公司介绍： 南京方圆有限公司，是一家专注于房产租赁领域的互联网创新创业平台，现为南京租赁市场中规模领先的房产中介服务机构，已在全城布局60余家门店。通过联营合伙的创新管理模式、自研经纪人营销系统，全面赋能房产租赁从业者，构建高效创业生态，实现高收益、低风险的创业支持，提升租赁交易效率。 岗位要求： 1.年龄不限，零经验亦可，欢迎宝妈加入。 2.具备较强学习能力，积极主动，踏实肯干，有进取心，期望向管理岗位发展。 3.欢迎应届毕业生及实习生投递，勇于挑战、敢于突破，提供广阔成长空间。 工作内容： 1.开发租赁房源，维护业主关系，深耕社区资源，将房源在公司体系内完成成交，享受最高达40%的业绩分成。 2.通过58安居客、抖音、小红书、微博、豆瓣等线上渠道发布房源信息，收集租客线索，分析租住需求，精准匹配房源，安排并带领客户实地看房，推动交易达成，客户获取+带看+成交全流程参与，业绩分成比例可达60%～100%。 你将获得： 1.南京地区最具竞争力的提成政策，单月业绩超4500元部分全部通提（全额计入收入）； 2.完整系统的培训体系，配备专人带教，手把手指导，直至独立作业，实现月入过万； 3.快速且透明的晋升机制，入职2个月可晋升储备店长，3个月可晋升店长，6至12个月具备成为店东资格，储备店长及以上职级享有管理津贴与分红奖励。

朝九晚六带娃无忧+周末休息时间灵活+带薪暑假轻松育儿招房产经纪人无责底薪4K+五险一金+新人一对一指导（底薪＋奖励＋提成最高80%+年终奖） 【薪资待遇】 （底薪＋奖励＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游、内外部培训、文体活动、户外拓展； 【额外福利】 2、每月举办大型颁奖典礼、销售精英季度及年度大奖 3、完善后勤支持体系，丰富多样的员工文化体育活动，年度盛大年会 4、国家传统节日发放优厚物资福利 5、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，让你工作无后顾之忧！

工作内容： 1、对接并维护通过网络渠道报名咨询装修服务的客户，及时解答疑问，邀请到店沟通 2、跟进已量房或到店但尚未签约的客户，做好回访记录与后续联系 3、协助设计师完成客户邀约及洽谈过程中的相关支持工作 4、倡导高效工作，不鼓励无效加班，注重工作生活质量 任职要求: 1、不限经验，具备相关经验者优先，入职后由主管进行系统培训，资深员工全程带教 2、积极主动，工作时间内保持专注与责任心 3、岗位压力适中，团队协作氛围融洽，需具备良好的自我管理能力 4、沟通理解能力强为佳，遇到问题可随时请教，持续学习提升 福利待遇： 1.全国连锁的品牌装修企业有很好的学习成长机会，晋升空间较大 2.公司有五险待遇

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；

直营大平台诚聘英才 租赁/新房/二手买卖/房产主播自媒体 1、不限经验（我们更关注你的意愿） 2、无经验者提供一对一指导（关键看你是否专注投入） 3、具备良好服务意识与综合素养（有营销背景者优先适配） 4、具备明确目标感（目标需通过自身努力达成） 5、欢迎应届毕业生积极投递 【招聘要求】 1、年龄21-45周岁，品行优良，性别不限。 2、对房产销售有兴趣，热衷于房地产行业者优先。 3、为人诚信正直，团队注重品格，其次为能力。 4、广阔晋升空间，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔 【岗位职责】 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的客户沟通能力，良好的团队合作意识，进取心强； 4、持续维护客户关系，提供专业房产分析及相关服务 【薪资待遇】 （底薪＋奖励＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游、内外部培训、文体活动、户外拓展； 【额外福利】 1、每月举办大型表彰会，季度及年度销售精英大奖 2、完善后勤支持体系，丰富多样的员工文化体育活动，年度盛典年会 3、国家法定节日发放优厚实物福利 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作无忧！

不接受居家办公 工作时间：早10晚5 月休6-8天，可调休可连休，可固定双休 无经验一对一指导，导师非常负责，全程陪伴助力成长！ 每位成员都是合伙人，彼此期待共同进步，倾心传授，全力支持 工作内容：带客户实地看房，公司提供房源与客户资源，无需自行拓客，租房旺季成交快，带看即可成单 若你更倾向开发端口，拓展房源或积累客户也均可，均有专人指导操作方法与技巧 唯一要求：渴望赚钱的人加入 我们只欢迎想一起创造收益的伙伴 没有上下级的老板员工模式，全员均为合伙人，遇到问题共同面对，有好方法一起分享 晋升路径：业务合伙人—储备店长—店长—区域经理—区域总监 同样风华正茂，怎甘落后于人，心怀热忱，勇往直前，知足且上进，不负心中抱负，期待您的加入

大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 具备房产行业经验者优先考虑 【薪酬待遇】 1、无责任底薪1.5w+团队提成8-18。 2、定期开展房地产专业知识培训。 3、公司统一组织旅游、团建活动，享有节日福利及法定公休、带薪年假。 4、入职即办理商业保险与互助金缴纳。 【工作职责】 1、与客户建立并保持良好的业务合作关系。 2、维护企业品牌形象，提升客户对公司品牌的认可度与满意度。 3、组织团队开展项目踩盘、通关演练、客户邀约及实地带看等工作。 4、负责销售团队的搭建与培训，实施团队日常管理与能力赋能，主持例会，提升整体作战能力，确保团队目标达成。 ！！！！我们的优势！ 1·属直营连锁品牌，正处于快速发展阶段，已落成新总部，同步推进10余家门店装修，三年规划实现百店千人规模。 2·在所属区域市场占有率稳居首位，单门店月均业绩突破300万元。 3·主营学区房与高端住宅产品，业务覆盖秦淮区全境。

.客户线上看房源，线下带看签合同就可以了 2.不做地推，社区开发 3.均单3-5单，师一对一带教 4.按时发工资，不拖延 5.客户新人优先分配的，年终奖 6.宝妈朝九晚六

带客户看房发布房源熟悉房源

岗位名称：维修焊工；电工；机械维修工； 岗位要求：1.年龄在18至50岁之间，身体健康；2.高中及以上文化，具备吃苦耐劳精神；3.特殊工种需持有特殊工种操作证； 薪资待遇：年薪范围在6万至14万之间，具体薪资依据技术、技能水平、工作岗位及面试结果确定。

新职位发布：南京市玄武区招聘小件搬运力工，请通过留言或现场沟通联系，具体地址详询，联系人及手机号未公开。

南京招聘焊接工，待遇优厚，月薪达七千至九千元，需精通气保焊技艺，具备识图、拼装与优质焊接能力。

岗位名称：三甲医院药库搬运工；搬运工（驻场）。 岗位要求：1.年龄：5060岁（内退/退休人员）。2.人数：两人。3.工作时间安排：周一到周六，每天工作从8点至下午5点30。 薪资待遇：月薪为每月30004000元。

明天找个小工，

招聘房产相关销售经验

线上线下邀约客户，维护

【岗位职责】 *门店接待客户，官网在线沟通邀约 *带客户看房，谈价格，签合同 【职位要求】 *热爱销售，喜欢与人沟通 *执行力强，认真负责 *个人品格端正，真诚对待客户 【薪资福利】 *薪资8000-10000元，提成率35%-50%，多劳多得 *包住宿，缴纳五险一金 【其他说明】 *无经验要求，公司提供系统培训

我们能给你提供的 底薪5000提成47-73.5% 六险+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教境外游+人民大会堂国宴+精英社等 晋升空间 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25- 73.5%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--合伙人--店长--部长--店东，公平透明的晋升机制 工作内容 （1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈 与门店在一起】 （2)积累客户信息与房源资源:【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】: （3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍:【不知如何开口?不必担心有详细的文字资料教给您】: （4)进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 （5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系:【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来)

招聘有梦想，对收入有要求！ 无任何要求，只要你想，快来加入我们 年龄不限，性别不限

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1.底薪8000元+奖金+提成（一单4500元） 提成制（首单最低收入9500元），综合薪资1W-10W以上，月入两三万或十几万均有可能。 2.早九晚六，不加班，享受法定正常休假。 3.公司固定办公，无需出差，工作环境轻松，氛围不压抑。 4.团队年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5.接受零经验新人，入职即安排系统培训及资深导师带教。 6.定期组织团队聚餐，节日福利齐全。 岗位职责 1.公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，如有意向客户则收取启动资金，后续由售后团队跟进服务。 2.岗位无须出差，仅负责启动金收取，公司配备专业培训团队及老员工带教，平均每人每月最少完成三单以上，每单提成不低于一万元，提成日结到账。 新人开单周期为三至七天，月均最少可完成三至五单，全程有培训支持，团队有专人帮扶快速开单。 基本要求 1.不限经验（具备电销、网销、客服经验者优先录用） 2.沟通表达顺畅，目标明确，勤奋踏实，能吃苦耐劳 3.遵守公司管理制度，服从工作安排 团队年轻有朝气 领导专业负责，管理人性化，老板亲和有担当 让你在实现高收入的同时，拓宽视野、提升能力。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届新人， 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长， 我们都会为你敞开大门！ 还在等什么？ 立即加入我们！

岗位职责： 1、开发各类电子产品终端客户或代工厂客户，并持续维护客户关系； 2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要包括频率器件、保险丝、电感、二三极管、HDMI转接芯片等； 3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE），同时提供降低采购成本的解决方案，并协助客户处理积压库存； 4、与公司内部采购专员紧密协作，高效完成客户需求对接、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售工作。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业终端销售工作经验； 2.性格积极乐观，具备较强的逻辑分析能力； 3.具备基础英语能力，普通话表达清晰标准； 4.拥有良好的沟通技巧与人际洞察力。 上班时间：9:00-12:15，13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，团队氛围和谐，领导同事亲切易相处 福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利

很多人好奇我们是做什么的 当当当~我们是一家专注于互联网信贷金融服务的企业 我们的优势 1.公司掌握一手资源，客户提交申请后我们可即时接收，快速核实信息并邀约到司完成签约 2.客户均为自主咨询，全部主动上门寻求服务，大幅减轻销售压力 3.新人试用期月均收入8000+，转正后1-3万（真实薪资水平），月入20~30W并非个例！！！入职半年内实现购车的销售人员多到双手都数不清！！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、分析客户实际情况，匹配最优贷款解决方案（无需主动推销） 3、协助客户高效完成审批放款（流程简便、周期紧凑） 4、提供专业贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度并推动复购转化（无需盲目拓客） 福利待遇： 1.各类补贴与奖金应有尽有 2.每日下午茶点，每周团队活动日，每月组织大型户外团建

【工作地点】 【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+五险一金 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、具备创新意识与开拓精神，勇于挑战高目标，积极追求职业成长； 4、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上线下渠道的房源信息，并与业主建立良好的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，打造优质的看房服务体验 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签署及交易落地 4、为客户提供交易后续支持，并开展客户定期维护 贝壳致力于提供二手房/新房/租赁/装修等多元化居住服务，是连接理想生活的找房平台；通过构建开放的居住服务生态，助力优质服务者与品牌共同发展，链接更多新经济品牌与中小商户，为2亿家庭带来高品质居住解决方案。

急招急招急招 底薪3500，另享每单提成，平均每日出单10单。 工作内容轻松 售前客服岗位，仅需负责邀约，后续由专职业务员上门跟进。 最快两天内即可熟练上岗，无需加班！不加班！不加班！ 工作职责仅限电话沟通，无其他额外任务！ 非贷款类岗位，非贷款，非贷款，非贷款 工作时间9-18点，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，建立并持续巩固良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉定价策略，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率和成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格遵循公司各项管理规定，规范执行销售推广及客户服务流程。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且宽广的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升实战技能与职业素养。 3、晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具有广阔的发展前景和行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态参与经营，获取更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事过房地产、汽车、保险等行业的销售人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并持续进步的人群 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、有行动力、愿意学习、能吃苦耐劳、敢于突破自我的人士加入

1、营业厅营业员 （1）办理中国移动营业厅前台各项业务，提供客户咨询与服务支持。 （2）开展号卡、家庭业务、终端产品等业务的推广与日常维护工作。 2、网格业务经理 （1）面向所在社区及周边商户的中国移动用户，进行客户维护并开发新客户资源。 （2）推广销售移动通信业务、手机卡、家庭宽带、智能家居设备及手机终端产品。

我们专注于房屋租赁业务，高效便捷，目前管理房源超3000套，已设立十余家分公司，团队规模达300余人，每月定期组织丰富团建活动。 所有房源均为自有资产，带看客户灵活方便，客源充足，平均每天接待三至四位客户，全程有师傅指导，零基础也能快速适应，新人实现月入过万轻松可期！ 一、工作内容： 1.通过公司内部App协助客户看房，客户资源丰富，成交机会高 2.欢迎无经验者加入，新人任务清晰简单，配备专人带教，上手无忧 二、任职要求： 1.年龄在18至40周岁之间 2.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识 3.踏实肯干，积极向上，有目标感和强烈收入提升意愿 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+业绩奖金+绩效激励等，综合月收入过万很常见 2.设有单笔成交奖励及多项业绩激励政策，收入上不封顶 四、晋升通道： 公司体量大，人员多，晋升机会多，达成一次月度收入标准即可晋升职级，晋升后职级永久保留，且享有额外激励机制 五、工作时间： 工作时段为10:00-18:30，无需固定坐班，时间自主灵活；准时下班，无加班情况

职位描述：无需经验，新人配备专属导师指导（零基础也无需顾虑），欢迎应届毕业生及社会各界人士投递！！ 工作时间： 上班时段10:00-17:00，灵活办公，无强制坐班，不存在加班情况 每周双休（支持调休连休），法定节假日均安排休息 工作内容： 在公司自有平台上传发布房源视频，客户有意向会主动电话联系，租赁高峰期客源充足不愁单量，导师一对一辅导赋能 薪资结构：收入4500以内提成20%，超出4500部分全额归你，积极投入收入有保障！！！ 常规表现：8000-10000 积极表现：10000-20000 全力冲刺：30000以上 平均月入过万可实现 晋升为储备店长可享“0”门槛通提政策 晋升为店长后额外享有团队60%分红（晋升机制完善，达标即晋升且级别永久保留）

欢迎广大销售精英前来咨询，无责底薪，无责底薪，无责底薪，重要的事情说三遍 注：看完觉得合适可直接联系我安排面试 工作地点：【贝壳体系（含链家、德佑、中环、住商等）全南京近1000家门店，可就近分配】，覆盖南京各区域 工作内容：每日在门店办公，客户有租房需求会通过线上或到店方式联系你，你只需带客户实地查看周边房源，协助完成交易流程即可，工作内容清晰易上手，入职后有资深同事带教，无需担心适应问题 工作时间：多数门店营业时间为早上9点至晚上7点，中午安排两小时休息 岗位要求：年龄需满十八周岁，不限经验，有同行业从业经历者优先；若具备管理能力并可带领团队加入，欢迎沟通； 注：不接受兼职或工作不稳定者，请勿打扰

​​房产经纪人职业描述​​ ​​1.职业定义​​ 房产经纪人（RealEstateAgent/Broker）是指在房地产交易中，代表买方或卖方进行房屋买卖、租赁等中介服务的专业人员。他们负责匹配客户需求，促成交易，并从中获取佣金收入。 ​​2.主要工作职责​​ ​​房源开发与维护​​ 收集、整理并发布房源信息（新房、二手房、租赁房源）。 与房东、开发商建立合作关系，获取独家房源。 定期跟进房源动态，确保信息准确。 ​​客户开发与需求分析​​ 通过线上线下渠道（如门店、网站、社交媒体）寻找潜在客户。 了解客户的购房/租房需求，提供匹配的房源推荐。 ​​带看与谈判​​ 安排客户实地看房，介绍房屋优缺点及周边配套。 协调买卖双方价格谈判，促成交易达成。 ​​交易流程管理​​ 协助客户办理贷款、过户、验房等手续。 熟悉当地房产政策，确保交易合法合规。 ​​售后服务与客户维护​​ 交易完成后提供搬家、装修等增值服务建议。 维护老客户关系，促进转介绍和复购。