品牌快闪店｜兼职招聘招聘岗位：兼职店长、兼职店员若干任职要求1、年龄18-35周岁，2、有销售相关经验优先，善于沟通，服务意识良好；3、能够长期稳定出勤，服从门店排班安排；4、形象大方，工作积极认真。工作时间：9:30—22:00全天，区间排班，分早晚班，薪资：全天班300元/天应聘方式：有意向添发送个人资料，筛选通过后通知面试时间，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、货品管理、环境卫生及安全合规 2.招聘、培训及带教一线员工，提升团队服务意识与业务能力 3.主动服务顾客，处理客诉与反馈，持续优化客户体验与满意度 4. 分析销售数据，制定并落实业绩提升计划，达成公司下达的经营目标 5. 协调内外部资源，配合总部营销活动落地执行，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3.责任心强，服务意识佳，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，接受应届毕业生或转岗人员，提供系统化带教支持 5. 服从工作安排，能适应轮班制及节假日在岗要求

招聘店长一名。工作地址位于航头镇鹤雷路369号4幢1层106-107号。

上海招聘海鲜面师傅会黄鱼面海鲜面师傅优先（台州小海鲜师傅）工资10000-15000店长8000-10000+服务员7000+杀鱼6000具体联系

岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

一、岗位职责 （一）门店经营 & 业绩目标全盘负责 1.承接总部下达月度 / 季度 / 年度销售、毛利、客流、会员新增、损耗控制等核心经营指标，拆解每日、每周任务，制定门店落地销售策略，带领团队超额达成业绩目标。 2.每日复盘门店经营数据：销售额、连带率、客单价、库存周转、坪效人效、滞销款占比，输出数据优化方案，同步反馈总部商品部调整货品结构。 3.统筹门店全节点促销：周末引流、节假日大促、品牌清仓、社群团购、线下地推活动全流程策划、落地、复盘，提升门店客流与转化。 4.管控门店经营成本：人力排班优化、水电耗材、营销物料、设备维修等费用预算，严控商品损耗、失窃、盘点差异，提升门店净利润。 （二）仓储货品 & 卖场全链路管理（仓储奥莱核心） 1.搭建门店商品、品牌、库存台账体系，统筹货品收货、质检、入库、上下架、调拨、退换货全流程标准化 SOP 落地，保障大仓快速流转，杜绝大面积断货 / 积压。 2.规划万平卖场动线、堆头、品牌分区、促销专区陈列，根据爆款、季节、活动动态调整陈列，提升商品曝光与动销；监督全场陈列、价签、库存整理标准执行。 3.定期组织分区盘点、月度全盘，核对系统库存与实物，对盘亏盘盈溯源整改；针对滞销、过季、残次商品制定清仓方案，加快库存周转。 4.对接总部供应链、品牌方，反馈本地热销 / 滞销品类需求，协调货品补货、调货、退换流程，优化门店货品组合。 （三）团队搭建、管理与人才孵化 1.搭建适配仓储大店的组织架构，统筹门店全员招聘、面试、入职、排班、考勤、绩效考核全流程，保障各岗位人力充足稳定。 2.搭建分层培训体系：新员工入职服务 / 理货 / 收银培训、导购销售技巧、仓配快速拣货、管理层运营思维培训，提升全员专业能力。 3.日常早会夕会管理，传达总部政策、当日销售目标、服务规范；做好员工激励、情绪疏导、劳资关系处理，降低人员流失。 4.储备副店长、资深主管等管理梯队，搭建人才梯度，支持新店开业人员输出。 （四）客户服务、会员与门店风控管理 1.建立门店标准化服务流程，监督全员接待、退换货、售后规范，独立处理重大客诉、消费纠纷，降低差评与投诉率，维护品牌口碑。 2.搭建门店私域会员体系，推动到店顾客加企微、注册会员，策划会员专属优惠、社群秒杀、老客转介绍活动，提升复购与客户粘性。 3.全门店风险管控：每日消防巡检、用电设备、仓储货品安全；收银账务日清日结，核对营收、备用金，杜绝财务漏洞；管控卖场失窃、破损商品、临期品合规处理。 4.负责卖场环境卫生、设备维保、物业对接，保障仓储卖场整洁、设备正常运行。 （五）总部协同 & 新店拓展支持 1.对接总部运营、商品、人力、营销各部门，落地总部标准化制度、活动、系统升级要求，定期提交门店经营报表、运营复盘。 2.支持新店筹备、开业工作：参与新店规划、人员搭建、货品进场、开业活动落地，输出成熟门店运营经验。 二、任职资格要求 硬性条件 1.大专及以上学历，3 年及以上3000㎡以上服装仓储奥莱 / 荟品仓 / 大型服饰卖场全盘店长管理经验；有万平仓储特卖店管理经验优先。 2.过往管理团队规模≥30 人，独立操盘单店年销售额 5000 万以上，有清晰业绩增长案例。 3.精通仓储式折扣零售全流程：大货仓配流转、大批量货品盘点、快周转清仓运营逻辑，熟悉鞋服多品类库存管理。 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用 Excel、零售门店 ERP 系统，通过销售数据调整运营策略。 软性能力 1.极强目标感与抗压能力，适配仓储卖场长工时、节假日高强度工作节奏，能带头一线顶岗。 2.优秀团队领导力、激励能力，擅长搭建销售型团队，降低人员流失，储备管理人才。 3.具备标准化体系搭建能力，能落地门店理货、收银、客服、仓配全岗位 SOP 流程。 4.有私域社群、会员运营、线下促销活动实操经验，擅长低成本引流拓客。 5.诚信正直，成本管控意识强，风险敏感度高，擅长处理客诉、门店各类突发问题。 优先录用加分项 1.有荟品仓、奥特莱斯、唯品会线下仓、多品牌服装折扣连锁同等岗位工作履历； 2.具备新店从零筹备开业完整经验； 3.拥有本地品牌、社群、企业团购渠道资源； 4.运动品牌（耐克 / 阿迪 / 彪马等）渠道货品运营经验。 三、工作说明 1.门店营业时间 10:00-22:00，店长弹性在岗，周末、法定节假日需在岗统筹； 2.需接受区域内门店短期支援、新店开业外派支持； 3.本岗位核心考核：门店销售额、库存周转天数、损耗率、团队留存率、会员复购

上海长宁咖啡招聘｜1年以上经验 长宁国际三立方咖啡 写字楼稳定客流，不熬夜。 全职咖啡师 4.5k-6.5k 要求：1年+Manner实操经验，熟练标准化出品，抗压稳岗 门店店长 7k-9k 要求：1年+Manner管理经验，会排班、库存、品控，月工时封 福利：薪资准时发放，纯饮品店，工作氛围简单

实力店铺待遇好待遇好待遇好大公司意法旗下多家档口招聘(韩系风)招熟手，熟手，销售4名，有经验！新手勿扰店长2名，有带团队的经验电话同步

上海七宝新开日料店，人员筹备中。招聘岗位及薪资如下：-刺身师傅：7000—7500（具体工资面议）。-煮台师傅：6000—6500（具体工资面议）。-烤台师傅：6000—6500（具体工资面议）。-冷菜中工：5500—6000（具体工资面议）。-服务员数名：4500—5500。-前厅领班一名：6000—6500。-店长一名：8500—9000，绩效另算（具体面议）。有意者请联系上海方面。

上海市青浦区招叉车工

奉贤区招叉车工一名联系电话要老手会装箱的新手勿扰

招叉车工一位联系电话

外青松公路需要有会做推拉棚的师傅，有几块布需要找几位会做的师傅，有时间的联系我

上海有200套木门精裁套有做的吗？

招聘门店店长1名。要求3年以上销售管理工作经验，具备较强的销售团队管理能力，对产品销售结构及销售市场有一定的分析与把控能力，能够及时处理销售过程中出现的问题。需具备团队精神，沟通能力强，服从管理，并具有较强的执行能力。服从工作分配，完成公司领导交办的其他任务。薪资福利：月薪3500-8000元，提供带薪年假、年节礼品、社保等员工福利。工作地址：六安市霍山县衡山镇大别山绿色商城。

招聘店长1名，要求有门店管理经验者优先。月薪6000-12000元。工作时间早八晚六，月休4天，室内舒适环境，团队氛围简单，有节日福利。工作地址位于霍山县衡山镇迎驾大道西路64-5。

招聘店长1名。有门店管理经验者优先。月薪6000-12000元。工作时间早八晚六，月休4天。室内舒适环境，团队氛围简单，有节日福利。工作地址：霍山县衡山镇迎驾大道西路64-5。

工作时间下午七点至两点，工作性质简单，环境氛围好，工资待遇优。

招聘店长1名。要求做事认真、有责任心，听从工作安排，勤快爱干净。薪资福利为2800-3000元/月，月休3天。

招聘西域香妃品牌水果长期销售水果促销员:51岁以下，上班时间:周一到周五上9:00——6:00，周六周日9:00——7:00的班，做六休一，工资4000提成、月工资到手5500左右、上班地址：品上生活仲盛店、品上生活汇南方店、品上生活汇金店长期周六周日临促180/天长宁区、闵行区流动导购各1名有意者联系电话:陈女士

踏实做事，基础运营管理，人员少，管理简单，要求门槛低！

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.有亲和力，谈吐举止大方得体，形象气质佳 3.工作认真负责，具备优秀的沟通能力 4.性格热情开朗，能够吃苦耐劳，有团队合作精神 5.有零售行业店员经验或销售经验，要有健康证 薪资福利待遇： 薪资合计：5000元-9000元，缴纳社保公积金 上班时间：全天班：7:30-22:00 串班：10:00-20:30 月度综合工时，根据店里排班 其他福利：等等

240元/天 上海叮咚门店招聘日结临时工啦 要求:18-45岁，踏实干活，接受门店安排，至少做一天。 工作内容和排班时间: 夜班理货员:卸货 理货 上架 入库等 夜班:晚七到早七或者晚八到早八 薪资和发薪方式： 只做一天 夜班 220元/天， 连续做两天 240元/天， 打好上下班卡 次日发薪 本人银行卡发薪 需要实名 上班地址：上海各门店就近分配

上海钱大妈招→顶班店员1名，明天到岗顶6天有时间的可以私信我：[勾引][勾引][勾引]

要求：勤快有责任心、眼里有活、能吃苦耐劳 服从安排！ 金汇天街二楼伶俐招聘导购员 长期全职 #上海奉贤金汇天街二楼伶俐 底薪3500绩效400个人提成 年龄：18-27岁 学历：初中及以上 要求：勤快有责任心、服从安排！抗压能力强！晋升空间大 工作时长：每天工作9小时，做六休一 试工从计时工做起、后转正 可选班次： 早班：9～18 中班：11～20 晚班：13～22 不包吃、不包住

小老头糕饼诚聘营业员若干名：20~38岁后场若干名：45岁以下裱花：一名工资：3000元到4500元之间上班地点：江店或梅山以上人员要求：长期稳定，能吃苦耐劳，服从工作安排，有团队合作精神，联系电话：

招聘销售兼饮品店员2名。要求性格开朗、善于沟通、亲和力强，喜欢与大人和小朋友打交道。有门店销售、茶饮店员、文旅门店或亲子场馆相关经验者优先，无经验但愿意学习也可。做事勤快细致，能接受单休，节假日客流大时需在岗上班。无需懂飞行知识，公司提供全套带薪培训。工作内容包括：门店接待到店顾客，介绍模拟飞行体验项目，接待亲子家庭和研学散客，完成体验套餐、次卡、研学产品的销售，做好客户跟进转化；负责店内简易果汁和饮品制作售卖，做好饮品操作台清洁、物料盘点补货；维护门店环境，进行场地整理和道具收纳，配合机长体验活动，协助简单拍照，引导顾客换装；收银核销订单，做好台账记录，配合门店完成日常运营相关工作。薪资福利：综合薪资4500-8000元，上不封顶，商场轮班制。工作地址：爱琴海·缤纷里。有效期：2026年8月19日至2026年9月18日。

岗位职责： 1、负责整猪、牛肉的分割、剔骨、斩块、切片、切丝，按标准分切规格； 2、熟练掌握整猪、半猪拆解分档，精修边料、分类归类，控制损耗； 3、维护刀具及操作区域的清洁卫生，遵守食品安全与操作规范； 4、配合仓储与配送环节，按时完成加工作业任务；服从店长排班安排，配合早市、晚市高峰期售卖备货。 工资可根据本人实际经验提高。8K-10K 任职要求： 1、有 1 年以上生鲜肉档刀手经验，能独立整猪分解、剔骨、分割。 2、刀法熟练，下刀精准，懂分档定价、控损耗，熟悉肉品部位分类。 3、身体健康，持有健康证，能吃苦耐劳，能适应早起、站立干活。 4、服从管理、工作踏实、干活麻利，讲究卫生，无不良嗜好。 5. 学历不限，年龄20–50周岁，持有效健康证

奉城箱包城招收银员一名[太阳]台球室收银，性别，，年龄在20岁至30岁，熟练工优先工作时间上六休一，每天11点到夜里12点，工资待遇4500元保底提成，做得好有奖金上班地址奉城镇箱包城1559号三楼台球俱乐部联系电话

上海餐饮招聘服务员:4000-4500/月收银员5000-5500/月灶头9000-11000/月店长1名9500-11000/月工作地址上海全区联系人：陈联系电话：