拍抖音，发货源，线上获客，接单谈单，客户回访

新能源汽车体验顾问 提供午餐五险 薪资福利:面议 工作地址:惠王陵西路155号

4s门店销售，

工作内容及要求 1、负责新能源品牌驻店评估 2、客户满意度在第一位 3、达成厂家及店内目标 4、需要有驾照1年以上驾龄 工资方案及晋升空间 1、工资提成 2、提成+五险 3、评估师晋升优秀评估师、品牌总、区域总

我围绕二手车销售岗位的核心需求，从公司介绍、岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等板块撰写招聘公告，兼顾专业性与吸引力，清晰呈现岗位信息，方便求职者快速了解。 二手车销售招聘公告 公司简介 本公司是本地专业的二手车经营企业，深耕二手车行业多年，拥有稳定的客户资源、优质的车源渠道以及完善的销售服务体系，主营各类精品二手车收购、销售、置换、按揭等一站式服务。我们秉持诚信经营、客户至上的理念，凭借良好的口碑和专业的服务，赢得了广大客户的信赖，现因业务规模持续拓展，团队扩招，诚邀热爱销售、有冲劲、想赚钱的有志之士加入，携手共创佳绩！ 招聘岗位 二手车销售顾问（数名） 岗位职责 1. 负责公司现有二手车源的销售推广，接待到店客户，解答客户关于车辆车况、价格、手续、按揭、过户等相关咨询，引导客户完成购车流程； 2. 主动开发新客户，通过线上渠道、线下拓客、老客户转介绍等方式，挖掘潜在购车需求，积累客户资源； 3. 负责客户的跟进、回访，维护客户关系，提升客户满意度，促成二次成交或转介绍； 4. 了解车辆基本信息、车况检测知识，熟悉二手车交易流程、相关政策及市场行情，能精准为客户推荐适配车型； 5. 配合团队完成月度、年度销售目标，及时做好销售数据登记、客户档案整理等基础工作； 6. 协助完成车辆展示、展厅卫生维护等日常工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历高中及以上，有二手车销售、汽车销售、房产销售、保险销售等相关经验者优先，无经验但热爱销售行业者可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、抗压能力和服务意识； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意学习二手车专业知识，熟悉各类车型、车辆配置及市场行情者优先； 4. 有驾照（C1及以上），能熟练驾驶汽车，熟悉本地路况者优先； 5. 工作积极主动，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神，执行力强，敢于挑战高薪。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+客户转介绍奖励，上不封顶，综合薪资6000-15000元，优秀者月薪20000+； 2. 福利保障：缴纳社保/意外险，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工购车优惠； 3. 培训支持：免费提供专业的二手车知识、销售技巧、交易流程等系统化培训，全程有人带教，新手也能快速上手； 4. 工作环境：舒适宽敞的展厅办公环境，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系； 5. 晋升空间：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，透明化晋升机制，能力突出者可快速提拔。 工作时间 [具体工作时间，例如：9:00-18:00，月休4天，弹性调休] 工作地点 [详细工作地址] 应聘方式 1. 联系电话：[联系人姓名] [联系电话]，可直接电话咨询或投递简历至邮箱：[邮箱地址]； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司展厅面试，面试时间：[周一至周六 9:00-17:00]； 3. 线上应聘：添加微信[微信号]，备注“应聘二手车销售”，直接沟通面试事宜。 我们期待敢闯敢拼、积极向上的你加入，一起在二手车行业实现自我价值，收获高薪与成长！ 需要我帮你补充具体的工作时间、地址和联系电话，直接生成可直接发布的完整版公告吗？

岗位职责 1.全面负责新车销售业务，包括：与厂家销售政策对接、制定营销方案 2.招聘、筛选、培训及监督新车销售团队 3.客户开发与转化；承接200台销售目标，并推动部门独立核算。 任职要求 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有浓厚兴趣，具备较强的市场意识； 3.具备团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4.有责任心，能够主动完成销售任务。

加入我们，解锁二手车行业新赛道！我们是充满活力的创业型大平台，不设学历门槛，愿意倾囊相授，助力每一位有梦想、不甘平凡，想赚钱的伙伴快速成长！ 岗位职责 1. 系统学习并熟练掌握二手车评估、收购及销售全流程技能，独立完成相关业务操作。 2. 深度参与团队日常工作，并完成分配的各项任务指标。 3. 积极出席团队会议，主动分享工作见解，提出建设性建议与真实反馈。 任职要求 1. 具备优秀的团队合作意识，能快速融入团队，协同推进工作。 2. 拥有较强学习能力与适应能力，可快速掌握二手车专业知识与业务流程。 3. 工作积极主动，责任心强，能不折不扣完成各项任务。 4. 沟通与人际交往能力强，汽车相关专业或热爱汽车行业者优先。 5. 品行端正，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力。 6. 语言表达清晰流畅，应变能力佳，可灵活应对客户各类需求。 7. 学历不限，可接受应届毕业生，我们提供系统化岗前培训！ 二手车行业市场前景广阔，本公司是创业型大平台，机遇无限！只要你有热情、肯钻研，我们就给你施展才华的舞台！ 联系电话 工作地址

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

不用自己找客户！不用自己找客户！不用自己找客户！ 公司直接分配精准线索！ 年龄28–40岁，有社会阅历； 学历不限，不招眼高手低、自视清高人员； 试用期薪资6000，转正底薪+提成 有瓜子、人人车、合资4S店、二手车行3年以上实战销售优先。 懂人情世故、实在不油滑，不强行推销，会给客户留足面子；察言观色强，看透客户犹豫、防备、自卑心理；诚信靠谱，能把第三方检测、三天无理由退车、发动机变速箱正规质保合同讲透；私密对接征信瑕疵客户，低调办分期，维护老客做转介绍。 薪资福利：高薪保底+高成交提成+转介绍奖励+月度业绩奖，缴纳社保，网红店自带自然进店流量+精准分配线索，懂人性、会服务就能稳定高薪。 应聘硬性须知 1、网红老店自带达人背书，精准线索源源不断，不用自己拓客做口碑； 2、只招行业老炮熟手，新手、应届生、不接地气者勿投； 3、有瓜子/人人车/合资4S店3年以上经验，优先面试、优先定薪； 4、读懂30–45岁中年客户心理，踏实想长期稳定赚钱优先；

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

成都市金堂县招抹灰

公司介绍： 本公司是以艺人招聘、培养、孵化，主播、团播、美容运营的集团公司。有现成跑通的模式立足成都面向全国复制。 复合型部长工作职责要求： 1.人资经验+销售经验+带团队经验。 2.岗位需要0-1搭建5人团队。 3.部长下面设置：部长，人资助理 4.能带领团队完成不同岗位的招聘任务。 5.懂团队管理，懂营销。 6.具备文化艺术/娱乐行业等资源优先考虑。 7.敢于挑战高薪。 待遇优厚：综合收入9000-1.8万，加上分利不止

成都市双流区招地坪/自流平/固化，需要防油，防滑，耐磨

入职可以预支工资！提供床上三件套，人走账清！！！ 每周可以预支700 每周可以预支700 每周可以预支700 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，！公司包吃住 【工作环境】可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 【薪资待遇】28-30/小时，综合工资6500-9500月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00）加班自由选择超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】负责新产品包装、质检、包装、贴标、扫描、组装，装配、时间自由（可自主选择及申请安排）小件搬运、等操作简单轻松，无需任何工作经验。 【招聘条件】16-48周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，服从安排。公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

成都市简阳市招吊车司机(吊车学徒)

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案匹配及交车跟进 3. 维护老客户关系，开展回访、保养提醒及转介绍挖掘，提升复购与口碑传播 4. 参与展厅日常管理。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售潜质，抗压能力强，目标感与执行力突出 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责: 1.只负责电话或者网络邀约客户，不参与谈单，通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并介绍公司产品或服务; 2.利用多种渠道开展客户邀约工作，提升客 户参与度 3.记录客户反馈信息，维护客户沟通记录; 4.协助完成销售流程中的前期对接工作; 5.完成团队分配的沟通与跟进任务。

上班时间： 9：30~6：30，午休2小时 ，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1. 了解客户资质，协助客户快速选择成交率高，成本低的金融产品 2. 为客户提供优化债务结构，协助客户办理贷款手续 接受小白~入职有带薪培训和专人带教 薪资福利： 1、每月10号按时发放工资！ 2、员工生日当天享受带薪休假1天 3、业绩优秀享受团队总业绩提成 4、不定时团队带薪旅游，丰富的下午茶 5、完善的培训体系，入职带薪培训，让你快速上手，在职员工均薪1.2万以上！我们提成很高 职位要求： 1、接受无经验，年龄20-40岁 2、工作态度端正，想赚钱、有冲劲 3、欢迎优秀同行加入，奖励多多，机会多多

如果你认为自己具备：善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心，可以接着往下继续了解。薪酬结构：无责任底薪＋交通补贴＋丰厚业务提成＝综合薪酬8000-20000元，提成上不封顶。 【岗位职责】 1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的推广和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 3、与总部各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度； 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有互联网工作经验者优先，优秀者可放宽 2、善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心， 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 福利待遇： 1．时间自由，弹性工作 2．带薪年假，带薪病假，带薪婚假，带薪丧假，带薪陪产假 3．节日福利，结婚福利，生育福利，丧事福利 4．团建活动，定期聚餐 5．薪酬结构：无责任底薪＋通讯补贴＋丰厚业务提成＝综合薪酬9000-16000元，提成上不封顶 6．广阔透明的晋升机制，所有管理岗位均从基层销售中晋升选拔 7．专业培训，入职员工可享受带薪培训，全面提升个人能力，除了岗前培训，公司还不定期组织专业能力和业务能力培训。 双流、青羊、温江就近安排

公司提供客户 工作内容简单，只需确认客户信息，做好客户对接及后续相关客户合作 节假日休 无责五千到六千公司提供客户（精准客户） 薪资福利： 无责底薪5000-6000(没有绩效要求!!没有绩效要 求!!)+40%高额提成+3k-3w奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日，礼品 敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司! 不用大海捞针寻找客户!!客户均属于是主动找我们的，等我们审核工作内容： 1，根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针);2，为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈； 3，自己销售，自己拿你自己的提成； 4，不用外出，室内办公； 5，公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式职位要求： 1。有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2。接受小白，做好，择优录取!!!公司福利： 1，公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资 1.5w-1.8w月平均工资20k 不骗人！！

公司简介​ [公司名称]是国内电子束辐照领域的领军企业，深耕行业十余载，拥有多座标准化辐照加工中心、国际先进的电子束加速器设备及专业技术研发团队。业务覆盖食品保鲜、医疗用品灭菌、高分子材料改性、环保污水处理等多个高潜力赛道，服务客户遍布全国30余个省市，凭借稳定的加工质量、高效的交付能力及完善的售后服务，荣获行业多项权威认证与客户高度认可。现面向全国招募兼职渠道业务合作专员，以资源共享、合作共赢为核心，诚邀拥有行业渠道资源的有志之士携手，共拓市场蓝海，共享丰厚收益。​ 招聘岗位：渠道业务兼职合作专员（全国均可，灵活办公）​ 核心职责​ 依托自身积累的渠道资源，开拓电子束辐照相关业务合作，重点对接食品加工、医疗器械、新材料、环保等行业的潜在客户或合作伙伴（如经销商、代理商、行业协会、科研机构、企业采购部门等）；​ 协助推进合作洽谈，向潜在合作方传递公司服务优势、技术实力及合作政策，促成合作意向达成；​ 跟进合作全流程，协调公司与合作方的沟通对接，配合完成合同签订、项目落地及回款跟进；​ 维护合作方关系，收集客户反馈及行业动态，为公司业务优化提供参考。​ 任职要求​ 学历不限，年龄25-55岁，具备丰富的B端客户资源或行业渠道资源（重点聚焦食品、医疗、新材料、环保等领域）；​ 有电子束辐照、核技术应用、环保设备、食品/医疗行业销售或渠道合作经验者优先，熟悉相关行业市场规则及客户需求者优先；​ 具备良好的沟通表达能力、商务谈判意识及资源整合能力，能够独立对接客户并推进合作；​ 具备诚信、务实的职业素养，认同公司合作理念，愿意通过资源变现实现收益增长；​ 时间灵活，可利用业余时间开展业务，无需坐班，自主安排工作节奏。​ 合作激励政策（无底薪，高提成，上不封顶）​ 提成比例：按合作项目实际回款金额的[XX%]计提佣金（具体比例面议，根据渠道资源质量及合作体量可灵活调整）；​ 结算方式：项目回款到账后3个工作日内完成佣金结算，无拖欠，支持银行转账/微信/支付宝等多种结算方式；​ 额外奖励：年度累计促成合作回款达到[XX]万元，额外奖励现金[XX]元或等值礼品；推荐新兼职合作专员加入且成功促成合作，可额外获得该项目佣金的[XX%]推荐奖励；​ 长期合作权益：合作表现优异者，可升级为区域独家合作伙伴，享受更高提成比例、优先对接优质项目资源等权益。

曹实会展 专注糖酒会展28年 【我们需要您】： 1-承接公司已有大量客户资源，通过标准话术联系客户； 2-了解会展及酒店展位资源、优劣势，通过优秀销售技能实现转化； 3-熟练掌握销售合同、收款环节等的注意事项； 4-通过市场调查，及时掌握信息，反馈动向，结合现状制定个人工作计划; 5-发挥主观能动性，自主微信营销、邀约、电询、洽谈，利用一切资源完成任务； 6-负责厂家洽谈、资质评估、市场考察、合同签订等； 7-负责客户追踪，接待到访客户、答疑； 8-完成公司安排的学习任务，不断精进酒水、食品、糖酒会展的专业知识； 9-其他：完成直属上级、业务上级其他工作安排。 【我们希望您】： 1-能力 年龄：25-40岁 学历：大专 特优者高中可考虑 专业：市场营销相关优先考虑 行业经验：1年及以上会展/酒水/食品相关优先考虑 专业经验：3年及以上优先考虑 2-潜力 形象气质佳、普通话标准 思维敏捷、协调沟通能力强 【我们为您提供】： 1-扁平的组织架构 蓬勃朝气的工作氛围 专业人员-基础管理-中流砥柱 老中青三代共存 既有朝气也有传承 2-合理的绩效跟踪 对应职位晋级/晋升 OPEN的成长路径 3-学习与职业规划 营销总监点对点指导 成体系的新员工培训-岗位培训-在职技能精进 4-沉淀越久 收入越高 可长期可持续健康稳定发展的工作机会 基础+绩效 提成2-8% 五险 包住 展会期生活补助 定期体检 年终红包 项目奖 一年3次假期 每年固定2次国内游 随机每年国外游(突出贡献者)

瓜子二手车网销专员 · 薪资范围：10000-18000元/月 · 底薪：3850元/月 · 社保类型：六险一金 · 提成方式：按单提成 · 奖金补贴：绩效奖金 岗位职责： 1、负责全网车源销售，电话，企微，直播平台，IM对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务 任职资格： 1、23-30岁，大专以上学历，有汽车行业经验优先（接收应届毕业生），有电销，网销，客服以及销售经验优先。 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪（3850）+高额提成，年均综合收入15-30万不封顶，购买六险一金、晋升机会多，带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等 平时不定期有王者荣耀，英雄联盟比赛，狼人杀等活动，不管是想认真赚钱还是愉快上班，瓜子都是你最好的选择

我们正在寻找沟通能力强的小伙伴，一起加入我们！ 餐饮商户合作专员 工作内容 1.负责餐饮门店拓展，无前期费用的餐饮合作项目，挖掘意向合作商户。 2. 向商户讲解合作模式、利润分成、线上运营扶持政策，解答商户疑问，跟进合作意向，完成合作洽谈与签约。 3.对接已合作商户，协助完成线上账号搭建事宜。 4.定期回访合作商户，解决日常合作问题，维护商户关系，提升合作稳定性。 5. 配合团队完成商户拓展业绩目标，整理商户资料，汇报每日工作进度。 6. 无需自主做线上运营，只需对接商户、推进合作、做好商户维护即可。 希望你 有电话销售、网销经验沟通能力、业务能力强 我们是一群志同道合的伙伴在一起做事不用打卡，自己自觉到岗！ 办公室零食管够！！ 上班时间错开高峰期，早十晚七 中午休息两小时，单休，法定节假日正常休息 平均薪资8k-22k，根据个人能力，新人也能达到7000左右 每月10号发工资，有下午茶和零食！ 只招5位小伙伴啦，公司员工流失率低，招满就不招咯

高薪诚聘客户经理 薪资真实有效！ 工作内容 1.懂得如何线上营销运营账号 2. 建立并完善客户档案，定期回访老客户，深度挖掘客户需求，提供定制化专属服务。 3. 及时响应客户咨询与反馈，高效解决客户对产品的各类问题。 4. 落地执行上级下达或自主规划的营销方案，统筹完成线上社群运营等相关工作。 5. 精准分析营销活动数据，科学评估活动效果，持续迭代优化后续营销计划。 6. 制定个人阶段性销售目标，凭借专业的客户运营能力全力冲刺并达成业绩指标。 任职要求 1. 年龄28周岁及以上， 2. 具备1-3年以上To B大客户销售经验，拥有金融、房地产、保险相关行业从业经验者优先。 3. 具备线上营销运营经验者优先，擅长通过线上渠道获客、转化者更佳。 4. 拥有优秀的商务谈判与客户关系管理能力，可独立完成从客户开发、跟进到转化的全流程工作。 5. 抗压能力强，目标感清晰，具备良好的协作与沟通协调能力。 福利待遇 1. 薪资保障：底薪5000+高额销售提成，上不封顶，多劳多得。 2. 完善福利：缴纳五险、带薪年假15天起、节日福利丰厚、定期组织团建活动。 3. 舒适作息：早十晚六，双休，杜绝加班，轻松拥有充足个人休闲时间。

1、负责QMS质量管理平台软件销售，完成年度销售指标。 2、开拓新客户，建立并维护与食品行业客户的长期合作关系。 ‌3、客户需求分析与解决方案‌，深入了解客户质量管理痛点，提供QMS软件的定制化解决方案。 4、协调技术团队完成产品演示、报价及合同签订。 5‌、市场分析与策略制定‌；分析区域市场竞争格局，制定针对性销售策略。 6、定期反馈市场动态，优化产品推广方案。 7‌、跨部门协作‌与市场、技术团队紧密配合，推动项目落地。 8、参与行业展会、研讨会，提升品牌影响力。 任职要求‌ 2年以上软件（如QMS、ERP等）或B端销售经验，熟悉食品行业者优先。 具备优秀的市场洞察力、谈判能力及客户管理能力。 能适应高频出差，具备抗压能力及团队协作精神。 熟悉质量管理体系（如ISO 9001、BRC等）者加分。