1、95后优先。 2、具备良好的穿搭审美，可胜任直播出镜工作，有服装销售相关经验者者优先考虑。 3、市场洞察力强，反应敏捷，具备独立分析与判断能力，逻辑清晰，语言表达流畅。 4、积极主动，善于团队协作，能够有效沟通并带动团队氛围，具备较强的责任意识与抗压能力。 5、熟练操作办公电脑，熟悉常用销售系统或软件者优先。

想找轻松月入过万的工作机会？看这里！不吹牛！！！不加班！！！ 无着装要求，无需坐班，有事处理，累了随时休息 没有业绩指标，工作轻松自在，每天下午茶供应，每月组织团建，团队以90后、00后为主，沟通无障碍，办公氛围超融洽 月薪2W-3W+（新人初期约1W），真实可靠！同事年轻化，客户群体也多为同龄人，团队协作更高效 岗位职责： 1、将公司现有房源信息录入至内部系统 2、无需主动开发客户（客户由平台分配并主动联系） 3、负责线上沟通、安排带看、促成签约 任职资格： 1、性格阳光，态度积极，具备进取心 2、愿意通过自身努力获得高收入，对服务类工作有热情 3、有责任感，懂得感恩，能应对阶段性工作节奏 工作时间： 周末双休，支持连休，早9晚6，不强制加班，法定节假日正常休假 薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提； 全额提成 奖金补贴：年终奖、工龄奖 晋升通道：连续两个月业绩达4500即可晋升智能店长，独立组建团队，享受零成本通提 晋升路径：业务合伙人-智能店长-店长-区域经理-经理-总监 每月一次团建活动，边赚钱边享受团队乐趣 海居是武汉本土企业，本地规模最大的租赁服务平台，现有员工3000+，直营门店120余家，坚持“成就客户，成就伙伴”的核心理念，创新推行“合伙联营模式”，最快2个月可实现店长晋升。无论你是行业新人还是经验者，都能在海居平台快速成长，搭建个人事业团队，实现更高价值回报

成也招商——作为招商外包行业智能模块化招商的开拓者，专注于为各大品牌构建从产品（模式、店铺）到消费者的高效通路与渠道。公司业务覆盖七大领域：招商咨询、招商外包、招商培训、资本众创直投、企业财税、招商互联网工具定制开发，以及招者商学院，全面助力企业实现招商、加盟与品牌扩张的全渠道布局。秉持“一起投入·风险共担”的合作理念，坚持只专注招商一件事的使命。团队现有30余人，公司成立于2020年，位于风景秀丽的江城武汉，地处宏图大道地铁口旁。 一、岗位职责： 1、基于公司提供的意向客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户企业现状及实际需求，发送相关业务资料，并完成客户邀约。 2、整理有效客户信息并持续跟进维护。 3、对已签约客户进行全程跟踪，确保项目顺利落地执行。 二、薪资待遇： 试用期无责任底薪4000元＋客户到访奖励200元/人＋8%提成（客单价约5万元） 转正后无责任底薪5000元＋客户到访奖励200元/人＋10%提成（客单价约5万元） 三、工作时间： 早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 四、福利待遇 1、节日关怀 元旦、春节、端午、中秋、劳动节、国庆节按国家规定放假，员工享超长年假，从小年开始即进入假期！ 2、团队活动 每月组织丰富团建活动（如聚餐、烧烤、羽毛球、户外拓展等），每年春节前举办年终联欢会，开展集体聚餐并发放节日奖品。 3、生日礼遇 每月统一举办生日庆祝，赠送贺卡与精美礼品。 4、法定保障 依照国家法律法规及相关政策，为员工足额缴纳社会保险

V+游泳健身不仅仅是一家健身房，我们打造的是一个充满活力与激情的健康社区。我们拥有顶尖的器械设备、专业的教练团队和时尚前沿的运动空间。我们的使命是帮助每一位会员开启健康生活方式，成就更好的自己。现在，我们急需一位充满狼性的销售领袖加入我们，共同开疆拓土！ **岗位职责：** 1.**团队统帅：**全面负责销售团队的组建、培训、激励与管理，打造一支高绩效、高凝聚力的“冠军团队”。 2.**策略制定：**制定并执行月度、季度及年度销售计划与策略，精准开拓市场，确保业绩目标的超额达成。 3.**客户关系：**深度挖掘客户需求，维护重要客户关系，提升客户满意度和转介绍率，打造卓越的服务口碑。 4.**市场洞察：**分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，保持我们的市场领先地位。 5.**数据驱动：**负责销售数据的统计与分析，定期进行复盘，用数据指导团队优化销售流程。 **我们期待的你：** 1.**经验丰富：**拥有3年以上健身行业销售经验，至少1年销售团队管理经验，有出色的业绩证明。 2.**领袖气质：**具备极强的领导力、团队激励能力和沟通协调能力，能点燃团队的斗志与激情。 3.**目标导向：**结果驱动，渴望成功，具有强烈的责任心和抗压能力，享受挑战高目标的成就感。 4.**客户至上：**深谙服务之道，能够以身作则，为客户提供极致的健身体验和解决方案。 5.**热爱健身：**本身就是健身爱好者，对行业充满热情，认同健康生活的价值观。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+团队奖金+超额奖励，年薪范围15w-30w+，上限由你决定！ 广阔的晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优异者可直接晋升至区域管理岗。 完善的福利：五险、带薪年假、节假日福利、免费健身、定期团建与专业培训。 优秀的企业文化：简单、高效、充满正能量的团队氛围，和一群志同道合的伙伴一起奋斗。 资源支持：充足的客户资源、市场预算及全方位的运营支持，让你心无旁骛地开拓市场。

1年以上中餐厅销售工作经验，年龄22到45岁，性格开朗

岗位职责： 1、负责门店到店客户的开发与日常维护工作。 2、配合餐饮部门完成顾客点餐及用餐过程中的相关服务支持； 3、推广店内储值卡、海鲜产品、特色菜品及酒水销售； 4、执行并宣传门店各类营销活动内容； 上班时间：10：00~14：0016：30~21：30 包三餐包住宿 底薪6000--8000+相关提成，平均月薪10000~20000 要求： 1、具备酒店或餐饮行业客户拓展及销售经验者均可。 2、有意愿冲刺高收入，沟通表达能力强的人员优先考虑。

李时珍金银花茶、金银花露、凉茶渠道推广建设，王老吉白云山无糖凉茶渠道推广建设 每天工作时间短，6-8小时，工作自由，每周休息1天，社保五险，有提成奖金！

产品销售与客户开发：根据销售指标，通过线下沟通、线下拜访等方式，积极开拓新客户，。同时维护老客户关系，定期回访，了解需求，促进复购及转介绍，完成销售任务。

岗位职责： 1、开展数字孪生类产品的市场拓展与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、负责光伏、风电场新能源领域一次调频快速频率响应控制设备的市场推广与销售维护，确保销售任务完成。 3、保持与客户的日常联络，推进订单确认、生产对接及回款跟踪等全流程工作。 4、持续维护现有渠道并开发新销售渠道与客户资源，积极挖掘上下游合作机会； 5、收集市场一线反馈与客户需求，为公司在营销方案、服务优化等方面提供合理化建议。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为市场营销、计算机科学与技术、电气工程、自动化等相关领域； 2、能够接受长期出差安排，具备良好的学习能力、自我驱动能力和沟通协调能力； 3、有数字孪生、物联网、人工智能或电力设备工程项目类产品销售经验者优先考虑。 薪资：底薪5000~10000元+销售额提成

1:自己有车或者能弄到车（私家车面包车都可以） 2:有地推业务经验（做过支付宝，省团，京东快手，小红书，地图推广地推优先） 3:有学习能力，愿意吃苦耐劳（退役军人优先） 4:日薪500-1000，根据更换灭火器或者销售其他消防产品的数量提成，多做多得。根据自己时间合理安排休息时间，时间自由。 5:工作轻松，全职兼职均可，发展前景好，后期可以拓展新市场成为公司合伙人。 6:每天都能收钱，严重缺钱或者负债的来。 7:在企业端/政府端有以下任意资源: _物业公司，工业园区，商场写字楼管理方； _住建/安监部门，消防协会，设计院 _建筑公司，装修公司，连锁餐饮资源，连锁零售，连锁生鲜水果资源，足浴spa资源 8:有较强的商务谈判能力，能对接关键决策人 9:无行业经验要求，公司会有人定期帮扶带，提供全套培训和谈单协助。 目前

下午三点半，油烟机全拆洗，到手200，方太侧吸 蔡甸区 武汉院子一期。

年后初五，初六两天需要凉菜兼职。地址在2号线航空总部站B出口，悦荟甄宴酒店。具体电联，。吴

提前祝大家新年快乐 （初五），东泰盛派遣工开招！缺口200人 纯包吃住蔡甸好企业，年薪，年终奖，各种福利应有尽有！ 全年无淡季 月工资+ 工资高，订单饱满，旺季来临！ 【岗位】蔡甸汽配厂做汽车门把手等小件产品的加工，辅助焊接岗位，要求会默写个英文字母。 【时间】：-：倒班每工作小时休息分钟 【要求】年龄20-45 派遣工：底薪+加班费+全勤+技能补贴+奖+住宿补贴，计时+计效，多劳多得，工资-00 【吃住】包吃包三餐，厂区内部宿舍为-人间环境特别好水电费分摊 【发薪日】号 住宿人员给予元/月水电补贴 面试时间：下午1.30东门集合准时进厂，其他时间不面试。

病人卧床有气切 ，要有一年以上的工作经验，要求男40~55岁。280一天工资可日结可月结。

武汉市洪山区招贴木纹膜

【我们需要这样的你】 ⑦ 经验要求：3-5年销售/管理经验，有教育/医疗/大健康行业销售或团队管理经验优先（口腔相关更佳）； ⑦ 能力要求： •懂销售：能独立带团队完成电销/地推获客，熟悉客户分层运营，过往有“从O到1”或“业绩翻倍”实战案例； •会运营：能分析销售数据（转化率、复购率等），优化流程，提升团队人效； •善管理：带过2人以上销售团队，擅长目标拆解、新人带教、激励考核，能打造高凝聚力战队； ⑦其他：25岁+，沟通力/抗压力强，对口腔教育有热情，愿与公司共同成长。 【你将负责的事】 1. 带团队打胜仗：管理3-5人销售小组，制定月度/季度目标，通过电销（企业微信+电话）、地推（口腔展会/机构拜访）完成课程销售，确保业绩达标； 2. 做客户的“技术顾问”：为团队提供口腔课程专业支持（如课程卖点、学员痛点解析），解答客户关于“学完能接什么病例”“就业前景”等核心问题； 3. 盯过程提效率：分析销售漏斗（线索-转化-复购），优化话术/地推策略，定期复盘团队问题，输出改进方案； 4. 建机制育人才：带教新人（产品知识+销售技巧），设计团队激励，提升整体战斗力。 【我们给的，不止是一份工作】 面薪资：6k起跳，上不封顶 •基础工资：6000元/月； •绩效奖金：根据团队业绩（个人+小组）发放，上不封顶（往期主管月均综合收入1.2W-2w+）

有全屋定制相关经验优先

招销售经理

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

本岗位为销售岗，非管理岗！ 无需坐班！！因此不必因工作地点而犹豫。 工作需适应出差！ 岗位职责： 1、开展市场调研与需求分析工作 2、参与年度销售目标的拟定与分解执行 3、制定销售方案及销售预算安排 4、负责区域市场渠道拓展与客户维护管理 5、达成既定销售任务指标 6、主导商务洽谈，参与合同条款协商及签约流程 任职资格： 1、本科及以上学历 2、三年以上软件行业或销售类岗位从业经验 3、具有较强的市场开拓意识与客户沟通能力，具备良好沟通技巧 4、能适应较高强度的工作节奏及业绩考核要求 6、有教育领域销售经验者优先考虑 7、综合条件优异者可适当放宽要求 薪酬福利： 1.无责底薪（5000-7000）+提成（上不封顶）+年底奖金+各类补贴+节假日福利等； 2.双休+国家法定节假日+寒暑假假期；

职位详情： 课帮帮Ai人工智能（总部位于江苏苏州） 目前全国已签约加盟店突破4100+。 11家分公司（湖北、浙江、江西、河南、河北、安徽、福建、山东、陕西、四川、湖南等地…） 课帮帮AI人工智能教育系统，智能学习机，人工智能＋在线教育。 技术支持： 小霸王、腾讯教育、京东方、读书郎、新东方优课、作业帮、纳米盒、学科网。 客户群体： 主要面向B端客户群体。 （如：艺培机构、托管机构、早幼教机构、书法、编程、小白创业等…） 工作内容: 1、依托公司分配的客户资源，讲解公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会并促成实地考察与合作签约。 2、客户资源来源于媒体投放及行业数据名单，均为高意向精准客户，团队配备资深招商人员带教新人，市场运营部门全程支持售后保障工作。 薪资待遇： 平均综合收入8K-20K，表现优异的招商专员月入可达10W＋ 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假

1.负责POM(聚甲醛)、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料销售。 2.深入了解客户需求，制定销售策略与方案，推动项目落地与订单转化。 3.拓展汽车、电器等材料市场。 任职要求: 1.专科及以上学历，化工相关专业优先，男女不限。 2.具有2年以上相关材料销售经验，熟悉市场运作模式，具备独立开发客户和项目谈判的能力。 3.良好的职业操守和团队精神，能吃苦耐劳，责任心强。

无责底薪5k+社保+阶梯式提成+奖金，综合薪资15K+，上不封顶，法定节假日休息(带薪休假)。新人入职满月均可过万，有经验者普遍万元起步。 工作内容: 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户对接，了解客户需求，收集相关资料，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公用品。 3、公司设有专业推广团队，拥有行业内优质渠道资源，广告投放力度大，持续输送精准客户，无需自行开发客户。 岗位福利:不定时下午茶，每月团建聚餐，享受节假日及年假！ 写字楼办公，工作环境舒适，无需外出跑动，公司运营规范，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历～

工作职责： 1. 负责市场及客户的日常沟通与持续跟进； 2. 独立开展新客户拓展工作； 4. 掌握项目整体运作流程； 5. 定期对项目执行情况进行复盘与总结； 6. 与客户建立长期互信的合作关系，提升企业品牌形象； 7. 参与公司组织的各类展会活动，收集潜在客户信息； 8. 按时参加公司安排的线上培训与经验交流； 9. 达成个人年度销售业绩指标； 10. 严格遵守公司各项管理制度与营销规范，定期分享销售方法、产品知识及典型案例； 11. 按要求整理并提交周报数据，完成月度工作总结与评估； 12. 保证所负责各项数据的真实、准确与及时更新； 岗位要求： 1. 具备责任心与担当意识，积极进取，态度谦逊，拥有自我推动力； 2. 年龄******、普通话流利，具备良好的语言表达能力，富有团队协作精神； 待遇及福利： 工作时间9：00~18：30，入职即缴纳五险，提供餐补补贴 【我们需要您做】 1、明确目标市场与潜在客户群体，挖掘客户资源，制定可行的销售策略，实现销售任务达成； 2、分析市场动态与行业特点，为客户提供专业有效的解决方案； 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的异议与反馈； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作； 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、性格开朗，乐于人际交往，勇于突破自我，有强烈事业心的商务人才； 5、有家居建材领域从业经历者优先录用； 【我们可以给您什么】 1、薪酬：具备市场竞争力的薪资结构，月薪5000-12000元+提成+年终奖金，综合年收入15-40万，上不封顶； 2、社保：入职即办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，保障员工权益； 3、休假：享受婚假、产假、陪产假等法定节假日； 4、员工关怀：定期组织集体活动、团队聚餐、团建出行，发放节日礼品及过节补贴； 5、培训：公司设有完善的培训机制，配备专业讲师团队，无论你是职场新人还是资深人士，都能在团队中获得成长与价值感； 6、晋升：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，只要你有决心、有能力，公司就提供展示才华的平台； 7、工作氛围：团队年轻有朝气，崇尚高效协作，共同快乐进步； 8、公司领导：管理层亲和力强，指导耐心且富有决策力，助力员工快速提升； 声博士，一家在全球声学科技领域具有广泛影响力的创新型企业，全体成员诚挚欢迎优秀的您加入！

负责武汉区域内商户灭火器年检工作，商户灭火器到期后及时沟通并协助更换，日收入300～500！ 操作简单，零基础可做，提供岗前培训，快速上手。 需自带车辆（车型不限，享有油费补贴），无违法犯罪记录者优先。 工作灵活自由，压力小，成长空间大，后期表现优异者有机会拓展市场，晋升为公司合伙人！ 高收入期待者欢迎加入，每日稳定进账！急需用钱者欢迎加入，快速缓解经济压力！有目标有抱负者欢迎加入，助力实现职业发展！ 怕辛苦、对赚钱缺乏动力者请勿打扰！！！

职位描述（福利待遇） 1、公司提供精准优质的客户资源，通过电话邀约客户到店沟通（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高，无重复回收，无抢单现象） 2、不限经验，入职后由主管手把手带教，欢迎渴望高薪、对收入有追求的伙伴直接联系我 3、工作时间：上午9点至下午6点（含2小时午休），节假日按规定休息，不强制加班！缴纳社保！ 4、每周三固定安排下午茶，每月不定期组织团队聚餐 5、团队氛围轻松融洽，拒绝内卷，杜绝内耗，成员之间相互支持协作 6、周度奖励、月度激励、日常抽奖活动丰富，奖品不断！ 7、打破固定低底薪模式，挑战更高底薪与提成组合 8、您关注的薪资构成：无责任底薪+业绩提成+开单奖金+加TOP奖励+劳动竞赛奖金 9、健全的晋升通道，每位员工都有机会在岗位上实现自我价值 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖励 带薪年假 零食供应 下午茶 团建活动 聚餐福利

【工程保函行业介绍】 我们从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函业务。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。如果通过我们开具保函，承包商仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等效力的保函文件。这相当于用极低的成本替代大额现金占用，帮助企业释放流动资金，用于更关键的经营运作（非贷款性质）。 薪资：5500底薪+高提成（8-36个点）+缴纳六险一金！平均月薪1W+，销冠收入可达10W以上；收入与能力挂钩，上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大理由： 1、企业处于高速扩张阶段，业务符合国家政策导向，属于市场刚需产品，目前全国已设立16家分支机构，年内计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司倡导“先懂业务，再带团队”，确保管理者能真正为一线赋能； 3、团队年轻有活力，氛围融洽，充满正能量； 4、出单周期较短（成单即享奖励），新人成长迅速，当月转正机会多，新人王频出（另有丰厚奖金）； 5、薪酬保障完善，试用期薪资全额发放； 6、六险一金全覆盖（含额外商业保险）； 7、提供系统化岗前培训，零经验也不用担心，公司重视人才培养，未来可能你就是下一个分公司负责人或区域总监； 8、办公地点位于市中心高端写字楼，交通便捷，环境优越，中央空调恒温舒适； 9、注重人文关怀，生日福利、节日礼品、下午茶、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全； 10、实行错峰作息，8:30到岗，17:30下班，强调工作效率，拒绝无效加班。 我们需要这样的人： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（28周岁以内）； 2、有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者也可培养。

此岗位不涉及贷款、信用卡、催收或保险业务！2025年美业全新机遇！ 【上班时间】 1. 8天轮休，固定双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 每日9:30—18:30，中午休息1.5小时，全程无加班安排！无加班！无加班！ 【工作内容】 1. 国内美业领域头部集团，全链条闭环运营【核心方向：经络养护、抗衰老、眼部护理、面部管理】 2. 公司统一提供付费客户资源（覆盖全国范围，可远程开发） 3. 通过微信进行沟通对接，3天培训即可独立上岗（配备标准化话术模板，专人带教） 4. 每月定期组织团队建设活动（参与不计入请假） 5. 当前已在武汉、广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等32个城市布局 【岗位要求】 1. 零经验可投递，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通表达，情商高者优先 3. 上手快、投入时间少，所有成交流程模板化，支持直接复用 【福利待遇】 1. 薪酬结构=底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2. 平台广阔，等你加入挑战高薪 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由多家知名企业投资；是国内头部智能零售运营商； 现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专以上学历，有过5人以上销售团队管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受挑战，其他都可以不重要； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶：新主管周期（10-15K）--新晋老主管（13-18K）--稳定老主管（15-25K）--资深老主管（18-30K） 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全； 4、工作时间：早9：00-晚18：30，午休1.5小时，法定假日正常放； 5、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 6、团队氛围：风清气正，扁平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有； 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者； 加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值！