1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设，主导洁净区域设计、设备评估与工艺流程导入，确保项目按时高质量交付，并满足GMP及行业监管规范； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，编制关键SOP与操作规程，推进生产现场精益化与数字化运行； 3、依据公司发展战略制定产能布局方案，统筹生产计划实施，实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理机制，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，保障人员健康与设施安全稳定运行； 5、建设高效执行型团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与作业执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能，支持产品注册检验、工艺验证及临床样本生产等关键节点，助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验，具备洁净车间建设与工厂新建/扩建项目经历，有独立主导项目者优先； 3、熟悉国家药品及三类医美器械相关法规与监管要求，熟练掌握GMP与ISO13485体系标准； 4、具备系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效融入生产各环节； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速发展中推动体系构建与组织能力建设； 6、优秀的管理能力、执行能力和跨部门协作意识，价值观端正，以结果为导向。

仓储部主管 一、岗位职责 1.仓储全面管理: -全面负责公司仓储部的日常运营管理工作，包括板材、封边皮、地板、辅料等所有物料的入库、存储、盘点、 分拣、出库及配送协调。 -制定和完善仓储管理的各项规章制度、工作流程和操作规范，并监督执行。 2.库存精准管控: -确保板材、封边皮、地板、辅料等核心物料的库存准确率达到公司设定目标。 -建立并严格执行循环盘点和定期全面盘点制度，及时查明账物差异原因并落实改进措施。 -监控库存周转率，协同销售、生产、采购部门，建立安全库存机制，优化库存结构，减少资金占用。 3.出入库与配送管理: -监督所有物料的收、发、存环节，确保单据齐全、手续规范、数据及时录入系统。 -负责协调与监督配送环节，最大程度减少因仓储原因导致的逾期配送次数。 -确保出库物料的数量准确、品类正确、包装完好。 4.品质与6S管理: -严格把控物料在库期间的品质，确保存储环境符合要求(如板材的防潮、平整堆放等)，有效降低因仓储管理 不善导致的品质客诉率。 -全面推行并持续优化仓储现场的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养)，打造安全、高效、整 洁、有序的现代化仓储环境。 -负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防灾等，定期组织安全检查，消除安全隐患。 5.团队建设与成本控制: -负责仓储团队的建设、培训、绩效考核与激励，提升团队的专业技能和工作效率。 -合理规划库位，提高仓库空间利用率;控制仓储运营成本，包括人力、耗材、设备维护等。 二、任职要求 1.基本要求: -中专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先。 -具备3-5年仓储经理或同等管理岗位经验。 2.行业经验: -具备建材、家居、全屋定制、家具制造等相关行业仓储管理经验者优先考虑。 -熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金件等建材类物料的特性、存储要求和保养方法。 3.专业技能: -精通仓储库存管理，对库存准确率、库存周转率等核心指标有深刻理解和成功的提升经验。 -熟练掌握6S管理方法，并能有效推行。 -具备出色的流程优化和数据分析能力，能熟练使用仓储管理系统及Office办公软件。 -具备良好的安全管理和品质管控意识。 4.综合素质: -具备卓越的领导力、团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励和培养团队。 -工作责任心强，原则性强，具备高度的敬业精神和抗压能力。 -思维缜密，计划性强，能高效解决仓储运营中出现的各类突发问题。 原标题：《仓库主管》

1.下达的生产计划，全面完成生产任务； 2.负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产; 3.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 4.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 工作时间：26天制，月休四天，上午8：00-17：00

公司现招聘储备管理人员及技术员 提供食宿升职空间广阔 专人师傅一对一指导教学 无需倒班不安排夜班 综合收入4-5K 全部为长白班工作时间稳定

1.岗位职责：掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘、工装夹具及测试治具的工作原理与设计关键，工作积极主动，执行力强，能配合公司任务安排，适应加班需求，态度严谨踏实，具备良好的抗压能力；负责带领白夜班团队按时交付客户所需治具，独立完成3D治具图纸设计，并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 2.任职资格：精通SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程软件，具备扎实的软件操作能力；深入了解并熟练操控精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备及其操作系统；可独立完成治具的设计、加工、装配全流程，确保成品符合使用要求；熟练使用CAD进行2D制图，能运用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业，具备SolidWorks进行三维结构设计的能力。 3.学历不限，性别不限，需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作实际工作经验

注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的分配与进度管控。 2、指导生产作业流程，监督作业标准执行，跟进生产进度，合理控制与分配物料消耗。 3、处理注塑过程中的技术难题，设定并优化注塑工艺参数，保障产品符合品质标准。 4、制定模具维修方案并跟踪实施，持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制模具的设计评审，组织实施模具验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级，提高产能效率，降低人工依赖与生产成本。 8、对调机技术人员进行技能培训，并解决现场各类注塑技术问题。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备五年以上正规企业生产管理经验，精通生产流程控制与现场运作； 2、具备较强的现场管控与团队管理能力，良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力； 3、逻辑清晰，具备优秀的组织协调能力，责任心强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.安全管理：负责车间安全管理，包括设备安全操作、消防安全、人员防护培训，定期开展安全检查与应急演练，防范安全事故。​ 2.生产计划与执行管理：依据销售订单和库存情况，制定并分解车间月度、周、日生产计划， 3.实时监控生产进度，协调解决设备、物料、人员等突发问题，确保生产计划按时交付。​ 4.质量与安全管控：严格执行食品安全生产法规（如《食品安全法》）和企业质量标准，确保产品符合国家及行业要求。​ 5.6S管理：严格执行生产现场6S管理，保持生产现场整洁有序，达到公司6S既定要求。 6.人员与团队管理：建立清晰的岗位职责分工，协调班组间协作，营造积极的工作氛围。定期组织班前会、周例会，传达生产要求、质量标准和安全规范，同步车间运营情况。​ 7.成本与设备管理：控制生产过程中的成本消耗，包括原料损耗、能源（水、电、气）使用、包装材料浪费，提升资源利用率。根据生产数据（如产量、合格率、能耗），分析生产效率瓶颈，提出改进方案并推动落地。 任职要求： 1.专科或以上学历，专业不限； 2.具备5年以上快速消费品（食品行业优先）生产管理工作经验； 3.具备扎实的食品理论知识，熟悉固体饮料生产工艺、配方设计、质量控制等方面的专业知识； 4.熟练掌握生产计划制定、生产流程优化、设备管理、人员调度等生产管理技能，能够运用先进的管理方法和工具，提高生产效率和产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的工作原理、操作规程和维护保养知识，能够及时解决设备运行中的问题，确保设备正常运行； 6.具备良好的计划能力、指导能力、决策能力、管理能力、良好的团队意识与组织协调能力，高度责任心，强有效的执行能力； 7.熟悉安全生产法规，具备事故预防和应急处理能力； 8.较强的服务意识和责任心，工作热情、耐心，有积极进取的精神及良好的心理承受能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、演讲大赛、茶话会、年终表彰大会、年欢盛典（抽奖活动）等； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训；4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金。

岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作； 2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求； 3.持续改进生产工艺，提升生产效能与产品合格率； 4.跟踪生产支出，落实有效的成本管控方案； 5.组织生产队伍的搭建与管理，强化团队专业能力。 需具备技术实操能力，能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题，仅从事纯管理岗位者请勿投递！！

工作职责 （一）研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程，保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标，拟定产品开发方案与实施计划，明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发，涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 （二）市场与产品开发 搜集行业动态，掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料，推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研，分析服装品牌发展现状与流行方向，整合有效信息，明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发，结合流行趋势与企划需求，完成新品面料的初期资料收集与筛选。 （三）质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试，分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准，建立可靠的品质检验与验货体系，确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算，细化各生产环节的成本核算，实现成本合理化管控。 （四）供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源，提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会，发掘优质供应商，维持长期稳定的合作关系。 （五）团队建设与协作 负责团队组织与任务分配，制定工作进度，达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动，确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 （二）工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历，具备3年以上团队管理经验。 （三）专业技能 精通面料成分构成与工艺解析，掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺，了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术，可独立完成新品开发与打样工作。 （四）综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。

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[入职要求]: 1、男女不限， 21-63岁， 21-55岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450- -500/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水450+， 月收入11500+ 每天12小时，日均流水500+，月收入14500+ 可日结可提现不锁流水，欢迎点击下方免费聊详细沟通！

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岗位职责: 1.负责实施和监督焊接项目的生产计划； 2.对焊接团队进行人员管理，包括工作分配与记录工分； 3.确保焊接部门的物料管理和控制； 4.优化焊接流程和提升产品质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和组织能力； 2.能够熟练操作相关计算机软件，如数据制表、PPT制作等； 3.拥有在制造业或相关领域的工作经验； 4.对焊接工艺有深入理解，能够提出改进意见。 5，会开叉车优先。

岗位名称：生鲜肉组技工;岗位职责：岗位相关职责精简描述如下：1.肉品加工（分割、包装）。2.商品整理与品质保障。3.完成主管交代的其他任务。 岗位要求：1.熟悉肉类分割流程，具备基本刀工技能。2.需持有有效健康证，注重个人卫生和操作卫生。3.具有吃苦耐劳的品质，能够适应工作环境。 薪资待遇：面议。

广东佛山市顺德区龙江镇菲池家居在横二路长路大道世埠工业区招聘木工主管一名，工作地点位于该工厂四楼的办公室。

唐山吉祥家具招吊线静电喷主管1人，要求熟练掌握静电自动喷设备调机和工艺，负责管理油漆到打包工段，工资待遇电话联系，工厂:唐山市京唐港开发区吉祥家具有限公司年后正月初十上班，年前可以确定或来厂面谈，

张家港，浙能船舶重工 招聘过年留年人员 电工2人 辅助小工2人 焊工2人 要求过年不回家，电话 联系

阳澄湖镇寻找一名具有家具制作经验的氩弧焊工，联系地址为苏州。

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工作职责： 1、统筹管理工厂各车间整体运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化流程标准，保障生产安全与秩序。 3、聚焦生产效率提升与工艺优化，持续降低制造成本。 4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。 5、推动实施5S现场管理，营造整洁高效的作业环境。 6、制定并执行物料管控方案，减少人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与操作技能。 8、指导下属开展日常工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经验，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程，精通工艺技术，了解企业制度及安全生产规范； 3、熟悉梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具备较强的品质意识。 5、善于沟通，责任心强，积极进取，有担当精神。

钳工大工41，钳工中工35，需要留年，留年补贴400块钱一天，共7天，包吃住，不扣税，，