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财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责 (1) 财税规划管理:全面负责公司财税体系的建设与优化,依据行业政策及企业经营战略,制定科学合理的财税筹划方案,有效防范财税风险,优化整体税负结构,保障财税工作依法合规、高效实施; (2) 成本预算与控制:主导构建公司成本管控体系,组织编制年度、季度及月度成本与财务预算,建立预算执行跟踪机制,监控预算执行情况,分析偏差原因,提出改进措施,严格控制非必要支出,降低运营成本,提升企业盈利能力; (3) 财税数据分析与决策支持:深入分析公司财税数据、财务报表及业务运营数据,识别经营中的问题与增长机会,输出专业分析报告,为管理层在战略制定和经营调整方面提供有力的财务依据,推动决策有效落地; (4) 团队与体系管理:带领财务团队完成日常财务管理任务,持续完善财务制度与流程,提升团队专业水平;对接内外部财税机构,妥善处理税务稽查、审计等事务,保持良好的外部协作关系; (5) 统筹资金运作、账务处理及财务核算等核心财务职能,确保财务信息的真实性、准确性和及时性,满足企业经营管理及监管要求; 任职要求 (1) 本科及以上学历(优秀者可适当放宽),财务、会计、税务等相关专业背景,持有中级以上会计职称或税务师资格者优先;具备3年以上相关岗位工作经验,熟悉国家财税法规与会计准则,擅长税务筹划、成本预算管理和财务数据分析,专业基础扎实,能独立应对复杂财务问题; (2) 具备较强的决策能力、执行能力和抗压能力,坚持原则,敢于担当,能够高效推动财务制度落实,统筹协调各项财务事务,拥有良好的沟通协作与团队管理能力; (3) 具有敏锐的业务洞察力和数据感知能力,善于从财务角度发现经营短板,提出切实可行的优化建议,助力企业实现降本增效; (4) 为人正直,廉洁自律,责任心强,具备优良的职业素养与职业道德,无任何不良从业记录;
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析总账核算财务综合管理
1、全面负责省级财务日常运营管理工作; 2、落实集团财务管理相关制度与规范,并监督实施执行; 3、拟定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务工作规划; 4、组织编制并推动实施财务预算方案,以及月度、季度、年度财务报告; 5、统筹开展公司资金对账、成本核算、会计核算及相关分析工作; 6、审核省级项目日常报销单据,及时处理相关问题; 7、定期向集团报送项目应收应付账款财务数据; 8、组织召开部门及项目层面的周会、月会等例行工作会议; 9、协助总监开展省级财务团队人员管理、培训及招聘支持工作; 10、协助完成省级公司税务凭证录入、各类财务报表编制等事务; 11、完成上级交办的其他日常性工作任务。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责整体会计核算及预算管理工作,确保财务运作符合公司制度要求。 2. 统筹日常财务事务,涵盖账款处理及相关财务管理环节。 3. 对财务报表进行深入分析,为管理决策提供数据支持。 4. 持续改进财务工作流程,提升运营效率与风险管控水平。 任职要求: 1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。 2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。 3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。 4. 具备良好的沟通技巧,能与团队及跨部门高效协作。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理风险控制会计师事务所代账公司上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
我们正在招聘一位资深财务经理, 全面负责公司财务工作的组织与指导。 工作职责: 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职条件: 1. 本科或以上学历,会计、金融等相关专业背景; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,拥有四大会计师事务所背景者优先考虑; 3. 熟悉国家财务、税务法律法规,掌握国际会计准则; 4. 具备较强的商业洞察力和决策水平,能够开展风险识别与资金统筹; 5. 责任心强,富有团队协作精神,具备带领团队解决复杂财务问题的能力。
制造业财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的合规性与数据准确性。 2. 统筹日常财务事务,涵盖账务审核、财务报告编制等核心环节。 3. 带领团队开展工作,持续提升财务人员专业素养与服务效能。 4. 梳理并改进财务流程,推动工作效率提升,有效控制运营成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有中级会计师职称。 2、掌握财务管理基本理论,具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务管理实践,积累扎实实操经验。 3、熟练操作财务U8/9系统,具有进出口退税实操经历,参与过高企申报项目者优先。 4、具备出色的问题分析与处理能力,可独立应对各类财务挑战。 5、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 6、对工作严谨细致,能在高强度工作节奏中保持高效与精准。
物流财务经理
6000-9000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理财务分析风险控制中级会计师物流
岗位职责: 1. 负责物流快递行业的财务核算与报表编制,确保财务数据准确及时 2. 组织实施成本控制、资金管理及税务筹划,优化企业财务流程 3. 配合业务部门进行财务分析,支持经营决策 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效完成财务相关任务 2. 具有团队合作意识,能快速适应工作环境 3. 学习能力强,能够持续优化财务工作方式 4.中级会计证书 工作时间: 早8:30-晚5:30,单休
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
主要职责: 1. 生产管理 a) 全面统筹抗体原液车间的生产运行,涵盖细胞培养、纯化、配液及分装等环节的组织与协调,保障生产计划按时保质完成;落实公司降本增效目标,控制能源、物料、人力及流程成本,及时提交各类生产总结报告;严格执行EHS管理体系,确保生产安全合规。 b) 编制并优化车间生产排班方案,科学配置人员与设备资源,提升设备使用效率和整体产能。 c) 监督生产全过程的规范执行,确保符合FDA/EMA/NMPA等GMP法规要求。 d) 定期组织班组会议及工艺分析会,参与上级部门涉及本部门职能的相关会议。 2. 工艺技术管理 a) 主导或参与抗体生产工艺优化、技术转移及验证工作,解决关键工艺问题(如收率、纯度、内毒素控制等)。 b) 负责批生产记录审核,主导偏差调查(OOS/OOT),制定CAPA措施,并管理变更控制流程。 c) 配合QA、QC完善质量标准体系,保障产品质量稳定可靠。 d) 组织完成注册申报所需技术资料的编写与整理。 3. 团队管理 a) 搭建并管理生产团队(含工艺员、操作员、配液技术员等),制定培训计划,持续提升员工技术水平和GMP意识。 b) 建立绩效评估机制,促进团队协作效率与持续改进能力。 4. 合规与质量管理 a) 牵头应对客户审计及官方检查,确保生产活动满足法规和公司质量体系要求。 b) 监控洁净区环境、设备维护及物料管理,确保符合GMP规范。 c) 负责车间文件体系的建立、培训、自检以及内审报告的撰写、跟踪与整改闭环。 5. 设备与物料管理 a) 协调生产设备(如生物反应器、层析系统、超滤装置等)的验证、维护及异常处理。 b) 管理原辅料与耗材的采购、库存,有效控制生产成本。 任职资格: 1. 生物工程、生物技术、制药工程、分子生物学等相关专业本科及以上学历(硕士优先)。 2. 5年以上生物制药行业工作经验,具备3年以上抗体原液车间管理经历;熟悉抗体生产全流程(包括细胞库管理、细胞培养、亲和层析、阴阳离子交换层析、病毒去除过滤、超滤分装等);具有抗体、血液制品、疫苗等自动化GMP生产车间管理经验者优先。 3. 精通FDA/EMA/NMPA及日本GMP法规、注册申报要求和生物制品GMP管理规范,具备较强的工艺问题分析与解决能力。 4. 熟练操作AKTA系统、TFF设备、生物反应器等生产设备,了解配液系统及自动化控制系统。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能够高效联动技术、质量、供应链等部门;抗压能力强,可适应弹性排班及紧急生产任务;具备数据分析与报告撰写能力,英语读写流利。 6. 具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力,逻辑清晰,书面表达规范
主管大专
岗位职责 1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成 2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。 3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。 4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。 5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。 6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。 2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。 3.专业知识与技能 ◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。 ◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。 ◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。 ◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
育肥场负责人
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业发展始于基层岗位; ③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强; ④具备良好的经营思维及较优的团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑; ⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
(从事压力容器及罐体制作,船舶行业等相关经验者优先) 一、生产管理 1、全面负责车间行政管理工作,为本车间安全生产的第一责任人。 2、贯彻执行公司各项规章制度,对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各方面工作全面负责。 3、根据生产部下达的生产计划,组织并实施车间生产任务,制定具体的车间生产计划,并有效落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时、保质保量完成。 4、科学调配生产资源,保障批量生产有序进行,控制生产成本,提升劳动效率与经济效益;积极参与车间成本管控及员工工时统计;负责本车间人力资源安排,按权限审批员工加班加点(需提前报备)及各类休假事项。 5、督促员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进作业方法,落实质量意识,严控生产环节,确保产品质量达标。 6、组织车间人员开展技术攻关,解决生产过程中存在的工艺与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与质量,降低能耗与劳动强度。 7、配合质检人员开展质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报公司管理层。 8、坚持“安全第一、预防为主”的原则,定期或不定期检查机械设备及人员的安全状况;严格执行各设备、各岗位的安全操作规程,杜绝各类安全事故的发生。 9、对新入职员工履行传帮带职责,组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规培训。 10、推进文明生产,合理规划车间布局;原材料、半成品、成品分类存放,码放整齐;保持设备与地面清洁,持续改善作业环境。 11、完成公司领导交办的其他相关工作。 二、对外协调 负责与相关主管部门对接,妥善处理涉及生产的各类政府事务关系。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、具备5年以上车间生产管理经验,熟悉生产管理各项流程; 3、有锅炉、压力容器、船舶制造等领域生产管理经验者优先; 4、具备基本CAD操作能力; 5、学习能力强,思维活跃,工作主动;做事严谨,责任心强。
网约车司机保险3-5人周结C1照驾龄3-5年
工作内容:职位要求:不租车不买车,上班分成模式 公司配车,不压工资时间自由灵活 自动就近派单,不用抢单找单,派单多多,奖励丰富 全程跟着导航走,不用熟悉路况 1、公司提供车辆,一人一台车,24小时供驾驶员使用,下载司机接单软件,打开软件就可以工作,不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单,按时到达地点接送乘客。 3.时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排. 服务优势] (1)、本公司车辆全上营运车牌,合同期内,保险,保养,正常维修,运管,路政全部公司承担。 (2)、专配服务司管,有专业的培训,辅导您接单技巧及流程、服务话术等。当司机在使用司机端过出现问题,可以联系您的专属司管,司管会帮助司机解决问题或是反馈问题,减少无效的等待。 薪资待遇: 公司现车,当天来即可提车,营运牌照。公司直招非中介。 多劳多得,底薪+订单提成综合薪资在 7000-12000。刚入行的司机,公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求: 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实,无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车,你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由,工资高,详细工作内容欢迎投递简历详聊 工作时间: 职位要求: 工作时间:
常州金坛区招广告安装
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常州市金坛区招广告安装
常州 金坛区
6月4日 06:34拨打电话
常州武进区招空调安装/维修、工地小工/杂工
8000-10000元/月
空调安装小工1-2人
常州市武进区招空调安装/维修、工地小工/杂工
常州 武进区 湖塘
6月4日 06:30拨打电话
江苏常州四号桥食堂招小时工阿姨工作时间:7:00-13:00,下午17:00-19:00联
服务员
四号桥食堂招小时工阿姨工作时间:7:00-13:00,下午17:00-19:00联系电话:
常州
6月4日 06:29拨打电话
常州武进区pvc顶上做明管,穿线。对六恒系统熟悉的师傅。
300-400元/天
穿线工1-2人
pvc顶上做明管,穿线。对六恒系统熟悉的师傅。
常州 武进区
6月4日 06:27拨打电话
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职
1.制定并执行生产计划,协调物料,设备资源,监控生产进度,解决生产中遇到的问题,保质保量按时交付产品。 2.建立监督质量管控标准,处理质量异常,落实安全生产进度,开展安全培训检查,杜绝安全事故。 3.负责车间员工的排版培训绩效评估和团队建设,管理车间设备的日常维护,保养和维修,保障设备正常运作。 4.控制生产过程中物料的损耗,降低生产成本,优化生产工艺流程,提高生产效率与车间整体运营效益。
总账会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司整体账务管理,包括凭证录入、审核、月度结账及财务报表编制。 2. 承担应收应付账款核对、成本核算与费用控制工作。 3. 统筹发票开具与管理,完成纳税申报及相关税务事务处理。 4. 执行薪资计算,负责财务资料归档与档案管理工作。 5. 协助开展审计、资产盘点及领导交办的其他财务事项。 任职要求: 1. 财务、会计类专业背景,具备制造业财务工作经验者优先考虑。 2. 熟悉国家会计准则及税收政策,可独立完成全盘账务与税务申报。 3. 熟练操作各类财务软件及常用Office办公工具。 4. 工作认真细致,具备较强的责任意识、沟通协调能力及职业操守。 5. 愿意长期稳定发展,服从工作安排,能适应生产型企业工作节奏。 福利待遇:交五险,有饭补。
财税顾问
4000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限
一对一带教,零基础也能快速上手 大小周休息,工作生活平衡 ,福利齐全 到点下班,不加班、不内卷 财税行业刚需,客户稳定,发展空间大 三、岗位职责 通过电话开发企业客户,推广代理记账、工商注册、税务筹划等财税服务 维护客户关系,跟进客户需求,促成合作 按公司要求完成客户跟进、记录及业绩目标 无需外出跑业务,办公室坐班即可 四、任职要求 沟通表达清晰,有责任心,积极主动 有无销售经验均可,愿意学习即可 想长期稳定发展,认可财税行业
总账会计3-5年大专
招聘单位:河南赤正建筑有限公司 招聘联系人:孙总 联系电话: 招聘信息:建筑会计1名 一、任职要求: 1、学历与专业:具有会计或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书; 2、工作经验:从事建筑3年以上的会计工作经验,熟悉企业财务管理流程,(有土建经营者优先) 3、能够熟练使用Excel表及运用各类函数; 4、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 5,具有良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力; 6,工作细致,责任感强,良好的沟通能力,团队精神; 二、岗位职责: 1、负青目常财务数据的分析和核对,确保准确性和合规性。 2、进行资金、成本、收入和支出的账务分析,提供详尽的财务报告和决策建议。 3、解释和分析财务数据,为管理层提供专业意见和建议,帮助制定战略决策; 4、独立负责公司账务的记账,核对和归档工作。 5、确保财务凭证的合规性准确性,及时更新财务账簿和报表。 6、与其他部门沟通协调,解决与财务账务相关的问题和差异。 7、熟悉国家税收政策和法规,负责公司税务筹划和税务合规。 8、及时,准确地办理各项税务申报手续,并按时缴纳税款。 9、协助处理税务纳税检查,核对和争议,确保公司在税务方面的合法权益。 10、分析和限综公司各项成本,提供成本控制方案和建议,帮助账低运营成本。 11、制定和执行公司预算,监控预算执行情况,并及时提出预警和调整建议。 12,完成领导交办的其他工作任务。 三、薪资待遇面议 四、工作地:江苏常州
机械装配技术员
5000-10000元/月
厂务月结经验不限学历不限组装
岗位职责: 1.负责设备的现场安装作业; 2.协同技术团队处理安装过程中出现的干涉问题并参与方案优化; 3.按时高效完成既定工作任务,确保工作质量 任职要求: 1.年龄在25岁至40岁之间 2.具备良好的沟通能力,勤奋踏实,能适应高强度工作环境; 3.可根据项目需求配合加班及外出差旅; 4.工作态度积极,作风严谨,责任心强,具备进取意识和团队合作精神; 5.能识读2D图纸或气动原理图者优先考虑
招全职
3000-4000元/月
出纳
日常工作: 一、 资金管理核心(每日必做) 现金收付与库存盘点 收款:负责收取现金、报销款或其他收入,并开具收据。 付款:审核报销单据(发票、合同、审批签字等),。 盘点:每日终了盘点库存现金,确保账实相符,严禁白条抵库。 银行业务办理 存取款:根据业务需要存取现金。 转账:办理银行转账、汇款、支票开具与兑现等业务。 回单:每日去银行取回单、对账单,或通过网银下载相关凭证。 二、 账务与票据处理(日常高频) 日记账登记 逐笔、序时登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。 记账后需与库存现金、银行余额核对,确保无误。 票据管理 负责购买、保管、使用和核销支票、汇票等各类银行票据。 妥善保管财务专用章(通常与法人章分人保管)。 三、 综合事务(小单位特有) 税务辅助 协助会计进行发票购买、开具(部分小单位由出纳操作)、认证及保管。 配合完成税务申报相关的资金配合工作。 工资发放 配合人事部门核算考勤、绩效,负责通过银行工资或现金发放。 杂项后勤 小单位一人多岗,可能还兼任办公用品采购、保管、分发,以及协助行政类事务。 四、 关键职业素养 原则性强:严格遵守财务制度,对不合规的支出敢于说不,熟悉报销流程。 高效保密:掌握单位资金流向,需严格保密财务数据,同时处理事务要麻利不拖沓。
生产组长免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差,降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训,提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报,包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求: 1.有生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立处理常见现场异常 3.沟通协调能力强,责任心强,具备一定抗压能力与团队管理潜质 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
车间主任包吃免费培训包住3-5年高中汽车座椅坐垫面套包覆
岗位职责: 1、监督员工严格执行公司安全规范,定期开展相关的安全教育培训; 2、依据年度生产目标,制定人员需求计划,合理优化人员结构,确保员工技能匹配生产要求,同步落实岗位替补及技能培训工作; 3、保障缝纫设备的正常运行,执行日常点检与维护保养任务; 4、建立工装夹具台账与备品备件清单,并维持合理的库存水平; 5、持续优化生产现场布局,改善人体工学设计,减少搬运浪费,提升生产节拍均衡性,实现工序间顺畅衔接,消除瓶颈环节,降低待料损耗与在制品积压; 6、跟踪生产计划执行进度,结合实际运行情况及时调整,确保生产任务有序推进; 7、按照出货安排,高质量、高效率完成产品交付; 8、制定并推行5S管理制度,监督执行落地,落实定置定位管理要求。 任职资格 1、掌握缝纫技能,高中及以上学历,具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑; 2、三年以上企业基层管理经验(如班组长岗位); 3、熟悉品质管控、流程改善,具备良好的统筹规划、沟通协调能力,能够有效分析和解决现场问题; 4、具备较强的领导力、组织能力和执行力; 5、能熟练操作常用办公软件,具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,提供稳定的职业保障; 2、健全的社会保险体系,涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险; 3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径; 4、除上述福利外,全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日; 5、公司统一安排住宿,并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为:常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号,面试者请注意工作地址,谢谢!
财务会计专员
5000-10000元/月
会计3-5年本科会计初级职称会计中级职称
职位信息(培养主办会计) 1. 核算体系管理:建立并完善成本核算机制,结合企业实际业务明确核算标准与流程,定期复盘优化,确保成本数据准确高效。 2. 精准成本核算:统筹原材料、人工等各类成本的归集与分摊,组织在制品、半成品及成品的周期性盘点,及时处理差异,保障账实一致。 3. 深入成本分析:按期编制成本分析报告,运用多维度方法解析成本波动原因,输出可行性优化建议,辅助管理层科学决策。 4. 全面预算管控:联动各部门开展年度成本预算编制,执行过程中跟踪支出情况,识别偏差、发出预警并协助纠偏,推动预算目标落地。 5. 成本控制推进:参与制定成本管控战略,设计覆盖全流程的降本方案,推动各环节落实执行,实现成本有效管控。 6. 供应商成本管理:参与供应商资质评审,审核其报价明细,配合商务谈判,并协同探索持续降本的合作模式。 7. 项目成本把控:在重大项目的启动阶段即参与介入,负责成本预算编制,实施全过程监控,及时应对超支风险,确保项目按预算完成交付。 8. 团队管理发展:带领成本管理团队,合理安排工作任务,组织开展专业培训,提升整体业务水平,关注成员成长路径规划。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2. 工作经验:具备1年以上成本管理工作经历,有制造业从业背景者优先考虑。 3. 专业技能 61 熟悉成本核算、成本分析及预算编制相关知识,掌握先进的成本管理工具与方法。 61 能熟练使用财务软件及办公自动化系统,尤其擅长Excel的高级函数与数据分析功能。 61 了解国家财经法律法规及相关政策规定。 4. 能力素质:具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及团队管理能力,具有较强的成本敏感度和风险防控意识。 5. 职业操守:工作态度认真严谨,责任心强,具备职业敬业精神,严格保守企业财务信息秘密。 附近人员优先录用。 待遇面议,提供中午工作餐,缴纳五险,每周单休。 地址:常州市武进高新区前黄镇丁舍村前灵路陆家塘109号,地铁1号线南夏墅站换乘公交305路至陆家塘站下车即达。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语日文
工作内容 1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控; 2.承担压铸模具的日常维护与保养工作; 3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。 任职要求 1.具备压铸工艺实际操作的相关经验; 2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能; 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4.大专及以上学历; 5.1-3年压铸工艺相关工作经验
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成高社发[2019]12号
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