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省南京市雨花台区南站附近，全新启航280平新店招聘店长1名，会美团运营，底薪8000，加全场客户提成，收入1万5起步，另找外服甩单营销提成100起步，欢迎，致富电话（同步）

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【南京某餐饮店招聘】诚聘1名店长及2名服务员，岗位工作内容充实，要求具备相关餐饮从业经验，能够独立胜任岗位职责，效率高、执行力强，能与团队紧密协作。店长需具备良好的管理能力和沟通能力，带领团队完成日常运营；服务员需熟悉前厅服务流程，热情主动，服务意识强。工作地点位于省南京市，待遇面议，薪资具有行业竞争力，具体可电话详谈。欢迎有意向者致电咨询，联系电话：。

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1. 年龄22-40岁，1-3年同行业门店店长/主管管理经验，有实体门店运营经验优先。 2. 具备较强销售能力、目标感和抗压能力，能带团队冲业绩，熟悉门店日常管理流程。 3. 沟通表达能力好，擅长人员管理与团队调动，做事认真负责、细心有条理，执行力强。 4. 会基础电脑操作（表格记账、数据统计），能做简单报表盘点。 5. 形象端正，服务意识强，有责任心，能接受门店倒班、节假日轮班。 6. 诚信靠谱，稳定性高，有良好职业素养，认同品牌经营理念。

招聘炉子一名，店在江浦工资8千5左右，交五险，宿舍近四天休息。人品要好，联系电话王

南京江宁招信号工两人不超55岁就行新工地，5000加班15可以烧饭

薪资结构：底薪+提成+冲单奖励，综合收入6000-10000+，上不封顶。 一、底薪部分 底薪3200元 + 全勤400元 + 电动车补贴200元 固定收入合计3800元/月 二、提成机制（按有效入群人数结算） ＜30人：8元/单 30-40人：12元/单 40-50人：13元/单 50-60人：14元/单 ≥60人：16元/单 首单奖励： 首单金额19-39元：无奖励 首单金额≥39元：每单额外+5元 三、冲单奖励 7-9单：30元/天 9-11单：50元/天 11-13单：70元/天 13-15单：90元/天 ≥15单：110元/天 补充规则： 在对应档位基础上，每增加2单奖励+20元 当日人群黄线占比需低于20%

招聘长期小时工3名，40岁以内，工作时间：9：00-18：00，19元/小时，会操作电脑，8小时工作制，周工作6天，长期稳定联系电话：地址：滨江开发区润寿路15号

南京海兴印务有限公司招聘1、海德堡CD102助手，薪资7000-80002、海德堡cd102四色机长，薪资8000-10000电话：（）地址：省南京市江宁区丰泽路99号福利：加班补助、包食宿、全勤奖、五险、交通方便

一、岗位职责（日常管理核心） 1.场馆运营统筹 *负责场馆每日开业/闭店检查，保障场地、器材、设施（如灯光、空调、计时系统）正常运行，及时处理故障报修。 *制定并执行场地预约规则（散客/包场/团课），优化高峰时段调度，提升场地利用率。 *监督场馆卫生清洁（含更衣室、淋浴区、公共区域），确保符合卫生与安全标准。 2.团队管理 *带领前台、教练、保洁、安保等团队（10-20人规模），明确岗位职责，制定排班表与绩效考核方案。 *组织员工培训（服务流程、应急处理、销售技巧），提升团队专业度与服务意识。 3.会员与客户服务 *维护会员关系，处理客诉（如场地冲突、服务不满），提升会员满意度与续卡率。 *策划会员活动（如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛），增强用户粘性。 4.营销与业绩达成 *协助制定月度/季度营收目标（场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售），分解任务并推动执行。 *联动市场部门落地促销活动（如新客体验价、老带新奖励），拓展企业合作（公司包场、团建）。 5.成本与风险控制 *管控运营成本（水电、耗材、人力），定期分析收支数据，提出降本增效方案。 *落实安全管理制度（消防演练、运动伤害急救预案），规避运营风险。 二、任职要求 1.基本条件 *年龄25-40岁，大专及以上学历，2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验（优秀者可放宽至1年）。 *热爱篮球及健身运动，熟悉场馆运营流程（如预约系统、会员管理、赛事组织）者优先。 2.核心能力 *管理能力：能独立带领团队，具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。 *服务意识：以客户为中心，擅长处理突发客诉，具备良好的沟通与共情能力。 *数据思维：能通过运营数据（如坪效、客单价、复购率）分析问题并优化策略。 *抗压能力：适应弹性工作制（含周末/节假日值班），能应对高强度运营节奏。 3.加分项 *持有健身教练证、社会体育指导员证（篮球/游泳）等相关证书。 *有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。 *熟悉新媒体运营（抖音/大众点评推广），能独立完成线上引流。

阜南县阳诚商贸有限公司【岗位】：运营【岗位】：店长【岗位】：家装业务员【岗位】：销售经理【岗位】：仓库管理员【待遇】：五险喜欢的工作，企业号码联系~陈总

招聘生鲜主管：7000元水果小弟：4500元包吃住，九个半，月休3天工作地点：福田联系人：王

丝路驼宝专卖店店长 工作地址:宜都丝路驼宝奶粉店 5000-15000元/月

吉胜克（杜林店） 招聘18岁以上，男女不限，踏实稳当，有上进心，活泼开朗，要求长期工 工资面议，诚邀您的加入 位置（杜林镇陈辛庄龙港佳苑斜对过） 联系电话

拥有干洗店3年以上特许连锁店长管理运营经验，熟练操作门店管理软件。熟练掌握物面料，鞋类，皮具奢侈品等，针对不同消费者拥有不同熟练销售技巧以及话术。 年龄要求 25--35 周岁，大专以上。 做过服装，鞋类优先。 公司提供免费带薪培训，优秀人才考虑门店股东分红等，提供职位发展空间。 熟悉南京干洗市场。

【品牌】：moussy 【时间】：全职 【职位】：店员店长 【薪资】：5000-10000 【工作时间】：上一休一 【工作地点】：仙林德基开业 年龄:45 岁以下。 简历投递至:陈小姐 节假日三薪，五险

招聘：店长助理（上货理货+月薪八千起）薪资：8000-12000元/月【招聘职位】：店长助理【招聘数量】：2名【任职要求】：25-35，抗压能力强，性格开朗【岗位职责】：做好门店水果上货理货，保持水果新鲜度，做好水果售卖工作，协助店长完成其他工作【薪资标准】：8000-9000/月【福利待遇】：入职缴纳社保【工作时间】：8:00-20:30月休两天【工作地点】：高淳知心果业【联系说明】：唐总（是说明高淳热线推荐）

煎饼店招一个全职店长，6000/月，早7-晚8，月休两天。兼职若干，25/h，早7-早9，11-1，晚5-7。年龄要求30-55岁，联系人胡女士，电话地址在奥体天盛大厦二楼

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南京雨花台区一企业食堂招聘副经理1名男女不限，年龄40岁以内，有中大型团餐管理经验，包吃住，月休6至7天。交保险。有思想，有执行力，有良好的沟通技巧，抗压能力强。工资6000至8000.有意者电联：（）

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招聘：导购、店长 ✨ 薪资待遇透明，福利齐全，期待加入！ 【导购】 底薪2400++满勤500+餐补300 +固定提成2个点 【店长】 底薪2400+职位补贴500+社保补贴800+满勤500+餐补300 +个人提成2个点+店铺总提成1个点 【绩效奖励】 月度达成≥80%，每人奖300 月度达成≥100%，每人奖500 【工作福利】 8小时工作制 | 月休4天 节假日三倍薪资 | 加班15元/小时 联系电话： 工作地址：秦淮区夫子庙瞻园奥莱三楼查尔斯桃心

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