要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好。底薪3K加抽成

工作内容: 1. 负责二手车销售相关事务，达成个人销售业绩目标。 2. 主动热情接待客户，提供专业车辆咨询，精准把握客户需求并推荐匹配的二手车型。 3. 根据公司主播分配的客户线索，及时跟进沟通，深入挖掘需求，高效推进销售流程。 4. 协同售后相关部门联动协作，保障客户购车全流程服务体验满意度。 岗位要求： 1. 具备电话、网络或线下销售经验者优先考虑； 2. 个性积极乐观，对汽车领域有浓厚兴趣者优先录用； 3. 入职后由销售主管全程带教，快速掌握业务流程，平均15天内实现开单转化。 工资待遇: 无责任底薪+基础提成+高额提成+返点提成+销量爆发奖励（在职销售人员月均收入20000+） 公司福利: 每月团队聚餐，缴纳社保，提供下午茶，举办生日会等多元化员工福利 工作时间: 9:00-18:00，每月休息4天，可灵活调休

岗位描述：依据标准化销售流程，落实销售策略，为客户提供专业咨询及增值服务，提升品牌认知度，开拓新客户资源，维护长期客户关系，达成汽车销售目标 岗位职能： 1.严格执行 ARCFOX 销售流程各项要求 2.完成垂媒/展厅内产品资料、展车等售前筹备工作 3.接待垂媒/展厅来访客户，提供专业咨询服务 4.通过有效沟通，准确识别客户需求 5.推动成交进程，协助客户完成购车签约 岗位要求： 1.具备1-2年相关工作经验； 2.具备优秀的销售谈判能力、沟通表达能力、客户关系拓展与维系能力，以及较强的计划落地执行能力； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.持有驾驶执照，具备熟练驾驶技能

要求： 1、形象良好，具备良好的语言表达与沟通技巧，具有出色的团队协作精神； 2、对汽车销售工作充满热情，能够承受一定的工作压力； 3、经验不限，学历不限，更加注重个人综合素质与发展潜力； 4、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 5、男性身高需达170cm及以上，女性身高需达158cm及以上，有相关经验者条件可适度放宽 工作内容： 1、学习并掌握产品知识，准确把握客户购车需求 2、依照标准流程接待客户，为有购车意向的客户提供优质服务以促成成交 3、持续维护客户关系，为已购车客户提供用车方面的指导与支持

1.需具备熟练的驾驶技能。 2.具有良好的沟通表达能力。 3.协助客户完成试乘试驾流程，并进行车辆性能的讲解与体验服务。 4.有相关工作经历者优先考虑。

1. 达成个人试驾任务目标，统筹客户试驾预约与现场接待工作，保障试驾体验质量，对试驾满意度负责，并在试驾结束后协助主管推进商机转化； 2. 承担门店日常到访客户的接待与服务，主动了解客户需求，识别潜在购车意向并完成客户信息留存； 3. 跟进指定销售线索，及时更新进展，积极拓展外部资源，通过电话沟通等方式扩大邀约范围，挖掘潜在客户并引导到店试驾； 4. 推动订单成交，协同销售经理实现门店整体销售业绩，同时配合交付专员确保车辆交付流程顺畅，提升客户购车整体满意度； 5. 依据陈列规范开展门店基础运维工作，确保各类销售工具（如展车、试驾车等）处于良好状态并正常投入使用。

【工作描述】 1、通过电话沟通、实地走访楼盘、与物业协作、现场推广等方式挖掘潜在样板房客户资源； 2、在软装样板间内对接有意向的客户，开展产品介绍与销售转化工作； 3、协同设计师为客户提供个性化拎包入住方案，推动签约达成； 4、跟进已签约客户的软装设计实施进度，协调各方确保顺利交付； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 【职位要求】 1、有销售岗位从业背景，具备家装行业或面向C端客户销售经验者优先； 2、服务意识强，能够细致耐心地处理客户需求； 3、具备良好的客户导向型销售思维。 【工作地点和时间】 1、工作地点：初期需在公司参加约一周培训，后续工作覆盖成都市各住宅项目； 2、工作时间：周一至周五 9:30-18:00，每周一固定休息。 【薪资福利】 综合收入：8-15k，团队现人均月薪过万，业绩领先者可达2w以上；

岗位职责工作内容： 1.售前：熟悉产品知识，成长为能够为客户解答购车疑问的专业咨询顾问； 2.售中：遵循规范流程，以高标准服务助力意向客户完成购车决策； 3.售后：持续跟进客户关系，为已购车用户提供用车过程中的专业支持； 4.不断学习提升，致力于成为覆盖客户用车全周期的服务能手。 任职要求： 1.******，中专及以上学历，不限专业，具备电销、客服或销售类工作经验者优先，欢迎优秀应届生加入； 2.具备良好的表达能力和客户服务意识； 3.持有C1驾驶证，可熟练操作驾驶； 4.目标导向明确，积极投入工作，勇于挑战与突破。

1.招二手车销售及主播。薪资上不封顶，不用担心薪资待遇低。优秀者可以欢迎谈条件，实力说话。阶梯式薪资 2.有无经验均可，无经验一对一带，一周休一天. 3.薪资待遇：底薪+提成，5k起底薪。试用期3k/月加提成。转正5000底薪加提成，提成机制另算，另外还有分红。不定期团建及出游。 4.欢迎有无经验的有志青年加入，无经验小白有老带新。不要社恐。公司提供平台，不怕你是小白，公司手把手教你。对自己有想法，对未来有期望的你。底薪加高额提成。欢迎你的加入

岗位描述：均薪1.3w!!!瓜子二手车大平台、互联网汽车销售，通过公司系统下发客户资源，利用系统电话／企业微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易。 岗位职责： 1、负责全网车源推荐及销售，对目标客户做好维护和跟进；2、利用平台工具（陪播，CRM系统，ChatGPT等工具）针对用户需求进行平台价值传递，推荐车源、客情维护达成交易。3、负责客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车服务，完成公司下发的个人销售目标。 1、有销售经验，有汽车行业经验者优先，汽车专业者优先（大专及以上学历）。 2、有较强的服务意识和语言表达、理解、沟通以及学习能力； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 4、长年假、婚假、产假、节日活动、生日礼物等。 5、内部晋升渠道：一线销售-师傅-组长﹣M0﹣主管﹣经理区域负责人。 6、无责底薪：4400、入职买社保、公积金。 薪资详情 薪资范围：8000-24000元／月（上不封顶） 底薪：4400元／月 社保类型：六险一金 提成奖金补贴：售车提成＋分期金融提成＋激励方案＋绩效奖金＋职级津贴＋周期激励方案 ，月休假4-6天排休 工作地址：成都武侯区佳兆业武侯新城科创园佳寓3楼瓜子二手车 工作时间:面议

招聘A2司机（成都、武汉始发） 线路：成都-江浙沪；武汉-上海 ①薪资：10000-12000元，每月15日准时发上月工资，入职买社保、公积金，不用装卸，提供ETC。 ②车型：17.5米6轴厢式半挂，烧气，陕汽德龙和解放JH6，160方，双驾，拉专线物流普货。 ③电话：吴女士

找A2司机，跑江浙沪成都往返，17.5米箱车，年后随时可以上车，能去的联系

初六初七面试缝纫工 会踩直线就行24.5/小时 要求：45岁以下，男女不限 ⏰工作：10小时两班倒 薪资：首月22.5元/小时，次月24.5元/小时，综合6500/月 地点：龙泉经开区 ☎

四川成都青羊区需要几个盘扣外架工，初六正式开工上班，需要带证上岗，有要去的联系！。

招聘 彭州铭图沙发厂因生产需要招 极易机裁工2名 真皮裁工2名 面布锁边工1名 内袋裁工1名 内袋车工2名 面布暗缝熟练车工 5 名 欢迎业内精英加入我们的团队 地址： 彭州花龙北路铭图家居39号 联系电话 苏姐

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责： 1. 利用公司系统获取高质量数据资源，通过数据分析开展线上引流工作，操作简单，入门门槛低。 2. 办公地点固定在办公室内，无需外勤，公司统一配备手机及微信账号。 3. 无需面见客户，无需应酬饮酒，入职后由资深老员工一对一指导，快速掌握工作流程。 4. 公司提供精准意向客户资源，通过免费赠酒方式添加微信，进行客户维护、产品活动推广及朋友圈内容运营。 任职要求： 1. 年龄需在18至40周岁之间。 2. 具备基本的微信沟通技巧和说服能力，服务意识强，积极进取，有耐心，具备良好的团队合作态度。 3. 能独立策划并运营个人微信朋友圈内容，完成日常分享任务。 4. 拥有较强的客户维护意识，能够高效开展客户关系管理工作。 薪资福利： 1. 无责任底薪4500元，提成6~20%，综合收入：新人首月5~7K，次月7~9K，第三个月可达10000以上，后期稳定在15000+，表现优异者月薪可达10万元左右，每月设有不同额度的现金奖励。 2. 实物奖励包括香奈儿、迪奥品牌的化妆品或护肤品，以及冰箱、电脑、宝马、马自达等高档物品。 3. 每月安排2至3次团队聚餐，每年组织3至4次集体旅游活动。 4. 晋升机制透明，无职业发展上限，所有管理岗位均从内部选拔，有能力者即可承担更大职责。 5. 享受长达15天的带薪年假，并设有豪华百日冲刺奖项。 6. 每月举办生日会，设置女神节、团队纪念日、大单庆祝团建等活动。 7. 节日发放高端酒类福利，日常活动设有茅台、习酒、迎宾酒等奖励。

1.客户开发与沟通：通过电话主动联系潜在客户，介绍公司的装修服务，包括设计风格、施工工艺、装修材料等；解答客户关于装修的疑问，了解客户的房屋情况（面积、户型等）、装修预算和风格偏好，为客户提供专业的装修建议和初步方案。 2.销售机会挖掘：积极挖掘客户的装修需求，寻找销售机会，引导客户选择公司的装修服务；根据客户需求，为客户推荐合适的设计师和施工团队，并安排客户与相关人员进行沟通。 3.客户关系维护：定期回访客户，了解客户对装修方案的意见和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度；维护与老客户的良好关系，进行二次销售或客户转介绍工作，挖掘客户的潜在价值。 4.销售目标达成：根据公司制定的销售计划，完成个人的销售业绩目标；与团队成员协作，共同完成部门的销售任务。

岗位职责: 1. 负责后台事务的处理与维护 2. 薪资：新人综合4k-7k 3. 8小时工作制 双休

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为企业提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位，涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个业务领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日时间为早9点至晚6点半，法定节假日按规定休假。我们实行真正的双休制度，周末不会安排会议或加班，公司倡导高效工作、轻松生活，无强制加班文化。HR真诚相待，办公环境真实可见，氛围舒适宜人！ （三）岗位职责： 1. 公司统一提供客户资源，无需自行拓客，主要通过微信与客户建立联系，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电销模式！ 2. 无需外出拜访客户，所有签约流程在办公场所内完成即可获取绩效，服务范围覆盖全国； 3. 定期维护已有客户关系，推动续签合作，对成功转介绍者发放专属奖励，因此行业内的客户复购率与推荐率表现优异。 （四）薪资待遇： 1. 薪酬结构：3200底薪 + 500开单奖 + 高额提成（18%-40%） 2. 综合月收入：7000-12000元 3. 节日生日福利+团队建设活动+出国旅游机会+五险（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀员工月入3-5万元，目前最高记录达11.7万元/月） 4. 所有法定节假日正常休息，春节享受15天带薪假期，入职满一年享7天带薪年假 5. 依法享有带薪年假、病假、产假等各类法定休假权益 （五）你比较关心的一些问题： 1. 能挣到钱吗？ 完全可以，销售冠军月收入超5万元，行业发展空间广阔，正式员工普遍月薪破万，集团整体人员近900人，资源支持体系完善 2. 薪资什么时候发放？ 每月15日准时发放工资，如遇节假日则提前发放，工资直接打入银行卡，流程规范透明 3. 客户资源是公司提供吗？ 全部由公司统一提供并分配 4. 这个岗位是否需要打电话？ 会有电话沟通环节，但不属纯电销性质，无通话时长考核要求，若有业务进展，不频繁拨打电话也可完成任务 5. 有晋升空间吗？ 晋升路径：实习顾问→业务顾问→组长→主管→分公司经理→大区总监→业务总监 公司坚持内部晋升机制，管理岗位不对外招聘，每月组织一次晋升评审，过程公开公正

我们是一家专注于中国舞教学的儿童舞蹈培训机构 主要负责解答客户前期咨询，通过体验课程沟通实现签约转化 薪资结构为底薪3500元+高比例提成，无经验可培训，拥有系统化带教体系 成交门槛低，提成空间大，只要踏实肯干，月入10K并不困难 目前已有三家门店，计划未来五年内在成都拓展至十家分校，发展空间广阔 仅招募对收入有追求、愿意拼搏的伙伴 工作场所位于商场内部，环境舒适，冬暖夏凉 银泰城3楼 火车南站凯德天府3楼 双流万达广场3楼

能吃苦耐劳就能获得自己想要的收获，室外工作，法定节假日有休息和福利

岗位职责： 1）负责四川地区终端零售渠道的开发与日常维护 岗位要求： 1）具备商超、批发市场、生活馆、便利店系统经验者优先 2）具有两年以上快速消费品行业B端客户拓展经历 3）持有驾照并能熟练驾驶，接受省内外出差安排 5）具备门店铺货实操能力，工作踏实肯干，抗压性强

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇： 4000至34000（可查工资明细） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位 （可任选其一，也可根据情况灵活调整） 1. 小红书抖音运营： 轻松收入4000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，回复流量用户并整理数据。无需外出 exposure 阳光 2. 租房管家： 平均收入不低于7000-24000 负责带客户看房（开门操作简单易学），整理租赁合同并陪同签约流程 3. 资源整理岗： 无需出门，月入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源挂接业务（通过手机登记信息，将业主和公司提供的资料如实录入即可，操作简便） 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提

不是你找工作，而是我们为你规划职业生涯！ 你是否希望一份工作不仅能赚钱，更能获得终身受益的技能和清晰的成长路径？歌蔓蒂家居“双通道晋升计划”，为你量身打造。 我们是谁？ 歌蔓蒂是一家位于成都双流区的品牌家居企业，主营高品质床垫与软床。我们正从传统零售向新媒体新零售强势转型，急需渴望成长的你加入，共同开创未来。 为你提供的独一无二的价值： 1.行业竞争力的薪酬保障 无责底薪：提供有保障的底薪，加额外补贴，让你在成都打拼无忧。 高额提成与奖金：远超同行的销售提成点，叠加团队奖金，能力强则月入过万是常态。 2.系统化的带薪培训 从零开始，教你产品知识、销售技巧、短视频拍摄与剪辑。我们投入成本培养你，只要你愿意学！ 3.清晰的“双通道”职业发展路径 第一阶段（1-3个月）：作为新媒体销售顾问，全面学习产品、销售、内容创作，打好基础。 第二阶段（发展期）：根据你的特长与意愿，选择专属发展方向： 【销售专家通道】：深耕零售领域，成为销售顶尖高手。进一步，将接触和维护公司核心的批发经销商资源，从ToC迈向ToB，能力与收入双重飞跃。 【运营专家通道】：若对内容创作充满热情，可转向新媒体运营，独立负责抖音、小红书等平台账号，掌控流量密码，成为公司的品牌代言人。 我们希望你： 年龄20-30岁，态度端正，有极强的学习欲望和赚钱野心。 性格开朗，乐于沟通，不畏惧镜头（愿意尝试出镜）。 学历不限，经验不限，但必须有一颗不甘平凡、想要长期共同发展的事业心。 工作地点：成都市双流区新太平园 加入我们，你获得的不仅是一份工作，更是一份有前景的事业！ 工作地点：成都市双流区新太平园A馆（2号门）3039-3041 工作时间：上午9：30-下午5:00或5:30 月休6天 试岗7天 试用期1个月基础薪资3000+提成 转正基础到手薪资3800+高提成

1电话联系客户，给用户介绍公司产品及相关促销活动，邀约客户到店(纯坐班打电话，无需外出;公司提供精准客户数据，办公电脑和手机) 2、挖掘客户需求，对客户信息真实性进行筛选，控制电话邀约质量，确保到访客户的意向与数量: 3、实施客户的回访提醒和追踪跟进服务 任职要求: 1、高中及以上学历;能长期稳定工作的优先: 2、普通话标准流利，较强的责任心; 3、具有良好的抗压能力，吃苦耐劳;接受打电话销售: 4、具有同岗位经验或电话客服经验的优先考虑; 薪资福利: 1、综合薪资4000-20000(无责底薪+绩效奖金+提成)业绩提成上不封顶。 2、带薪年假、节假日福利、员工团建、游学培训! 缴纳五险、下午茶、办公区域小零食饮料咖啡。