岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、负责门店的日常销售工作，完成部门销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行； 4、管理维护客户关系 5、负责门店员工的维护及管理。 岗位要求： 1、从事健康行业店面管理工作3年以上，年龄在23岁--40岁之间，性格积极阳光乐观； 2、有1年以上讲课经验者优先；沟通能力强； 3、男女不限，地域不限； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，熟悉连锁门店营销模式； 5、有责任心，有团队协作精神，能够承受较大的工作强度及工作压力。 薪资待遇： 基本工资+店内提成+月完成

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

招聘。店长一名员工要求45岁以下，工资15000左右，农家乐2700平，左右目前正在装修。地址松江泗泾电话吕

水果招店长，试用期一个月保底工资6000，试用期满了之后保底工资6500+满勤+年终奖 有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

1、工作内容 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列和库存管控 -提升顾客购物体验 -线上订单处理及运营 -储备店长培养及团队管理 2、任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -能够有效处理突发状况，保证门店运营顺畅 -对工作充满热情，有较强的责任心 -有事业心及未来规划

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4. 带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

招聘：宠物美容师、店长我的：宠物乐园店长【岗位职责】1.全面负责门店日常运营管理，包含洗护、寄养、乐园服务、人员排班；2.客户接待、客诉处理，维护老客户，策划简单引流活动提升营收；3.管控门店物资耗材、成本、台账；4.监督店内卫生、宠物安全，制定寄养/乐园防疫规范；5.管理美容师、助理团队，安排培训、绩效考核。【任职要求】1.宠物行业相关管理经验优先，熟悉宠物洗护；2.擅长门店运营、客户沟通，具备独立处理突发情况能力；3.了解宠物基础健康宠物美容师【岗位职责】1.负责犬只洗护、修剪造型、基础毛发护理，规范完成美容操作，保障宠物安全；2.检查宠物皮肤、耳道、指甲等，及时向主人反馈宠物健康异常情况；3.美容工具消毒维护，美容区域清洁整理；4.接待客户，沟通美容需求，做好客情维护。【任职要求】1.有宠物美容实操经验，能独立完成大小犬洗护、造型；2.热爱小动物，有耐心，有风险意识，能应对宠物应激；3.熟悉宠物洗护流程，了解基础皮肤病辨别；4.工作细心，注重卫生，有服务意识，有C级及以上美容证优先。

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

招聘。店长一名员工要求45岁以下，工资15000左右，农家乐2700平，左右目前正在装修。地址松江泗泾电话吕

售卖员包子师傅/售卖员。店长安排薪资福利:薪资：行价，包吃住上班时间：10小时，结算：每月15号【感谢】工作地址:上海市

上海市金山区招临时木工打包打木架子等

上海宝山区招聘2名电梯司机，男女不限。男性年龄55岁以下，女性年龄45岁以下。生活区与工地在一起，暂无食堂，需自行做饭。工资4800元，加班费20元，中途发放3000元生活费。持有上海体检报告且不超过一年者均可，必须持有相关证件，证件类型不限。有意者可报名。

上海宝山区招聘2名电梯司机，男女不限。男性年龄55岁以下，女性年龄45岁以下。生活区与工地在一起，暂无食堂，需自行做饭。工资4800元，加班费20元，中途发放3000元生活费。持有不超过一年的上海体检报告者均可，必须持有相关证件，证件类型不限。有意者可报名。

今日需要过去培训，培训期间也有工资，培训时长为2-4小时，薪资为25元每小时，300元一天。明天正式上班，工作时间为上午9点到下午7点，提供工作餐。要求必须能做两天，且必须持有焊工证，无证者请勿联系。工作地点在三一重工。报名需提供身份证照片、电话、姓名及焊工证信息。若放鸽子或不满工期，相关不予退还。

招聘装载机驾驶员，薪资7000元，包吃住。工作轻松，目前主要是转运物品。

好又多生鲜超市招聘：蔬果主管工作地点：佛山市南海区招聘人数：1人薪资待遇：底薪7000起+业绩提成，综合待遇面议，包吃包住，月休两天岗位职责1、全面负责蔬菜、水果区域日常经营管理，根据销量合理订货、收货验收、品质筛选；2、做好蔬果陈列、台面维护、保鲜养护，及时调价、清尾货，严格控制损耗；3、负责蔬果组人员排班、工作安排、日常管理、带教新人；4、跟进销售数据，策划应季促销活动，提升营业额与毛利；5、落实食品安全、环境卫生，定期盘点，核对库存，处理顾客投诉；6、对接供应商，跟进退换货，完成店长安排其他工作。任职要求1、2年以上商超/生鲜店蔬果主管管理经验，零食折扣店、生鲜超市经验优先；2、熟悉各类蔬果特性、保鲜方法，懂毛利核算、损耗管控；3、具备带队管理能力，执行力强，会现场打理台面；4、能适应生鲜早班、轮班，节假日正常上班（后期调休）；5、人品踏实稳定，不短期过渡。联系电话：面试地址：佛山南海大沥豪美好又多生鲜超市

门店店长1.高中及以上学历，3年以上大型家电卖场/零售行业门店管理经验优先。2.具备较强的销售能力、团队领导力，擅长活动策划与客户维护。3.熟练使用基础办公软件，有数据分析和成本管控意识，抗压能力强。薪资福利:4500-10000元工作餐+全勤奖+节日福利+带薪培训招工人数:1人

工作内容： 负责拍照、修图、上架商品； 在线上确认尺码、款式和下单； 日常维护客户，促进复购。 合作模式： 我提供货源、文案、话术、尺码建议 你负责拍照上款、线上销售和客户沟通； 每单利润五五分成 不用囤货、不用垫资。 岗位要求： 会电脑或手机操作； 会基础拍照、修图、上架； 有一定沟通耐心，愿意学习线上销售； 时间自由 销售： 提供产品素材、发布方法和销售话术； 指导拍照、修图、上款和尺码判断； 协助处理售后问题； 全程技术指导，陪跑带教。

店面升级装修急需染烫技师店长私人助理保底加提成

门店店长招聘信息岗位：门店店长一、岗位职责1、日常门店值守，全程负责看店工作，维持门店正常营业秩序，保持店内环境卫生整洁、货品摆放。2、负责门店日常快递、包裹的接收、登记、分类整理，做好快递出入核对，妥善保管到件包裹，避免错拿、丢失，及时处理快递相关问题。3、简单门店日常管理工作，接待到店客户，解答基础咨询，配合完成门店基础运营工作。二、任职要求1、年龄20-40岁，，有无经验均可，耐心细心、做事踏实负责。2、人品正直靠谱，有责任心，能长期稳定在岗，不随意缺勤。3、熟悉基础手机操作，会简单登记记录，沟通顺畅。4、能接受日常全天看店工作，服从门店基础工作安排。三、薪资待遇第一个月2700+300（全勤），后期3200+300（全勤），工作轻松稳定，工作量小，环境舒适，长期稳定岗位，适合踏实稳定上班的求职者。四、联系方式联系电话：（同）门店地址：渔业家园附近

本科以上学历，两年以上相关行业经验，有母粒/工程塑料/多层膜/塑料助剂工作经验优先

岗位职责 - 核心销售：负责公司体检卡、陪诊卡的全面销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度、年度销售指标。 - 渠道挖掘：主动开拓并维护各类合作渠道，重点对接金融机构、酒店、旅行社、医院、社区等场景，建立长期稳定的合作关系，通过渠道合作实现产品批量销售。 - 企业客户开发：聚焦企业客户群体，挖掘企业员工福利、客户回馈等需求，向企业推广公司陪诊卡、体检卡产品，完成企业客户签约、复购及维护工作。 - 客户维护：负责已合作渠道及企业客户的日常跟进，及时响应客户咨询、需求反馈，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度和忠诚度，促进二次合作及转介绍。 - 市场调研：关注行业动态、竞品情况及市场需求变化，收集相关信息并反馈给公司，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 - 完成公司交办的其他销售相关工作。 任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，20-35岁，有销售相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽。 - 能力要求：具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判能力，能独立完成渠道挖掘和客户开发工作。 - 经验优先：有健康行业、体检行业、金融行业、企业福利销售经验，或有医院、社区、酒店、旅行社等渠道资源者优先考虑。 - 职业素养：目标感强，抗压能力强，工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 - 其他要求：能适应外出对接客户，熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）基本操作。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

【急聘】直客销售经理-高提成，挑战高薪！ 保底5000+阶梯高提成，多劳多得，上不封顶！ 只要你敢拼，月入1万+很平常，2万+不是梦！ 岗位职责： 1、通过电话开发客户，介绍业务、挖掘意向客户； 2、维护客户关系，促进成交，完成销售目标； 3、执行力强，能持续完成每日拨打任务。 岗位要求： 性格开朗，沟通表达清晰，普通话标准； 抗压能力强，接受电话销售模式； 学历不限，我们要的是结果，是能赚钱的人！ 工作时间： 做六休一，9:00-18:00（午休1小时），试用期3个月，。 薪资结构： 底薪5000+高额提成，按成单量阶梯计算，越高越多！ 举例： 10单→5000元/月 15单→6000元/月 25单→8000元/月 50单→13000元/月 …越高越赚！ 提成按套餐金额分档计算，1590套餐即提200元/单，成交越多赚得越快！ 欢迎想挣钱、肯吃苦、不服输的你加入我们！ 简历直接投，电话直接来——咱们聊聊怎么一起赚钱！

理货员岗位职责 一、商品陈列与排面整理 1. 负责蔬菜、水果、肉品、干货等生鲜商品上架、补货，保证货架丰满，及时补满空缺排面。 2. 按标准摆放商品，整齐美观，价签对应商品，做到一物一签，价签清晰无破损。 3. 先进先出摆放货品，新货放里面，旧货放外侧，减少损耗。 二、品质检查与损耗管理 1. 定时巡检商品，挑出腐烂、变质、萎蔫、破损的果蔬，及时清理报损。 2. 生鲜商品做好保湿、保鲜（喷水、加盖保鲜膜等），把控商品新鲜度。 3. 统计临期商品，及时上报店长，按要求做打折促销处理，降低损耗。 三、环境卫生 1. 负责责任区域货架、地面、台面、周转筐清洁，清理落叶、烂果、污水。 2. 保持通道畅通，杂物、空纸箱及时归位清理。 3. 做好工具、筐子、垃圾桶整理，维持摊位干净整洁。 四、收货盘点 1. 协助收货，核对到货商品数量、品相，发现坏货、短货及时上报。 2. 按要求参加每日/定期盘点，清点库存，如实登记数量。 五、顾客服务 1. 礼貌接待顾客，简单指引商品位置，回答顾客咨询。 2. 留意货架周边，防止商品掉落，避免安全隐患。 六、其他工作 1. 遵守门店规章制度，服从店长排班安排。 2. 协助称重、打包、促销堆头搭建，完成店长安排的其他临时工作。  任职要求 1. 能适应早班，能接受生鲜岗位体力劳动； 2. 做事细心，手脚麻利，爱护商品； 3. 有生鲜理货经验优先，无经验可培训； 4. 注重卫生，有责任心。

1、智能美甲机销售，喜欢美甲行业，能按计划拜访目标客户，介绍产品使用方式方法。 2、设备管理，客户管理，可销售可租赁。 3、有良好的表达能力和勤奋度，为人热情，对业务达成有目标性。

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心

招聘职位：ToB渠道销售 薪资范围： 13-15K（无责底薪）+ 高额提成 经验要求： 3年以上高客单价/圈层销售经验 工作地点： 上海 我们寻找的不是“销售员”，而是“圈层价值链接者” 你是否厌倦了向错误的人推销错误的产品？ 你是否深信，真正的大额交易，源于深刻的信任与精准的时机，而非拙劣的话术？ 如果答案是肯定的，那么，我们正在寻找的，就是你。 我们不关心你过去的行业标签，我们关心的是，你是否服务过那些愿意为品质、身份和极致体验付费的人。 你将扮演的角色 • 圈层渗透者：你的战场不是冰冷的电话和陌生的拜访，而是高净值人群汇聚的社交场。你将运用你的圈层智慧，自然地融入并建立连接。 • 价值翻译官：你将深刻理解我们产品的核心价值，并将其“翻译”成高净值客户听得懂、感兴趣的“圈层语言”，在合适的场景下，完成价值的传递。 • 关系架构师：你不只做一锤子买卖。你的核心能力在于，将一次偶然的相遇，转化为长期的信赖；将一个人的认可，裂变为一整张高价值的合作网络。 我们希望你具备的“底层代码” • 高客单价的“嗅觉”：你卖过贵的东西，深知大额交易的本质是“信任+场景+时机”。你懂得如何营造信任，捕捉时机，并在对的氛围里促成决定。 • 圈层对话的“能力”：你懂他们的语言，理解他们的焦虑与渴望。无论是高尔夫球场、私人银行，还是高端会所、艺术展，你都能游刃有余地与人交流，并建立有效连接。 • 关系转化的“思维”：你从不把客户当成一个“目标”，而是一个可以长期经营的“伙伴”。你擅长从一次服务中挖掘长期合作的可能，把一个人脉变成一个生态。 如果你曾身处以下“圈层”，我们极有可能一拍即合 • 高端生活方式：高尔夫/游艇/马会等俱乐部会籍、高端旅行定制、私人管家 • 奢侈品与财富：高级珠宝/腕表、私人银行/财富管理、高端保险 • 精英社交场：高端地产/豪宅、五星级酒店/高端宴请、高端女性会所/医美 行业不限，圈层为王。 我们提供 • 极具竞争力的保障：13-15K的无责底薪，让你无后顾之忧，专注于高价值客户的深耕。 • 想象空间无限的回报：与你的价值贡献直接挂钩的高额提成，你的收入上限，由你自己定义。 • 与优秀者同行的平台：一个尊重专业、崇尚价值的团队，和一片足以让你施展才华的广阔天地。 如果你认为自己就是我们在寻找的那个人，请带上你的故事和战绩，与我们联系。

工作职责： 1. 结合建材行业市场动态与企业战略方向，规划可衡量的内容营销方案（涵盖品牌传播、用户参与、潜在客户获取等SMART指标）。 2. 主导全品类内容生产，包括社交平台图文、短视频、技术类文章、行业报告及客户应用案例，确保内容精准匹配品牌调性与营销目标。 3. 统一管理多渠道社媒运营，根据平台属性（如LinkedIn的专业定位、抖音的视觉表达）优化内容形态与发布频率，实现流量聚合与高效触达。 4. 建立并执行内容排期管理体系，保障内容输出的持续性与节奏控制，助力营销活动全流程传播落地。 5. 严格维护品牌形象统一性，规范各平台在视觉设计、语态风格及核心信息传达上的执行标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先。 2. 拥有3年以上B2B内容营销实战经验，具备工业品或建材领域客户决策链理解者更佳。 3. 熟练运用FABE营销方法论，能将钢材产品参数转化为客户可感知的价值主张。 4. 具备独立创作能力，胜任从深度稿件到短视频脚本的多样化内容输出，并掌握基本视频剪辑技能。 5. 熟悉主流社交媒体运营机制，能够及时应对平台算法调整并优化传播策略。 6. 具备出色的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保证交付质量与进度。 补充说明 1. 加分项：曾打造过B2B爆款内容（如阅读量超10W+的行业报告、高转化率案例研究）或有效提升品牌行业影响力的实际案例。 2. 加分项：英语能力优秀，可胜任海外市场内容运营需求。

招客户经理