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渠道销售1-3年大专
岗位职责 1. 渠道深耕与拓展:聚焦保健品行业企业端场景,深耕线下经销商、区域代理商、连锁药店、养生馆、社区健康服务中心等核心企业端客户,同时拓展线上企业端渠道(如社群团长、电商分销商、企业采购、健康机构合作等),实现“线上+线下”企业端渠道全覆盖。 2. 存量客户精细化运营:负责现有企业端客户维护,定期走访、沟通,了解客户需求(货品补给、动销支持、政策扶持等),解决合作痛点,提升客户粘性、复购率及动销能力,深度挖掘存量客户潜力,实现渠道价值最大化。 3. 招商全流程推进:独立完成企业端客户洽谈、合作政策制定、合同签约、回款跟进等全流程工作,制定针对性招商方案,优化招商政策,确保完成公司既定的招商业绩及渠道深耕目标。 4. 渠道体系搭建与优化:调研保健品企业端市场行情、竞品渠道策略,梳理现有渠道结构,优化渠道布局,建立企业端客户档案及分级管理体系,推动渠道标准化、精细化运营。 5. 动销支持与赋能:为企业端客户提供产品培训、动销方案指导、物料支持等,协助客户启动市场,提升产品终端销量,助力渠道深耕落地;配合公司开展招商会、产品宣讲会等活动。 6. 数据跟踪与复盘:统计渠道开发、客户维护、业绩完成等相关数据,定期复盘渠道运营效果,优化招商及深耕策略,拓宽企业端客源渠道。 任职要求 1. 行业经验:2年及以上保健品/大健康/滋补品/健康食品行业渠道招商、渠道深耕相关经验,熟悉保健品企业端渠道运营模式、市场规则及合作逻辑,有成熟企业端客户资源者优先。 2. 能力要求:精通渠道拓展与精细化运营,具备优秀的商务谈判能力、客户维护能力,能独立完成谈单、签约及回款工作;懂线上企业端引流逻辑,能同步推进线上线下招商。 3. 核心素养:目标感强、抗压能力突出,能适应短期出差(线下客户走访、市场拓展),具备良好的执行力和复盘能力,善于挖掘客户需求,注重长期合作与渠道深耕。 4. 其他:热爱大健康、保健品行业,愿意长期深耕企业端渠道赛道;有连锁药店、养生馆、区域经销商资源者,可放宽部分经验要求,优先录用。 薪资待遇:底薪(6000-8000元/月)+提成+渠道激励,薪资根据面试情况而定,具体面议,另有完善福利体系加持。
美业市场人员
9000-14000元/月
渠道销售包住生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB企业服务消费品/快消教育培训可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
长期招聘美业市场人员,有无经验都可,需要吃苦赖劳,执行力强,待遇优
渠道销售五险一金3-5人3-5年大专从事快消品销售经验代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售消费品/快消可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力
一、岗位职责 负责市场的开发,业务数据统计、分析与报表输出,监控业绩达成、回款进度、渠道动销情况,形成日报 / 周报 / 月报。 协助制定销售目标、计划与激励方案,跟进目标拆解、过程追踪与复盘优化。 负责业销售团队日常运营支持:订单处理、合同跟进、发货协调、客户信息管理、售后对接。 整理产品资料、培训材料、政策文件,支持销售团队拓客、谈判与市场推广。 对接市场、供应链、财务等部门,保障销售流程顺畅,提升客户满意度与团队效率。 完成上级交办的其他销售运营相关工作。 二、任职要求 大专及以上学历,1 年以上销售相关经验优先。 熟练使用办公软件。 细心严谨、逻辑清晰,沟通协调能力强,有责任心,能主动推进工作落地。 有医药、保健品、快消行业经验者优先。 具备良好的执行力、抗压能力与服务意识。 三、我们提供 有竞争力的薪资 + 提成+补贴+奖金。 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 自由办公,无需打卡,每月完成任务指标即可。 完善的培训体系与清晰的晋升通道,团队氛围简单务实。 稳定平台,成长空间大,可接触全链路销售运营与市场业务。 四、工作地点 北、上、广、深等一线城市
渠道销售
1.3-2万元/月
渠道销售交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年本科不需要商务应酬不需要频繁出差女性候选人较多外勤回款提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
招聘职位:ToB渠道销售 薪资范围: 13-15K(无责底薪)+ 高额提成 经验要求: 3年以上高客单价/圈层销售经验 工作地点: 上海 我们寻找的不是“销售员”,而是“圈层价值链接者” 你是否厌倦了向错误的人推销错误的产品? 你是否深信,真正的大额交易,源于深刻的信任与精准的时机,而非拙劣的话术? 如果答案是肯定的,那么,我们正在寻找的,就是你。 我们不关心你过去的行业标签,我们关心的是,你是否服务过那些愿意为品质、身份和极致体验付费的人。 你将扮演的角色 • 圈层渗透者:你的战场不是冰冷的电话和陌生的拜访,而是高净值人群汇聚的社交场。你将运用你的圈层智慧,自然地融入并建立连接。 • 价值翻译官:你将深刻理解我们产品的核心价值,并将其“翻译”成高净值客户听得懂、感兴趣的“圈层语言”,在合适的场景下,完成价值的传递。 • 关系架构师:你不只做一锤子买卖。你的核心能力在于,将一次偶然的相遇,转化为长期的信赖;将一个人的认可,裂变为一整张高价值的合作网络。 我们希望你具备的“底层代码” • 高客单价的“嗅觉”:你卖过贵的东西,深知大额交易的本质是“信任+场景+时机”。你懂得如何营造信任,捕捉时机,并在对的氛围里促成决定。 • 圈层对话的“能力”:你懂他们的语言,理解他们的焦虑与渴望。无论是高尔夫球场、私人银行,还是高端会所、艺术展,你都能游刃有余地与人交流,并建立有效连接。 • 关系转化的“思维”:你从不把客户当成一个“目标”,而是一个可以长期经营的“伙伴”。你擅长从一次服务中挖掘长期合作的可能,把一个人脉变成一个生态。 如果你曾身处以下“圈层”,我们极有可能一拍即合 • 高端生活方式:高尔夫/游艇/马会等俱乐部会籍、高端旅行定制、私人管家 • 奢侈品与财富:高级珠宝/腕表、私人银行/财富管理、高端保险 • 精英社交场:高端地产/豪宅、五星级酒店/高端宴请、高端女性会所/医美 行业不限,圈层为王。 我们提供 • 极具竞争力的保障:13-15K的无责底薪,让你无后顾之忧,专注于高价值客户的深耕。 • 想象空间无限的回报:与你的价值贡献直接挂钩的高额提成,你的收入上限,由你自己定义。 • 与优秀者同行的平台:一个尊重专业、崇尚价值的团队,和一片足以让你施展才华的广阔天地。 如果你认为自己就是我们在寻找的那个人,请带上你的故事和战绩,与我们联系。
小区渠道销售
1.2-2万元/月
渠道销售包住交通补助包吃五险一金1-2人1-3年大专全屋定制家居家居电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC消费品/快消具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
渠道销售社保五险一金3-5人3-5年学历不限较多外勤销售额提成TOCTOB消费品/快消具有快消从业经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
岗位职责 1. 负责公司充值卡、储值卡、礼品卡的企业渠道、团购渠道、分销渠道拓展与维护,开发企业客户、代理商、合作商家等B端资源。 2. 挖掘企业员工福利、商务礼品、客户回馈等需求,定制企业充值卡团购方案,完成大额卡券销售与回款目标。 3. 整合自有分销资源,搭建分销合作体系,洽谈合作政策、,推动渠道批量出货。 4. 维护重点企业客户与核心渠道伙伴,建立长期稳定合作关系,提升复购率与转介绍率。 5. 跟进渠道合作全流程,包括商务谈判、合同签订、订单执行、售后对接及数据对账。 6. 收集市场与竞品信息,优化渠道销售策略,配合公司完成营销推广与渠道赋能工作。 7. 按时完成业绩指标,提交销售报表、渠道台账及客户管理资料。 任职要求 1. 1-3年以上渠道销售、企业团购、B端销售相关工作经验,有充值卡/礼品卡/福利卡销售经验优先。 2. 具备丰富的企业客户资源、分销渠道资源、异业合作资源,可快速开拓市场者优先。 3. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力,能独立对接企业采购与渠道合作方。 4. 目标感强,抗压能力突出,有大客户开发与维护经验,执行力强。 5. 熟悉团购、分销、企业福利合作模式与流程,具备一定的市场分析能力。 6. 学历不限,有本地企业资源、行业分销资源者可放宽条件。
渠道销售20人以上经验不限中专/中技公装工装销售接单装修代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
公司正寻找公装接单渠道合伙人。 您可以是: 1.有资源的个人 2.缺少下游施工全包团队的初创设计公司 3.缺少下游设计、施工的纯销售公司 4.意向进入公装行业的主体 5.意向建立长期合作关系的主体/个人 我司在上海10+年,主要做餐饮公装装修。与各大商场关系比较熟。完成的品牌有: 银座仁志川(日本东京品牌) 西贝(大型连锁) 甬江春(黑珍珠一钻) 东来顺(老字号火锅) 等,以及各类原创品牌首店。 支持案例查询。 我司主要负责落地施工(包括业主物业设计师沟通修改合规等一切相关事宜) 且有行业相关资源(包括设计,材料,餐饮研发等)
渠道销售社保五险一金3-5人1-3年大专区域销售直销较多出差阶梯式提成TOCTOB教育培训较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展学校及合作机构等合作资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、市场活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈,优化渠道布局与政策建议 任职要求: 1. 具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有教育行业,活动背提公司领域经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 无不良信用记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
渠道销售
6000-8000元/月
渠道销售社保五险一金3-5人1-3年高中代理商销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB企业服务具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展经销商等合作资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作流程,有空调暖通相关行业渠道经验者优先 3.学历不限,诚信务实,具备团队协作精神与客户服务意识
礼品业务员
7000-10000元/月
渠道销售1-2人3-5年大专
岗位要求:有礼品公司相关经验 1.具备客户开发能力,能通过陌拜、电话、展会、行业社群等渠道拓展新客户; 2.擅长需求挖掘,能根据企业客户的预算、用途(员工福利、商务馈赠、节庆礼品)匹配礼品方案; 3.掌握商务谈判、报价议价技巧,能推动合同签订和订单落地。 4.能适应出差(对接外地企业客户、展会),持有 C1 驾照者优先
保安包住包吃3-5人
上海保安 综合薪资:6000(社保) 薪资待遇:200/天,交社保(上海)有住,吃饭食堂 ,20~50以内,长期稳定,服从安排,三人一岗位
保安包住包吃3-5人月结
保安(三人一岗位) 综合薪资:6000(社保) 薪资待遇:200/天,交社保(上海)有住,吃饭食堂 ,35-53以内,长期稳定,服从安排,三人一岗位 地址:浦东外高桥
木门安装1-2人
上海市闵行区招木门安装 岗位职责: 1. 负责木门的现场测量、运输、安装及调试,确保尺寸精准、开合顺畅、密封良好 2. 按照施工图纸和客户要求完成门套、五金配件(合页、锁具、门吸等)的规范安装 3. 处理安装过程中的墙体修整、缝隙填充、收口美化等细节工作,保障整体美观与实用性 4. 配合设计师、项目经理及客户进行现场沟通,及时反馈问题并提供合理解决方案 5. 做好安装后清洁、验收及基础使用指导,维护客户满意度 任职要求: 1. 有木门或定制家居安装经验者优先,能独立完成全流程安装作业 2. 熟悉主流木门品牌及结构特点,了解常见墙体类型(砖墙、轻钢龙骨、混凝土等)的安装要点 3. 动手能力强,具备基本识图能力,能熟练使用电钻、水平仪、切割机等常用工具 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 无学历限制,身体健康,能适应上海市内各区域流动作业
上海明天上午装空调小工一名四小时90现结。
空调安装小工
明天上午装空调小工一名四小时90现结。
上海
6月27日 17:10拨打电话
家具漆
请问有没有修金属银拉丝PET划痕的师傅?我这边有两扇房门金属银拉丝PET有划痕。能修的师傅请联系我,谢谢!
上海
6月27日 17:10拨打电话
销售业务员,渠道商销售经理
5000-10000元/月
渠道销售年终奖6-10人经验不限学历不限较多出差销售额提成
本,职位不限男女性,年龄30-50岁,有工作经验更佳,工资抵薪加提成。
渠道销售20人以上1-3年大专渠道专员销售经理渠道合伙人渠道营销渠道运营招商加盟网络销售按单提成回款提成销售额提成企业服务软件/SaaS教育培训具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验
职位亮点: 1. 单单领收入:天天推荐客户算收益,成交客户还要算收益,享受长期分润收益,收入上不封顶。 2. 零成本协作:无需投入资金,无需承担运营成本,专注客户开发或成交,后端交付我们负责。 3. 灵活工作模式:可全职可居家,可不坐班,自主安排工作节奏。 4. 资源永久归属:您开发的客户资源永久归属您个人,长期享受分润权益。 岗位职责: 1. 通过自身渠道和人脉资源,主动开发有跨境电商陪跑运营咨询需求的意向客户。 2. 对潜在客户进行初步沟通,了解客户需求,筛选并推荐精准的意向客户。 3. 跟进客户对接过程,协助完成客户咨询与成交转化。 4. 维护已合作客户关系,持续挖掘客户的续费与转介绍机会。 任职要求: 1. 具备销售、渠道拓展、商务BD等相关经验,有客户资源者优先。 2. 具备良好的沟通能力和客户识别能力,能快速判断客户需求与匹配度。 3. 结果导向,有强烈的增收意愿,不满足于固定薪资。 4. 有跨境电商、外贸、电商培训、企业服务等行业资源或人脉者优先。 5. 诚信靠谱,认可合作共赢模式,有长期合作的意愿。 职位收益: 按成功推荐的客户项目净收入,享受高比例分润(具体比例面议),长期客户续费可持续享受分润,收益上不封顶。 关于我们: 我们是一家专注于TEMU、TikTok Shop跨境电商陪跑与代运营的实战团队,拥有成熟的运营体系和供应链资源,已成功孵化多个六位数月流水的店铺项目。后端配备专业运营团队,全套服务落地由公司交付,您只需专注客户开发与成交
渠道销售20人以上1-3年大专按单提成销售额提成
职位亮点: 1. 共赢发展:你负责推荐和对接意向客户,我们负责交付和服务,协作共赢高收益。 2. 收益不限:按成功推荐的客户数量与项目收入分成。收益上不封顶,多劳多得。 3. 零本启动:无需投入,你只需要发挥你的流量获取和客户开发能力,后端交付全部由我们专业的团队完成。 4. 方式灵活:可全职可兼职,无需坐班,自主掌控工作节奏。 岗位职责: 1. 通过你擅长的渠道和方式(如社群运营、短视频内容、朋友圈营销、行业人脉推荐等)获取精准的意向客户线索。 2. 对潜在客户进行初步沟通和筛选,识别有跨境电商陪跑或咨询需求的创业者/卖家/老板。 3. 将筛选后的意向客户推荐给我们的团队,配合完成客户对接与成交转化。 4. 持续维护客户关系,挖掘二次推荐和转介绍机会。 任职要求: 1. 熟悉至少一种线上获客方式(短视频、社群、社交媒体、内容营销等),有实际的引流获客经验。 2. 具备良好的沟通能力和客户识别能力,能快速判断客户需求与匹配度。 3. 有创业思维,结果导向,不满足于固定薪资,追求高回报。 4. 有跨境电商、外贸、电商培训、企业服务等相关行业资源或人脉者优先。 5. 认可共赢模式,诚信靠谱,有长期共赢的意愿。 职位收益: 按成功推荐的客户数量/项目收入,享受高比例佣金/分润(具体比例面议),收益上不封顶。 关于我们: 我们是一家专注于TEMU、TikTok Shop跨境电商陪跑与代运营的实战团队,拥有成熟的运营体系和供应链资源,已成功孵化多个六位数月流水的店铺项目。我们提供全套的运营交付和学员服务,你只需要专注于你最擅长的——获客。团队协作,共赢发展
渠道销售社保3-5人3-5年学历不限
岗位职责:招商 一、 我们是谁? 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,。 我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台! 二、 你要做什么? 1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图; 2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地; 3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作; 4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益; 5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴; 2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分; 3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约; 4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑; 5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强; 6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么? 1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限); 2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作; 3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活; 4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升; 5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。 重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!! • 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗 • 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
渠道销售社保交通补助五险一金年终奖3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟网络销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
全省通讯行业开发,vivo oppo 苹果 华为 三大运营商 联通 移动 电信 全渠道开发谈合作 做手机分期
渠道销售
1-2.5万元/月
电话销售3-5年中专/中技
1.积极进取,有团队精神 学历中专以上。 2.五官端正、形象气质良好 普通话标准流利。 3.普通话标准有耐心,擅长和人沟通交流。 4.执行力强,愿意学习,具备基础沟通技巧与抗压能力,有电话销售、房产中介或金融行业经验者优先
广告销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专
岗位职责: 1、主要负责公司媒体资源的销售、推广,完成公司制定的量化销售目标; 2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户,完成销售的任务指标; 任职要求: 1、可接受应届毕业生,有销售经验优先; 2、有较强沟通能力、表达能力及一定的亲和力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定抗压能力;
网络销售生日福利五险一金年终奖经验不限中专/中技KA大客户企业客户个人客户13薪包住宿免费班车接送上下班入职缴纳七险一金
【岗位优势】 纯白班,无需加班 新人保底无责7000(接受零经验) 综合薪资:12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间住宿,上下班班车接送 3-6个月晋升机会,主管-经理-总监(全部内部提拔) 表现优异者保底可达12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底7000-12000+绩效奖金+年终奖励+多项激励+七险一金 免费四人间公寓+通勤班车全程接送 【作息时间】 9:00-19:00,工作时间内完成任务,下班后无需处理工作事务 法定节假日正常休息,带薪休假 工作生活界限清晰,轻松高效 【岗位内容】 1、通过系统对意向客户进行跟进; 2、协助客户办理相关业务流程; 3、倾听并理解客户需求,提升服务满意度; 4、完善客户跟进记录,汇总客户反馈信息; 【岗位要求】 1、年龄21-34岁,大专及以上学历,能力突出或有相关经验者条件可适当放宽; 2、沟通表达良好,普通话标准流利; 3、不要求工作经验,欢迎应届及转行人员; 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金; 2、享有年终奖+优秀员工奖+年度健康体检+节日关怀礼品+生日福利+年会活动及抽奖; 3、提供系统化带薪培训,帮助每位新员工快速熟悉岗位职责,顺利开展工作; 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升评估,全部从内部选拔,不设空降 每次晋升同步调整薪资与职级
商务BD经理
1.8-2.5万元/月
BD经理五险一金1-2人3-5年本科开拓市场、资源对接、公益事业渠道销售按单提成TOCTOB拜访行业会议会展投标竞标对企业/机构(To B)销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作用户拉新品牌合作(商务方向)品牌合作(市场/PR方向)渠道/机构客户开发(销售方向)
岗位职责: 1.负责开拓新客户,维护与现有客户的良好合作关系,深入了解客户需求,提供专业的解决方案,确保客户满意度。 2.制定并执行商务拓展计划,寻找潜在的商业合作机会,推动业务增长。分析市场趋势和竞争对手动态,为公司业务决策提供有价值的建议。 3.主导商务谈判,与合作伙伴就合作条款、价格、交付等关键事项进行协商,达成互利共赢的合作协议。 4.跟进合作项目的执行情况,协调公司内部资源,确保项目按时、高质量完成,及时处理项目中出现的问题。 5.定期进行市场调研,收集行业信息和市场数据,为公司产品和服务的优化提供参考,将公司现有的其他资源进行整合。 任职要求: 1、具备良好的市场敏感度和商务谈判能力,能独立完成项目洽谈与合作推进落地; 2、熟悉广告、文化、传媒或相关行业资源,有商务拓展或市场合作相关经验者优先; 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神,工作积极主动,抗压能力强;
店长月结
招聘运营店长。薪资为每月4000至20000元。待遇为每月5000至8000元。产业平台共享代理运营机构为云南炜桦医疗有限公司。工作地点涉及国药健康共享体验中心、福禧民墅全国管理中心云南办、上皕供应链管理上海公司昆明办。
上海
6月21日 16:35拨打电话
招聘销售
8000-15000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 ·接待来店,解答咨询问题 ·协助处理客户订单及日常事务 ·电话跟踪客户记录并反馈客户需求 【职位要求】 ·普通话标准,沟通表达清晰 ·学历不限,有销售经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围:8000-15000元
销售顾问
1-3万元/月
渠道销售包住包吃6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销
风口红利行业!只要有能力的人!上海政府体育馆预售千万大盘!招预售精英 (短期一个月红利项目人均过万) 职位详情 包吃包住 销售经验 千万预售大盘,全新预售 5公里无竞争独家空白市场来袭豪华装修岗位需要在外面地推跑业务的 , 此岗位只要健身房预售的会籍, 小区店、空白市场、核心地段、市场三公里80万人可全部辐射、市场预估300万+ 5公里没竞争,绝对的没有竞争马上启动下市场 会所占地面积:8000平全新店装修好,可直接带参观! 全进口器械,双国标游泳,双国标泳池,周边小区密密麻麻满入住率奢华健身场所,全套高端器械 疯狂模式,线上线下一点就爆室内大双国标恒温游泳池带组经理、单兵首选开单满点公寓住宿 待遇:提成+返现+高额提成+高额奖金直提模式混吃混喝者!酱油党勿扰 项目周期一个月预售时间,无缝衔接下一个体育馆项目 外地! 宿舍已租好,独立卫生间配套淋浴洗衣机空调,免费无线网WiFi使用 招聘:带组经理1名、会籍精英30名、欢迎推荐 自荐 你可以没有高学历,你可以没有工作经验,只要你有激情,只要你有挑战百万年薪的欲望 欢迎加入狼性团队共同出彩!
助贷经理底薪9000
9000-18000元/月
电话销售社保年终奖1-2人1-3年学历不限基本坐班阶梯式提成
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店员有提成包住月结
金桥新零售营养品店招店员男女不限45岁以下,人灵活点,善于沟通工作比较简单轻松,负责店里商品售卖,摆放,熟练使用智能手机上班时间8:00~17:30做六休一,工资保底5000元+外加提成,适应了平均工资,老员工8000以上,有晋升渠道,吃自理,提供住宿200元/月,不交金上班地址:可以就近选择1)利津路2)金高路[發]康姐劳务:赵高公路1022号[烟花]
上海
6月23日 20:28拨打电话
客户经理
5000-25000元/月
客户经理社保交通补助五险一金年终奖11-20人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB非银行金融机构企业服务电子商务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,深度挖掘企业客户在人力资源外包、薪税服务、人事代理等方面的需求 2. 根据客户需求定制专业化解决方案,协同内部交付、运营团队高效推进项目落地 3. 主导合同谈判、签约及后续服务跟进,确保客户满意度与续约率持续提升 4.定期开展市场调研与竞品分析,协助优化产品策略与区域业务拓展计划 5.参与华东区域(以上海为中心)重点客户拜访与行业活动,树立毕方集团专业服务形象 任职要求: 1.学历不限,人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年B端销售或客户服务经验,有HR SaaS、外包服务、招聘平台等行业背景者加分 3. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及独立方案呈现能力 4.目标导向强,能适应短期出差及区域协作工作节奏 5. 认同毕方集团“顾问式服务”理念,愿长期深耕人力资源服务领域
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