有丰富工作经验者优秀，或者退休财务工作者优先联系电话

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与实施，统筹日常财务管理事务，确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升部门整体运作效率与专业水平。 3、开展深入的财务数据解读与分析，为管理层决策提供有力支持，深度参与重大业务决策。 4、全面监管预算编制、成本管控、财务报表编制及税务筹划等核心财务职能。 5、推动财务系统的建设与完善，保障财务数据的准确性与系统安全。 任职要求： 1、掌握系统的财会理论知识，通晓国家财经法规及税务政策。 2、具备出色的财务分析技能，能独立完成财务风险识别、评估与应对。 3、拥有卓越的团队管理能力，善于激发团队潜能并推动目标达成。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效推进协同项目落地。 5、恪守职业操守，具备较强的保密意识，可妥善处理机密财务资料。

有工作经验者优秀

1.有代账公司经验的优先 2.有会计初级,中级职称的优先 3.一经录用待遇从优 4.招半天班会计

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，全面管理日常财务工作，确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升部门运作效率与专业水平。 3、开展财务数据深度分析，为管理层决策提供有力支持，参与核心业务决策讨论。 4、全面监管财务相关事务，涵盖预算编制、成本管控、财务报表及税务合规管理。 5、推动财务系统的完善与升级，保障财务信息的精确性与安全防护。 任职要求： 1、掌握系统的财会理论知识，通晓国家财务、税收相关政策法规。 2、具备出色的财务分析技能，可独立完成财务风险识别、评估与应对管理。 3、拥有卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队目标达成。 4、具备良好的沟通协作能力，能高效联动其他部门，推进跨职能项目执行。 5、恪守职业操守，具有强烈保密意识，胜任敏感财务信息的处理工作。

1.有代账公司经验的优先2.有会计初级,中级职称的优先3.一经录用待遇从优4.招半天班会计

有较强的责任和担当，有上市公司或医疗器械行业经营者优先！

有工作经验5年以上的综合能力强优先！

工作经验丰富的优先，退休人员也可以！联系电话

年龄：45周岁以内（超出年龄且在镇江本地未定居者，勿投） 岗位职责 1. 全面预算：组织编制年度财务预算方案，并监督实施过程，跟踪执行效果。 2. 资金管理：开展资金计划与调度管理，提升资金运作效率与使用效益。 3. 成本管控：构建成本管理体系，制定并推动落实降本增效措施。 4. 财务分析：定期完成财务数据分析报告，为经营决策提供数据支撑。 5. 合规管理：保障财务及税务操作符合法规要求，有效识别与控制风险。 6. 其他支持：配合管理层推进各项财务相关工作的顺利开展。 任职要求 学历：大专及以上学历。 职称：具备中级会计师或以上资格，持有注册会计师证书者优先考虑。 经验：具有5年以上中大型制造企业财务管理岗位工作经验。 技能：熟练掌握财务预算、资金统筹、成本核算等专业能力，熟悉主流财务软件操作。 素质：工作认真负责，抗压能力突出，恪守职业操守。

员工 工作地址:镇江丹阳 两班倒8-8点10–12小时，做六休一 21元/时，两班倒8-8点10–12小时，做六休一，工资5000–7000元，每个月10号发工资 自动化生产辅助岗，包装、质检、制程、生产岗位 18–40岁，男女不限

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结一天工作10小时320一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

吾悦广场诚聘： 1：收银员，服务员员5名，18-50岁，月休3天4500左右 2：后厨阿姨3名，55岁以内，识简单字，月休3天， 联系电话：

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

镇江市句容市招工地小工/杂工

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略，推动财务管理持续优化 2.全面监督各项财务运作流程，保障财务信息真实准确 3.带领财务团队高效运转，完善财务管理制度与机制 任职要求： 1.拥有系统的财务专业知识和充足的实务操作经验 2.可独立开展财务数据分析并编制报告，助力企业决策制定 3.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识

1.协助厂长制定经营和管理策略 2.组织、管理以及协调各项工作 3.文档管理 4.熟练使用办公软件 5.年龄：25-35

【工作职责】： 1、负责日常付款操作及各类表格数据的整理与处理； 2、熟练运用Word文档、Excel表格等常用办公软件完成工作任务； 3、具备较强的责任意识，服从部门管理安排，积极参与团队协作，能配合加班需求； 4、工作态度主动热情，细致严谨，具备良好的沟通与协调能力。 【任职要求】： 1、具备一定财务基础知识，了解基本财务相关概念； 2、持有会计初级职称证书； 3、精通Excel表格操作及常用函数的应用。

双休8.30-10.3013.00-16.00 1、发布和管理招聘信息，包括发布职位需求信息、简历筛选和面试安排等； 2、根据公司的需求，负责简历甄别、选择、简历和维护合适的招聘渠道； 3、寻找并开拓更多的招聘渠道，包括线上公共平台岗位发布及线下招聘会的参与。

1、在公司管理层的指导下，全面落实职责范围内的各项任务要求。 2、依据各部门人员需求拟定培训方案，组织实施招聘、入职办理、岗前培训、考证转正、离职辞退等流程，统筹员工劳动合同管理、人事档案归集及社保相关事务衔接。 3、及时掌握国家在人事、劳动、薪酬等方面的相关政策与法律法规。 4、牵头或配合开展公司规章制度的制定工作，负责制度执行的监督与落实，就员工奖惩、转正、晋升及违纪处理提出可行性建议。 5、协同完善公司薪酬与福利体系，坚持按劳分配、以绩定酬原则，通过合理的待遇和福利机制激发员工积极性。 6、统筹公司后勤管理工作，保障办公环境整洁有序，维护安全稳定的工作秩序。 7、监督并推动部门员工落实领导检查、客户接待及出差安排等会务支持工作，妥善完成客房预订、交通票务等相关事宜。 8、规范车辆使用管理，确保公务出行安全高效。 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 内容策划与创作： 负责公司微信公众号、视频号等新媒体平台的日常维护，涵盖选题规划、文案创作、内容编辑及发布管理。 独立输出高质量原创内容，包括品牌故事、活动推广文案、产品说明等，增强品牌形象与用户互动。 结合产品特性与市场动态，设计并落地线上专题内容及系列栏目。 视频脚本撰写： 根据品牌传播目标，完成短视频（如产品展示、品牌宣传、课程推荐、客户案例等）的创意构思与脚本编写。 协同拍摄及后期制作团队，确保脚本创意在成片中准确呈现并达到预期效果。 品牌宣传与活动支持： 参与公司各类线上线下市场活动的策划与宣传执行，负责撰写活动方案、主持词、新闻通稿等相关文案。 岗位要求： 经验资历： 大专及以上学历，中文、新闻、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 3年以上从事新媒体运营、文案策划或相关领域工作经验，具备可展示的公众号、文案或视频脚本作品集。 专业技能： 扎实的文字表达能力，擅长撰写、修改和优化各类文案，语言流畅，逻辑严谨，能灵活应对多种写作风格。 具备短视频脚本创作经验，了解视频叙事结构与表现技巧，有完整项目从创意到落地经验者优先。 掌握基础图文处理与视频剪辑技能（如使用PS、剪映等工具）。 综合能力： 具备较强的创意策划意识、自主学习能力及跨部门沟通协作能力。 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识。 其他条件： 因宣传工作时效性强，需候选人心理素质稳定，作风务实，具备较强的时间管理能力和抗压能力

岗位职责： 1、热情接待来访会员及非会员，提供专业的咨询服务； 2、负责会员卡的办理、更新及会员资料的整理与管理； 3、上下班场地的整理和所有电器的开关； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够友好地与顾客交流； 2、有基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 3、工作积极主动，有责任心，能够处理健身房日常事务； 4、形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持专业态度 联系电话:

岗位概述： 负责公司培训体系的规划、建设与落地执行，统筹培训团队管理工作，通过系统化培训方案提升员工综合素质、专业能力及组织整体运营效率，对人才成长与业务发展成果承担直接责任。 岗位职责： 培训体系搭建与战略规划： 结合公司发展战略与业务需求，开展培训需求调研与分析，制定年度/季度培训计划及预算方案。 构建并持续优化企业培训体系，涵盖新员工入职培训、管理层培养、专业技能提升、企业文化宣导等模块。 设计并完善员工学习路径、职业晋升通道及相关配套课程体系，推动人才梯队建设。 培训项目管理与实施： 主导重点培训项目（如新员工训练营、领导力发展计划、销售精英培养项目等）的全流程运作，包括方案设计、宣传推广、组织实施及成效评估。 整合优质课程资源，引进外部内容并开发内部课程，建设和管理内外部讲师队伍，建立讲师选拔、认证与考核机制。 确保各类培训活动高效有序推进，及时处理实施过程中的问题，保障培训质量。 内部讲师与课程开发： 组建并培养内部讲师团队，通过TTT培训等方式提升其授课水平和课程研发能力。 牵头核心业务课程的开发与标准化工作，包括课件制作、案例整理、题库建设、操作手册编制等，促进组织知识沉淀与传承。 培训效果评估与体系优化： 建立多维度的培训效果评估机制（参考柯氏四级模型），跟踪培训成果在实际工作中的转化情况，定期输出数据分析报告，评估培训投入回报率。 运用培训管理系统（LMS）或其他数字化工具，实现学员档案电子化管理，提升培训运营效率与精准度。 团队管理与建设： 带领培训团队，合理分配任务，指导成员开展工作，实施绩效考核、日常辅导与发展支持，打造专业高效的学习发展团队。 岗位要求： 经验资历： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑。 具备5年以上培训领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有从零开始搭建培训体系经验者更优。 具有知名企业在培训管理方面的实战背景或主导大型培训项目者优先。 专业知识与技能： 熟练掌握培训需求诊断、项目设计、效果评估等全链条方法与工具，熟悉人才发展、组织发展及领导力培养相关理论。 具备扎实的课程开发与教学设计能力，能够指导他人完成高质量课程制作。 拥有丰富的讲师合作资源，表达能力强，具备良好的授课表现力和现场感染力，可独立讲授关键课程。 精通Office办公软件及培训管理系统（LMS），具备较强的数据处理与分析能力。 核心能力： 具备优秀的战略思维与业务洞察能力，能将业务挑战转化为有效的培训策略。 出色的项目统筹与执行推动力，能跨部门协作，同时推进多个复杂项目并达成预期目标。 良好的沟通协调能力与影响力，善于与各级人员互动，推动培训理念落地。 具备团队领导力，善于识人用人，能激发团队积极性并促进成员成长。 个人特质： 热爱学习发展工作，责任心强，自我驱动明显，抗压能力强。 思维灵活开放，学习意愿强烈，愿意拥抱变化并迎接新的挑战。

岗位职责： 内容策划与创作： 负责公司微信公众号、视频号等新媒体平台的日常维护，包括选题规划、内容创作、图文编辑与发布管理。 独立完成高质量原创内容输出，涵盖品牌故事、活动文案、产品说明等，增强品牌形象与用户互动性。 结合产品特性及行业热点，策划并落地线上专题内容与系列栏目运营。 视频脚本撰写： 根据品牌传播需求，承担短视频（如产品展示、品牌推广、课程宣传、客户案例等）的创意设计与脚本编写工作。 能与拍摄及后期制作团队紧密配合，确保创意内容在成片中准确呈现。 品牌宣传与活动支持： 协助开展公司线上线下市场活动的策划执行，负责相关文案输出，包括活动方案、主持词、新闻通稿等。 岗位要求： 经验资历： 大专及以上学历，中文、新闻、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 3年以上从事新媒体运营、文案策划或相关领域工作经验，具备可展示的公众号、文案或脚本代表作品。 专业技能： 文字表达能力强，擅长撰写、修改和优化各类文案，语言通顺，结构严谨，能灵活应对多种写作风格。 有脚本创作经历，了解短视频叙事逻辑与视觉表现方式，具备完整项目从创意到落地经验者优先。 掌握基础图像处理与排版工具操作能力（如PS、剪映等）。 综合能力： 具备较强的创意构思能力、自主学习能力及跨部门协作意识。 工作态度严谨，责任心强，注重细节，具有良好的团队合作精神。 其他条件： 本岗位对宣传时效性要求较高，需候选人心理素质稳定、作风务实，具备较强的抗压水平与时间统筹能力

全职坐班会计，主要工作是内勤，处理公司杂务签收文件及时反馈，公司已经有代账公司申报税务，