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店长服务员
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图文快印广告前后期安装人员及店长职位
5-8千/月
店长3-5人月结全职
有图文广告店经验 会cdr Ai ps pdf等常用软件 打印 胶装 接单经验 安装人员有丰富的广告安装经验 比如安装门,发光字。文化墙背景墙等 店长要求有过店长管理经验
店长
女装批发招人|店长1名+销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验,开朗正能量,擅长搭配沟通【销售】身高160-165,体重110斤内,能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚,氛围好韩:有意来电面试
店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 统筹顾客服务标准执行,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动落地与本地化推广,推动区域市场份额增长
5. 定期分析经营数据,向总部反馈市场动态并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线任务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.服务意识强,抗压能力佳,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
中医养生店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结中医养生理疗店
中医养生店长招聘
公司简介
我们是专注于传统中医养生服务的专业门店,深耕中医养生领域多年,秉承“传承中医国粹,守护大众健康”的理念,以专业的中医理疗技术、优质的服务体验,致力于打造区域内口碑出众的中医养生品牌,现因门店发展与运营需要,诚邀热爱中医养生、具备管理能力的精英加入,携手共创健康事业!
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营目标与工作计划,带领团队完成业绩指标,把控门店营收、成本核算与利润管控。
2. 负责门店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核、考勤管理,打造专业、高效、有凝聚力的中医养生服务团队。
3. 统筹门店客户服务管理,维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,处理客户咨询、建议及售后问题,打造优质服务口碑。
4. 熟悉中医养生项目体系,负责门店养生项目的推广、优化与落地,结合客户体质需求,制定个性化养生服务方案。
5. 把控门店服务流程与服务质量,监督员工专业操作规范,确保中医理疗服务的专业性、安全性与规范性。
6. 负责门店物资、设备、耗材的管理,做好库存盘点、采购对接,保障门店正常运营;维护门店环境卫生与经营秩序,营造舒适的养生服务环境。
7. 对接总部各项工作要求,落实品牌运营标准,策划并执行门店线上线下营销活动,拓展客户资源,提升门店知名度与市场竞争力。
8. 关注行业动态与中医养生发展趋势,不断学习更新中医专业知识与门店管理经验,推动门店服务与管理升级。
任职要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,热爱中医养生行业,认同传统中医养生文化,有1年以上中医养生店、养生馆、理疗店店长管理经验优先。
2. 具备扎实的中医养生专业知识,熟悉推拿、经络调理、体质辨识等常见中医养生项目原理与操作流程,持有中医健康管理师、理疗师等相关证书者优先。
3. 具备出色的门店运营管理能力、团队领导能力与沟通协调能力,有较强的目标感、执行力与抗压能力,能独立统筹门店各项工作。
4. 具备良好的客户服务意识与营销思维,擅长客户维护与业绩提升,懂得客户引流、转化与复购运营技巧。
5. 品行端正,责任心强,做事认真细致,具备良好的职业素养与团队协作精神,无不良从业记录。
6. 熟悉门店日常管理流程,能熟练使用基础办公软件,具备一定的数据分析与问题解决能力。
薪资福利
1. 薪资构成:底薪+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终分红,综合薪资10000-15000元,上不封顶,能力优秀者薪资可面议。
2. 福利保障:带薪年假、节日福利、生日福利、员工免费养生体验、定期团建、专业技能免费培训。
3. 职业发展:完善的晋升通道,提供管理岗进阶培训,优秀店长可参与门店合伙、区域管理发展,拥有广阔的职业上升空间。
工作时间
7:00-11:00 14:00-16:00
工作地点
浦东新区惠南徐庙村
我们重视每一位人才的价值,愿为你提供施展才华的平台,与你一同传承中医养生事业,守护大众健康,共创美好未来!
花艺师
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结
大排档招前厅店长一名。要求要有整个前厅店长工作经验。能吃苦耐劳。休四天。包吃住。节假日补休。8000-10000提供绩效。上班地点:上海市在普陀曹杨路地铁站。电话:
店长服务员上海菜打荷
上海浦东金桥附近餐厅诚聘以下岗位:本帮菜厨师一名,月薪约9000元;店长一名,月薪12000至15000元;经理一名,月薪7500至9000元;点菜员两名,月薪约6000元;打荷两名,月薪5000至5500元。所有岗位均要求长期稳定,短期过渡勿扰。公司提供包吃包住福利,宿舍距离工作地点仅步行2分钟路程。每月休息3天。工作地址:上海浦东金桥联系电话:()欢迎有意向且能长期工作的朋友联系,期待加入!
泥瓦工砌砖抹线槽内墙粉刷抹灰1-2人
上海市嘉定区招泥瓦工:砌墙、粉刷墙面,粉线槽,要求专业泥工师傅,需要自带专业工具(红外线),年龄35~55岁,工资400元一天,9小时,中午管饭,非专业师傅勿扰!做事磨洋工者远离!
不锈钢地脚线踢脚线安装
招聘木基层不锈钢踢脚线安装人员,工作内容包括安装木基层不锈钢踢脚线C型,涉及两个大弧度弯弧、十多个楼梯踢脚线以及20多米直线踢脚线,同时需安装楼梯踏步护角。木基层需自行安装。工作时间为21号(周一),地点位于苏州静安区慎余里。需招聘1至2名熟练工。要求自带焊机,集合地点为青浦赵巷或工地现场。有意者可报名。
上海九亭招聘切配1名工资7500.月休2天,一配两烧的小店,包吃住宿舍近,联系电话
7.5千/月
切配包住包吃1-2人月结
九亭招聘切配1名工资7500.月休2天,一配两烧的小店,包吃住宿舍近,联系电话
店长
[烟花][烟花][烟花]来吧来吧[勾引][勾引][勾引],新店开业,招聘店长店内销售若干名店内宣传员若干名丹东三家店,就近安排,(福临店,宝山店,珍珠店)月休四天节假日休息,高底薪,高提成,团队正能量满满,福利待遇好,期待你的加入,.电话同步
店长
【招聘岗位】:店长岗位要求:年龄要求:45-55岁。会电脑操作优先。工作内容:项目落地,产品推广。具体面议。薪资待遇:试用期5000元/元;转正6000-8000元;一餐包吃工作时间:8:00-18:00,月休4天工作地址:衢州市柯城区浮石路213号(风华学校200米)联系电话:
店长/店员
3-5千/月
店长3-5人月结全职
招聘展览馆店长、工作人员
山湖天地(赛事中心旁)10:00-20:00
二、工作时间10:00-20:00月休4天(周一到周四)节假日不休(可调休)
三、工作内容售票、检票,展厅卫生、游览秩序等维护,利用抖音、小红书等协助进行宣传,(部分时间需要)展览解说,游客服务等工作。
四、岗位要求24-35岁,形象气质佳,亲和力强、普通话标准,工作认真、负责
导购3000+社保+福利店长5000+社保+福利
汽修连锁--京东养车门店店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结全职27岁至37岁有汽修厂多年管理经验或4S店售后/前台途虎、京东、天猫养车、美孚连锁大型汽修独立统筹门店营收人员管理、线上团购运营
岗位要求:
1. 年龄27-37岁;
有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。
薪资福利:
1. 底薪标准为每月8000至12000元,具体根据内部定级确定。
2. 提供五险一金及13薪福利。
3. 日常餐补,每月休息4天。
收银员
6-8千/月
收银员长期1-2人
岗位职责:
1.负责引导顾客购物,准确快速完成收银操作,确保账款无误。
2. 规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时完成账目核对与交接
3. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉
4.保持收银区域整洁有序,及时补充耗材,配合门店日常运营支持工作
5.遵守公司财务制度与安全规范,严守收银纪律,杜绝违规操作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,有良好的服务意识和沟通能力
3.能适应轮班制,包括节假日及早晚班次
4.无不良信用记录,能长期稳定从业者优先
5.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先
理货员收银员
合庆超市招聘,收银加理货员,长白班,年龄18-50岁,每天10小时,6点到下午5点,有休息,做六休一,月5000元联系:
华为售后门店店员(金沙江华为)
6-8千/月
店员有提成免费培训6-10人月结全职手机维修华为售后五险一金前台
一、工作职责:
1.热情接待进店客户,为客户提供舒适的产品体验服务
2.为客户提供专业的产品建议
3. 要求投递者简历完善
二、薪资福利:
1.底薪3000~4000+录单提成+销售提成(10%-15%),月综合7000-12000
2.缴纳社保
3.上班时间8:40-18:00
4.做六休一
5.其他福利:团队聚餐,公司内部价
三、任职要求:
1.18-35岁,形象气质佳
2.较强的沟通能力
果切店员
5-6千/月
店员包住6-10人月结全职
外卖果切店员,工作环境好无油烟,24小时空调,有单做单没单休息,12小时一个班,有夜班,包住宿,
店助
5-6千/月
储备店长大专
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率
3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程
4.带教新员工,协助开展团队培训与绩效辅导
5.配合总部落实营销活动落地与品牌形象维护
任职要求:
1. 对零售行业有热情,具备良好的沟通协调与抗压能力
2. 具备基础的数据分析意识和办公软件操作能力
3. 有服务意识与团队协作精神,愿意从一线岗位成长
4.学习能力强,能接受轮岗实践与阶段性考核
5.学历不限,有零售/快消行业经验者优先
收银员月结
生鲜超市招聘【招聘岗位】收银、打包员【薪资待遇】月薪5500元,月休4天,包吃包住【工作内容】1.收银结算,顾客接待,做好账目核对;2.生鲜货品打包、整理、分拣,协助理货;3.维护店内环境卫生,配合门店日常运营。【任职要求】做事踏实勤快,服从安排,有责任心,能吃苦耐劳,有无经验均可,可培训。【工作地点】浦东三林海阳路1040弄40号【联系电话】
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 诚信务实,认同企业文化,有长期发展意愿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝山超市店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘上海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。