岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有服务意识，认同企业文化，愿意长期稳定发展

1. 年龄25‑45岁，有餐饮门店管理经验，快餐、饺子、小吃店店长优先 2. 负责门店整体运营：人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护 3. 管控损耗、控制成本，完成门店营业目标，带教新员工 4. 做事踏实能吃苦，能接受餐饮轮班，早中班，节假日轮值 5. 有服务意识，服从品牌标准化操作，懂食品安全管理

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

薪资福利：底薪8500元/月+门店利润3%提成（上不封顶），做六休一/弹性排班，有餐补，无住宿(如需住宿按1800折扣) 岗位职责：统筹棋牌桌游馆日常运营（包间管理/设备维护）、团队管理与培训、客诉处理+老客维护、线上平台（美团/抖音）运营及简单活动策划、成本管控。 任职要求：形象气质佳，情商高善沟通；1年以上棋牌室/茶楼/餐饮等服务业管理经验优先；懂棋牌基础规则，能独立处理突发情况；会线上引流/活动策划经验加分。

培训好，福利好，发展好！！！！ 目前我们正在诚招浦东，宝山，闵行，虹口区域清美门店的店长。 上海清美绿色食品（集团）有限公司，它是一家专注于生鲜食品全产业链发展的现代企业集团。清美集团旗下有多种零售业态，涵盖清美便利店、清美会员店、品上生活超级市场、清美鲜达、清美云超等多种模式。 岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作，对门店所有事务负责 2.熟悉生鲜品类，会做简易数据分析能力 3.执行力强，能够有效落实门店整体工作，确保所门店人员业务流程执行力和准确性 4.个人必须有吃苦耐劳和动手能力，具备跨部门沟通和协调能力 任职资格： 1.具备生鲜商超店长工作经验2年以上 2.有一定门店生鲜品类实操经验 3.熟悉各类报表有分析数据能力 4.品行端正，责任心强，有激情且执行 没有以上工作经验的别来！！！

招聘：院长招院长

核心业务:AI智习馆（自习室） 1、小学生托管，伴读伴学。 2、成人考研考证学习位租赁。 3、小初高智习馆学位租赁。

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

底薪提成 提成2-2.5 （门店的销售额100万-180万上不封顶） 年龄25-55 全面负责门店日常管理， 具备良好的沟通协调能力、责任心强，注重细节 有同行业店长经验者优先，学历不限 工作地点奉贤区，金山区，青浦区，闵行区 具体面议

钱桥附近招聘长期工，年龄要求18至35岁以内，薪资为6000元每月。工作内容为在工厂制作雨棚，要求能吃苦耐劳，服从安排。具体事宜面议。

上海集装箱制造厂招聘管工，负责管道安装、切割、装配，需熟练识别管道单线图纸并按图施工。薪资为300元/天，另有45元/小时的计算方式，正常日薪在540至600元之间。剩余工资在每月15号补齐。合同工期至少打卡60天，也可长期工作，工价不变。满工期正常离职无扣费。高温补贴为16元/天，6月至9月期间补贴为16至20元/天。餐补10元/天包含在工资内。要求年龄20至45岁，初中以上文化程度。

上海，清真店招聘面点小工一名，，工作简单只需做锅贴。有人教。联系电话

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招聘：自助餐店长薪资：4000-6000元/月综合薪资4000-6000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范2.组织员工排班，协调前后台工作衔接任职要求1.餐饮管理或相关专业优先

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

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招聘：店长【包吃住】薪资：4000-6000元/月【招聘岗位】店长【薪资待遇】4000~6000+包吃住+2天公休【岗位要求】1.负责门店日常运营管理2.熟悉门店运营流程，有团队带教经验者优先

招聘：食品百货主管（节日福利＋团建+五险）薪资：3000-5000元/月公司是一家连锁超市，立足巫溪，面向渝东北，目前在老城、赵家坝、镇泉各有一家综合卖场，占地面积上千平方。商品开放陈列、顾客自我选购、排队收银结算，以经营生鲜食品水果、日杂用品为主的商店，让客人有更好的消费体验。消费者自助选购、统一收银结算。岗位职责1、每天应了解员工出勤状况，以便合理安排工作；2、做好收发货管理，控制商品质量；3、负责做好商品陈列，了解每天的销售情况；4、加强卫生监管，保持走道通畅；5、检查员工着装及劳动纪律，强化服务质量；6、每天负责组织员工召开例会，传达公司决定，对当天工作情况进行点评。二、任职要求1、身体健康，品行端正；2、高中以上文化；3、会使用办公软件；4、在超市食品百货岗位工作经历2年以上，有带过10人以上团队的工作经验。一经录用试用期1～2个月，

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与品牌形象维护 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和办公软件操作能力 3. 有服务意识与团队协作精神，愿意从一线岗位成长 4.学习能力强，能接受轮岗实践与阶段性考核 5.学历不限，有零售/快消行业经验者优先

招蔬菜理货员1名，25—48岁左右，包吃包住，工作地点静安区，工资面意

招聘青浦青浦青浦（菜市场）（菜市场）刀手1名要求执行能力强，叫卖甩货把控毛利。年龄：25岁《非诚勿扰》工资:6500--8000学徒1名要求执行能力强，勤快工资:4000--5000电话：（）

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招聘：门诊店长薪资：面议门诊店长职责描述：一、全面负责门诊全面管理，结合门诊情况，将销售目标和执行动作分解到人，保证每月任务业绩达成。二、门诊员工管理及培训，员工排班、培训，服务接待提升及门诊各方面完善;三、合理统筹调度门诊人力资源、分工明确，确保高峰期的工作效率;四、负责门诊运营标准落地执行，及客户体验、成本控制、会员服务等运营管理工作五、妥善处理所辖门诊的突发事件，维护公司形象，并及时汇报给直接上级;六、带教新员工掌握收银系统，门诊接待流程、销售技巧等技能七、践行企业文化，以身作则，规范员工行为。任职要求:1.大专及以上学历，视光专业；2.有医院或眼镜店、运营管理、门店店长经验者优先;3.熟悉医疗手续、医疗流程；4.具备团队管理能力，高效的执行能力及灵活的问题处理能力

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