任职要求： 1、负责日常的新媒体线索邀约跟进工作，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致的解答客户疑问，邀约客户到店 2、深度需求挖掘;通过电话或在线沟通，深入了解客户的购车预算、偏好车型、用车场景、对车况的具体要求以及二手车的核心疑惑（如车况、价格、售后等）、 3、有汽车行业从业经验，销售或DCC邀约 4、对二手车和汽车行业有一定了解 5、专业解答与引导，精准车型匹配;根据客户需求，从公司车源中筛选并推荐1-3款最合适的车型 岗位设置： 1、早9晚6，绝不加班，杜绝加班

岗位职责： 1。为客户提供专业的二手车咨询服务，确保客户了解车辆状况及市场价值； 2。负责车辆展示，通过试驾等方式提升客户体验，促成交易； 3。维护客户关系，跟进潜在客户，提高客户满意度和忠诚度； 4。协助完成市场调研，分析竞争对手，为销售策略提供数据支持； 5。与团队协作，确保交易流程的顺畅及售后服务的质量。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够自信地与客户交流； 2。对汽车行业有浓厚兴趣，了解二手车市场动态； 3。有较强的服务意识，能够处理客户疑问和投诉，提供解决方案； 4。具备一定的销售经验，有汽车销售背景者优先； 5。诚实守信，责任心强，能够承受工作压力，达成销售目标。

岗位职责： 1、展厅客户接待，讲解车型亮点 2、执行试驾流程，提升客户体验感。（没有试驾任务） 3、协助客户办理购车合同及交车手续 任职要求： 1、有驾照，驾驶技术熟练。 2、 目标感强，有良好的服务意识（做过导购、餐饮服务的优先，我们更看重态度）。 3、 接受优秀应届毕业生，我们看中的是你的潜力！ 岗位福利： 1、资源爆棚： 依托4S店正规渠道，拥有庞大的售后基盘客户资源，无需自己满街发传单找客户！ 2、 薪资透明： 无责底薪+单车提成（上不封顶）+衍生业务奖金（金融/保险/精品），干多少拿多少，绝不画饼！ 3、 暖心关怀： 提供工作餐（妈妈再也不用担心你点外卖）、节假日福利、带薪年假、定期体检、优秀员工旅游、不定期团建。 4、晋升透明： 销售顾问—销售主管—销售经理—总经理，我们鼓励年轻人当合伙人！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 协助客户办理购车手续，包括合同签订、保险代办、上牌协调等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升复购与口碑传播 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象与客户体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，借助公司资源，通过电话/微信等线上沟通方式与客户对接，推进汽车买卖流程，促成交易落地 岗位职责： 1、负责全网车源的推广与销售，做好目标客户的维护与持续跟进； 2、依照公司规范与流程，落实各项汽车营销方案，提供专业的售前咨询及配套服务支持，推动车辆成交； 3、开展汽车销售及相关客户服务工作，为客户打造优质的线上购车体验，达成个人销售指标 任职资格： 1、具有一年以上销售工作经验，有汽车行业背景或汽车相关专业者优先（可接收应届毕业生）； 2、具备良好的服务意识、语言表达能力、理解力与谈判技巧，学习能力突出； 3、品行端正，遵守规范，踏实勤奋，能承受工作压力，具备较强执行力 福利待遇： 底薪（3600元-5200元）+ 高额提成，年均综合收入10-20万元不封顶，缴纳五险一金，晋升空间大，提供带薪培训 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、带薪培训

二手车销售，主营5000到50000左右代步车型

1.负责新能源网约车租赁/销售业务咨询、 方案讲解、到店接待； 2.为意向司机提供合规用车方案、车型介 绍、费用明细； 3.协助办理签约、提车、平台入驻等流 程； 4.维护司机关系，提供用车售后支持。 任职要求： 1.了解网约车行业优先； 2.沟通能力强、踏实稳重； 3.无不良记录，合规意识强。

岗位职责: 1.为进店客户提供专业汽车咨询服务，详细介绍产品 特点与优势; 2.根据客户需求推荐合适车型,促成销售成交;3.负责客户邀约、试乘试驾安排及后续跟进服务，提 升客户满意度; 4.维护客户关系,定期回访,收集反馈，提高客户忠 诚度; 5.参与销售团队活动，完成个人及团队销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理 解并满足客户需求; 2.对汽车行业有热情,了解主流汽车品牌及车型;3.有较强的目标导向性，能够在压力下保持积极的工作态度; 4.持有有效驾驶证，驾驶技能熟练; 5.有销售经验或汽车行业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按照标准流程开展试驾、报价、签约、交车等全流程服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与个性化配置方案 4.维护老客户关系，开展回访、售后跟进及转介绍开发 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压与学习能力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作时间 5. 诚实守信，认同企业价值观，有团队协作精神

我围绕二手车销售岗位的核心需求，从公司介绍、岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等板块撰写招聘公告，兼顾专业性与吸引力，清晰呈现岗位信息，方便求职者快速了解。 二手车销售招聘公告 公司简介 本公司是本地专业的二手车经营企业，深耕二手车行业多年，拥有稳定的客户资源、优质的车源渠道以及完善的销售服务体系，主营各类精品二手车收购、销售、置换、按揭等一站式服务。我们秉持诚信经营、客户至上的理念，凭借良好的口碑和专业的服务，赢得了广大客户的信赖，现因业务规模持续拓展，团队扩招，诚邀热爱销售、有冲劲、想赚钱的有志之士加入，携手共创佳绩！ 招聘岗位 二手车销售顾问（数名） 岗位职责 1. 负责公司现有二手车源的销售推广，接待到店客户，解答客户关于车辆车况、价格、手续、按揭、过户等相关咨询，引导客户完成购车流程； 2. 主动开发新客户，通过线上渠道、线下拓客、老客户转介绍等方式，挖掘潜在购车需求，积累客户资源； 3. 负责客户的跟进、回访，维护客户关系，提升客户满意度，促成二次成交或转介绍； 4. 了解车辆基本信息、车况检测知识，熟悉二手车交易流程、相关政策及市场行情，能精准为客户推荐适配车型； 5. 配合团队完成月度、年度销售目标，及时做好销售数据登记、客户档案整理等基础工作； 6. 协助完成车辆展示、展厅卫生维护等日常工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历高中及以上，有二手车销售、汽车销售、房产销售、保险销售等相关经验者优先，无经验但热爱销售行业者可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、抗压能力和服务意识； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意学习二手车专业知识，熟悉各类车型、车辆配置及市场行情者优先； 4. 有驾照（C1及以上），能熟练驾驶汽车，熟悉本地路况者优先； 5. 工作积极主动，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神，执行力强，敢于挑战高薪。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+客户转介绍奖励，上不封顶，综合薪资6000-15000元，优秀者月薪20000+； 2. 福利保障：缴纳社保/意外险，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工购车优惠； 3. 培训支持：免费提供专业的二手车知识、销售技巧、交易流程等系统化培训，全程有人带教，新手也能快速上手； 4. 工作环境：舒适宽敞的展厅办公环境，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系； 5. 晋升空间：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，透明化晋升机制，能力突出者可快速提拔。 工作时间 [具体工作时间，例如：9:00-18:00，月休4天，弹性调休] 工作地点 [详细工作地址] 应聘方式 1. 联系电话：[联系人姓名] [联系电话]，可直接电话咨询或投递简历至邮箱：[邮箱地址]； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司展厅面试，面试时间：[周一至周六 9:00-17:00]； 3. 线上应聘：添加微信[微信号]，备注“应聘二手车销售”，直接沟通面试事宜。 我们期待敢闯敢拼、积极向上的你加入，一起在二手车行业实现自我价值，收获高薪与成长！ 需要我帮你补充具体的工作时间、地址和联系电话，直接生成可直接发布的完整版公告吗？

岗位职责： 1. 负责厂区出入口人员、车辆登记与查验，维护出入秩序 2. 巡查厂区重点区域，及时发现并报告安全隐患 3. 监控设备值守与异常情况初步处置，配合应急响应 4. 协助处理日常突发事件，保障员工及财产安全 5. 配合公司开展安全宣传与基础安保协作工作 任职要求： 1. 年龄45岁以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 有责任心和基本沟通能力，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，接受应届或转岗人员 4. 妈妈群体可优先安排兼顾接送孩子的弹性排班 5. 学历不限，认同务实协作的团队文化

成都市新都区招工地力工，搬运河沙水泥 要有火三轮驾照和汽车驾照，要能自己开车送货，要有一定的工作经验

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工种:电工中大工4-5人项目地址:郫都区，天全路内容:皮带线线体架设，活简单，身体健康，不卡年纪，不卡民族。工期:一个礼拜左右，。有空闲的师傅联系！电话:范主管

岗位职责： 1. 负责厂区出入口人员、车辆登记与查验，维护正常出入秩序 2. 巡查重点区域及消防设施，及时发现并上报安全隐患 3. 协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与现场管控 4. 保持执勤区域整洁有序，做好值班记录与交接工作 5. 配合公司开展日常安全宣传与基础服务支持（如宝妈员工接送协助等） 任职要求： 1. 年龄45岁以上，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 有保安相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 4. 适应倒班制，能胜任体力适中的值守与巡查工作 5. 认同企业务实文化，欢迎宝妈群体加入，公司设有弹性协作机制

工作职责： 1. 客户线索跟进：对接平台各类新能源购车客户线索，通过电话主动联系客户，沟通了解客户购车需求、用车场景、意向车型等核心信息。 2. 客户咨询解答：为客户详细讲解新能源车型、购车政策、金融方案、置换福利、售后保障等相关问题，消除客户购车疑虑。 3. 客户邀约转化：通过专业沟通与客户维护，精准挖掘客户意向，邀约客户到店看车、试驾，为门店线下成交引流。 4. 客户维系管理：对不同意向的客户进行分类维护，持续跟进潜在客户，盘活沉睡客户，长期培育客户资源，提升客户信任感。 5. 系统台账维护：及时在系统录入客户跟进信息，完善客户档案，做好日常工作记录与跟进复盘，配合门店完成销售工作。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

全职/兼职销售招聘 华西医院&农科院联合研发拳头产品 大健康赛道优质项目，现面向全网招募销售精英，全职、兼职均可，一起深耕金花藏茶精华产品招商与市场推广，轻松变现，长期稳定增收！ 【我们的产品优势】 金花藏茶精华，依托正宗藏茶核心产区，甄选优质原料，经专业工艺提炼，富含金花（冠突散囊菌）及多种营养成分，聚焦大健康养生市场，受众广、复购高，产品口碑过硬，拥有完善的供应链与招商扶持体系，销售推广无后顾之忧。 【招聘岗位】 一、全职销售 岗位职责 1. 负责金花藏茶精华产品的市场推广、客户开发与销售工作，对接个人消费者与招商商，完成既定销售业绩目标； 2. 挖掘潜在客户需求，讲解产品功效、招商政策与合作模式，解答客户咨询，促成订单成交与合作； 3. 维护新老客户关系，做好客户跟进与售后沟通，提升客户复购与代理裂变； 4. 配合团队完成市场推广活动，收集市场反馈，优化销售策略。 任职要求 1. 热爱销售行业，有快消品、大健康、茶叶、微商招商相关销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，有亲和力，具备良好的谈判技巧与客户服务意识； 3. 自律性强，有责任心，能主动开拓市场，接受销售业绩考核； 4. 熟悉线上线下销售渠道，会使用微信、短视频等平台做推广者优先。 薪资福利 1. 薪资构成：高额销售提成+推荐奖金+团队管理奖＋平级奖，各种奖励叠加，综合收入上不封顶；轻松实现年入百万。 2. 福利保障：专业培训+节日福利+产品福利+定期团建+晋升超快； 3. 专业扶持：提供产品知识、销售技巧、招商话术全套培训，全程一对一陪跑，包你拿到结果，无需担心零基础。 二、兼职销售（时间自由，居家可做） 岗位职责 1. 利用碎片化时间，通过朋友圈、社群、短视频、人脉资源等渠道，推广金花藏茶精华产品； 2. 转发官方产品素材、招商信息，挖掘意向客户与代理商，对接客户咨询； 3. 无需囤货、无需坐班，配合团队完成客户转化，轻松赚取佣金。 任职要求 1. 时间自由，有手机即可操作，能说话就能赚钱，适合想增加副业收入或自由职业者； 2. 有一定人脉资源或线上推广能力，想额外增加收入； 3. 做事认真踏实，执行力强，愿意学习产品与推广知识； 4. 无经验要求，只要想赚钱，团队全程手把手教学。 兼职薪资 高额提成+推广奖励，多劳多得，结算及时，无拖欠，轻松实现副业增收。 【我们能提供】 1. 全套产品资料、推广素材、招商文案，无需自己创作； 2. 专业培训支持，零基础也能快速上手； 3. 完善的售后与供应链，无需操心发货、售后问题； 4. 公平透明的晋升与奖励机制，能力越强收入越高。 【应聘方式】 有意者请添加微信/电话：（备注：销售应聘） 期待有梦想、想赚钱的你加入，携手共赢大健康财富市场！

销售顾问 1、执行销售计划，完成销售指标；公司提供客户资源，通过电话、微信、抖音、小红书等方式联系客户； 2、处理询价、报价、合同签订，催收款项等； 3、老客户维护，挖掘二次合作或转介绍机会。 要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售工作经历1年以上； 3、熟悉应用办公软件，制作表单表格。 工作时间：8小时，双休，法定节假日正常休息。

负责东南亚市场，汽车配件产品的销售，维护社媒，开发新客户

岗位职责： 1、负责公司产品的回访及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

急招｜TMK专员/主管｜朝九晚六+周末双休+高薪福利拉满 校区直招，拒绝内卷，给你真正的朝九晚六、周末双休、全节假日正常休！工作轻松不加班，氛围超nice，环境舒适，工资高、福利好，快来加入！ • 核心工作：电话邀约家长到校区，领取真题试卷+学科分析，并体验免费试听课；无需外出跑，依托校区优质资源，沟通顺畅易上手。

岗位职责核心 负责公司1688、拼多多、淘宝三大主流平台电商代运营服务销售，以及GEO业务的市场开拓、客户对接与销售转化；针对企业商家，推介全平台代运营、店铺托管、运营策划、店铺起量、GEO精准布局等专业服务，维护客户关系，完成个人业绩目标。 --- 工作地点 成都市高新区吉瑞三路99号首东置业B座809（地铁世纪城附近，交通便捷，通勤方便） 工作时间 早九晚六，单双休，月休6天；国家法定节假日正常休息，不占用假期加班，作息规律稳定。 --- 薪资构成（收入透明，上不封顶） 固定薪资 底薪：无责底薪3000+1000绩效工资 阶梯提成制度（业绩越高，提成越高） - 月销售额1.5万以下：提成10% - 月销售额1.5万（含）-3万：提成13% - 月销售额3万（含）-5万：提成15% - 月销售额5万（含）以上：提成18% 收入说明：无责保底，绩效好拿，提成阶梯上涨，多劳多得，收入无上限，努力即可实现高薪。 --- 岗位要求 - 有销售经验优先，有电商行业、代运营业务、B端客户开发经验，或了解GEO相关业务者优先； - 熟悉1688、拼多多、淘宝任一平台基础规则者优先。 - 沟通表达清晰，优秀的沟通和谈判能力，有较强的客户开发意识和执行力，抗压能力良好； - 认可电商行业发展，愿意深耕代运营销售领域； 岗位亮点 - 主营1688、拼多多、淘宝三大热门平台代运营，同步布局GEO业务，市场需求大、客户群体广、出单易、转化快，竞争力突出； - 无责底薪保障收入，阶梯提成激励性强，晋升空间清晰； - 工作时间规律，不强制无偿加班，法定节假日正常放假； - 公司提供精准客户资源、专业产品培训（含GEO、AI前沿业务相关培训）和运营支持，新人易上手。

收银SaaS销售专员 职位详情 网络销售 软件/企业服务产品 有对企业/机构(ToB)销售经验 面销/陌拜经验 我们是一家初创公司，主要销售餐厅营销收银软 件系统，小程序开发。专注餐饮、零售行业8年的 SaaS服务商。 【你将做什么】 1.客户开拓:通过线上/线下渠道(如地推、电话、 社交媒体等)开发餐饮、零售等行业的新客户。 2.方案销售:深入了解商家痛点，演示我们的营销 收银系统(如扫码点餐、会员管理、共享餐厅模式、 库存盘点等功能)，提供解决方案并促成签约。 3.客户维护:跟进客户使用情况，解决遇到的问题， 提升客户满意度和续费率，挖掘二次销售机会。 4.市场反馈:收集行业动态和竞品信息，为产品优 化提供建议。 【我们期待这样的你】 1.学历经验:大专及以上学历，有1年以上SaaS 软件或ToB销售经验优先(实习生岗位可放宽至“专 业不限”》。 2.核心能力:沟通表达能力强，有目标感和责任心， 能承受工作压力。 3.加分项:有餐饮、零售行业资源或ERP、退役军 人、收银系统销售经验者优先考虑。 【你将获得】 -薪资结构:无责底薪(2.5K)+有责底薪(1K)+高 额提成/佣金+绩效奖金+年终奖(根据岗位级别 填写) -特色激励:开单奖、客户留存年费奖励等。 -福利保障:带薪年假、法定节假日、定期团建等。 -成长培训:提供完善的产品知识和销售技巧培训， 有专人带教，晋升通道透明(如:专员-主管-经 理-城市负责人)。 -工作时间:早9晚6，做六休一，享受国家法定带 薪休假。 因公司初创，特招能和公司一起成长的同路人。

上班时间9.10分，午休2小时，下班时间6点，双休，节假日正常休，无加班！！ 工作内容：主要是沟通需要办理资质客户，帮他们完成资质办理。

成都酷曜科技有限公司主要针对集团酒店、人才公寓、大型企事业单位提供网络供应、电视电话供应服务、弱电工程施工安装及信息化服务、通信技术开展业务，商务营销专员职责: 1： 积极寻找和开发新客户，同时做好现有客户关系维护，深入挖掘客户潜在需求，提供持续优化的产品与服务方案。 2：主动挖掘客户在数据传输、网络覆盖、弱电等方面的需求，提供专业咨询，推动项目合作。 3： 协调技术团队完成现场勘测、方案设计、报价投标；全程跟进商务谈判、合同签订及项目回款。 4：拓展合作渠道，建立长期稳定的业务合作关系。 5：跟踪行业动态，了解竞争对手情况，为公司市场策略调整提供建议。 6：具备良好沟通能力，待人和善，服从上级的工作安排，根据计划完成公司交办的常规性事务 7：服从公司出差安排及岗位调整。 销售业务员若干名：实习期无责任底薪5000元，转正后3000底薪+3000绩效+提成+生日福利 每日工作时间为：早上9：00-下午18:00；每周工作时间为周一至周五，每周六、日及国家法定节假日为公司统一休息日、公司还有年休福利； 我公司团队氛围良好，无恶意竞争，欢迎各位有志之士一路同行 公司地址 成都市益州大道一段城市春天A座20楼2035 联系电话： 高女士

链家房产经纪人（成都门店通用招聘详情） 一、公司介绍 链家隶属贝壳平台，2001年成立，全国直营房产服务头部品牌，成都全域覆盖门店，主营二手房买卖、新房分销、房屋租赁、商铺写字楼交易、房屋过户一站式服务。真实房源、资金监管、标准化交易流程，行业口碑领先，海量线上客源+社区线下资源双渠道获客，不用自行承担广告成本。 二、岗位职责 房客源运营：维护贝壳线上平台房源，实地采集小区房源、拍摄实勘、更新房屋信息；深耕门店周边社区，开发业主房源、积累租房/购房客户。 客户接待咨询：接待门店到店、线上进线客户，精准挖掘购房、置换、租房需求，讲解小区配套、学区、税费、贷款政策，定制置业方案。 带看与谈判：实地陪同客户看房，讲解户型、采光、物业、周边配套；协调买卖/租赁双方价格、付款方式，。 交易全流程服务：促成双方签约，协助办理贷款评估、产权过户、水电物业交割、交房验房，全程跟进售后。 客户长期维护：建立客户档案，定期回访老客户，维护业主与客户关系，挖掘资源，打造个人社区专业房产顾问IP。 多业务协同：同步对接全城合作新房楼盘，拓展新房分销业务，提升收入渠道。 三、任职要求 年龄25–45周岁，学历大专及以上，专业不限，应届生、转行求职者均可，有销售、客服、门店服务经验优先；同行入职可直接高职级定级。 沟通表达流畅，亲和力强，有服务意识，诚实守信，责任心强。 能接受外勤带看工作，抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪。 熟练使用手机基础软件，愿意持续学习房产政策、交易流程知识，具备团队协作意识。 四、薪资体系（成都2026现行标准） 新人试用期（1–6个月） 租赁单、二手房买卖、新房分销分开计提，多重收 五、完整福利保障 基础保障：六险一金（五险+公积金+商业补充医疗）、贝壳格林互助金（本人及家属大病医疗补助）、年度免费体检。 带薪假期：法定节假日、带薪年假、探亲假、亲子关怀假，节日礼品、夏日清凉福利。 人文关怀：每月父母孝顺金、年度集体旅游、精英社境外游学、门店团建拓展、单身联谊。 员工专属：内部租房、折扣；免费内部学历提升渠道。 新人扶持：7天岗前带薪集训+资深师傅一对一全程带教，标准化话术、带看、谈单全套教学，零基础快速上手。 六、晋升通道（透明无内耗，管理岗全部内部提拔） 经纪人A0→A1→A2→A3资深经纪人→店经理→商圈经理→大区总监 两条发展路线可选： 专业路线：资深房产顾问、新房专项专家、高端豪宅顾问，靠高提成实现高薪； 管理路线：带门店团队，享受团队总业绩分红，搭建自己的销售团队。 七、岗位优势 客源不用自己找：贝壳平台全域流量分配，线上客户自动分配到个人； 工作地点就近分配：根据居住地址匹配周边门店，通勤短； 全流程标准化工具：房源系统、估价系统、合同模板、资金监管平台，降低作业难度； 终身行业培训：交易、金融、法律、谈单、管理分层课程，持续提升个人能力； 公平透明机制：业绩、提成、晋升规则全部公开，不扣佣、不压薪。 八、工作地点 成都全区域门店均可安排：郫都犀浦、金牛、成华、锦江、青羊、武侯、双流、温江、新都等，就近分配门店面试入职