行政主管：1名 1、本科及以上学历，专业可为经管类、物流类、行政管理、人力资源等相关专业。 2、5年以上行政主管及以上岗位工作经验，精通行政管理各项工作。 3、具备较强沟通管理、组织协调、分析解决问题的能力，文笔好；熟悉常用电脑办公软件，能熟练打字、进行单据录入等操作。 4、五官端正，有良好亲和力与服务意识。 5、要求持C1驾驶证。

办公室，行政等事务

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理； 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，保障公司运营秩序与形象； 3. 管理后勤服务（含物业、保洁、食堂、安保等），监督服务质量与成本控制； 4. 制定并执行行政预算，审核行政类费用支出，提升资源使用效率； 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与数字化办公落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力； 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与职业素养； 5. 熟练使用Office办公软件，有OA或行政管理系统实施经验者更佳。

福利待遇: 1.底薪4500+绩效月综合5.5-6.5k 2.上班时间下午1点-晚上9点中间休息一个小时 3.月休4天可个人自主调休可连休 4.公司包住宿水电个人自理 5.有晋升考核制度小白带岗前教学 岗位职责 1.负责公司各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.督促落实各行政管理流程完成人员之间的协调 沟通资料对接以及问题解决

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 -公司各部门物品采购，设备维修 -记录艺人签约信息 -公司各部门卫生检查，各岗位日报汇总 -对接艺人培训流程（妆造及才艺） -组织和协调公司内部会议、活动及团队建设活动 -记录艺人直播信息（到岗培训、开播、停播、解约等） -艺人每次扶持记录 -艺人合作费用核算 职位要求： 1.本科以上学历，人力资源，行政管理等相关专业; 2.三年以上行政工作经验，一年以上同等职位工作经验，有传媒公司工作经验优先（年龄25-35，男女不限） 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 薪资待遇： 试用期工资：7800-9800+200全勤 转正后工资：9800-12800+200全勤 具体面议 上班：9:30-21:00 休息： 12:00-13:00 18:30-19:30 自由调休4天，每月20号发薪，节假日提前发

岗位职责： 1、负责4S店行政管理制度与流程的制定、优化及落地执行； 2、保持与政府部门、行业协会及合作单位的良好对接，维护企业公共关系与外部形象； 3、统筹组织公司各类行政会议及厂家来访接待事宜； 4、编制行政相关预算，管控成本支出，提升资源使用效率； 5、建立健全设施安全管理机制，监督安保与消防工作的实施情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，具备汽车行业或五星级酒店行政管理经验者优先； 2、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 3、沟通表达能力强，善于与团队成员及外部单位协作； 4、适应力强，能主动应对变化并持续改进工作流程以提高工作成效。 上班时间：9：00-18：00，单双休 上班地点：海珠区龙潭地铁F出口300米处 晋升空间：行政专员——行政主管——行政经理 福利待遇：餐补、五险一金、年度体检、下午茶福利

岗位职责： 1、负责公司全体人员档案管理及考勤数据统计，及时处理考勤异常情况 2、办理员工劳动合同的签订与变更，协调劳动关系争议，落实入职离职相关手续 3、结合业务部门用人需求制定招聘策略，推进招聘实施，达成招聘指标，具备独立面试能力 4、牵头组织行政人事类制度的拟定、修订与优化，并有效推动落地执行与过程监督 5、统筹企业文化活动的策划与开展，如下午茶、年度团建、年会等 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、善于分析和解决问题，能快速响应并妥善处理突发工作事项 3、2年以上人力资源领域工作经验，含2年以上全面招聘实操经历，精通招聘全流程，具备扎实的招聘落地能力，可独立完成岗位招聘任务 4、工作态度积极主动，具有良好的自我驱动力与责任意识，细致耐心，具备团队合作精神，愿意迎接挑战，抗压性强 5、熟悉国家劳动法律法规 福利：经验2年以上，薪资6千，不定时调薪，购买社保，话补，每周下午茶，旅游，年假等福利。 上班时间：09：00--18:30，午休1.5小时，单双休（单休周六提前2小时下班）节假日前提前下班

工作内容 1.对接总经办及各职能部门负责人，明确公司在不同发展阶段的人力资源规划与实际需求，制定人事行政部的工作目标与执行要求 2.全面负责人事行政部门的日常运作，设定部门内各岗位的工作职责与目标，指导并支持团队成员解决工作中遇到的实际问题 3.推动部门间协作，定期组织召开跨部门会议，协助各部门优化运营流程，协调解决运行中的各类问题 4.拓展中高端人才引进渠道，参与候选人面试与综合评估，提出录用建议或决策意见 5.构建企业内部培训体系，承担内部讲师角色，设计开发培训课程，并组织实施员工定期培训计划 6.推进绩效管理试点工作，优化试用期员工的绩效考核机制与执行流程 7.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷及相关法律事务 8.统筹企业文化建设，策划并执行公司周年庆、年终尾牙、业务团队团建等重要活动 任职要求 1、教育背景与经验 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 具备5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中至少3年担任人事行政主管或经理职务 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规 2、专业技能 精通招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作 具备良好的跨部门沟通协调能力及应对突发事件的处理能力 熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT方案制作 3、素质要求 品行端正，具备良好的职业道德 拥有出色的沟通表达、组织策划及团队管理能力 责任心强，具备较强的保密意识和抗压能力 热衷于企业文化建设，擅长员工活动的创意与落地执行

1、完成公司制定的工作计划；2、负责公司的整体性运营管理。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

广州市白云区招玻璃安装，有一个冰柜长方形要做三个推拉玻璃，包材料，价格太高勿扰，长二米高一米，今天下午2点

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广州海珠仑头招小工挖油池，自己带工具，长2.2米，宽1.8米，深0.8米，三格油池用红砖砌，内部批荡，包工600元，今天能做的联系

广州市天河区招电焊，会手工焊，干八小时四百块钱

招聘【操作工、人事专员、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

年龄30岁以下！

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 6.人社，消防，安监，环保，劳动局邓政府部门对接工作. 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

1.日常办公管理，人员招聘 2.后勤保障 3.行政接待与外联 4.资产与费用 5.活动与综合事务

一、岗位职责： 1、协助处理公司行政事务及部门内部日常管理工作； 2、负责会议记录、各类公文的起草与发布等工作； 3、统筹、协调并落实公司各类大型活动及会议安排； 4、完成上级临时指派的其他工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先； 2、具备较强的责任意识与正直品质，拥有良好的书面与口头表达能力及应变能力； 3、执行力强，具备优秀的团队合作精神； 4、性格乐观积极，富有亲和力，勇于开拓，能适应一定工作压力。 三、岗位说明： 本岗位需具备扎实的文字功底，主要配合总经办完成会议纪要、红头文件等撰写工作！！！ 学历要求：大专或以上（文科背景优先）。 语言要求：懂粤语者优先考虑。 年龄要求：不限

招熟手五金1个190.混时间的非诚勿扰，团结三队

【岗位职责】 1、负责大堂前台日常运营服务，包括访客、面试人员、供应商等接待引导，提供迎宾服务，办理临时通行手续，管理物品寄存与转交，落实爱心伞借用及维护等工作，保持良好礼仪规范；同时做好前台区域的5S管理，确保环境整洁有序； 2、维护客户关系，妥善应对并处理突发状况； 3、接听前台来电，对重要信息进行准确记录并及时传递至相关责任人； 4、配合完成会议接待及相关支持服务； 5、记录大堂服务相关数据及特殊事件情况，确保信息可追溯； 6、负责访客设备的日常维护与管理，保障其正常运行； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、中专及以上学历，形象良好，气质端正，净身高165cm以上； 2、掌握基本服务礼仪，并能灵活运用于实际工作场景； 3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识与沟通协调能力； 4、应变能力强，能够独立应对和解决突发问题； 5、具有团队合作精神，适应一定强度的工作节奏； 6、普通话流利，具备基础英语交流能力者优先考虑； 7、综合素质优秀，有五星级酒店、航空服务、高端写字楼或物业等相关行业经验者优先。 【福利待遇】 1.上班时间：9：00-18：00，月休6天；提供免费住宿！ 2. 综合薪资：6.5-6.8K (税前，固定薪资，面试定薪，到手薪资请减去个人社保公积金缴纳数额750)，提供餐补：18/出勤日，试用期3个月，入职即购买六险一金，餐补，带薪年假，节假日礼品，做满一年享有年度体检等福利。

1接待来访客人提供专业的接待服务 2管理前台区域保持环境整洁与专业形象 3协助处理日常行政事务如文件归档资料整理等

薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，体重120以下。 2、你也可以直接发您的身高体重，我们会告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历，形象良好 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份 5、实习生可提供实习证明

招聘：综合事务员 薪资：3500-5500元/月 职位详情： "1、负责健全三重一大各项管理体系; 2、负责完善和执行公司“三重一大”决策程序和组织各类工作会议，协调落实三重一大日常工作； 3、负责三重一大文件资料的编写、收集、做好会议记录，保证会议决策符合法定程序； 4、负责督促三重一大会议决策事项执行情况； 5、负责协助部门完成其他专项工作； 6、完成领导安排的其它工作及事宜。"

岗位：主管助理 尊敬的求职者： 我们诚挚邀请您加入我们的教育团队，携手助力孩子全面成长！我们是一家专注中小学生教育发展的机构，深耕教学领域二十年，重视个性化学习与心理发展，帮助孩子在轻松愉悦的氛围中建立学习自信，培养高效习惯，提升学业表现。 一、【薪资待遇】： 每月综合4-6K，无责底薪+提成+绩效+月度及学期奖金 二、【工作时间】： 周一至周六（上午10:30-晚上9:30） 周日休息 三、【岗位职责】： 1. 负责员工考勤管理相关事务。 2. 承担校区物品采购、后勤保障、物资领用登记及统一报销工作。 3. 处理日常后勤各项事宜。 4. 担任校区前台接待工作。 四、协助行政主管开展工作 1. 协助晋级/跃悦/悦成长校区的日常托管运营。 2. 配合校区主管与校长完成教学、运营及管理支持工作； 3. 依照每日工作流程查漏补缺，落实各项常规任务； 4. 每晚提交工作总结供校长审阅； 5. 负责与家长进行有效沟通； 6. 参与教师考核，在团队协作维度给予评分； 7. 完成晚间辅导收尾工作； 8. 进行校区巡查工作。 五、【任职要求】： 1. 大专及以上学历，专业不限（教育、心理、师范类等相关专业优先）； 2. 有前台或销售经验者优先考虑； 3. 形象良好，性格开朗，善于与孩子交流，亲和力强，沟通自然； 4. 具备耐心与责任心，关注儿童成长细节； 5. 态度诚恳踏实，乐于与孩子共事，真心认同教育事业，了解并接受行业特点； 6. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力； 7. 积极主动，热爱学习与自我提升； 8. 熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础电脑应用； 六、【岗位福利】： 1. 提供工作餐（无需外食，校区厨师烹饪营养美味，健康安心又实惠）； 2. 每日下午茶供应（含点心、奶茶、零食、水果等）； 3. 为员工缴纳广州社保； 4. 定期组织团建活动； 5. 提供免费专业培训，积累实践经验，助力职业成长； 6. 支持外出教研学习，拓宽视野，赋能未来发展； 七、【晋升空间】： 主管助理→行政助理→行政主管→校长助理→校长→合伙人 八、【我们提供】： 1. 具有竞争力的薪酬结构与健全的福利保障； 2. 多元化的职业发展路径与广阔的成长平台； 3. 年轻有活力、互助包容、氛围融洽的团队环境； 若您热爱教育事业，愿意为孩子的未来倾注心力，欢迎加入我们，共同点亮孩子的成长之路！请积极投递申请，期待与您相遇！

一、岗位职责 负责公司前台接待、文件归档整理及信息传递等日常行政工作，确保前台事务高效、有序运转。 二、任职要求 1. 有汽车行业从业背景，具备配件供应或维修企业相关工作经验者优先。 2. 熟悉计算机操作，能够熟练处理各类办公文档。 3. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力者优先录用。 三、薪资福利与工作制度 1. 薪资待遇：按照《广州市政府初级雇员管理办法》执行，年度包干经费7.8万元，含社保及其他福利费用，具体面议。 2. 工作时间：每日8:30至18:30，每周休息一天，法定节假日按国家规定正常休假。

一、岗位职责 全面主持加油站的日常运营与管理工作，涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督运营流程并持续提升运行效率，落实公司安全规范，保障作业安全有序。 制定切实可行的销售计划，促进油品与非油品业务协同发展，确保达成公司设定的经营指标。 组织实施站内设备的巡检与维护工作，保障设施稳定运转。 妥善处理客户反馈与投诉，维护客户满意度和良好关系。 二、任职要求 年龄范围：一般为25至45岁，身体健康，能适应轮班或倒班工作。 学历要求：大专及以上学历，石油相关专业如化学、化工、安全类优先考虑；具备相关工作经验者学历可适度放宽。 经验要求：至少3年加油站管理岗位经历，精通加油站各环节运作流程与管理制度。 知识储备：掌握基本的专业技术知识和消防常识，熟悉现场操作规程及设备使用情况。 综合素养：思想端正，综合素质高，具备良好的沟通协调能力、责任意识与执行能力。拥有较强的团队管理能力，踏实肯干，富有敬业精神和协作意识。熟练操作计算机，具备基础办公软件应用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资区间为8000元至15000元，享有五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。 四、招聘流程 发布招聘信息：通过公司官网及其他公开渠道发布岗位招录信息。 组织面试：经简历初审合格者将进入面试环节，形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。 体检与录用：面试通过人员需完成入职体检，体检结果符合标准后安排试工及上岗。 招聘人数：若干 工作地点：全国范围内分配（具体以公司实际安排为准） 联系方式：***********

青春靓丽，有经验者优先，新手会有熟手教。包吃包住，不住宿舍有房补，公司每月会给员工安排生日会，公司也会不定期的举行聚会。工作地点在广州荔湾西村这边。