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招聘：店长薪资：6000~8000/月上午：08:00-12:00下午：13:30-19:30一个月职位类别：经营/管理类/店长/店长店长岗位职责及要求：1.负责带领团队完成销售任务及店铺运营目标。2.监督执行并优化店内运营流程及管理策略。3.关注并提升员工工作态度、专业能力及团队协作精神。4.制定并监督执行员工培训计划。5.指导并激励团队达成业绩目标。6.维护店铺良好形象及客户关系。岗位要求：1.具备较强的责任心及管理能力。2.能够有效沟通协调团队成员。3.热爱零售行业并有相关工作经验。4.具备优秀的服务意识和执行力。（可根据具体需求调整内容）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性

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