1.网约车租/卖车销售顾问，日常工作包括:客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈等； 2.有效执行各类营销策略，按时完成租/卖车销量指标; 3.外呼意向客户，添加客户微信并尽量邀约客户到店; 4.按规范流程接待客户，并向客户提供优质的租/卖车咨询、配套服务等; 5.协助客户办理车辆租/卖的相关手续; 6.积极上报并解决租/卖车过程中出现的问题; 7.负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务; 8.做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度; [薪酬福利]: 1.薪酬待遇:基本工资+提成+五险 2.上班时间:9:30-17:30，单双休，法定节假日休; [培训获客] 1.入职后一对一培训，前期主管帮助洽谈达成成交; 2.公司客户线索来源丰富(包括老客户介绍、抖 音投流、平台资源等)

岗位职责： 1.负责新能源二手车的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

工作职责 依托公司提供的精准客户资源，通过电话联络与展厅接待，为客户提供专业的购车咨询，深入挖掘客户的购车需求。 熟悉掌握热销车型的配置、价格及金融方案，准确匹配客户个性化需求。 建立并完善客户档案，定期回访维护老客户关系，推动转介绍及二次购车转化。 参与销售数据分析，复盘沟通环节，持续优化服务流程，提高客户成交率。 任职要求 年龄22岁以上，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，有服务意识和抗压能力。 热爱汽车销售行业，踏实肯干，学习意愿强，无经验者可培养（公司配备一对一导师全程指导）。 有保险、房地产等相关销售经验者优先，能较快适应电话沟通与客户持续跟进的工作模式。 无需持有驾照 补充说明 薪资结构：底薪4400+高提成+绩效奖金 工作时间：9:00-18:30（午休1.5小时） 资源支持：公司提供精准客户资源，无需外出开发客户

【岗位职责】 1. 销售目标管理 负责门店月度/季度/年度销售目标的制定与达成，带领团队完成KPI。分析销售数据，优化销售策略，提升成交率。 2. 客户开发与谈判 主导线下客户谈判，熟练运用销售技巧（如需求分析、产品介绍、价格谈判、逼单促单）。通过电话回访、邀约进店等方式，提高客户到店率和成交转化率。 3.市场与竞品分析 了解当地汽车市场动态，分析竞品（如价格、促销政策），制定应对策略。协助市场部策划线下活动（如试驾会、团购会），吸引潜在客户。 4.客户关系维护 跟进已购车客户，提升客户满意度，促进转介绍。处理客户投诉，确保售后衔接顺畅。 【任职要求】： 1.经验要求：1-2年汽车4S店/经销商销售经验，有合资品牌（如长安、丰田、别克等）销售经验优先。 具备独立谈判、逼单能力，熟悉汽车销售全流程（接待→需求分析→试驾→报价→成交）。 2.核心技能： 销售能力：擅长线下谈判，能精准把握客户心理，快速促成订单。 电话邀约能力：能通过电话回访、跟进潜在客户，提高进店率，要求日通话200通左右；。 团队管理潜力：有带团队或辅导新人经验者优先。 3.个人特质： 目标感强，抗压能力强，适应快节奏销售环境。 沟通表达能力强，具备亲和力和说服力。 年龄、性别不限，但需有较强的执行力与责任心。 加分项： 熟悉CRM系统，能高效管理客户资源。 持有驾照，能陪同客户试驾。 职业发展： 晋升路径：销售经理 → 销售总监 → 门店总经理 提供专业培训（销售技巧、管理能力、品牌产品知识）

有无经验都行工作内容： 1。负责二手车销售服务任职要求： 2。男女不限，无经验但有社会阅历也可，热爱销售行业。 3，年龄不限，不超过50岁都可以。 本店为室内展厅，工作环境良好，主营几万至二十万的精品畅销车型，销售价格也非常有优势。因抖音流量大，所售车辆车况属行业超高标准，客源分布为抖音粉丝，自然流量，分店联盟，中介，网络销售等多元化渠道，销售不担心客源问题，只需要将客户转化成交就行。我这里付出和收入永远成正比。 抖音，市场流量大，新人第一个月月销量10台左右，薪资2w+，提成薪资体系在行业内绝对顶。 95后团队，团队氛围很00后，不定期安排下午茶，每月聚餐团建，员工生日惊喜等等各种福利拿到手软。公司经营十多年，坚持"诚信，高效，专业"的经营原则，竭诚为客户提供最优质的服务，在业内有着丰富的经验，优秀的团队，稳定的资源，领先的商业模式。在售车辆超500台。宽敞的二手车展销大厅，涵盖高，中，低各档次的 优质车辆，满足各层次消费者的需求。是为消费者提供高标准，严格检测，售后有保障的专业性二手车公司。也是 重视每位在职员发展，提供职业辅导，开放晋升通道保驾护航的人性化二手车公司!线上线下资源充足，欢迎有梦 想的伙伴加入我们!

岗位职责: 1. 负责新能源类产品的推广与销售，借助直播渠道开展客户互动 2. 准确传递产品信息，及时回应客户咨询，促进成交转化 3. 持续跟进客户反馈，保障服务体验与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与营销意识，能有效吸引并留住直播间观众 2. 热爱新能源领域，具备快速学习和掌握产品特性的能力 3. 具备应变能力，持续改进直播策略与呈现方式，提升观看感受

岗位职责： 1. 遵循标准化销售流程，入职后由专业销售主管提供一对一岗前指导； 2. 主动热情服务客户，优化客户感受，树立企业良好形象； 3. 整理潜在客户资料，持续跟进并维系优质客户关系； 4. 公司无偿分配客户资源线索； 5. 响应客户意见，及时协调处理问题，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与亲和力，发音清晰，普通话规范； 2. 熟悉汽车销售基本知识，有相关行业销售经历者优先考虑； 3. 外形端正大方，能够适应高效紧凑的工作节奏。 岗位福利： 1. 销售冠军奖金； 2. 利润榜首奖励； 3. 精品加装提成40%； 4. 保险销售提成40%； 5. 年终绩效奖励。

我们是一家成都本地做汽车出口业务的公司，，后期将开拓全球市场，现因业务增长需要，急需招聘二手车收购专员10人。 工作内容： 车辆收购、价格洽谈、成交跟进，其它业务流程由公司负责。 任职要求： 熟悉车辆情况，具备独立判断车况的能力，3 年以上二手车收购经验。必须要有自己的收购渠道或资源，公司不提供线索，但是会给你出口车型的数据和价格。 薪资待遇： 提成30%起步，有能力者可成为车源合伙人 多劳多得，不设上限 没有3年以上二手车收购经验的请勿联系！目前公司不带新人！注意是收购经验，不是检测经验！

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提升客户购车体验 2.深入了解客户需求，精准匹配车型配置与金融方案，促成订单成交 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二手车置换协助 4.及时录入CRM系统客户信息，确保销售线索全流程可追溯、可分析 5.配合市场活动执行，参与车展、社区推广等线下营销支持工作 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前带教培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏销售工作及弹性工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感与抗压能力佳 5.持有效驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型

4s门店销售，

成都办事处库管 工作地址:鸡泽县小寨工业园区虹光路东头路北（矩阵动力） 年薪6-7万

招长期客房服务员 任职要求 有客房工作经验 持有有效健康证 铺床整齐、客房卫生打扫干净 做事稳重、能吃苦耐劳 上班时间 08:00—17:00 薪资福利 纯计件：16元/间 每天保底13间 做房质量优额外加房 满房可做20间左右，多劳多得 包吃包住 工作地点 世纪城地铁站附近

招氩焊工（会二氧化碳），焊家具，地址；温江永盛

羊安铝单扳厂招临时焊工1人，夜班，工期半个月左右，要求，质量意识要高，手速麻利，最好今晚能到，联系电话，

井号成都普拉提新店开业预售招聘 成都（1000平新店，空白市场） 百万装修‼‼ 预售老师5⃣名 预售组长 名（自带2-3人） 4500无责底薪➕加绩效奖500元➕带薪培训➕爆点18%➕➕不定期团建➕免费住宿 综薪资2W～5W （上不封顶）周期35 井号不讲诚信、放鸽子的人勿扰 联系老师：家炎老师（）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责: 1.只负责电话或者网络邀约客户，不参与谈单，通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并介绍公司产品或服务; 2.利用多种渠道开展客户邀约工作，提升客 户参与度 3.记录客户反馈信息，维护客户沟通记录; 4.协助完成销售流程中的前期对接工作; 5.完成团队分配的沟通与跟进任务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

公司免费提供优质客户资源！ 公司免费提供优质客户资源！ 工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等渠道主动联系客户，解答咨询并推进销售目标达成。 2. 定期对客户进行回访，维系良好关系，掌握企业运营情况及资金需求，发掘二次合作机会。 3. 跟进客户进展并完善信息记录，及时处理客户异议，识别融资需求并推动成交。 5. 汇总市场动态与客户反馈，为产品改进提供有效建议。 6. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达能力及较强的抗压素质。 4. 年龄22-30岁 薪资待遇： 1、工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金 2、薪资结构：无责底薪4000+提成

岗位职责： 1、依据公司销售战略与目标，制定个人销售方案，明确各阶段工作任务与业绩指标； 2、通过多种途径获取市场信息，主动开发新客户，扩大市场份额； 3、定期整理并分析个人销售数据，总结经验，持续优化销售方法与策略； 4、积极参与团队协作与交流，共享资源与经验，助力提升整体销售成果； 5、及时掌握客户需求及变动情况，提供相应支持与服务（含售后相关协助）； 6、高效处理客户问题，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提出合适解决方案； 3. 善于识别问题与机遇，积极开拓客户资源，推动成交达成； 4. 拥有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门顺畅配合。 福利待遇： 餐补、交补、年终奖、六险一金、周末双休、团队旅游等 薪资组成： 底薪+岗位工资+日常绩效+任务绩效+销量奖金+回款奖金

岗位职责： 1、深入了解各平台网店入驻规则，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户或中介，讲解网店运营模式，完成合同签署及后续付款跟进，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、对销售工作有热情，并对收入有明确追求 工作方面 1. 小型办公环境，团队精简，工作氛围轻松，无层级压力 2. 新员工入职由主管全程一对一指导，享有优先资源支持 3. 底薪水平高于行业内90%的同类岗位，提成比例优于80%的同行 4. 团队成员主要为95后，年龄结构年轻，沟通无障碍，协作顺畅 5. 福利政策透明实在，定期开展开单激励活动，现金奖励即时发放，不设虚项；底薪与提成均处于行业领先水平，欢迎横向对比！薪资实力无需担忧

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求挖掘、方案介绍、报价沟通、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售转化情况，优化话术与推广策略，提升线索转化率与复购率 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营、短视频引流等新型营销形式 5.及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、数据可分析 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 2.熟悉主流社交平台及办公软件操作，有网络销售、电销或电商客服经验者优先 3.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿，公司提供系统化岗前培训 4. 工作地点灵活，支持远程办公或本地驻点，需具备稳定网络环境及基础办公设备 5. 遵守职业规范，诚信务实，认同长期发展导向，愿与团队共同成长

1.底薪：4000+阶梯提成（累计）（商家持续合作提成一直拿 稳定性强），五险一金都正常购买，目前团队薪资平均在8000——15000! 2.上班时间：9:30~18.30，上六休一，节假日正常休！ 3.工作内容:负责对接合作商家，进行日常沟通，办公室坐班，不需要出去跑业务风吹日晒！夏天空调冬天暖气!不是贷款!不是贷款!不是贷款!与那方面的无关！ 4.任职要求：学历不限，无任何经验要求!不需要担心自己没有工作经验，不会公司有老员工带新人，公司也有培训!

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

底薪+高提成+年终奖+法定放假+弹性打卡... 岗位职责： 1. 针对高校、研究院及检测机构推广和销售相关服务； 2. 挖掘客户需求，完成销售目标，达成业绩指标； 3. 维护客户关系，提供专业咨询及后续服务支持； 4. 参与公司市场活动策划与执行，提升品牌影响力； 5. 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30；周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限经验，热爱生活，对工作有激情，有长期从事销售工作的意愿； 2. 抗压能力强、身体健康，具备良好的学习能力； 3. 渴望高收入，有强烈的赚钱欲望，目标年薪几十万至上百万。 薪资福利： 1. 试用期底薪4000元+高额提成，转正后底薪5000元+高额提成，工资不封顶，试用期为2个月； 2. 一对一导师带教，专业行业导师指导新人快速成长； 3. 团队年轻化，架构扁平化，公司成员均为95后、00后。

职位要求 ◆计算机、网络、电子相关专业中专以上学历； ◆良好的语言表达、沟通、组织协调能力，有亲和力，能及时有效地响应并解决客户问题； ◆具有敬业、诚实和正直的品格，认真严谨的工作作风，吃苦耐劳； ◆形象气质佳，稳重大方，性格开朗、充满热情、朝气； 熟悉IT行业，有销售经验者优先。