岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历者更佳 4.形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

主要做二手汽车销售，能独立完成销售

岗位职责: 1.为进店客户提供专业汽车咨询服务，详细介绍产品 特点与优势; 2.根据客户需求推荐合适车型,促成销售成交;3.负责客户邀约、试乘试驾安排及后续跟进服务，提 升客户满意度; 4.维护客户关系,定期回访,收集反馈，提高客户忠 诚度; 5.参与销售团队活动，完成个人及团队销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理 解并满足客户需求; 2.对汽车行业有热情,了解主流汽车品牌及车型;3.有较强的目标导向性，能够在压力下保持积极的工作态度; 4.持有有效驾驶证，驾驶技能熟练; 5.有销售经验或汽车行业背景者优先考虑

岗位职责： 1、展厅客户接待，讲解车型亮点 2、执行试驾流程，提升客户体验感。（没有试驾任务） 3、协助客户办理购车合同及交车手续 任职要求： 1、有驾照，驾驶技术熟练。 2、 目标感强，有良好的服务意识（做过导购、餐饮服务的优先，我们更看重态度）。 3、 接受优秀应届毕业生，我们看中的是你的潜力！ 岗位福利： 1、资源爆棚： 依托4S店正规渠道，拥有庞大的售后基盘客户资源，无需自己满街发传单找客户！ 2、 薪资透明： 无责底薪+单车提成（上不封顶）+衍生业务奖金（金融/保险/精品），干多少拿多少，绝不画饼！ 3、 暖心关怀： 提供工作餐（妈妈再也不用担心你点外卖）、节假日福利、带薪年假、定期体检、优秀员工旅游、不定期团建。 4、晋升透明： 销售顾问—销售主管—销售经理—总经理，我们鼓励年轻人当合伙人！

拍抖音，发货源，线上获客，接单谈单，客户回访

二手车销售，主营5000到50000左右代步车型

我围绕二手车销售岗位的核心需求，从公司介绍、岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等板块撰写招聘公告，兼顾专业性与吸引力，清晰呈现岗位信息，方便求职者快速了解。 二手车销售招聘公告 公司简介 本公司是本地专业的二手车经营企业，深耕二手车行业多年，拥有稳定的客户资源、优质的车源渠道以及完善的销售服务体系，主营各类精品二手车收购、销售、置换、按揭等一站式服务。我们秉持诚信经营、客户至上的理念，凭借良好的口碑和专业的服务，赢得了广大客户的信赖，现因业务规模持续拓展，团队扩招，诚邀热爱销售、有冲劲、想赚钱的有志之士加入，携手共创佳绩！ 招聘岗位 二手车销售顾问（数名） 岗位职责 1. 负责公司现有二手车源的销售推广，接待到店客户，解答客户关于车辆车况、价格、手续、按揭、过户等相关咨询，引导客户完成购车流程； 2. 主动开发新客户，通过线上渠道、线下拓客、老客户转介绍等方式，挖掘潜在购车需求，积累客户资源； 3. 负责客户的跟进、回访，维护客户关系，提升客户满意度，促成二次成交或转介绍； 4. 了解车辆基本信息、车况检测知识，熟悉二手车交易流程、相关政策及市场行情，能精准为客户推荐适配车型； 5. 配合团队完成月度、年度销售目标，及时做好销售数据登记、客户档案整理等基础工作； 6. 协助完成车辆展示、展厅卫生维护等日常工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历高中及以上，有二手车销售、汽车销售、房产销售、保险销售等相关经验者优先，无经验但热爱销售行业者可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、抗压能力和服务意识； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意学习二手车专业知识，熟悉各类车型、车辆配置及市场行情者优先； 4. 有驾照（C1及以上），能熟练驾驶汽车，熟悉本地路况者优先； 5. 工作积极主动，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神，执行力强，敢于挑战高薪。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+客户转介绍奖励，上不封顶，综合薪资6000-15000元，优秀者月薪20000+； 2. 福利保障：缴纳社保/意外险，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工购车优惠； 3. 培训支持：免费提供专业的二手车知识、销售技巧、交易流程等系统化培训，全程有人带教，新手也能快速上手； 4. 工作环境：舒适宽敞的展厅办公环境，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系； 5. 晋升空间：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，透明化晋升机制，能力突出者可快速提拔。 工作时间 [具体工作时间，例如：9:00-18:00，月休4天，弹性调休] 工作地点 [详细工作地址] 应聘方式 1. 联系电话：[联系人姓名] [联系电话]，可直接电话咨询或投递简历至邮箱：[邮箱地址]； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司展厅面试，面试时间：[周一至周六 9:00-17:00]； 3. 线上应聘：添加微信[微信号]，备注“应聘二手车销售”，直接沟通面试事宜。 我们期待敢闯敢拼、积极向上的你加入，一起在二手车行业实现自我价值，收获高薪与成长！ 需要我帮你补充具体的工作时间、地址和联系电话，直接生成可直接发布的完整版公告吗？

1.沟通客户购车需求，解答基础车型/优惠咨询； 2.​邀约客户到店看车/试驾，确认并登记预约信息 3.跟进意向客户，维护客户关系，提升到店率 ​4. 按要求录入客户信息，配合门店销售完成交接

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有无汽车销售经验者都可

【薪资结构】底薪3000元+提成5-9元/单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 月均薪资7000元左右，加班月薪资8000元左右，通班月薪资1万以上。新人一个月可以享受保底5000工资待遇 注：站点可提供住宿、吃饭等。 面试通过当天即可安排住宿，免费办理健康证，学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均900—1200单，熟悉后月均1500单以上 【工作区域】成都主城区，武侯区，金牛区，锦江区，成华区，青羊区，高新区，龙泉，华阳，新都，温江，双流，郫都。以及成都周边均有站点 【配送范围】：站点附近3公里以内（小区域范围配送） 【上班时间】 白班10:00-14:00~17:00-21:00 夜班21:00-24:00（自由选择） 深夜班00:00-04:00（自由选择） 分布站点存在奖励不一致，根据站点会有细微差别。 职业问答: Q:入职有什么费用吗吗？ A:入职是不收取任何费用的 Q：没有做过这份工作没有工作经验怕做不好？ A:我们工作内容是比较简单的，前期会有组长会带我们熟悉路线以及商家的具体位置，也会安排老员工带你适应工作流程，我们没有要求工作经验，男生女生都可以做！ Q:有年龄限制吗？ A:18-49周岁，办理入职需要本人身份证（有照片也可入职） Q：站点提供吃住吗？ A:站点提供员工宿舍4人间，吃饭可以在站点领餐券，到站点合作商家就餐！ Q:没有电瓶车怎么办 A:站点提供车辆 站点直聘外卖骑手送餐员，可提供吃住以及车辆，可预支工资，可一分不带入职。完全无任何费用入职！ 以上是大部分求职者的问题，希望能解决您的困惑。如需详细了解请直接联系我。

成都急招工地清洁/开荒/保洁/家电清洗

诚聘成都重庆贵阳往返驾驶员8000-10000元/月公司配车|长线稳定|多劳多得 岗位职责 1.负责成都重庆贵阳往返货物运输。 2.每日1趟，安全驾驶； 无需装卸(需清点) 岗位要求 1.持C1/驾照，1年以上驾驶经验； 2.熟悉成渝高速路况，无重大事故记录；能适应中长途行车，福利保障 3.公司提供高栏货车 维修 保养 由公司承担； 4.收入透明，每月15号准时发薪。 5.本车带睡眠仓，能够更好保证司机有良好的睡眠。 6.货源稳定，主要以食品类居多。 7.车辆不租不卖，无租金，不以租代购。 原标题：《月入8000左右的货车司机》

一：岗位工作内容： 1、公司每日提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，完成邀约，协助对藏品进行筛选并安排上拍； 2、藏品的评估鉴定及拍卖由公司专业团队负责推进； 3、持续维护客户关系，做好日常客户信息跟进并及时反馈汇报； 4、有艺术收藏、投资拍卖相关经验，或对古玩古董艺术品有兴趣、愿意深入学习行业知识者优先考虑。 二：任职要求： 1、年龄24-36，高中以上学历。 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，积极主动，擅长人际交往。 三：福利待遇 上班时间：早9:30-晚18:00，不加班，周日单休，享受法定节假日 1、底薪3200+提成，综合月收入6k-1.2W 2、春节享有20-30天超长假期 3、公司每月组织团建聚餐。 4、团队氛围轻松融洽，无内耗无纷争，工作过程充满愉悦与成就感！

成都吊装公司 （只要熟手，干过吊装的再联系）因公司工作量的需求，现招聘5名，要求必须听从安排，无恐高，有力气，年龄25到45之间的，身高不能低于1米7年龄超出这个范围的请不要联系，包吃住，工资每月15号发。干的就是吊装玻璃，门窗，各种家具这些活，有意者联系 联系方式

工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先， 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

负责采车（二手车、资源车）以及促进同行之间的合作 偏向于出外勤跑市场 有汽车行业相关经验者优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案匹配及交车跟进 3. 维护老客户关系，开展回访、保养提醒及转介绍挖掘，提升复购与口碑传播 4. 参与展厅日常管理。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售潜质，抗压能力强，目标感与执行力突出 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

酒吧营销 薪资结构：基本工资3000-8000元+高额提成（10%-20%），业绩无上限，收入上不封顶，多劳多得！ 工作时间：晚8点起，弹性排班，上班自由无束缚，平衡生活与收入； 核心职责：拓展客户资源、维护客情关系、推广酒吧活动，无需经验可带教； 岗位要求：性格外向、善于沟通，有服务意识， 额外福利：月度业绩奖、节日福利、免费酒水体验，团队定期团建。 期待敢闯敢拼的你，一起解锁高薪！ 联系电话：[] 工作地址：成都市青羊区光华中心吃酒久精酿小酒馆

薪资范围：5K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、建材等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司文化，愿与企业长期共同成长

1、国药准字号OTC药品销售（非保健品）、专利药，有效率在95%以上。 2、在京东，天猫，拼多多，微信小程序上面有旗舰店，客户购买过体验装的资源，进行二次复购（开单容易） 3、早九晚六，不加班!!搞活动也不加！！！工作氛围轻松！ 【应聘要求】 1、喜欢医药行业并想长期发展 2、有良好的沟通交流能力，有明确的规划、能静下心来的; 3、有药品行业，有电话＋网销经验优先 【薪酬情况】 薪资结构：3000无责底薪+提成4%-10%（5万以上业绩提10%） 保底：（新人首月保底4000-6000元） 奖励：不定时的开单奖励（日奖20-150元+周奖100-200元） 综合： 做3.5万业绩大概就是6千左右（大概平均一天开一单）， 做4万业绩大概就是8千左右， 做5万业绩大概就是1万元左右， 每月15号发薪 【公司福利】 1、工作轻松、稳定、氛围友好 2、红包奖励、开单奖励 3、公司有下午茶、水果、餐补，不定期组织聚餐 4、配有冰箱微波炉可以自己带饭 5、五险 6、年终奖 7、旅游及拓展活动 8、带薪年假 9、股权激励 10、晋升通道: 客服--资深客服--储备组长--组长--储备主管--主管--部门经理-分公司负责人 【工作地点】 成都锦江区红星路三十五号文化创意产业园A区1号楼406 乘车路线：地铁市二医院3、4号线；红星桥3号线。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的小区楼盘推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户信息与市场动态，参与销售数据分析与策略优化 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

负责新客户的开发与老客户的维护 负责完成公司给的销售任务

全职服务老师，月薪3500-5000元。在健康行业工作，需要有责任心、爱心和耐心，善于团队合作。欢迎有相关经验者和愿意长期工作者加入。年龄要求35-55岁，经验学历不限。

工作内容：职责描述 1、不需要自己寻找客户信息，公司提供完整的、团体等客户信息，信息人员确认看样后，业务再带服装上门看样，拜访。周一至周六，六天工作制；工资4000-10000一月 有驾照会开车，勤奋能吃苦优先. 公司福利： 1、高无责底薪+高提成 2、早8:30到晚18:00，工作周一至周六。 3.定期公司活动，工作氛围良好； 4.公司年轻化，同事积极、乐于助人； 5.优秀员工予以额外奖励； 6.定期员工旅游，并有节日福利。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、建材、工业品等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏感度及独立开拓能力 3. 能适应短期出差，具备基本的数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与较强抗压能力

岗位亮点 1. 精准客源加持：公司专业广告投放，直供高意向客户线索，告别盲目拓客，成单更高效 2. 阶梯式高薪回报：固定底薪+高比例业绩奖励+多项开单/达标奖金，收入上不封顶，能力决定薪资上限 3. 完善成长体系：新人专属系统化培训，一对一资深师傅带教，零基础也能快速掌握电销技巧、实现开单 岗位职责 1. 通过电话与高意向客户深度沟通，完成产品介绍、需求挖掘、商务谈判及签单全流程工作 2. 做好客户关系维护，积极促成二次合作与客户转介绍，挖掘客户长期价值 3. 精准记录客户信息及沟通情况，按时完成公司制定的月度、年度销售目标 任职要求 1. 有保险、理财、电销等相关销售经验者优先，无经验但有销售热情者亦可培养 2. 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达与共情能力，待人亲和有耐心 3. 目标感强，拥有良好的抗压能力和结果导向思维，渴望通过努力获得高薪回报