招聘轻钢龙骨吊棚工人，工作地点在上海，往外分包出去

上海市徐汇区招工地力工，听指挥搬运货物即可，不听指挥的不要来。

招聘合伙人：因市场扩大，业务增多，法尔加头部康养中心招聘合伙人，我出店面你出人，利润分成面议。要求：30~45岁，三观正，想赚钱，热情细心。联系人：陈女士

店长薪资福利:4500～6000招工人数:1人期待优秀者加入诚聘：信息有效期到2026/09/23

招聘：店长薪资：8000-12000元

松鼠便利店招聘店长一名:工作地点:碧桂园十里江湾年龄:20-48(会基础电脑操作)，不限性别，有便利店超市工作经验优先薪资:4000-6000(底薪+绩效+全勤)联系电话:

青木堂台球俱乐部招聘店长1名：底薪2000元+10%提成负责门店整体管理、会员维护店内日常运营吧员2名：上24小时休24小时，月薪1800元有相关经验优先责任心强联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

岗位职责： 1. 负责门店商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升顾客满意度与销售转化率 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票、退换货等全流程服务 4. 协助执行促销活动，及时反馈销售数据与顾客需求，助力运营优化 5. 配合店长完成库存盘点、日报填写及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 形象端正、亲和力强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致、责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，认同超市企业文化

勤杂工愿意吃苦耐劳的优先

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

快递驿站招人｜岗位都包住 ️岗位① 拉货+小区上门派送 工作：到极兔网点拉货（三轮车），单一小区上门送件，日均600票左右 薪资：10000元/月 福利：包住，路线固定，只跑一个小区 要求：吃苦耐劳，服从安排 ️岗位② 驿站入库店员 工作：快递入库扫码、分拣、整理货架、接待客户取件 上班时间：09:00-21:00 薪资：7000元/月 福利：包住 要求：细心有耐心，会用智能手机，能长期做优先 工资月结不拖欠，有意私聊，非诚勿扰

一、岗位名称 服务员/收银/水吧/储备干部 二、岗位职责 1、认真学习门店运营标准，熟练掌握收银、外场、水吧等三岗工作； 2、按照门店分工执行好当班工作，并且积极合理响应顾客服务； 3、主动、热情、耐心，始终为用户提供美好体验； 4、团结友善，多学习乐分享； 5、积极参加培训，不断提高专业技能。 三、任职要求 1、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 2、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 3、热爱电竞，渴望成功。 四、薪资福利及晋升 1、薪资： 4600-6000元+； 2、福利： 免费提供住宿，每月10张免费饮品券，40张半价餐券，60小时免费上网，销售激励，工作环境好，各类有趣的员工活动； 3、晋升空间大： 1）晋升通道：服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理； 2）全国连锁经营，晋升到店长后，可选择意向城市发展。 五、面试地址（全上海各行政区均有门店，就近安排，提供住宿）

收银岗位职责: 开卡，促销充值 做饮料 吧台卫生 盘点 外场岗位职责: 打扫卫生 跑呼叫 送东西 打扫卫生间 任职要求: 服务热情，吃苦耐劳，性格开朗，团队意识强，听从上级领导安排工作 早班9-21 夜班21-9 每周轮班制 月休6-8天 综合工资4500-6000 每个月评优秀金牌伙伴发奖金 包住不包吃员工餐10元一份 不需要暑期工 过年不回家优先 有意向可直接到店面试 乐乐电竞九亭店 乐乐电竞书院店缺人！！直接去面试即可

岗位：面包店店员全职 工作内容：收银、导购、简单烘焙（无需经验） 岗位要求：18～45周岁，有健康证，善沟通 工作时间：7:00～16:00/14:00～23:00两班倒，做六休一 工资待遇：4.5k～6k（条件优秀者面议） 不包吃住！！！不招暑假工 工作地址：浦东新区锦和路80号

全市门店就近分配（公司直营店直招，非劳务派遣公司！） 目前急招： 1、碧江广场华为店：上海市闵行区鹤庆路900号 碧江广场 4号楼一层（HUAWEI） 2、田林路华为店：上海市徐汇区田林路103号-8 3、真华路巴黎春天店：上海市宝山区大场镇真华路888号巴黎春天1楼 4、力波华为店：闵行区虹梅南路379弄27号102-1、2室 一、薪资福利 1、无责底薪+销售奖励，月综合收入7000-10000以上，试用期提供保底工资； 2、员工福利：五险一金、传统佳节礼品、公司内购价等； 3、带薪休假：病假、丧假、婚假、产假、陪产假等; 4、专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训+产品培训) 5、团队活动：团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等； 6、职业发展与晋升：广阔的职业发展前景，提供季度晋升考核。 二、工作职责： 1、在店面为顾客提供优质服务和产品体验，完成销售任务及各项指标； 2、负责区域内的卫生、样机陈列和维护，保证店面环境； 3、维护已购及意向顾客，提供产品使用中的技术指导。 三、任职要求 1、18-32岁，初中或同等以上学历（大专及以上学历优先考虑），性别专业不限; 2、喜爱手机、电脑、耳机、音响等数码产品； 3、性格开朗，善于表达，沟通能力好，有团队合作精神 四、晋升路线 1、店员--优秀员工--储备店长--店长--产业/融合经理--零售/运营商主管 2、内部竞聘公司职能岗位

工作地点（上海）新员工～5000试岗期10天通岗学习正式员工～5300+200优秀员工奖金加200(月度评选)见习领班5500+200领班～5800+200见习主管～6000+200主管～6500+200见习经理7000+200前厅经理7500+200店长12000底薪所有岗位都有对应的理论考试和实践考试通过后满勤奖每天打卡四次，迟到早退不超过三次10:00-2:004:30-9:30李店

岗位职责 1、门店经营管控：全权负责门店日常运营，承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标，结合门店客流策划落地门店促销活动，提升营业额与毛利率，定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。 2、商品&仓储管理：依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列；管控临期、破损商品，定期全店盘点，严控库存损耗，做好库房规整、先进先出管理。 3、人员管理：门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核；新人带教，统筹班次顶岗，调动员工积极性，优化人效。 4、收银&资金管理：每日核对营业款、对账存现，管控收银差错、短款问题，规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。 5、门店环境&安全：保持店内、仓库、设备整洁合规，定期检查水电、冰柜、熟食设备，做好防火、防盗、防损，妥善处理客诉、及其他突发状况。 6、合规对接：落实总部各项规章制度，配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上连锁便利店/商超门店主管经验，有711、全家、罗森从业经历优先； 2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程，懂熟食、鲜食管理优先，熟练掌握Excel，独立完成门店数据台账； 3、擅长人员管理、客诉处理，随机应变能力强，执行力强，情绪稳定，能适应轮班、节假日排班； 4、持有有效健康证，原则性强，抗压稳定，重视门店损耗与成本管控，职业规划长期在上海发展。 薪资：+门店业绩提成，综合8-13k 福利：五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠；