 8、所属片区的物业管理费的催缴

北京东方广场有限公司 成品保护管理员: 1名（白夜休休） 职责;负责商业区的巡视和检查。 ，北京退休人员，63岁以下，必须有退休证。 薪资：工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右 电梯管理员：5名（白夜休休） 职责：负责货梯的运行 要求：性别不限，62岁以下，北京退休人员，身体健康。 薪资：基本工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右 上班地点：东城区东方广场（东单王府井附近） 以上职位法定假期上班三倍工资。

物业公司招聘：展室管理员：1名，要求25至38周岁工作时间：早8点到晚五点半。工资待遇：每月3000，四天休息。水暖工：1名，要求：58岁以内，能值夜班。工作时间：早8点到晚五点30分。工资待遇：每月2600，四天休息。保洁员：2名，要求：60岁以内。工资待遇：每月2300。4天休息。工作时间：早8点到晚五点半。休息时间：全天有2个半小时休息单位地址：新民大街与隆礼路交汇，长春历史文化博物馆。联系电话：，联系人：张女士乘车路线：282.240.267.13.238.156地铁2号线

主要负责使用千牛、咚咚等工具与客户进行沟通，解决售前相关问题。双休，每日工作8小时，入职即办理五险一金，提供住宿、餐补及年终奖。 要求：大专及以上学历，普通话标准，打字速度不低于60字/分钟，年龄在30岁以下。 【任职要求】 1、性别不限，年龄18-30周岁，身体健康； 2、不限政治面貌，品德良好，行为端正； 3、具备专科或以上学历，普通话标准，表达清晰； 4、性格积极乐观，具备自主学习能力，能承受一定工作压力； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神； 6、熟练使用Office办公软件，打字速度达到60字/分钟以上。 【岗位职责】 1、通过千牛、咚咚等在线工具与客户交流，理解客户需求，提升客户满意度； 2、负责淘宝等电商平台的线上销售及客服工作，推动订单成交； 3、处理客户订单的查询、修改，退换货事宜，并跟进物流情况； 4、收集客户反馈的问题、建议及投诉，及时跟踪并妥善处理； 5、定期整理市场动态，向上级提供销售优化建议； 6、借助千牛、咚咚等工具维护老客户关系，提升客户粘性。 【薪资待遇】 综合月薪6000-9000元 【工作时间】 实行排班制，每月休息6-8天，每天工作8小时 【福利待遇】 1、签订正式劳动合同后缴纳五险一金，享受年终奖金； 2、公司食堂提供每月100元餐补，每餐一荤一素仅需6至7元，享节假日福利； 3、免费提供4人间宿舍，配备基本家具、空调、网络等设施； 4、定期开展职工素养培训（如中医养生、书法、礼仪等）及文体竞赛活动； 5、免费开放文化娱乐场所（含图书室、台球室、卡拉OK、健身房、瑜伽室、室内篮球场等）； 6、年终奖发放1至3.5个月薪资

电话客服 工作时间：9:00-18:00 午休12:00-13:30 岗位职责： 1. 使用公司提供的客户信息，通过电话方式介绍公司产品与服务。 2. 按照规范回应客户疑问，完整、真实记录每次沟通内容，确保提供高效、专业、准确的咨询与销售支持。 3. 持续跟进客户，保持良好互动，达成公司下达的工作目标。纯办公室作业，无需外出推广。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-35岁，具备基本电脑操作能力，思维敏捷，服务意识强。普通话清晰流利，入职前提供带薪培训。 2. 无违法违纪行为记录。 3. 性格开朗，态度积极，主动性强。 4. 有金融、房地产、课程顾问或电销客服经验者优先考虑。 公司福利: 1. 每年组织旅游1-2次，每月开展团队活动1-2场；享受下午茶点福利 2. 法定节假日正常休假，春节假期长达8-9天 3. 缴纳五险 公司地址：宁波海曙区众创空间4号楼15-1 公司成立至今已有11年，众创空间为总部办公区，占据四层空间，是宁波市同行业中规模领先、员工人数最多的单位，诚邀您的加入，携手共创未来！

岗位职责： 1. 负责指定货信息的处理与跟进； 2. 处理海外代理日常询价并及时回复； 3. 搜集整理航线市场动态，进行分析研判，每周更新运价并向海外代理推动出货（FCL/LCL/AIR）； 4. 审核操作记录、放货申请及费用减免请求； 5. 配合航线经理维护海外代理与国内客户的关系； 6. 编制并提交航线月度报告、询价转化率报表及年度预算报表，持续跟踪执行进度； 7. 协助航线经理推进指定货相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先考虑； 2. 通过大学英语四级，具备良好的英文听说读写能力； 3. 工作态度积极，有责任心，具备团队协作意识和职业操守； 4. 至少1年同行业从业经验，有意愿在国际物流领域长期发展。 公司福利待遇： 1、五险一金，双休 2、极具竞争力的薪酬 3、定期的免费体检 4、定期的免费团体旅游 5、每月员工生日会 6、享受法定节假日、带薪病假，入职满一年可享7天带薪年假 7、公司根据个人表现提供不定期调薪机会 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

岗位职责： 1. 负责指定货信息的处理与跟进； 2. 处理并回应海外代理的日常询价需求； 3. 搜集整理航线市场动态，进行数据分析，每周更新运价并推动海外代理提升出货量（FCL/LCL/AIR）； 4. 审核操作记录、放货申请及费用减免申请； 5. 协助航线经理维护海外代理与国内客户的合作关系； 6. 提报航线月度报告、询价成交率统计及年度预算报表，并跟踪执行进展； 7. 配合航线经理推进指定货相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先考虑； 2. 英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 3. 工作主动积极，具有团队协作意识和职业责任感； 4. 有1年以上物流行业或外贸领域工作经验，愿意在国际物流行业发展长期职业。 公司福利待遇： 1、五险一金，双休 2、极具竞争力的薪酬 3、定期的免费体检 4、定期的免费团体旅游 5、每月员工生日会 6、享受法定节假日、带薪病假、入职满一年员工享有7天带薪年假 7、公司根据个人表现提供不定期调薪机会 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

通过网络与客户沟通，完成报价、接单等相关工作

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责 1. 处理来自各渠道的客户咨询、报修、投诉及建议，保障服务质量与客户满意； 2. 识别客户沟通中的异常情况，发现重大或突发事项时第一时间上报主管； 3. 结合工作实践提出优化建议，助力提升业务运作效率； 4. 按要求完成上级安排的其他相关工作。 能力素质要求 具备良好的沟通协调能力，能够准确倾听、清晰表达并高效传递信息； 拥有较强的主动服务意识，具备情绪管理与抗压能力； 学习能力强，可快速掌握培训内容，善于团队协作，能有效解决客户问题并将解决方案沉淀至知识库

通过网络渠道邀请客户，引导到店体验。 为客户进行专业化的咨询服务。

薪资福利待遇： 一、保底年薪10万 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万，人均保费100万＋，实现人均月收入10万＋ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供一年一次国内一次国外游～，每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动等！ 明州部成立于2018年，主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首，带领宁波公司一直做到全国领先！并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快，流失率低，一直做标杆从未被超越！ 温馨提示：此岗位需要有销售经验者，六个月内安排晋升主管管理层。公司提供优质vip客户资源直接对接，无需自己拓展。 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是帅哥靓女90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～ 【无需陌生拜访，无需自己拓客，公司提供优质客户名单】