法务专员 包住 话补 周末双休 【岗位职责】 1，负责日常客户法律咨询工作，包括主动联系客户、接待来访及线上问题解答。 2，跟进客户回访，整理相关信息，持续维护客户关系。 3，具备良好的商务沟通与谈判能力，愿意在业务方向长期发展。 【职位要求】 - 学历不限，有1-2年法律咨询服务经验者优先考虑 - 思维清晰，沟通表达能力强，能灵活应对并解决客户的法律疑问，抗压性强 - 具备较强的沟通技巧与书面表达能力，能准确捕捉客户需求并提供有效建议 - 工作细致认真，条理分明，善于分析问题，责任心强 - 对法律领域有兴趣，愿意不断学习和提升专业能力 - 有独立创业经历，或从事过房产销售、中介服务、保险、微商等相关工作者更佳 特别踏实肯干的同事，在无业绩提成阶段底薪可达到6000元 采用底薪加提成结构，勤奋努力者月收入达2万元并非难事 【薪资福利】 - 综合月薪4000-15000元 - 提供住宿 - 周末双休 - 配发话费补贴

1.项目介绍 泰康之家养老社区是世界500强泰康集团旗下耗资10000亿，倾心打造的专业连锁高端养老机构，已实现全国35城42家养老社区布局，服务居民超14000多人，已完成北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡等35个核心城市的大型连锁医养社区和康复医院的布局。其中北京燕园、上海申园、上海锦绣府、广州粤园、武汉楚园、苏州吴园、成都蜀园、杭州大清谷、南昌赣园、沈阳沈园、长沙湘园、厦门鹭园、南宁桂园、宁波甬园、合肥徽园、深圳鹏园21城23家等医养社区已开业运营。 2.品牌服务 泰康之家医养社区以大规模、全功能、医养结合、候鸟连锁为特色，以活力养老、文化养老、健康养老、科技养老为管理理念，满足长辈“社交、运动、美食、文化、健康、财务管理和心灵的归属”七大核心需求，为居民打造“温馨的家、高品质医疗保健中心、开放的大学、优雅的俱乐部、长辈心灵和精神的家园”五位一体的生活方式。 3.运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式，社区配建康复医院，汇集国内外康复医学专家，由资深康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医医师、心理治疗师、康复护师、康复顾问等组建多学科康复医疗团队，为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科，设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老，消除孤独感，满足老人的精神需求。 社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了７２个居民俱乐部，而且在每年１３０多个国家规定的节假日，譬如三八母亲节、春节都会举行各种主题文艺活动，日常还有美食节、生日会、化妆舞会、趣味运动会等，老人们结交朋友，学习知识，每天充实而快乐。 3、工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日休息 4、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：28-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、投资等工作经验者优先。 （5）有销售、团队招募、团队管理、团队培训经验者优先。 5、有一定的社会资源优先 岗位职责：全面负责五星级养老产业园业务运营管理。 薪资待遇: 15000/30000元/月+津贴+分红 任职要求：本科学历以上，年龄25-50周岁，身体健康，作风正派，工作自驱力强。 岗位福利：无责底薪+学习津贴+考勤津贴+管理津贴+职务律贴+佣金+优增奖+超产奖。 行业经验：有十年以上销售运营管理经验，有优秀的团队管理经验，从事电商，医美，高端奢侈品，政府机关，银行，保险，券商，别墅豪宅，高客私享等领域的精英优先。 专才特招:公司提供高级合伙人机制和企业家创业平台，有211以上硕士学历背景，某个专业领域优秀高管，世界知名品牌企业或世界500强企业高管可绿通私聊。

【薪资待遇】 责任底薪6000（含2000绩效）+全勤奖+开单奖金+高额业绩提成10%-20%；综合收入8000-15000，上不封顶！ 【福利待遇】 五险缴纳、带薪培训、带薪学习提升机会、部门团建活动、生日福利、下午茶点、节日礼品、内部推荐奖金、年终庆典奖励 【工作时间】 工作时段：9:00—18:00，周末实行大小休制度（业绩达标可享双休），法定节假日正常休假，年底享有超长带薪年假 公司为专业财税代理机构（非贷款及金融类行业），主营业务涵盖企业注册与注销、财务代理、工商变更、税务咨询等相关服务。 工作内容： 1、通过微信、电话、面谈等方式，使用公司提供的精准客户资源，为客户提供公司注册、证照办理、代理记账等工商财税领域的售前售后咨询服务，推动签约成交 2、客户资源由公司统一提供，销售岗位仅负责前期开发与合同签署，后续服务由专职会计团队承接，公司配备工作手机及微信账号 3、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度，促进后续业务转化，及时响应客户需求，解答疑问，保障服务质量 4、入职初期享受系统化带薪培训，全程有专人指导，无行业经验者亦可快速适应并上岗 【晋升通道】 销售顾问→销售主管→销售经理→监管总监→分公司负责人 【成长发展空间】 储备管理人才计划 【业务开展优势】 精准客户资源公司支持+电话微信多渠道沟通成单+公司品牌影响力强+老客户持续转介绍

我们为你提供： 1、薪资：无责底薪4000+绩效2000+高额提成20%+补贴 2、公司提供住宿，营造积极融洽的团队氛围 3、五险，节日福利礼品，定期组织团建活动 4、系统化的岗前带薪培训，配备一对一辅导机制 5、广阔的发展平台与透明的晋升通道 岗位职责： 1、负责拆解并达成所辖区域的销售目标 2、负责所辖区域内产品推广活动的策划、执行、落地及效果反馈 3、负责维护客户使用体验，及时收集并反馈产品优化建议 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，思维条理清晰 2、能承受较强工作压力，踏实肯干，勇于迎接挑战 3、具备敏锐的观察力、分析判断力以及高效执行力 4、有互联网地面推广或果蔬类销售经验者优先，具备付费产品销售经历者更佳 5、可接受出差及外派驻点工作，认同互联网行业拼搏文化，目标导向明确，渴望快速成长与晋升，实现自我价值

一、工作职责： 1、组建一线电话销售团队，负责人员招聘、面试筛选，团队规模10人； 2、日常监督并指导成员完成客户开发任务； 3、帮助团队成员快速提升销售能力，关注其工作状态并及时给予支持与引导； 4、聚焦业绩达成，带领团队完成每月销售目标； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、业务能力扎实，稳定性高，抗压能力强，具备良好应变力，有带教新人经验； 3、具备1-3年团队管理经历，有互联网To B电销团队背景者优先考虑； 4、具备系统化管理思维和成熟管理方法者优先。 PS：本岗位需本人参与业务推进并承担业绩指标，团队整体目标达标后可转向纯管理方向发展 三、薪资待遇： 1、综合年薪范围：10-15万，由底薪+绩效+团队提成+个人提成构成，具体面议； 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶； 3、头部企业平台，95后、00后为主力团队，氛围积极向上； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工活动； 5、提供带薪培训与学习成长机会； 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开工红包等）； 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8、年度旅游安排、年度健康体检； 9、“百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励； 10、多维度、高频次评优机制及竞赛奖金 【晋升通道】 1、销售路径：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能路径：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五 08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近观沙岭地铁站，步行约5分钟） 更多资讯，请查阅以下内容了解： 公众号：政采君 视频号：百晓生集团人力行政部

中国电信开福区高薪招聘】 加入我们[握手]，成就未来[拳头] 岗位:【业务销售经理】 零基础？没关系！只要你敢拼，高薪等你拿！ 1. 年龄要求：18-50岁，全职兼职均可！热爱学习、渴望赚钱、责任心强、沟通能力佳！ 2. 工作内容：业务办理、系统操作、业绩报表等。 3. 基本待遇： 底薪+提成+激励（综合薪资5000-10000元），话费补贴+月休4天！ 4. 工作地点：开福区区（城区中心） 【职业前景】 1. 提供全方位专业培训系统，助你快速成长，从新手变精英！ 2. 表现优异、业绩突出者可晋升为区域负责人或开店优惠，薪资翻倍不是梦！ 心动不如行动！只要你敢拼，我们就敢给你舞台！ 立即联系我们，开启你的高薪职业生涯！ 面试联系电话：(微信同号)

招营销经理

岗位职责： 1、负责电话营销管理体系搭建及服务标准的制定； 2、牵头组织电话营销方案的规划与执行，具备市场开拓能力者优先； 3、统筹部门月度KPI考核工作； 4、监督并检查日常业务开展情况，及时发现偏差并进行指导纠偏，输出标准化电话营销话术流程； 5、深入数据分析，全程跟进电话营销各环节，并持续迭代优化SOP话术版本； 6、结合市场动态掌握产品营销规律，梳理适配当前市场的策略打法，合理调配团队资源，推动团队成员达成月度及年度业绩目标 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备电销实战经验及团队管理背景 3、对未来发展有强烈追求并愿意全力以赴，富有创新思维 4、具备高度自律性、团队管理意识以及积极投入工作的热忱

湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有37家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百分高薪的人来本公司共事。 工作环境特别美！一线江景 小伙伴们都是70.80.90后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽！团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！ 上班时间很宽松。公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗！每月有丰富团建活动！ 欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才！ 工作时间： 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休（不加班） 本公司背景实力雄厚，要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.热爱自媒体，喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标与业绩指标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售全流程体验与闭环效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理机制 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.具备行业相关背景者优先

中级工程师 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

山东青岛招聘小工立工，一天300左右 纯体力活 包吃住有意向详谈

长沙市天心区招腻子/大白/墙漆油漆工，点工一天的活，日结

一、岗位职责： 1.负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地，确保货物按时送达 2运输途中，需保证货物的安全，避免货物损坏或丢失； 3按照车辆安全管理规定，保障车辆安全整洁。 二、岗位要求： 1.持有C1驾驶证 2.年龄在55周岁以下，身体健康，三年内无重大交通事故记录，无不良驾驶记录； 3.1年以上挂车实际驾龄，能开会倒； 4.服从公司管理制度，吃苦耐劳； 5.具有较强安全意识，有良好的职业道德素养，需要长期工。 原标题：《主要是开中型面包车》

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

核心职责是拓展新客户、维护客户关系、完成销售指标，具体包括： 1. 市场调研与目标定位：分析区域/行业用工需求，锁定制造业、互联网、服务业等目标客户群体。 2. 销售策略执行：通过电话、拜访、展会等方式触达客户HR，推广劳务派遣、业务外包、招聘流程外包等服务产品。 3. 客户需求挖掘：深入沟通客户痛点（如临时用工、招聘难、社保合规等），匹配定制化解决方案并报价。 4. 商务谈判与签约：主导合同条款协商、服务费率确定及协议签署，协调法务和交付团队完成准入流程。 5. 招投标管理：制作标书参与政府或大型企业的人力资源服务项目招标。 6. 客户关系维护：定期回访现有客户，挖掘增购/交叉销售机会（如培训、薪酬等增值服务），降低流失率。 7. 回款跟进：协同财务部门确保按时结算，处理账期异常。 8. 竞品监控：收集区域内竞争对手报价、服务模式等信息，协助公司优化产品包。

要求:25周岁以上，沟通能力强，有其他行业销售经验的或者农业专业毕业的都可以优先考虑。学历不限。月薪5000-8000，五险一金。

核心职责：团队管理+服务运营，带领团队完成服务运营指标，做好服务质量管理和提升，推动招工内推等各项团队建设工作。 晋升路线：储备金牌管训师→金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗，管理约50人服务大姐，入职前一个月需在一线熟悉业务，深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家，这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家，去培训带教，协助转化，和大姐深入接触和沟通，以这个方式去做好团队管理和做业绩产出。 岗位职责： 1、服务团队建设和管理：服务队伍搭建，推动招工，做好人员关怀和流失管控；日常人员管理，政策宣贯，群运营、会议组织等； 2、生产管理：产能、出勤/请休假、劳效、上单； 3、服务质量提升：通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教，提升服务技能； 4、团队服务运营：团队目标拆解和过程管控（加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享），入户品控帮扶销售，给团队赋能技巧，推进团队指标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀可放宽到高中）； 2、一年以上销售经验且有带团队经验（必须项） 3、目标感强，良好的沟通表达能力，具备一定的影响力，团队意识强，善于组织分工协作，能独立处理各类突发情况； 4、具备基本的办公技能，熟悉办公软件使用和基本文书工作； 5、认可家政行业，愿意在家政行业长期发展； 6、需接受区域内调动，可接受全国调动优先。

岗位职责： 1. 带领客户实地参观养老社区，解答相关疑问 2. 为客户提供专业咨询及后续支持服务 3. 结合客户需求制定专属化服务方案 工作时间： 上午8:30～下午4:30，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80% 任职要求： （1）年龄：24-45岁，表现优异者可放宽至50岁 （2）学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专 （3）经验要求：在过往职业中有出色业绩表现。具一年以上销售或管理经验者优先，具备良好亲和力、沟通表达能力，培训与学习能力强，有同行业经验者优先考虑 （4）薪资待遇：岗位底薪根据面试评估确定，热爱医养健康领域，拥有一定社会资源者优先 福利待遇： 个人销售奖金、季度奖励、年终奖金、商业保险缴纳、工作时间灵活、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、异地体验游、不定期组织旅游、节日精美礼品 符合以下任一条件者均欢迎加入！！！ 有创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、追求财务自由者、渴望突破现状者、希望实现收入增长与梦想者、立志深耕事业者、具备销售背景者、拥有人力资源管理经验者、来自金融服务或房产销售领域、其他行业的销售精英及其他领域优秀人才 岗位福利： 特色餐饮 露营烧烤 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖

1、负责长寿花食用油常规产品及高端产品的团购渠道拓展，资源开发无地域限制，可在本地或全国范围内开展，确保不影响品牌价格体系的前提下推进全国市场布局。 2、具备扎实的团购渠道从业背景，熟知相关行业运作规范与流程。 3、拥有广泛的团购资源网络，涵盖但不限于礼品采购、企事业单位集采、会议营销、商会协会合作、私域流量运营、专业团购分销商等渠道类型。 4、具有粮油调味品类产品销售经验者优先考虑。

认真干年入20-30万， 非常认真干年入百万！朝十晚四，周末双休，法定节假。福利多多，氛围轻松，不坐班，自主支配时间，赚钱带娃两不误 我们做什么：我们不卖房！不是中介！只要在公司客户就会来！（主要对接司法拍卖房有内部资源内部消化） 公司做什么： 1、解决了被执行人的债务问题 2、帮助银行进行资金回笼 3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房 4、把我们自己法辅人的能力变现 5、化解社会债务 帮助经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人带 法拍房赛道的绝对优势 1、便宜（法拍房是市场价的5-7折） 2、从业人员少（5%的从业者服务100%的客群） 3.资源公司可提供（无需自己开发 快速上手） 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务（公司法务部负责尽调）； 2.对接债权方，与签约客户对接，协助完成资产去化； 3.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大） 二.招聘要求： 男女不限，25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构.自媒体.销售） 公司背景 1、全国规模最大的法辅公司之一 2、全国最早成立的法辅公司之一 3、唯一家挂牌法辅公司 证券代码813837 4、唯一家挂牌法辅商标 5、全国48家分公司超8000人的成熟团队 6、3700平超大办公场地 7、完整的服务变现链路 8、扁平制管理制度 9、全面的新人培训课程 10、积极正能量的工作氛围 11、没有上限的薪资报酬 12、拿到结果的人面对面赋能 13、大佬的公开讲座 务变现链路 8、扁平制管理制度 9、全面的新人培训课程 10、积极正能量的工作氛围 11、没有上限的薪资报酬 12、拿到结果的人面对面赋能 13、大佬的公开讲座

一、岗位定位 本岗位是推动公司铁路工务运维业务持续增长的核心驱动力与首要责任人。不仅是出色的销售领军者，更需具备战略思维、体系构建能力和团队引领力的“业务带头人”。需深度整合企业内部的产品、技术与市场资源，拓展并深化与铁路系统（国铁集团、各路局等）的关键合作，带领团队将智能化运维解决方案（涵盖智能检测设备至软件平台）转化为可持续的市场份额与客户价值，实现销售业绩的规模化突破。 二、岗位职责 （一）战略规划与目标达成 制定并落实所辖区域/全国市场的开拓策略与执行路径，全面承担部门销售指标（包括销售额、回款率、市场占有率等）的完成责任。 （二）体系化市场开发与客户经营 1. 系统推进与国铁集团、各路局、工务段、大型设计院及工程单位高层及核心决策者的长期合作关系，构建稳定高效的客户网络。 2. 深入掌握客户在工务巡检、监测检测、维修养护、安全管理等环节的实际需求，精准匹配公司产品方案与客户关键痛点。 （三）解决方案销售与项目攻坚 1. 主导重大项目的全流程运作，指导并亲身参与技术交流、方案设计、商务洽谈及合同签署等关键环节。 2. 能够将复杂技术内容转化为客户可感知的商业收益（如效率提升、安全保障、成本优化），主导定制化解决方案的策划与呈现。 （四）销售团队建设与管理 1. 全面负责销售团队的搭建、培训、激励与日常运营，打造一支懂技术、善沟通、战斗力强的专业化销售队伍。 2. 建立并持续优化销售流程、管理制度与绩效激励机制，全面提升团队整体作战能力。 （五）市场洞察与内部协同 1. 系统收集行业政策动向、竞争态势与市场趋势，为公司产品布局与竞争策略提供有力决策支持。 2. 高效联动产品、研发及项目交付团队，确保客户需求准确传递、方案切实可行、项目顺利落地，共同保障客户满意度。 三、任职要求 （一）基础条件 1. 大专及以上学历，铁道工程、自动化、市场营销或相关专业背景。 2. 5年以上铁路行业销售工作经验，其中至少2年销售团队管理经历；有智能硬件、工业软件、专业技术服务或大型工程项目销售经验者优先。 3. 具备成功运作铁路系统大客户项目的经验，并拥有可验证的优秀销售成果。 （二）关键能力与资源 1. 扎实的行业理解：熟悉铁路工务运维体系的组织结构、业务流程、养修规范及采购决策机制；具备广泛路局、工务段人脉资源者优先。 2. 出色的商业运作能力：擅长市场开拓、大客户关系维护、商务谈判、合同操作及定价策略制定。 3. 技术与销售融合能力：具备较强的技术领悟能力，能快速掌握公司产品与技术方案的核心优势，并有效传递其价值。 4. 卓越的领导才能：目标意识强烈，成就导向明确，抗压能力强，善于激励和培养下属，带领团队达成高挑战性目标。 （三）个人特质 1. 品行良好，诚实守信，具有高度责任感和协作精神。 2. 思维敏捷，表达清晰，具备优秀的跨部门沟通协调能力。 3. 能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。

岗位职责及内容： 1、带领客户实地参观养老社区，解答相关疑问 2、为客户提供专业咨询及后续服务支持 3、结合客户需求制定专属化服务方案 4、策划并开展高端客户沙龙、品鉴会等活动，维护客户关系并推动持续合作 任职要求： (1)年龄：30-45岁 (2)学历：大专及以上学历 (3)经验要求：具备良好亲和力与沟通能力，有一定团队管理经验者优先，有销售背景者优先，可灵活安排工作时间 (4)热爱医疗康养行业，拥有一定社会资源者优先；工作时间自主灵活 (5)仅追求固定底薪者不适宜此岗位 (6)具备以下任一条件者均欢迎加入！！！创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、期望实现财务自由者、渴望突破现状者、有赚钱目标且怀揣梦想者、立志长期发展事业者、具备销售经验者、有人力资源管理经验者、从事过房产销售者、各行业销售精英及其他领域优秀人才！ 【岗位优势】： 1、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属制度提供发展保障 2、时间管理：除必要培训及活动参与外，其余时间可自主规划，展业灵活 3、完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业化培养、清华/北大激励培训、专属体验式成长课程 【薪酬/福利保障项目】： 1、高额度责任津贴，最高16万/月，持续发放18个月 2、首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖励、增才奖励、年终奖金、销售激励等多元收入构成 3、意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等保险福利 4、公积金：公司设立自建公积金机制，区别于劳动关系项下的住房公积金等社会保障 5、享受公司各阶段推出的专项激励方案：包括培训提升、境内外旅游等福利。具体薪资面议

工作职责 1. 负责智能停车解决方案在大型商业地产、城市交通管理机构等重点客户群体中的市场拓展与销售执行，达成年度销售指标。 2. 深入分析客户需求，结合公司产品特点设计个性化解决方案，主导从需求对接到合同签订的全流程商务沟通。 3. 搭建并运营高价值客户关系网络，定期开展核心客户回访，协调处理合作过程中的各类问题，提高客户续签率及多产品合作机会。 4. 整理行业竞品动态与市场发展趋势，为产品升级和销售策略调整提供有效的现场反馈与数据支撑。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，具备1年以上To B销售工作经验，有智能停车、智慧交通或物联网相关领域经验者优先考虑。 2. 具备独立开发大客户的能力，拥有商业综合体、政府交通主管单位等资源背景者更受青睐。 3. 熟悉解决方案型销售逻辑，能准确识别客户业务难点并匹配相应技术产品方案。 4. 具备良好的跨团队协同能力，可高效联动技术、产品等部门推进需求落地，保障项目实施质量。

门窗跟单文员，画图报价，

全屋定制家居工厂： ①：招办公室文员1名，要细心负责，善于沟通，会CAD看图报价，熟手优先。 ②：封边师傅1名，会调机，认真负责，对品质要有要求 薪资待遇：4500-8000 ③：会雕刻，会异形封边师傅1名 清洁搞卫生扫码 数名 加班另算； 工作地点：湖南省长沙市长沙县黄兴镇金鸡冲致远农业工业园 联系电话：

公司主要业务：酒店公寓民宿智能运营系统、收益运营管理、新媒体运营、资金服务 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责: 1. 制定并落实门店销售运营方案，推动门店整体业绩增长 2. 统筹管理门店销售队伍，保障团队成员完成既定销售任务 3. 具备扎实的门店运营实战经验，善于组建高效文创产品销售团队 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧及团队培养与管理能力 2. 能够及时应对和化解各类销售难题，妥善处理突发状况 3. 具备敏锐的市场洞察力，能迅速适应商业环境变化