1. 电话营销，面对面咨询，口碑推广，团队协作管理； 2. 高额底薪（6k-8k），高比例提成（销售额3-6%），提成当月兑现； 3. 行业内薪酬领先，入职满三年享股权激励！ 4. 广州拥有5家直营校区：海珠东晓南、海珠滨江东、增城、从化、佛山！ 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识； 3. 热爱教育行业，能适应快节奏工作环境； 4. 接受系统化培训，主动参与团队活动； 5. 工作态度端正，自律性强，追求持续成长与突破。

薪资详情：（基础薪资+分红）综合年收入保底60W+ 工作驻点：深圳市宝安区西乡 上班时间：下午13:30--晚上22:00，单休（固定星期天休息，国家正常放假） 福利： 1. 入职满一年后根据服务年限享有7-15天带薪年休假 2. 入职即缴纳社会保险 3. 享受各类带薪假期（包括法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀） 4. 对表现优异者可优先提供购房支持政策 工作职责： 1. 负责团队的日常管理、人员激励与培训，推动业绩目标达成； 2. 整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3. 高效跟进公司分配的客户资源，提升转化率； 4. 深入挖掘客户需求，完成产品推荐与销售，提升合同金额与盈利水平； 5. 维护售后客户关系，提升客户满意度与复购率； 6. 根据团队销售任务制定执行计划，确保各项指标顺利完成； 7. 按时提交所需业务报表； 8. 承担超豪华车、跑车、高性能车型的销售服务（涵盖新车与二手车），并响应公司APP派发的客户咨询需求。 任职资格： 1. 具备3年以上汽车销售团队管理经验 2. 拥有5年以上汽车销售实操经历，销售业绩突出 3. 个人名下有车辆，综合素养良好 4. 外形端正，气质出众 5. 年龄在30至43周岁之间 6. 全日制大专及以上学历——能力特别优秀者可适当放宽学历要求

工作内容：经营德国墨瑟门窗及相关配套产品 任职要求：对居住环境有浓厚兴趣，愿意在本行业长期深耕与发展 具备高端产品销售经验 薪酬福利：面议，具备合伙性质 岗位福利：缴纳五险一金，享受旅游度假待遇

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄25-45岁，具备建材行业销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理—大区经理—销售总监—省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护并深化现有客户关系，及时整理并上报各地市场动态信息； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成销售目标与业绩考核指标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力突出，富有团队协作意识； 4、学习能力优异，能快速掌握市场变化趋势，系统化收集行业资讯，为客户提供专业解决方案； 5、能够接受长期外出差旅的工作安排；

小微集团成立12周年，位于佛山禅城区，是广东规模领先的金融企业，现有3000名业务伙伴，专注为各类企业提供高效资金解决方案。作为行业知名老牌机构，拥有广泛渠道资源，获政府与银行双重支持，运营规范合法。公司设有系统化培训与晋升机制，正处于快速发展阶段。因业务拓展需求，现面向社会诚招销售精英，期待您的加入。 【岗位职责】 1、借助电话与微信方式对接客户，掌握其实际需求，精准推荐合适产品方案。 2、邀请客户深入沟通，细化方案匹配度，并推动签约落地。 3、持续维护现有客户关系，充分展现服务价值，激发老客户转介绍潜能。 4、公司配备完善培训体系，零基础也可快速适应工作节奏。 【薪资福利】 月薪上不封顶，中等水平3-6万，普通1-3万，具体根据面谈结果确定。 公司福利包含：年终股权分红+绩效奖励+带薪休假+团队建设+节日慰问礼品+生日庆祝+每月聚餐+日常下午茶。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每月休息六天，法定节假日全部休息，另享带薪年假。 【工作环境】 1、办公地点坐落于佛山绿地中心高端写字楼，环境优越，设施齐全。 2、团队氛围积极向上，同事间互助协作，工作轻松愉悦，收入可观。 3、交通便利，步行至地铁佛山二号线季华六路站仅需3-5分钟。 加入我们，共启财富成长新篇章～

市场拓展电话营销业务拓展。

岗位职责： 1. 设计新开通运输线路方案，统筹协调相关方保障线路顺利运行 2. 拓展并维护本地专线及拥有稳定货源的合作方，明确合作模式并组织发运 3. 改善装车货品组合，提升车辆装载利用率及线路盈利能力 4. 监控线路运营成本与执行效率，根据情况动态调整货物安排 5. 跟进运输线路的服务水平与质量表现 岗位要求： 1. 具备第三方运营管理相关经验 2. 拥有专线资源或货源渠道者优先考虑 3. 熟悉物流行业运作，具备资源整合、客户开拓与维系能力

招聘：销售经理 薪资：8000-12000元/月 二、招聘岗位要求 1、业务经理10名； 2、中专及以上学历，有水产、畜牧等相关专业及市场营销经验者优先； 3、能熟练驾驶电动车摩托车或小车，有驾照、能出差； 4、能吃苦耐劳，服从公司安排。 三、岗位职责 1、负责指定区域的市场开拓与销售工作，完成销售任务指标； 2、深入了解水产投入品行业动态、竞争对手情况及市场需求； 3、维护与客户的良好合作关系，定期回访，了解客户使用产品的情况，及时解决客户问题，提高客户满意度与忠诚度;积极开发新客户，拓展销售渠道，不断扩大客户群体； 4、负责区域内养殖模式、产品使用案例收集与宣传推广； 5、工作地点：广东、安徽、、浙江、海南。 公司非常重视和培养优秀人才，如果你有梦想，有积极的职业规划和不断突破自我的勇气，请你只管努力奋斗，其它请放心交给公司。 三、薪酬福利 年收入15万以上，多劳多得（底薪+差旅补贴+业务补贴+销量提成+销量奖励） 四、联系方式 曾经理，（）

我们公司专注于为中小企业提供专业财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理以及税务咨询等相关业务。 岗位职责： 1、设定销售目标并推动达成，制定中长期发展计划，建设有凝聚力的团队，有效管理发卡进度与KPI执行情况。 2、根据客户需求推介公司产品与服务，挖掘客户深层需求，引导完成签约流程。 3、整理客户资料，建立良好客户关系，持续开拓新客户资源，扩大业务覆盖范围。 4、负责客户后续服务跟进与关系维护，提升客户满意度与粘性。 5、组织并落实区域内的产品推广、过程跟踪及激励措施，助力实现公司既定业绩与质量指标。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有财税领域2年以上团队管理经验。 2、普通话标准，具备优秀的沟通表达、客户维系、应变处理能力，擅长人际互动与商务谈判。 3、大专及以上学历。 4、******，销售业绩突出者条件可适当放宽。 5、具备较强的服务意识和协作精神，富有激情，能融入积极进取、充满活力的工作环境。 6、有互联网企业服务、财税服务或知识产权咨询行业经验者优先考虑。 薪资福利： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。 2、晋升通道：后端主管→合伙人→区域负责人 3、团队氛围融洽，严格执行国家法定休假政策，享有婚假、陪产假等各类带薪假期。

一、岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求。 二、任职要求： 1、年龄范围：24-34周岁； 2、学历条件：大专或以上学历； 3、工作经验：具备1年以上销售类相关岗位经历； 4、技能水平：熟练操作Office常用办公软件； 5、个人特质：形象良好，性格开朗，具备出色的沟通表达能力； 6、其他说明：可接受为期9天的集中培训，能够适应单休工作安排。 三、薪资待遇： 1、综合收入：初期月薪资为6800元；转正后综合月薪约7400-15000元，上不封顶； 2、享有销售提成、各类奖励及话费补贴等激励； 3、入职即办理佛山地区社会保险。 公司福利： 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年休假、节日礼品； 2、班车支持：外出拜访客户可享行政车辆接送服务； 3、专业培训：提供系统化销售岗前培训，在职期间持续开展胜任力提升及管理能力培养； 4、下午茶福利：销售主管将不定期为团队成员组织下午茶活动； 5、团建活动：公司或销售部门将定期举办多样化的团队活动，如户外拓展、生日会等； 6、职业发展：坚持内部优先晋升原则，公司管理层岗位中90%由内部竞聘产生。 公司优势： （1）企业规模：创立于2007年，注册资本达4.67亿元，服务覆盖全国32个省份500多座城市，自有运输车辆近2.8万台，货运包机20架，员工总数超7万人； （2）行业地位：国内首家提出限时速运理念的企业，获评“国家5A级物流企业”。 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、通讯补贴、带领团队机会、出差补助、多重晋升通道、午休时间2小时、试用期表现优异者可提前转正。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1、负责公司X-RAY检测设备、SMT设备、工业CT及铸焊件检测设备等产品的销售，全力完成并超越既定销售目标； 2、积极开拓新客户与新市场，精准挖掘客户需求，寻找并把握新的业务增长机会； 3、独立完成从商务谈判、合同签订到回款跟踪的全流程销售工作，确保合同如期履行与货款及时回收； 4、负责客户关系维护，协调解决客户在销售及产品使用过程中出现的各类问题与需求； 5、开展市场调研与竞品分析，为公司产品规划、市场竞争策略及新产品开发提供决策参考； 6、定期提交销售进度、市场分析及工作总结报告，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化或市场营销专业优先； 2、三年以上工业设备销售经验，熟悉SMT行业设备、X-RAY检测设备、工业CT、铸焊件检测设备或工装夹治具领域之一； 3、具备强烈的成就导向与事业心，热爱销售工作，充满激情与开拓精神； 4、具备出色的客户沟通、商务谈判和团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，适应短期出差 5. 具备较强的职业素养与团队合作精神

岗位职责： 1、负责公司新能源检测设备、铸焊件检测设备等产品的销售，全力完成并超越既定销售目标； 2、积极开拓新客户与新市场，精准挖掘客户需求，寻找并把握新的业务增长机会； 3、独立完成从商务谈判、合同签订到回款跟踪的全流程销售工作，确保合同如期履行与货款及时回收； 4、负责客户关系维护，协调解决客户在销售及产品使用过程中出现的各类问题与需求； 5、开展市场调研与竞品分析，为公司产品规划、市场竞争策略及新产品开发提供决策参考； 6、定期提交销售进度、市场分析及工作总结报告，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或工商管理专业优先； 2、二年及以上行业销售经验或有汽车电子， 汽车零配件，发动机，船舶，航空发动机，军工等行业客户资源优先； 3、具备强烈的成就导向与事业心，热爱销售工作，充满激情与开拓精神； 4、具备出色的客户沟通、商务谈判和团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强。

岗位职责: 1、负责当地人力资源方向销售团队管理； 2、负责当地及周边市场及客户开拓； 带领团队为客户提供整体项目方案：ITO、RPO、BPO、灵活用工、猎头、财税薪酬等，深度了解分析客户需求，多角度、专业化的呈现服务水平及服务效果，提升客户满意度； 3、全权对公司团队业绩负责，达成公司要求的业绩指标； 带领团队负责人力外包项目的稳定正常运行以及客户需求挖掘、业务拓展、项目签单、回款等。对外评估项目风险及利润，成本预算控制，管理应收款额度及回款控制。 4、搭建并培养当地销售团队，完成业务培训，团队架构（上限1+3）； 5、完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、本科及以上学历；三年以上外包销售经验，销售团队搭建及管理，优先考虑； 2、熟悉企业人力管理、销售模式，对外包管理有一定的理解，有独立运作流程优化项目经验； 3、强烈的结果导向，高度的责任心，能承受较强的工作压力，具备敏锐的分析判断能力。

岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产管理，主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及团队建设工作 2. 制定并分解年度/季度生产目标，推行绩效考核与持续改善机制，提升人效与产能利用率 3. 严格执行GMP、ISO等质量管理体系标准，确保产品合规性及客户交付满意度 4. 组织安全培训、风险评估与隐患整改，切实履行企业安全生产主体责任 5. 协同采购、仓储、设备、人事等部门高效联动，保障供应链稳定与运营顺畅 任职要求： 1. 具有厂长或生产主管岗位经验，熟悉制造业从计划到交付的全流程管理 2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对决策能力 3. 熟悉《安全生产法》《劳动合同法》《环境保护法》等法规要求 4. 责任心强，执行力强，具备团队管理经验及成本管控意识 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先，持有PMP、ISO内审员等证书者更佳

岗位职责： 1、主导礼品渠道（企业集采、大型企业客户等）的全面销售工作，分解并执行公司下达的销售任务，充分整合公司品牌与IP资源优势，结合重点客户的采购特点，制定差异化的渠道入驻策略及专属产品方案，保障月度与年度销售目标顺利达成； 2、全面负责重点大客户业务全流程运营（涵盖需求深度挖掘、基于预算的礼品组合设计、商务洽谈、合同签署、样品确认、定制订单成本核算与报价、对账回款及客户关系维护等），积极开拓新客户资源，构建长期稳定的合作生态； 3、紧密协同研发与设计团队，将客户在工艺、包装、元素植入等方面的个性化需求准确转化为开发指令，推动项目从立项、打样至批量生产的高效衔接，快速应对成本控制与技术实现挑战，确保定制化产品按时保质交付； 4、实时跟进所辖客户的订单执行进度与备货安排，引导客户围绕节日高峰（如中秋、春节、企业周年庆）科学规划礼盒及配套产品的库存储备，联动内勤与供应链部门开展销售预判与资源优先调配，有效降低缺货与库存滞压风险； 5、定期分析礼品渠道的市场走向、竞争态势、客户反馈及转化效果，敏锐洞察节庆周期内的需求波动与价格区间变化，形成数据驱动的分析报告，动态优化IP选品方向、产品组合结构及推广策略，助力销售目标实现； 6、协助公司在不同发展阶段完成销售团队的搭建、培训指导、绩效考核及日常运营管理； 7、高效落实公司安排的其他相关工作及临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备5年以上同岗位销售经验，有礼品定制、企业集中采购、广告促销品、潮玩或IP衍生品行业背景者优先； 2、熟悉主流企业礼品采购流程，拥有企业端采购决策资源者优先；具备出色的方案整合能力，能根据客户预算灵活搭配“核心产品+周边配件”，具备从需求对接、方案输出到量产交付的全链条闭环操作经验； 3、具备优秀的沟通表达、商务谈判、市场拓展及数据处理能力，能够高效解决实际业务问题； 4、营销思维清晰，逻辑严谨，反应敏捷，理解力强，目标意识明确，时间管理能力强； 5、性格开朗，积极向上，情绪稳定，情商高，富有正能量，工作作风踏实细致，抗压能力突出； 6、重视个人持续成长，注重协作配合，综合素养良好，愿意与企业共同进步。

岗位职责： 1、负责公司代理的工控类产品（如PLC控制器、HMI触摸屏、变频器、伺服系统等）市场推广与销售工作； 2、开拓广东区域市场，深入挖掘行业客户资源，提升产品覆盖率； 3、统筹协调并指导业务员的日常销售任务与执行。 日常工作： 1.开展电机、自动化设备、伺服、PLC、变频器及低压电器等产品的销售工作。 2.主动收集潜在客户信息，进行实地拜访，提供专业的产品应用方案支持。 3.负责销售合同的沟通洽谈、签约落地以及后续发货进度跟进。 4.持续维护客户关系，提升客户满意度和合作粘性。 5.监督并协助业务员完成各项销售目标与日常工作安排。 基本要求： 1、具备市场营销或机电类相关专业背景，大专及以上学历； 2、了解自动化、机械设备及工业控制类产品者优先，有同类产品销售经验者更佳； 3、可接受广东省内短期出差，持有驾照并能自带交通工具（享受高额交通补贴）； 4、品行端正，责任心强，热爱销售岗位，具备良好的人际沟通能力与团队协作精神。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+高比例提成（无上限）+年终奖金+车补+社保； 2、上班地点：佛山市南海区新光源产业基地； 3、上班时间：周一至周六08:00-12:00，13:30-17:30，非特殊情形无需加班，周日固定休息，其余假期按国家法定节假日执行； 4、带薪培训：公司提供全面系统的培训体系（涵盖产品知识、专业技术、销售技巧等内容）； 5、晋升通道：销售→销售主管→销售经理→销售总监。 福利丰富，如：入职即购社保、节日礼品、停车费补助、每周团队建设活动、补充医疗保险、配备工作手机卡、工作用笔记本电脑、年度集体旅游、免费营养午餐、商务拓展经费等~诚邀加入！

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进与统筹管理，保障订单按时保质交付； 2.组织协调内部资源，及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利推进； 3.监控物料到货进度，发现供应异常时迅速反馈短缺或延迟情况； 4.与客户保持顺畅对接，妥善处理订单调整及需求变动事项； 5.汇总并归档生产相关资料，维护信息的准确性与完整性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效协调多方工作需求； 2.熟悉常用办公软件操作，具备数据整理与分析能力； 3.工作责任心强，执行能力突出，适应阶段性工作压力； 4.思维细致，作风严谨，能够精准掌握生产各环节进展； 5.有同行业工作经验者优先考虑，可较快融入生产跟单工作节奏。

【我们不是在招管理者，而是在寻找区域利润的创造者】 注：如果您满足以下任一条件，请慎投此职： ×习惯以"上传下达"的方式管理团队 ×认为工作职责仅限于巡店和监督 ×对利润提升缺乏数据和策略敏感度 【这是一份能让你收入翻倍的真实承诺】 我们将为您提供： √ 成熟高端门店集群的直接经营权 √ 门店利润分成机制（上不封顶） √ 团队人才培养输出奖励 √ 员工股权激励通道 √ 运营副总裁亲自带教 【您将成为区域的"利润增长引擎"】 核心职责： ※ 利润创造 - 依托精细化运营增强单店盈利水平，个人收益与利润增幅直接关联 ※ 团队赋能 - 孵化并输送合格店长，每成功培养1名达标店长即可获得专项激励 ※ 标准落地 - 将总部服务规范转化为可落地的执行方案，保障客户体验持续优化 ※ 成本优化 - 借助数据分析提升人效、降低物耗，切实提高门店盈利空间 ※ 业绩突破 - 引领团队达成并超越业绩目标，共享超额完成带来的额外奖励 【我们需要这样的合伙人】 硬性要求： →3年以上多门店运营管理经验（连锁行业背景优先） →具备实际的团队孵化与利润增长成功案例 →精通数据分析及业务流程改进 → 具备经营者思维，对盈利能力高度敏感 → 年龄26-36岁，学历不限（以实力为准） 【选择悦途的6大理由】 √ 优质资产：接手已成型门店，无需从零起步 √ 收入透明：利润共享模式，收入无上限 √ 成长加速：由运营副总裁一对一指导，快速提升经营实战能力 √ 长期回报：开放股权激励路径，迈向真正意义上的事业合伙 √ 平台稳定：13年直营积累，26位员工已通过机制成为股东 √ 高薪无上限：底薪+个人业绩提成+团队提成+所辖门店年度分红（与整体利润强绑定），成熟区域经理年薪可达30W-50W+ 【面试须知】 准备材料： 过往成功提升门店利润的具体案例 团队培养的有效实践与方法论 对汽车后市场区域化运营的深入理解 拒绝空泛简历，我们希望看到： 您为上一家企业实现的利润增长成果 您输出了多少具备管理能力的核心人才 您如何定义“区域合伙人”的角色价值 如果您愿意用经营结果换取超预期回报，请立即提交简历，后续将由创始人亲自面试沟通

【广东-佛山顺德】佛山市新兴业玻璃 高薪招聘 招聘夹胶生熟手（干夹） 3名 招聘钢化生熟手 3名 工资福利待遇电话：

岗位职责： 1. 负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3. 配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4. 维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5. 参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关实操经验者优先，经验不限 2. 熟悉常用型材（铝合金、塑钢、断桥铝等）及玻璃（钢化、中空、夹胶等）特性与加工要点 3. 具备基础识图能力，能看懂简单加工图纸与技术参数 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历：初中 薪资待遇 1、月薪：8500–9000 元（底薪+计件工资，多劳多得） 2、包吃工作餐、包住，宿舍有空调、热水器、独立卫生间； 3、全勤奖、工龄奖、节日福利； 4、工资准时发放，不拖欠，入职买保险，工作稳定。

一、主要工作内容 1、负责KA（大客户）团队的销售运营与管理； 2、制定月度业绩目标，指导团队成员推进日常业务，助力员工达成销售成果； 3、注重团队搭建与培养，打造高效且具执行力的KA销售队伍。 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年互联网领域销售经验，拥有团队管理经历者优先，有超工/中供背景更佳； 3、富有激情与进取心，目标导向明确； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·互联网

工作内容 1.负责跟进后工序装成品的库存情况及次品返修进度，确保各项任务按时完成； 2.协调内外部资源，推动返修工作高效完成，保障发货流程顺畅及时； 3.监控产品质量状况，及时识别并处理出货环节中的各类问题； 4.需具备可调动的后工序外包人员资源。 任职要求 1.熟悉服装/纺织/鞋包行业，具备相关领域工作经验； 2.具备品牌后工操作经验，同时拥有快速反应后工经验，并积累有一定人脉资源； 3.工作态度认真细致，具备较强的时间管理能力，能按时交付工作成果； 4.拥有良好的沟通与协调能力，能够与团队成员有效协作；