明天在陕西省榆林市神木大柳塔急需两个川菜师傅，如果手艺好长期雇用

农家乐招聘陕南菜厨师一名，会做凉菜、热菜、位菜，面食等。爱岗敬业，能吃苦耐劳，干净整洁，年龄50岁以下，无违法犯罪记录。工资面议。

干活麻利

快餐！大锅菜！炒菜！川菜厨师优先

咸阳市渭城区炒菜厨师家常菜川菜

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

公司招聘厨师，，年龄50岁以下，初中及以上学历，主要擅长陕北菜系、川菜、海鲜、陕北四碗、炖羊肉、抿节、擀杂面、手擀面、蒸馍、包子等，每月休假3天，有驾驶技术优先！包吃包住，工资面议。

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与品质稳定 2.制定并优化菜品菜单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品以满足客户需求 3.监督厨房卫生与食品安全，严格执行餐饮行业相关规范，确保通过各项检查审核 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识，建立高效协作的工作氛围 5.根据营业情况预估备货量，减少食材浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有担任厨师长或同等岗位经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）各类菜品的制作流程与口味调配，技术全面且有创新意识 3.具备较强的团队管理能力与责任心，能承受高强度工作压力，适应轮班制度 4.持有健康证及相关职业资格证书，了解食品安全法规并能落实执行 5.工作地点位于市区范围内，需能按时到岗，具体区域面议

后厨的管理！炒菜！凉菜！

‌技能要求：能做炒菜，江湖菜，有夜市工作经验优先，抗压能力强。 熟练操作厨房设备，熟悉食品安全法规和卫生标准。‌‌ 上班时间下午3点至凌晨3点，近两年大环境不好，店内相互配合做好工作就好。 包吃住

西安市未央区招消防安装，需要安装执行机构一个，有人联系干完付钱

全拆清洗换烟管，工料180。

西安市周至县招电焊

西安市未央区招塔吊司机8500加班30过年补助5000不放假

今晚夜班。还差2个人钢筋工，5点出西郊热电厂的，联系我，下班拿钱，有去的，联系电话

负责日常管理及接待餐制作（一年做两个季度接待餐，大约一周洗两次），不做接待餐是负责主餐线出品，月休8天，包吃住。

行政主厨/食堂经理 1.从事团餐食堂管理经验3年以上，2000人以上园区食堂管理经验； 2。有较强的沟通协调组织能力，能妥善分配，协调下属工作； 3。能独立处理营运点各种事项及各项突发事件； 4。熟悉食品安全相关法律法规； 工资面议

行政总厨 持健康证、厨师证，熟悉星级酒店运营标准；沟通应急能力强，责任心重，能适应倒班及高强度工作，严守食品安全规范。负责出品质量、口味稳定、菜品创新与菜单设计，统筹各类用餐出品；严控成本、毛利与损耗，规范采购、库存及食品安全卫生管理；负责后厨团队管理、排班、培训与考核，协调各岗高效运作 薪资福利:15K - 22K 工作地址:鄂尔多斯康巴什那达慕西街

招聘西餐主厨 行政总厨经验 ·负责西餐菜品的制作与出品，确保品质稳定； ·参与烤肉及小吃类快餐的日常操作与流程优化； ·配合团队完成出餐任务，保证服务效率。 【职位要求】 ·1-3年西餐厨师经验，熟悉西餐厅或连锁餐饮工作模式； ·熟练掌握牛排、小吃、沙拉菜品制作、摆盘持有有效健康证，具备基本培训能力者优先； ·综合薪资70 00-10 000元/月，基础薪资7000 元； 联系方式：（） 地址：凤凰城西区南二11栋门市赴月咖啡

南通招聘非遗茶楼（早茶楼） 点心主管1名 （15000-20000）。 （有10年工作管理经验上） 点心师2名 （8000-10000） 早茶店中餐行政总厨1名 （15000–18000） 包汤包师傅3名 （8000-10000）。 生煎包师傅1名 （7000-9000） 浇头炉灶师傅3名 （8000-10000） 包吃住，宿舍有空调，洗衣机，冰箱，无线网。 要求服从管理，做事认真勤快，有责任心优先 电话:

公司提供食宿，要求学历与经验：要求高中或中专及以上学历。具备餐饮行业相关背景，拥有1-3年及以上餐饮店长或管理岗位工作经验者优先。有螺蛳粉或米粉类快餐管理经验者更佳。 ·专业能力： ·领导与管理能力：能够有效领导和协调团队，分配任务，激发员工积极性，具备较强的组织与协调能力。 ·沟通与社交能力：具备优秀的客户服务技巧和人际交往能力，能妥善处理客户投诉和内部矛盾。 ·数据分析能力：具备良好的商业意识和数据分析能力，能通过分析销售数据、市场趋势等信息制定经营计划。 ·运营执行能力：熟悉店务的各项流程（QSC标准、值班管理、排班考勤等），能确保门店运营的顺畅与高效。 ·个人特质： ·责任心强，工作积极主动，能承受较大的工作强度和工作压力。 ·解决问题能力强，决策迅速，能应对各种突发状况。 ·热爱餐饮行业，有学习热情和自我发展的意愿。

招聘凉菜中工，烧腊中工各一名，工资6000.地址鄠邑区沣京路，电话

因公司业务发展，新店招聘 炒锅，4名，6500到7000 砧板，3名，4500到6000 蒸车，1名，4500到5000 凉菜，2名，4500到6000 洗碗，3名，3500到4500 要求:对工作认识度高，3年以上工作经验，比备吃苦耐劳精神。 福利：每月4天工休，法定节假日加一天假每月员工生日聚餐，干满1年工领工资1百，宿舍提供洗浴、空调、年假五天，外加优秀员工福利。 北郊凤城十路， 联系电话：因公司业务发展，新店招聘 炒锅，4名，6500到7000 砧板，3名，4500到6000 打荷，3名 3500到4500 凉菜，2名，4500到6000 洗碗，3名，3500到4500 要求:对工作认识度高，3年以上工作经验，比备吃苦耐劳精神。 福利：每月4天工休，法定节假日加一天假每月员工生日聚餐，干满1年工领工资1百，宿舍提供洗浴、空调、年假五天，外加优秀员工福利。 北郊凤城十路 联系电话

【土菜馆】-西安港务区 一、招聘岗位及薪资 后厨团队【擅长川湘菜优先，陕菜熟悉】 • 炒锅：7000-9000元/月（湘菜、川菜精通，在品牌店做过，干净卫生。勤快优先）（具体面试谈） • 配菜师傅：4500-5000元/月 凉菜师傅：6000-7000元/月（川陕凉菜为主） 前厅团队 • 服务员：3500-4000元/月 二、我们能提供 • 福利待遇：包吃包住，无需为食宿费心； • 休息保障：每月带薪休假三天，劳逸结合更高效； • 薪资发放：每月15号准时发薪，从不拖欠； • 团队氛围：轻松融洽，同事友好，老板nice，一起干活更舒心。 三、联系我们 有意者请致电：[

顺源酒店筹备在即现需要炒锅两位9千，凉菜大工一位8千、中公一位6千联系电话:杨总地址户县

招聘 凤城七路二号大院招凉菜一位 工资 5500-6000，月休三天， 凉菜房一个人，活简单轻松，联系人：魏师 电话

招聘户县需要一名冒饭带凉菜师傅月休2天工资电话详谈店

1. 菜品管理：主导菜品研发与创新，定期推出新菜品；严格把控菜品质量，制定并落实质量标准；设计与更新餐厅菜单，根据成本、食材供应和顾客需求调整菜品组合与定价。 2. 团队管理：组建与管理厨务团队，负责人员招聘、培训、绩效评估与晋升；合理分配厨房人员岗位与职责，提升团队协作效率；营造积极的团队文化，增强团队凝聚力。 3. 成本控制：制定食材采购策略，预测食材需求，与采购部门协作控制成本；协调厨房与其他部门的沟通合作，解决运营问题。 4. 技能培训：掌握后厨各岗位专业技能，培训后厨员工，支持餐饮主管工作。 5. 设备管理：管理与维护厨房设备，定期检查设备运行状况，及时安排维修保养。 6. 安全管理：协助制定厨房设备操作规程，监督执行，确保食品安全与生产安全

全日餐厨师长 工作地址:西安市莲湖区南二环西段9号泊达国际酒店

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