
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公性格好,抗压能力强,有职业规划培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
【招聘对象】
25~45周岁,大专及以上学历,接受无经验人员,具备相关工作背景或综合素质突出者条件可适当放宽。
【岗位职责】
1.办理员工入职、离职、转正、调岗等相关人事事务;
2.负责简历的收集与初步筛选,组织面试并出具评估意见;
3.开展售后支持服务,协调客户关系及处理保单相关事宜;
4.组织实施试用期员工的带教与考核,并提出录用建议;
5.根据公司需求开展人员招聘,涵盖人事、销售、培训讲师等岗位。
【任职要求】
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2.能高效应对各类事务,具备问题分析与解决能力;
3.拥有良好的组织规划与统筹协调能力;
4.能独立执行上级交办的各项任务;
5.熟悉人事管理流程,具备一定的实操经验。
【福利待遇】
1.工作时间:8:30-16:00,周末双休。
2.底薪+提成。
3.晋升机制公开透明,晋升周期短,公平公正,机会明确。
工作氛围积极,节奏轻松,时间灵活。
人事助理
10-90元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展招聘全流程工作,包含职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进及入职手续办理;
2.负责新员工送训安排、入职相关事务处理及人事档案管理;
3.指导新人学习进度并做好后续跟进工作。
岗位要求:
1.学历:高中及以上,人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先考虑;
2.经验:欢迎应届毕业生或具备1-2年人力资源相关工作经验者,有实习经历亦可;
3.技能:熟练操作Office办公软件,掌握常用招聘系统操作流程;
4.素质:具备良好沟通能力,耐心细致,责任心强,具有团队合作精神;
5.加分项:拥有招聘活动组织与策划经验者优先;
6.年龄:25至45岁(表现优异者可适当放宽条件)。
我们提供:
1.具有竞争力的薪酬待遇,月薪2000-4000元,由基础工资+绩效+奖金构成;
2.丰富弹性福利,享受周末双休、法定节假日、节日福利、定期培训及团队旅游;
3.完善的成长机制,提供系统化培训与清晰的职业发展路径;
4.舒适的工作环境,倡导扁平化管理与轻松融洽的团队氛围;
5.工作时间:上午8:30至11:30,下午2:30至5:00
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公性格好,抗压能力强,有职业规划培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
【招聘对象】
25~45周岁,大专及以上学历,经验不限,具备相关从业背景或综合素质突出者条件可适当放宽。
【岗位职责】
1.办理员工入职、离职、调岗等相关人事事务;
2.负责简历的搜集与初步筛选,组织面试并出具综合评估意见;
3.承担售后支持工作,协调客户关系及处理保单相关事宜;
4.开展试用期员工的带教与考核,结合表现提出录用建议;
5.根据公司需求开展人员招聘,涵盖人事、销售、讲师等多个岗位。
【任职要求】
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够快速响应并妥善解决各类问题;
3.拥有良好的组织规划与统筹协调能力;
4.可独立完成上级交办的其他相关工作任务;
5.熟悉人事管理流程,具备一定的实操经验。
【福利待遇】
1.工作时间:8:30-16:00,周末双休;
2.底薪加提成;
3.晋升机制公开透明,晋升周期短,过程公平公正;
工作氛围积极,节奏轻松,时间安排灵活。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关人事手续;
2、收集并整理应聘简历,进行初步分类与筛选,组织面试安排,提供面试评估意见;
3、完成售后相关事务,包括维护老客户信息,协助解决保单异常情况,落实上级交办的其他任务;
4、对新进试用期员工开展培训与考核工作,结合考核结果提出录用建议供部门参考;
5、负责公司空缺岗位的招聘工作,涵盖人事、销售、讲师、售后及其他岗位人员补充。
任职要求:
25-45周岁,大专及以上学历,具备相关工作经验,条件优异者可适当放宽要求
岗位福利:
1.工作时间:8:30-16:00,周末双休
2.底薪+提成
3.晋升机制公开透明,晋升周期短,过程公平公正,团队氛围积极,工作节奏轻松,时间安排灵活
招聘专员中专及以上
岗位名称:人力资源招聘专员;求职者安排专员。
岗位要求:1.从事人力资源事业,具有相关工作经验优先;2.协助他人安排工作,有良好的沟通协调能力和团队协作精神;3.年龄1928岁,具备基本的计算机操作能力。
薪资待遇:月薪元。空调办公室工作环境,无需外出。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、办理员工入职、离职、转岗等相关人事流程手续;
2、收集并整理简历,进行分类筛选,组织面试安排,并提供综合评估意见;
3、完成售后相关事务,包含维护老客户名单,协助解决保单异常问题,落实上级交办的其他任务;
4、对试用期人员开展培训与考核工作,结合考核表现向用人部门提出录用建议;
5、负责公司空缺岗位的招聘工作,涵盖人事、销售、讲师、售后及其他岗位需求。
任职要求:
25-45周岁,大专及以上学历,具备相关工作经验,优秀者可适当放宽条件。
岗位福利:
1.工作时间:8:30-16:00,周末双休。
2.底薪+提成
3.晋升机制公开透明,晋升周期短,坚持公平、公正、公开原则,团队氛围积极,工作节奏轻松,时间灵活。
襄阳襄州区招工地清理材料小工。有意者联系!年龄50岁以内!非诚勿扰
6000-7000元/月
小工11-20人月结
襄阳市襄州区招工地清理材料小工。有意者联系!年龄50岁以内!非诚勿扰
新厂年后开工急招小时工320一天包吃住
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
新厂年后开工 320一天 吃住全包
200-300元/天
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
新年小时工【自家小厂耳机装盒28/h】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
车间操作工免费培训包吃保险包住3-5人月结
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务
2.按时完成生产计划要求的工作量,确保产品数量与基本质量达标
3.遵守车间管理规定,做好设备日常点检及工作区域
4.配合总技术长安排的临时工作任务,积极适应倒班或加班需求
5.及时上报生产过程中发现的异常情况,配合问题排查与改进
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应重复性操作工作
2.无需经验,入职后将安排岗前培训,学习岗位操作技能
3.工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作能力
4.能接受两班倒或节假日轮班安排,服从现场管理调度
技术工
1.2-1.3万元/月
人事专员1-3年学历不限会打水钻IT技术团队
岗位职责:
1.负责员工会使用水钻
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘:
人力资源公司招聘业务员!
18---35 岁之间性格开朗活泼大方
善于沟通交流和表达自己的!
有欲望有想法有追求
干一年:年薪 10 到 25 万之间
干两年努力进取的:年薪 25--45 万
干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
招聘专员
5000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
八小时,长白班,上六休一,40岁以内
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,岐山分公司现招聘以下岗位:
1、招聘专员5名
2、,25-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业工作经验优先,
3、工作内容:
招聘专员:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶))
6、工作地点:
岐山分公司:
7、联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣阳市人事招聘网在线招聘信息,主要招聘枣阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。