岗位内容（必须具备手机行业的经验）： 1. 挖掘潜在客户资源，开展销售拓展与市场推广工作； 2. 协同内外部相关团队，妥善处理客户投诉及售后服务事项，达成既定销售目标； 3. 配合上级完成年度销售方案的制定，并落实个人销售任务指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与语言组织能力； 2. 拥有一年以上同类岗位工作经验，具备较强的市场洞察力与销售技巧； 3. 工作细致、沉稳耐心，对客户服务工作富有热情； 4. 具备良好的学习意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责指定区域内的学术推广工作，达成既定工作任务 2、制定并执行目标区域的产品推广策略与计划，准确向客户传递产品核心价值 3、策划并组织学术会议及推广活动，强化产品学术影响，提升专业认知度 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床需求与使用反馈，及时回应疑问并提供解决方案 5、协同处理产品售后相关事宜，包括不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景 2、具备1年以上大型民营医疗机构相关工作经验 3、有北大国际医院工作经历者优先考虑

公司简介： 北京链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近30000人，门店1500余家。链家创立23年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。2020年8月13日贝壳集团在纽交所上市，北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 1.业界最专业。有专业的职业培训。提供最好的服务。 2.业界最高提佣。提佣35%~90%之间，不仅告诉你能者多劳，更是多劳多得。收入可观。 3.业界最大规模。北京1500多家门店，就近分配，员工工作便利。 4.业界最人性。可以内部转岗，给员工提供多种发展道路。 5.业界最自由。团队氛围年轻，不需要你举大字报发传单，真正给员工尊严。 既然来北京，就要全力以赴。不破楼兰终不还的决心，带领你在北京打开新的人生路。 贴心提示：来京求职人员较多，简历量大，如果希望了解更多职位信息,或者及时预约上Lianjia.链家总部面试，可以直接电话或微信咨询 【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP (新房/二手房) 【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源（eg：链家网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】： 1. 统招本科及以上学历，专业不限； 2. 有互联网思维；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，最长6个月， 转正后享有行业超高提成35%-90%， 入职10个月后平均工资9000-15000元； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次（初、中、高）衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、

查看全部 职位描述 一、任职条件: 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、能力要求：具备坚韧品质，工作积极投入，拥有持续学习意识，服务意识突出； 语言表达流畅，善于沟通交流，能够迅速赢得客户信赖。 3、其他：仪容得体，性格开朗，待人诚恳、细致耐心，富有亲和力，遵守基本职场礼仪。 4、有销售从业经历者优先 二、待遇 1年薪：30W~50W 2佣金：20%-35% 3奖金：成单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖、实物奖励、阶段性目标激励、晋升奖金、管理补贴、长期在职奖励，各类嘉奖齐全，收获不断； 4员工福利：组织国内外旅行，配备电脑、平板iPad、手机、智能手表、耳机，每月团队建设活动，农场采摘烧烤等休闲体验 5其他：健全的培训机制：涵盖专业销售课程、职业资格认证辅导、清华/北大研修奖励培训、定制化实战训练营 工作时间：早9:00-18:00，午休2小时； 周工作安排：周一至周五上岗，周末双休，北京少见的固定双休岗位 工作地点：西直门（地铁2号线/4号线/13号线直达） 想增收，愿突破，不畏难！

【我们是谁：稳健的“二次创业”平台】 我们是一家成立20年的成熟IT服务商，深耕运维与弱电集成领域，积累了扎实的客户基础和行业信誉。 当前，公司依托阿里云（无影云电脑）与天锐蓝盾（DLP防泄密）两大核心产品，正式启动业务转型。 现需一位懂行业的同行者，承接企业20年沉淀资源，共同开拓新业务方向。 【这是一个什么样的岗位？】 这不是一个重复执行的常规职位，而是一次带薪试错、共同成长的机会。 聚焦中小企业市场，核心目标是探索可复制的销售路径并形成方法论。 【你的核心任务】 从0到1的模式验证（最关键）： 面向企业客户，打磨出“数据防泄密+云办公”的高效销售策略。 方案型销售推进： 通过陌生拜访、渠道合作或存量客户挖掘，识别客户在“成本优化”与“信息安全”方面的实际需求，输出定制化解决方案。 签单与迭代： 独立主导商务洽谈，联动原厂及内部售前团队促成成交；同时归纳成功案例与实战经验，为后续团队扩张提供标准模板。 【我们希望你是】 硬性要求： 3-6年B2B软件、云服务或安全类产品一线销售经验。（不含纯电销、纯渠道压货类背景） 能力特质： 具备猎人精神：擅长独立作战，能在无现成线索的情况下主动破局。 思维条理清晰：善于将个别成功案例提炼为可复用的规律，有强复盘意识。 懂沟通场景：清楚如何向管理层阐述“风险防控”（DLP），也能与财务部门沟通“降本价值”（云电脑）。 加分项： 拥有自有企业客户资源，或熟悉阿里云生态、深信服/奇安信等安全厂商销售逻辑者优先。 【我们提供的支持与回报】 稳定保障： 20年老牌企业背书，薪资准时发放，资金流健康透明。 决策高效： 由创始人直接带教，沟通直达。价格审批、技术协同、资源调配等问题，老板亲自响应。 发展可能： 一旦验证可行销售模型并创造持续利润，你将成为新业务线负责人，享有团队激励与更高层级回报。 【特别提醒】 若你习惯于大公司派单作业，或仅追求固定底薪的安稳状态，请勿投递。 我们期待与愿以“思考力+行动力”在逆境中突围的伙伴同行。

客户画像：面向全国品牌方及商家的tob招商岗位，不涉及高校拓展 【月度考核标准】 未设组阶段：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组阶段：每月需达成业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日重点工作】 1、协助团队成员完成签单（主要通过视频会议或实地拜访沟通） 2、主持团队每日早会启动与晚间复盘分享会 【每周核心任务】 1、复盘团队成员沟通录音，提升专业能力与话术水平 2、结合过程数据，设计支持工具并实施针对性辅导 【常合作岗位及协作内容】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：协助获取个人IP账号运营所需素材 【任职要求】 具备连续2年以上管理20人以上销售团队的经验 熟练掌握办公软件，具备数据分析处理能力及PPT培训授课能力 具备良好的商务谈判技巧、时间规划能力及复盘总结能力 【晋升标准】 以团队整体人效与团队规模作为主要评估依据 【晋升周期】 通常为1个自然年度 【发展方向】 可晋升为大组长，管理规模达50人以上团队

要求 具备贷款网销公司团队管理经验 可自带团队，人数不限 面议 面议

工作内容: 1.通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈促成成交(有无经验均可，公司会提供获客渠道和资源) 2.自身没有客户的可以利用团队提供的客户资源进行对接，然后利用公司提供的相关和个人优势进行维护，最终利用公司提供的活动资源，加深客户与客户沟通，促成成交。体验式销售和面销相结合

岗位职责：（侧重营销+销售） 1. 负责海外合作院校的市场宣传、推广及活动方案策划； 2. 负责中外联合办学国际教育项目的日常运营与管理； 3. 开拓、维护并管理招生合作渠道； 4. 达成年度招生目标； 5. 完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备以英语为工作语言的能力； 2. 具备创业精神，能承受压力，适应大小周工作节奏； 3. 身体状况良好，可接受出差，抗压能力佳； 4. 熟练使用各类办公软件； 5. 具备良好的销售技巧、项目落地执行能力及独立应对问题的能力； 6. 拥有优秀的沟通协调能力； 7. 热爱教育行业，富有责任感。 薪资：10K-30K

岗位职责： 开拓旅行社、OTA平台、企业客户等合作渠道； 维护客户关系，完成销售目标及市场推广计划； 提供专业方案咨询和售后处理，提升客户满意度。 任职要求： 1年或以上旅游行业销售经验，资源丰富者优先； 沟通能力强，目标导向。 解答客户全流程咨询； 处理客诉，提升服务体验与品牌口碑； 反馈用户需求，协助优化产品与服务。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、弹性工作制； 扁平化管理，完善的晋升通道与培训体系； 员工旅游、团队建设等特色活动。

北京市朝阳区招空调安装/维修(空调安装师傅)

北京丰台有装专业橱柜台面和窗台石的师傅吗？。 电话

招聘抓串一名，工资6500，有提成，上班11个小时。 联系电话:

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

视觉算法工程师：五险一金，双休 硕士应届，或本科三年以上工作经验，高校实验室进修机会。 岗位职责 1. 负责机器人相关项目算法部署与软件调试； 2. 负责项目软件文档撰写。 3. 协助完成项目进程中的相关实验及演示工作。 4.能吃苦，协同能力、有一定的抗压能力和责任心。具有创业精神。视能力提升到管理岗位。 岗位基本需求 1. 计算机、自动化等相关专业； 2. 具有优秀的编程能力，熟练掌握C++或Python开发，了解ROS，OpenCV等常用开源库，有Linux开发经验。 3. 熟悉主流深度学习检测识别算法，有在英伟达嵌入式板卡部署过算法者优先考虑。 4、有人形机器人以及各种机械臂控制经验。

【 销售经理——AI智慧体育新赛道，诚邀有冲劲的您携手开创未来！】 我们是谁？ 湖南康跑智能科技有限公司，创立于2019年，是国内率先聚焦AI智慧体育领域的先锋企业，背靠上市公司——湖南康通电子股份有限公司（新三板代码：870301）的雄厚资源，专注打造AI体育领军品牌。秉持“提升体质、提高成绩”的使命，坚持“活力、专业、奔跑”的价值观，我们正加速全国布局，计划三年内拓展300家战略合作伙伴，落地300家AI体育体验中心！ 我们做什么？ 提供覆盖“数、学、测、炼、评、赛”全场景的一站式AI体育解决方案，服务各类学校及教育机构，助力构建智慧校园新生态。 岗位亮点： 1、新领域、新机制、新业务、新政策、新机遇：AI赋能体育，顺应国家导向，市场空白，潜力巨大！ 2、面向全国，渠道驱动：主导全国范围内的渠道拓展与关系维护，掌握政府招投标流程者优先考虑。 3、收益可观，价值为本：底薪5k-10k+提成+绩效奖励，收入上不封顶，贡献决定回报！ 4、团队年轻有干劲：氛围开放，协作高效，发展空间广阔，共同奋斗，共享成果！ 工作地点灵活：Base 长沙/广州，欢迎“返湘”人才或华南地区精英加入！ 我们需要这样的你： 1、拥有To B/G销售背景，精通渠道开发与长期运营； 2、具备K12教育行业资源或相关项目经验者优先； 3、沟通与谈判能力强，能独立推动项目落地，有实际招投标操作经验； 4、勇于挑战高目标，追求卓越业绩与职业成就感。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标。 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率。 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局。 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验。 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：3年 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。 4. 熟悉销售全流程管理，有政府、银行、商会行业资源者优先。 5. 自律自觉有冲劲，有创业、自雇、保险、销售工作者优先。 5. 工作地点：佛山，薪资范围：面议，行业信息：不限

市场部经理 •对接厂家政策，制定门店年度/季度/月度市场计划，匹配新车/售后/衍生业务销售目标。 • 策划并落地：新车上市、节日促销、清库、试驾、外展、异业合作、保客营销等全链路活动。 • 统筹线上+线下引流：抖音/视频号/小红书/懂车帝/汽车之家等垂媒+新媒体，展厅/车展/商圈巡展。 • 把控活动进度、物料、现场执行，确保到店率、成交率、线索量达标。 • 统筹抖音/视频号/小红书/直播运营：内容策划、投流、线索跟进、转化闭环。 • 管理垂媒账户：懂车帝/汽车之家/易车，优化线索成本（CPL）、留资率、到店转化。 • 建立私域流量池：企微/社群运营，做老客转介绍、售后唤醒、置换营销。 • 制定市场费用预算，严格管控开支，避免超支。 • 跟踪核心指标：线索量、到店量、成交率、CPL、CPS、ROI，月度复盘并优化策略。 • 输出市场分析报告：竞品动态、客户画像、活动效果、改进建议。 汽车销售顾问 1.提供专业的汽车销售咨询，解答客户的疑问，确保客户满意度。 2.负责维护和跟进汽车客户，推动销售过程，提升转化率。 3.与客户建立良好关系，传达品牌价值，响应客户需求。 4.定期进行客户回访，通过有效沟通提升客户满意度和忠诚度。 5.处理客户遇到的问题，及时上报并跟踪问题解决进程。

职位核心信息 岗位名称：法拍经理，总监 工作地点：长沙 薪资范围：11–30K（平均年收入20～50万以上） 经验要求：1–3年 学历要求：高中或以上 职位详情解读 湖南法辅在线总部主营法拍房辅拍业务，核心是帮助客户安全竞拍法拍房，通过线上线下获客促成签约与成交。 薪酬福利亮点： • 提成比例高：高提成，佣金当天成交当天现金结算 • 收入可观：目前员工平均年收入30–50万以上 • 办公环境：5A级写字楼，3000平办公场所 培训与晋升： • 岗前7天专业培训，覆盖业务知识与销售技能 • 清晰晋升路径：法拍主管 → 法拍经理 → 法拍总监 → 部门总监 任职资格： 1. 年龄30–50岁，三观正、人品佳，有强烈赚钱欲望 2. 具备较强学习力与沟通能力 3. 有地产销售、市场营销、保险、金融等行业经验者优先 4. 洞察力敏锐，事业心、责任心、上进心强，工作态度积极向上 岗位适配建议 • 适合有销售/金融/地产行业经验、渴望高收入、愿意深耕法拍辅拍领域的职场人 • 岗位偏向销售管理与团队协作，需要较强的客户开发与谈判能力 • 公司提供完善培训与晋升通道，适合想往管理层发展的从业者 如果你需要，我可以帮你优化一份针对这个岗位的简历，突出法拍、销售管理相关经验，让你更贴合岗位要求。需要吗？• 适合有销售/金融/地产行业经验、渴望高收入、愿意深耕法拍辅拍领域的职场人 • 岗位偏向销售管理与团队协作，需要较强的客户开发与谈判能力 • 公司提供完善培训与晋升通道，适合想往管理层发展的从业者

全职，兼职，工作时间自由，全国各地都可以上班。

高级销售顾问 该岗位面向具备高度自律性与时间管理能力的优秀人才。公司持续提供丰富客户资源，主要通过面谈及会议营销方式开展业务。涵盖保险、金融、医疗、养老、法商、企商等领域系统培训。团队管理扁平高效，晋升体系公开清晰。 岗位介绍： 1. 为中高净值客户提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 集团重点布局，致力于建设一支高学历、高素质、高产出的专业咨询队伍。 薪酬待遇： 1- 月薪范围15000-30000元。 2- 基础底薪15000元/月。 3- 收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+长期服务奖励+实物激励+旅游激励等。 4- 享有企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障。 5- 公司定期组织各阶段培训、境内外旅游、现金奖励、实物激励等福利。 晋升机制： 晋升路径透明可预期，达成标准后可享受管理津贴、团队培育津贴等相关激励。 任职要求： 1- 年龄要求：30-50周岁 2- 学历要求：大专及以上，学信网可查，条件优异者可适当放宽学历限制 3- 工作经验：不限行业经验 4- 品行端正，积极乐观，勤奋务实，具备出色的沟通技巧与需求洞察力 5- 思维独立，反应敏捷，性格坚韧，拥有较强的适应能力与抗压能力 6- 工作时间：上午9点至下午6点，每月出勤满16天即可达标 不珍惜面试机会或频繁爽约者请勿投递！！！ 优先考虑具有以下领域从业背景者：教育培训、银行、房地产

1.通过数据分析商家问题，帮助合作商家进行活动策划，提升商家交易额。 2.结合市场现状，通过数据分析制定对应的策略方向，不断提升与合作商户的合作价值，实现商户与平台的共赢。 3.培训商家后台使用操作，协助商家解决问题。 4.与公司其他部门对接配合完成相关工作 5.完成公司下发各项其他任务 6.对于餐饮行业有一定的认知，能够站在各个品类的维度上分析品类增长点等 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、岗位经验：有1年及以上B/C端运营经验，或有1年及以上大客户销售工作经验； 3、行业经历：有1年及以上餐饮行业、快消或相关互联网行业经历； 4、有着自己的追求并且极度渴望成功 5、有着跟我们一样的价值观和信仰 6、为了自己的追求不太会计较短期的个人得失，有着很强的进取心渴望快速成长 7、具有超强的执行力并且热爱学习，勤勤恳恳 8、有较强的策略能力和逻辑思维能力，能做出高质量的决策 【福利待遇】 1、底薪＋绩效＋个人提成＋年终激励； 2、缴纳五险一金，周末双休，节假日休息； 3、良好的团队氛围，每月有精彩不断的团队活动； 4、完善的人员培养机制和通畅的晋升体系； 我公司多岗位同时招聘，有意向可以详谈：外卖事业部BD、外卖事业部BDM、外卖事业部运营经理、外卖事业部运营主管、大众点评事业部运营经理、大众点评事业部运营主管、到店事业部BD、到店事业部BDM

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题 2、通知、引导、陪伴客户听服务课程，完成免费客户向付费客户的转换 3、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 4、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一55周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00， 下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖+旅游 真心想找工作的，

*诚聘：不甘平凡的您！能吃苦耐劳的您！追求高收入的您！勇于突破自我的您！加入我们，开启精彩人生，待遇超乎想象！ *团队：本团队业绩稳居系统前列，团队负责人常年位列公司前三，成员中精英汇聚，20%年收入百万以上，5%年入千万，助您快速迈向成功！ 一、岗位职责： 1、积极参与公司组织的各类学习培训，按时完成上级布置的学习任务； 2、依托团队提供的客户资源，进行线上邀约与线下深度经营； 3、带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成； 4、参与公司举办的产说会、高端客户沙龙等活动，实现客户维护与持续开发； 二、薪酬待遇： 1、月收入范围：12K-24K； 2、底薪标准：5K-12K/月，根据个人能力核定，实行阶梯式增长机制，最高可达16万/月封顶； 3、薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+服务津贴+管理津贴等多重激励； 4、福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等全面覆盖； 5、享有各阶段培训机会、国内外旅游激励、现金奖励、实物奖励等丰富激励政策； 三、晋升机制： 最快三个月内晋升至管理岗位，享受管理津贴待遇。 任职要求： 1、年龄要求：20-50周岁； 2、学历要求：大专及以上学历，学信网可查者优先考虑； 3、工作经验：不限经验，具备销售经验者优先； 4、品德优良，勤奋务实，保持归零心态，具备良好的沟通与协调能力； 5、自信积极，思维敏捷，性格坚韧，抗压能力强，适应挑战性工作环境； 四、工作时间： 工作日早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责 1.负责乳粉等乳品原料在广东、广西、云南、贵州、四川等南方区域的市场拓展与销售成单，完成区域销售目标。 2.开发、维护区域内客户，提升产品覆盖率与市场份额。 3.调研南方区域乳品原料市场动态、竞品信息及客户需求。 4.跟进订单洽谈、合同签订、回款及售后协同，保障业务全流程顺畅。 任职要求 1.本科及以上学历，食品科学与工程等相关专业优先。 2.具备1年及以上乳制品大宗原料销售经验，有奶粉类乳品原料销售经验者优先。 3.熟悉广东、广西、云贵川等南方区域市场，拥有当地客户资源及渠道资源者优先。 4.具备较强的市场开拓、商务谈判及客户维护能力，能适应区域出差。

岗位职责： 1、负责IVD新产品（发光、微弹等）在省区市场的目标规划、策略实施与推广落地，协同销售团队达成业绩指标； 2、开展行业拓展工作，组织市场调研，精准挖掘市场机会，主导并推动业绩目标与市场目标的制定与执行，落实拓展方案； 3、通过分析本领域政策动态、行业趋势、合作模式及竞争格局，为渠道商提供专业培训与业务指导； 4、策划并组织实施行业营销及学术推广活动，提升品牌影响力与行业认知度； 5、推动客户声音在内部的有效传递，参与产品优化建议，增强产品市场竞争力； 6、统筹协调所辖行业相关内部资源，进行整合与配置，全力支撑销售目标实现； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上体外诊断或病理诊断领域销售经验，大专及以上学历； 2、熟悉IVD市场结构与运行状况，有区域渠道招商经历者优先考虑； 3、能够独立推进与医院、科室及医生的合作流程，掌握各环节操作细节； 4、逻辑思维缜密，表达清晰，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识。

泰禾康健生物科技公司，主营富硒产品，有自己的种植基地，硒可提前人体免疫力，抗衰老，扛肿瘤，愿有识之士加入团队共创大业

助贷 -数据好 主管好 老板好 氛围轻松 工作内容:打电话邀约客户、洽谈、制定方案 欢迎五湖四海的朋友加入[加油] 年龄：20—40周岁 工资：底薪6000+（20%-40%）通提 要求：吃苦耐劳，活泼开朗，热爱学习 时间：早9:00-晚7:30（不加班）

因业务拓展，扩展新团队，现急缺优秀选址顾问数名，欢迎有志之士加入！ 上班地址：大兴旧宫 薪资详情： 薪资范围：10K~~~50K/月，多劳多得，上不封顶 基本工资：5K~~7K/月 提成方式：按个人回款额提成20%--50% 试用期薪资：6K加提成20%，整体综合薪资可以达到15000元及以上！ 岗位职责： 1、负责商铺租赁转让房源的开发与积累，负责信息收集与登记，与甲方建立良好的业务合作关系; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的商铺选址咨询代理服务; 3、了解客户选址需求，提供合适房源，陪同客户实地考察，进行商务洽谈，促成商铺租赁转让交易业务; 4、负责的催收回款、业务跟进及租赁转让手续办理等后续服务的工作。 任职资格： 1.年龄20--38岁，学历中专高中及以上，条件优秀者学历可适当放宽； 2.有销售等相关工作经验优先录取； 3.对北京丰台、大兴、东西城、海淀、朝阳等区域熟悉者优先； 4.性格开朗，具有良好的沟通能力、执行能力，具有责任心。 公司简介： 铺江湖商业地产，是一家商业地产经纪代理、资产投资托管运营、自营APP推广运营等为一体的综合类商业地产公司。目前公司主营北京临街店铺、商业综合体等租赁代理招商，为品牌连锁企业客户精准匹配商铺资源，提供优质的商业租赁服务！公司信息资源共享，制度完善，因公司战略调整，需扩大市场规模，诚聘商铺经纪选址业务销售及管理层岗位。欢迎有梦想、图发展、挑战高薪的人才加入，非管理层综合月薪1万-5万及以上。欢迎您的加入！ 周边交通：公司楼下多路公交及地铁，上下班及外出出行非常便利。 公司优势：晋升机会多，完善的职业晋升计划及空间。靠自身实力公平发展，没有“关系户“门槛”条件，接收应届生、销售“小白"。从进公司起，1对1贴心指导便一直伴随你成长；福利及公司特色：良好的工作氛围，每月团建聚餐娱乐，定期外出旅游，我们懂商铺，更懂你！希望和你并肩作战!创造辉煌！ 上班地址：大兴旧宫