想做汽车销售看这里，公司直招！！！ 我们这里：车型丰富、出手快、有指导、收入高、有发展！ 平台实力强、销量稳定，300+款车型覆盖新车与现车资源， 展厅实车超百台，客户到店一站式选车购车， 车源充足、选择多样，成单率高，新人也能快速开单。 客户资源不发愁 品牌自然流量+公司持续分配线索， 无需地推拉客、盲目拓客， 到店客户意向明确，沟通顺畅，成交更高效。 团队年轻、氛围融洽 全员90后、00后，沟通直接，协作轻松， 总能遇见你的工作伙伴、聚餐搭子、娱乐搭档、创收战友， 彼此支持，不内耗、不争抢、不排挤， 工作顺心，相处自在。 主管全力助你成单 上级不压指标、只重结果， 全程协助谈单、跟进转化，倾力扶持新人成长， 不怕没经验，就怕你不拼。 系统培训+透明晋升 公司配备完整培训机制，专人带教， 从产品知识到实战技巧，手把手教学，稳步提升。 中心总监、门店负责人均从销售岗位内部晋升， 不讲关系、唯能力论，晋升路径清晰可见。 薪资真实不虚 底薪3600元+提成18%-38%（根据车型及付款方式浮动）， 普通表现5000-8000元， 常规水平8000-12000元， 用心投入可实现15000-30000元以上， 多劳多得，上不封顶，付出必有回报。 【我们期待这样的你】 - 渴望增收、愿意学习、行动力强 - 有销售或汽车行业经验者优先，无经验但肯学亦欢迎 - 寻求长期发展、收入可观、有人带的优质平台 大平台+多车型+高转化+年轻化团队+实打实带教 想踏实干销售、稳拿高薪的，马上联系聊聊！

【工作内容】 - 负责接待来访客户，提供专业的汽车产品咨询与服务； - 根据客户需求推荐合适的车型，并完成销售洽谈与成交； - 维护客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度； - 参与公司组织的销售活动及市场推广工作。 -薪酬上不封顶 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对汽车行业感兴趣，愿意学习并接受培训； - 有较强的责任心和团队合作精神； - 无工作经验也可，欢迎应届毕业生或转行人员加入。

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

加入我们，解锁二手车行业新赛道！我们是充满活力的创业型大平台，不设学历门槛，愿意倾囊相授，助力每一位有梦想、不甘平凡，想赚钱的伙伴快速成长！ 岗位职责 1. 系统学习并熟练掌握二手车评估、收购及销售全流程技能，独立完成相关业务操作。 2. 深度参与团队日常工作，并完成分配的各项任务指标。 3. 积极出席团队会议，主动分享工作见解，提出建设性建议与真实反馈。 任职要求 1. 具备优秀的团队合作意识，能快速融入团队，协同推进工作。 2. 拥有较强学习能力与适应能力，可快速掌握二手车专业知识与业务流程。 3. 工作积极主动，责任心强，能不折不扣完成各项任务。 4. 沟通与人际交往能力强，汽车相关专业或热爱汽车行业者优先。 5. 品行端正，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力。 6. 语言表达清晰流畅，应变能力佳，可灵活应对客户各类需求。 7. 学历不限，可接受应届毕业生，我们提供系统化岗前培训！ 二手车行业市场前景广阔，本公司是创业型大平台，机遇无限！只要你有热情、肯钻研，我们就给你施展才华的舞台！ 联系电话 工作地址

工作内容： 1、负责传祺品牌全系列营销工作； 2、负责向到店意向客户提供购车咨询； 3、协助客户进行试驾、购车流程服务。 任职要求： 1、35岁以下，男女不限，性格外向； 2、大专及以上学历，具有较强沟通能力； 3、具有服务行业经验优先。 薪资待遇：10k-25k/月 （有责底薪5k/月，800~1500元/单台销量提成，月销6台收入即可轻松过万） 其他福利：五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等。 工作地址：成都市高新区新园南一路2号 三和传祺

人品端正，男女不限 对收入有追求，渴望高回报 需具备驾驶技能，持有效驾驶证 不提供混底薪岗位，拒绝躺平心态 高提成机制，收益上不封顶 客户线索由公司统一分配，无需自拓 个人能力越强，获得资源支持越多 努力者月收入15000元起步 月入两三万为普遍水平 欢迎有 ambition 的你加入

招聘岗位：BBA（奔驰/宝马/奥迪）精品二手车销售顾问 我司是全国领先的二手车经销商集团，拥有海量优质车源与行业顶尖资源。现因业务扩张，诚邀不甘平凡、渴望在高价值赛道成就事业的销售精英加入！ 【我们的核心优势】 顶尖平台：全国TOP级经销商，品牌影响力强，资源丰富，车源稳定充足。 精品车系：专注奔驰、宝马、奥迪（BBA）等高端品牌，主推精品车、准新车，客户群体优质，车辆附加值高，成交利润空间大。 收入无上限：采用行业领先“高底薪+高提成”薪酬模式，综合薪资1.5万起，上不封顶。销售旺季骨干平均月入可达3万元以上。 零费用入职：不收取任何线索费、工位费，让您轻装上阵，专注开单。 体系化赋能：从入门到精通，提供系统培训与“一对一”导师指导，助力您15天内实现首单突破。 活力团队：团队年轻化，氛围积极开放，协作高效，资源共享，方法共研。 【岗位职责】 1. 负责接待展厅及线上渠道客户，深入讲解BBA等高端二手车的产品亮点与核心价值，完成试驾安排、需求分析、商务洽谈及最终成交。 2. 维护现有销售渠道，积极拓展新客户资源，达成个人销售目标，并持续跟进已成交客户，提升满意度，挖掘转介绍机会。 3. 全程主导销售流程，涵盖合同签订、车辆交付及售后关怀，确保服务闭环，增强客户信任与品牌粘性。 4. 精准收集并整理客户信息与购车需求，结合公司资源，为客户量身定制专业购车方案。 【任职要求】 1. 热爱汽车行业，有销售经验或汽车相关背景者优先；同样欢迎有强烈进取心、学习能力突出的应届毕业生或跨行人才。 2. 追求高收入，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，立志在高端消费品销售领域深耕发展。 3. 持有驾照并能熟练驾驶（必备），具有良好的团队合作精神与职业操守。 工作时间： 9:00 - 18:30 如果您希望在资源雄厚、价值凸显的平台上快速成长，并共享高端二手车市场的增长红利，请立即联系我们！

任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、有4S店相关工作经历者优先录用； 3、追求事业成功，具备冲击高收入目标的信心与决心； 4、持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆； 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达及人际交往能力； 6、形象良好、气质出众者优先。 岗位职责： 1、严格落实公司销售政策，达成既定销售任务； 2、负责客户接待、产品讲解、安排试乘试驾、合同洽谈与签署、交车前检查及交付服务； 3、积极开发潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户信息管理。 福利待遇：免费员工餐＋绩效奖金＋年底双薪 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、包吃 职位亮点：全国二手车经销商百强企业；中国汽车流通协会理事单位

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责 1. 负责60GHz FMCW毫米波雷达原始回波信号采集、预处理与优化，完成静态杂波抑制、自适应滤波、背景相消等算法开发； 2. 主导人体呼吸、心跳、心率微振动信号的相位解调、FFT频域分析、峰值检测算法研发与调试； 3. 优化3-10米远距离生命体征检测精度，解决多目标干扰、遮挡物信号衰减等技术问题； 4. 完成生命体征检测算法的嵌入式移植适配，保障算法实时性与稳定性； 5. 搭建算法测试环境，标定检测误差，迭代优化算法模型，降低误检率； 6. 整理算法研发文档、测试数据，配合申请相关技术专利、软著。 任职要求： 1. 本科及以上学历，信号与信息处理、通信工程、电子信息、雷达工程等相关专业； 2. 2年及以上毫米波雷达信号处理相关研发经验，熟悉FMCW雷达工作原理与信号处理流程； 3. 精通MATLAB、Python等开发语言，熟练掌握FFT变换、相位解调、卡尔曼滤波等数字信号处理算法； 4. 有生命体征检测（呼吸/心跳）、雷达微动信号处理相关项目经验者优先； 5. 具备扎实的数理基础，能独立完成算法设计、调试与优化； 6. 具备良好的文档撰写能力，逻辑清晰，执行力强。 加分项： 1. 有60GHz毫米波雷达算法研发经验； 2. 参与过智慧养老、健康监测类科创项目； 3. 拥有雷达信号处理相关专利、学术论文； 4. 熟悉嵌入式算法移植与优化流程。

青白江工厂长期氩弧焊焊工1名，要有焊工证的，主要焊不锈钢管道和镀锌管道，技术要还行的，会有手持激光焊优先，薪资待遇沟通.

招聘：3名绿化养护工薪资：3200-3200元/月工作内容：绿化养护、绿化工。工作时间：上午7:30至11:30，下午14点至18点。人员要求：男、60岁左右、会骑电动三轮车、身体健康、吃苦耐劳、服从安排。薪资待遇：3200左右，上班地址：高新区石羊场附近，有意者联系 罗

招两名，送布草毛巾，一天基本上两趟。工资7到9千左右，入职提供住宿，购买社保，月休6天，B照C照不分。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪!空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名!(不接受短期工暑假工不好意思)工作简单，轻松收入20000+ NO.1一对一带薪培训 NO.2工作间9:00-18:00，节假日正常带薪休假 NO.3【薪资待遇】无责底薪本科6000专科5000(无责无责无责重要的事情说三遍!! ! 只要正常出勤就可以拿到的)+提成15-40+奖金3K-3W，月综合在10000左右。(绝对真实工资) NO.4(人员要求】学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐的同时把钱挣了。 NO.5[福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资

职位描述： 首月没业绩要求，带薪学华为产品 提成最高25%，销冠月入3万+ 双休+春节放15天，不加班 首月不用自己找客户！公司分配老客户资源 我们做什么？ 卖华为/华三、锐捷交换机、路由器，客户主要是成都的学校、医院、公司。公司给你客户名单，你打电话+上门聊就行。 要你做什么？ · 21-26岁，想赚钱，敢开口说话； · 没经验也行，有人手把手教（真的，老板亲自带）； · 别怕被拒绝，我们教你怎么聊。 能拿多少钱？ · 试用期保底4000（白拿）； · 转正后底薪随业绩涨，最高11000； · 提成按利润算，最高25%。 举个例子：上个月有个小哥，做了10万毛利，到手3.7万！ 怎么报名？ 点下方“聊一聊”，发“我想赚钱”就行。 当天回复，最快第二天面试。 公司全称：四川齐天通讯科技有限公司（华为/华三官方伙伴，2014年成立）

没有套路，双向选择！拒绝画饼，互相了解不浪费彼此时间！ 薪资福利 1、无责底薪+超高提成（15%-40%）+周薪奖+月奖+季度奖，综合平均收入1.5w+ 2、缴纳五险，法定节假日带薪休，节日礼品、生日福利拿到手软 3、免费下午茶、公司团建聚会，上班不内卷，开心搞钱 4、新人带薪培训+一对一经理辅导，0经验也能快速出业绩 岗位职责和要求 1、通过线上沟通为客户解答问题，处理相关业务对接事宜 2、依托公司提供的精准客资开展工作，完成日常业务 3、年龄20-33岁，接受小白，无相关工作经验也可 老板人超nice，团队不内卷，只要你有能力，晋升通道一路绿灯！缺人缺的就是你，缺钱的你快来～

1、为客户提供专业的健康咨询服务； 2、根据客户健康状况推荐合适的营养与健康管理方案； 3、协助客户制定个性化健康改善计划并提供后续跟踪服务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、对健康、营养、食品等相关领域有基本了解； 3、能够独立分析客户需求并提供专业建议； 4、具备团队协作精神，能适应一定的工作节奏。

重卡销售&充电站推广销售专员 岗位职责 1、负责区域燃新能源重卡整车销售、重卡充电站、充电桩项目推广销售工作，完成公司下达整车销量、充电站地推业务 。 2、开拓B端客户资源：重点对接物流运输公司、车队、矿山工程、货运园区、物流公司、能源合作商、个体重卡车主，挖掘购车、建站、充电合作需求。 3、为客户提供重卡购车+充电站布局+充电运营一体化解决方案，讲解产品优势、政策补贴、合作模式、盈利模式，完成商务洽谈、报价、谈判、签约全流程 。 4、跟进订单对接、车辆交付、款项回款、合同落地，维护新老客户客情，做好售后跟进、客户回访，促进复购、转介绍合作 。 5、负责充电站场地选址、实地踏勘、合作洽谈、资源对接，推进充电站投资合作、场站入驻、加盟建站业务落地。 6、收集区域重卡市场、充电行业、竞品动态、政策信息，定期输出销售数据、客户台账，反馈市场问题并优化销售策略 。 7、配合公司开展产品推广、线下宣讲、渠道开发、市场活动，完成领导交办的其他销售相关工作。 任职要求 1、学历不限，22–45岁，热爱销售，目标感强，愿意挑战高薪，能适应区域短途出差、线下拜访。 2、有重卡销售、商用车销售、充电桩/充电站、物流行业、工程机械销售经验优先，无经验优秀应届生可带薪培训带教 。 3、具备良好商务谈判、沟通表达、客户开发能力，情商高、执行力强、抗压能力强，有一定B端大客户开发经验更佳 。 4、了解新能源重卡、货运物流、充电站基础业务，愿意学习行业产品、政策及合作模式；会基础办公操作。 5、做事踏实主动、诚信正直，有较强赚钱欲望，服从团队管理，有本地物流、车队、场地资源者优先录用。 薪资福利 1、薪资：无责底薪+高额整车提成+充电站项目高提成+开单奖励+月度绩效+年终奖金，多劳多得、上不封顶； 2、福利：入职购买社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、专业岗前培训、客户资源扶持； 3、晋升：销售专员→销售主管→区域经理，透明公平晋升通道； 4、优势：公司提供产品、政策、渠道支持，成熟模式带教，上手快、提成空间大。

职位详情 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，为客户提供专业的咨询； 2、电话回访客户，维护和客户之间关系，促进公司与客户的长期合作； 3、邀约客户到公司进行洽谈，了解客户需求； 4、搭配设计师，达成合作。 岗位要求: 1、男女不限，学历不限，年龄在******之间， 有无经验均可； 2、喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己，对新事物接受能力强； 3、勤奋、自信、乐观，能承受较强工作压力； 4、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。 工作时:9:00 -18:00 不管你是游刃有余的职场老手，还是刚刚踏出校门的年轻小白，在这里，不看资历，只要你够努力，够勤奋，坚持不懈，在这里就能创造出属于你的一片天地。资源，人脉，赋能，从加入岚庭集团开始，让我们一起成长蜕变~

邀约客户到店

岗位职责: 1、开展公有云产品及解决方案在行业客户中的推广与销售，承担并达成既定业绩指标。 2、推动目标客户完成签约，挖掘共性需求客户，实施以点带面的市场拓展策略。 3、分析客户内部决策结构，精准对接关键决策人，建立并巩固其对公司产品的认可与支持。 4、管理销售流程各阶段信息，汇总反馈市场动态与项目进展，持续优化面向行业客户的销售策略，提高转化效率。 5、推进区域市场渠道布局，拓展新合作伙伴资源，确保渠道销售目标实现。 6、落实公司制定的合作伙伴管理政策、产品推广方案及市场营销计划。 7、为现有合作伙伴及终端客户提供支持服务，协助提升其销售执行能力。 8、实时掌握竞争品牌及同类产品的市场动向与策略变化。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱销售岗位，表达能力强，反应敏捷，逻辑思维清晰； 2.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，可独立开发客户资源； 3.具有较强的自我激励意识和良好的职业操守。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-12000元/月； 2.职位底薪：4000元/月； 3.社会保险； 4.带薪年假。

给客人介绍及推销店里的项目，会员卡等，并合理的安排好客人

我们要找 98 后 / 00 后，敢拼、想往上走、不满足只做普通销售的年轻人。 有 1 至2年以上销售经验，业绩拿得出手，能带小团队、懂沟通、有野心，想从销售往管理岗稳步晋升。 你要做 负责业务开拓、客户维护，完成销售目标 协助团队管理、流程梳理、新人带教 参与市场策略，用结果证明能力 我们希望你 年龄：98 后～00 后，心态年轻，执行力拉满 有相关行业经验，有真实销售经验，抗压能力强，目标感清晰 具备基础管理意识：会带队、能统筹、肯学习 想长期发展，愿意从储备管理做起，未来独当一面 我们提供 清晰晋升通道：销售 → 储备管理 → 销售经理 → 团队负责人 有竞争力的薪酬 + 提成 + 绩效奖励 年轻团队、氛围简单、上升空间看能力不看资历 有意向直接聊，我们只认实力和上进心。 薪资待遇：底薪+个人提成+签单奖金，后续拓展团队提成+团队绩效 福利待遇：团队冠军+月度冠军+年度分红+父母养老金 综合收入6k-20k，能力强的上不封顶！ 工作时间：9：20-18：00； 天府新区社保； 红星美凯龙四川一号店-金牌家居（全屋定制/厨柜、衣柜、木门、家具、软装）品牌知名度高，自带流量，客源稳定！ 金牌家居：金牌家居公司成立于1999年，股票代码603180