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日结招聘挑草莓员工4名，7点上班，需自带厚衣服。薪资为18元每小时，自带饭，不扣时间。有意者可咨询工作。

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(急聘)外协促单员岗位：外协促单员岗位特点：本岗位需要经常性外出出差，适合时间自由，单身无家庭牵绊的员工。期望人选：员工，52岁~65周岁之间，高中及以上学历，大专、本科优先；有机关文职，行政相关工作经验及公务员退休人员优先，形象端正，个人素养高，沟通沉稳，身高1米72~1米78之间。薪资待遇：7000元~8000元/月工资，条件优秀者薪资面议。联系电话：

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上海市崇明区船厂招架子工和小工1名，架子工要求证件齐全，在船厂做的熟练工，有意者电话联系

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上海市松江区生产企业公开招聘理货岗位（可接受学徒），名额有限，招满即止。工作地点：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：7500-8500元/月，月结，遇节假日顺延。任职要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。其他福利：全勤奖与绩效奖金、工龄工资逐年递增、年度体检与团队活动。

熟练工有灌肠实操经验，会操作灌肠机，手脚快、爱干净，服从安排，身体健康，能马上到岗。临时灌香肠薪资福利:工资面议，待遇优厚工期：香肠旺季短期

上海西岸穹顶艺术中心招聘舞台兼职人员。 工作时间：10:00-22:00。 薪资：150。 要求：有经验者优先，年龄18-35岁。

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班与分工，保障服务有序高效 2.全程辅助以及监督迎宾、点餐、上菜、结账等服务流程执行，持续提升顾客用餐体验 3. 协助经理开展新员工传帮带、在岗培训及绩效面谈，推动团队能力成长 4.快速响应并妥善处理客户投诉与突发状况，维护餐厅专业服务形象 5.核对每日营业数据、物料消耗及库存情况，配合落实成本控制措施 任职要求： 1.有餐饮行业一线服务经验，具备领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心和团队协作意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应高峰时段快节奏工作环境 4.掌握基础食品安全规范与卫生管理要求 5.学历不限，热爱餐饮服务事业，认同品牌服务理念

岗位:服务员/收银员/储备店长 我们正在寻找想要成为店长的你， 如果你充满活力，喜欢与人交流，热爱电竞，做事靠谱有担当， 欢迎加入网鱼，我们是一个有趣有爱的团队，让我们一起勇于奋斗、快乐工作! 我们将为你提供: 满意的薪资:底薪4800-6000+销售提成 多样的福利:培训体系完善，晋升快 长远的发展:包住宿、免费上网、免费饮品 快来加入我们吧，梦想，任何时候开始都不晚 前期岗位职责为: 收银，导座，饮品制作，客席清洁，样样精通 最快6个月可以做店长: 服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理

【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可

招聘岗位 中餐厅前厅经理 二、岗位职责 1. 餐厅运营管理 -全面负责中餐厅的日常运营工作，确保餐厅高效、顺畅运转，为顾客提供优质的用餐体验。 -依据公司经营方针，制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划，达成各项经营指标，包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。 -监控餐厅成本，严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出，优化成本结构，提升餐厅盈利能力。 -负责餐厅的排班管理，合理安排员工工作岗位与时间，确保高峰期服务质量不受影响，同时保障员工合法权益与工作积极性。 2. 团队领导与建设 -搭建、培养与管理餐厅团队，包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员，定期组织员工培训，提升团队整体专业素养与服务技能。 -建立健全员工绩效考核制度，依据员工工作表现进行公正评估与激励，营造积极向上、团结协作的工作氛围，降低员工流失率。 -及时处理员工纠纷与问题，关注员工职业发展需求，为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。 3. 市场营销与推广 -深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况，结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略，提升餐厅品牌知名度与市场占有率。 -负责线上平台（如大众点评、美团、饿了么等）的运营维护，优化店铺页面、菜品展示，策划线上促销活动，提高线上订单量与评分排名。 -线下通过举办主题活动（如节日庆典、美食节等）、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客，留存老顾客，拓展客源渠道。 -与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系，开展联合推广活动，扩大餐厅影响力辐射范围。 四、任职要求 1. 具有5年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点，有成功提升餐厅业绩的案例者优先。 2. 精通线上营销技巧，熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法，能够独立策划并执行线上推广活动，有效提升餐厅线上流量与转化率。 3. 具备出色的线下营销策划与组织能力，善于挖掘市场需求，创新营销思路，有丰富的线下活动策划经验，能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。 4. 拥有卓越的团队管理能力，善于沟通协调，能够激励员工达成团队目标，具备处理员工关系问题的丰富经验，打造高凝聚力、高执行力的团队。 5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况，及时调整经营策略，确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。 6. 热爱餐饮行业，对美食有独特见解，具有良好的服务意识与顾客导向思维，能够亲力亲为为顾客解决问题，维护餐厅品牌形象。 7. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑；条件优秀者可适当放宽学历要求。 五、福利待遇 1. 薪资待遇：我们为您提供极具竞争力的薪资，底薪+提成，具体薪资根据个人能力与经验面议，另有丰厚的绩效奖金，上不封顶，只要您有能力，收入无上限！ 2. 股权激励：对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长，公司将提供股权激励计划，让您共享公司发展成果，真正成为公司的合伙人。 3、培训与晋升：公司重视人才培养，为您提供全方位的专业培训课程，涵盖管理、营销、厨艺等多个领域，

招聘有能力和上进心的领班及主管

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岗位名称：餐饮部前厅主管；服务管家。岗位要求：1.年龄在25-30周岁之间，具有一定经验；2.年龄在18岁-30岁之间，身高1.60米以上，体重120斤以下；3.形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达。薪资待遇：餐饮部前厅主管薪资面谈，服务管家底薪6000元起，综合工资8000元左右，享受包吃包住待遇，做六休一。面试成功可安排入住。

岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行有效的营销策略，提升餐厅营业额； 3、管理店内团队，进行人员排班、培训与绩效评估； 4、控制成本，包括食材采购、库存管理等，确保财务健康。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，具备良好的领导力和团队管理能力； 2、有2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 3、优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理顾客投诉； 4、具备基本的财务管理能力，能够监控和优化成本。