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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,支持业务部门人才需求落地
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,及时响应员工相关咨询与问题处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护,提升团队凝聚力与归属感
5. 负责考勤统计、假期管理及基础人事数据整理分析,为HR决策提供有效支持

任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先,接受优秀应届毕业生
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强,熟练使用Office办公软件
3. 了解劳动法及基础人事政策,有制造型企业或外企HR实习/工作经验者优先
4. 认同福特继电器“持续改善、客户至上”的企业精神,具备团队协作精神与学习成长意愿
5.工作地点为宁波,能适应快节奏、规范化的国际化企业环境
2026-02-25 19:53
IP属地:浙江

职位福利

学历不限3-5年
企业发布信息图
宁波福特继电器有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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