
销售
6千-1.1万/月
销售经理社保年终奖高温补贴五险1-2人3-5年学历不限回款提成销售额提成企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
招一名有经验有能力的销售经理,只要有能力,待遇可面谈。财税公司,主要业务:办理营业执照、代理记账。
周末双休、法定节假日休息。
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00
业务经理
5千-1万/月
业务经理社保五险1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公
岗位职责:
1、充分熟悉产品,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户
2、与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程,完成销售任务
3、维护客户关系
任职要求(接受小白):
1、大专及以上学历
2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力
3、吃苦耐劳,抗压能力强
4、熟悉新媒体的运营维护
5、接受出差
社区活动经理
5千-1万/月
销售经理社保交通补助年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB
推广“天地同城”平台,落地“阿拉丁幸福产业联盟”活动,发展平台用户及产业联盟商户,组建并打造精英团队
销售经理
5千-1万/月
区域销售销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织销售团队日常管理,包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术
5.定期提交销售数据报告,提出业务改进建议,助力销售体系持续升级
任职要求:
1.具备销售团队管理经验,有B2B或行业解决方案销售背景者优先
2.沟通协调能力强,具备良好的跨部门协作意识与抗压能力
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,能独立完成数据分析与汇报
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5. 工作地点灵活,需适应短期出差,具备较强结果导向意识
销售经理社保高中
岗位职责:通过电话与潜在客户建立联系,了解需求,介绍产品或服务,解答疑问,增强客户信任感。
销售目标达成:完成每日、每周、每月的销售任务,积极寻找潜在客户,跟进并推动销售进程。
数据记录与分析:记录通话内容和客户信息,提交销售报告,分析数据以改进销售策略。
任职要求:
沟通能力:清晰表达产品优势,倾听客户需求,有效说服客户。
抗压能力:承受较大工作压力,保持积极心态。
学习能力:快速掌握产品知识和销售技巧。
性格特质:积极乐观,目标导向,耐心细致。
学历与经验:高中及以上学历,有相关经验者优先。
薪资福利:
薪资结构:无责底薪+高额提成+绩效奖金,收入上不封顶。
福利待遇:缴纳五险,享受带薪年假、节日福利等。
培训与晋升:提供完善的培训和清晰的晋升通道。
销售经理
7千-1.2万/月
销售经理包住包吃年终奖五险3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成弹性工作制课程/培训类产品
岗位职责:
1.负责新精武少儿武术教育课程的咨询与推广,向家长精准传递品牌价值与教学优势
2.开展线上线下招生工作,完成校区分配的业绩目标与客户转化指标
3.维护潜在学员及家长关系,组织体验课、公开课等招生活动并跟进意向转化
4.协同校区教练与教务团队,提供专业、温暖、有温度的服务体验
5.定期反馈市场信息与客户需求,助力产品优化与品牌本地化运营
任职要求:
1. 热爱教育行业,认同武术育人理念,有少儿教育或体育培训销售经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与亲和力,能自然建立家长信任
3. 积极主动,目标感强,具备基础抗压能力与团队协作意识
4. 学历不限,有销售经验或客户服务背景者更受青睐
5. 愿意长期在少儿素质教育领域深耕,与新精武共同成长
氩弧焊工焊工
氩弧焊 飘把焊
要求能双面成型,细纹盖面 ,做过压力容器优先,长白班,月薪14000-15000左右,一天上班11小时左右,工期稳定,长期做!年龄:46周岁,有证有限
地址:顺德陈村
隔断隔墙板装修木工
佛山市南海区招1个装修木工、岩棉板隔墙和一点硅酸钙板隔断,380元一天,45岁以下专业的联系,半桶水磨洋工勿扰,洗手拿钱
KTV销售经理
4-9千/月
销售经理餐补6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
Ktv聘
收银:女:18-30周岁,形象好,有一定的沟通能力
薪资:3500到5000。
服务员:男:18-30周岁,五官端正,具有良好服务心态,态度端正。薪资:3000到5000。
营销经理:女:底薪4000起
保洁:男女不限,身体健康50岁以下。薪资3000到3500。
以上聘用岗位要求:身体健康、无任何传染病、危险性疾病、能正常适应公司工作要求,能服从公司工作安排。
电话:
地址:灞桥区东城大道法斯特物流中心
应聘时间:早上,10:00-下午18:00
区域渠道销售经理
5千-1万/月
销售经理社保交通补助大专代理商销售区域销售渠道销售回款提成TOCTOGTOB
销售客户经理
薪资:5000-10000元/月。
福利:法定节假日、晋升通道;优秀者可直接带团队,享受销售总监待遇
岗位职责:
负责智慧电管家系统、智能电器(继电器、保护器、断路器等)市场推广销售,开发维护全疆经销商;挖掘意向客户,独立洽谈签约,做好
客情维护;协同内部资源推进订单落地,完成销售指标。
任职要求:
自带资源者优先;
3年及以上销售经验,热爱销售,抗压能力强,沟通表达良好;
对电器产品有基础了解优先,学习能力强,适应行业发展;
熟练使用办公软件;会开车、自带车辆优先。
销售主管
6千-1.2万/月
销售经理1-2人3-5年高中面销/陌拜TOCTOB
本公司是封箱胶带加工厂,自产自销,生产销售一体化!现招聘销售主管1名,要求:年龄30-45周岁,有良好的沟通协调能力和管理能力、工厂地址:加工厂在花溪区石板镇天河潭附近;
待遇:工资6000+交通补助1200+绩效
销售经理
8千-1.5万/月
销售经理包住交通补助包吃五险一金3-5人1-3年高中危废市场区域销售弹性工作制
【工作内容】
1、负责江苏市场含重金属污泥、废酸、废碱等危废的业务开发。
2、负责客户现场取样、合同签订及审批、转运安排、回款催收等工作。
3、管理维护客户关系以及制定客户间的长期战略合作计划。
4、协助客服做好收运计划、发票、联单、追收回款等工作。
【任职要求】
1、高中及以上学历,市场营销/化工/环境等专业为佳。
2、1年以上销售工作经验,熟悉危废行业者优先。
3、持有驾照,适应出差。
【薪资待遇】
综合月薪8000-15000
【福利待遇】
双休,缴纳五险一金。
石油焦 销售代表 / 销售经理
6千-1万/月
销售经理年终奖3-5人1-3年本科区域销售
一、岗位背景
公司主营石油焦等碳素原料的采购、销售与供应链服务,货源覆盖国内主营炼厂及进口渠道,客户分布于电解铝、炭素 / 石墨电极、钢铁冶炼、化工、水泥及电厂等下游行业。因业务规模扩大,现面向社会公开招聘石油焦销售人员,共同拓展市场、沉淀核心客户资源。
二、岗位职责
市场开发与销售达成:负责石油焦(燃料焦、阳极焦、煅后焦等)产品的市场推广与客户开发,完成公司下达的月度、季度及年度销售任务。
客户开发与维护:开拓并维护下游直接客户与渠道客户,包括电解铝企业、炭素与石墨电极厂、钢铁企业(增碳剂用途)、水泥与自备电厂(燃料用途)、区域经销商及贸易商。
产品与技术支持:熟悉石油焦关键质量指标(硫含量、灰分、挥发分、真密度、粉焦率、热值及微量元素)与定价逻辑,能够根据客户工艺需求匹配合适货源,参与商务报价与技术交流。
行情研判:跟踪石油焦及上下游市场行情、价格走势、港口库存与船期信息,收集竞争情报,为公司采购备货与销售定价提供依据。
商务全流程跟进:主导商务谈判与合同签订,跟进订单执行,协调物流运输、港口仓储、第三方检验(SGS 等)与结算开票,按期回收货款。
过程管理:建立并维护客户档案与销售台账,按时提交周报、月报及专项市场分析报告。
客诉与售后:协调处理质量异议、交付异常等售后事项,维护长期稳定的客户合作关系。
渠道拓展:根据需要参加行业展会、走访调研,持续拓展客户网络与货源渠道。
三、任职要求
大专及以上学历,市场营销、国际贸易、化工、材料、冶金等相关专业优先。
具有 2 年以上石化产品、碳素原料、冶金炉料或大宗散货销售经验;有石油焦、煅后焦、针状焦、煤沥青、碳素制品等同行业经验者优先。
熟悉电解铝、炭素、钢铁、水泥或电力等下游行业工艺与采购流程者,或持有成熟客户资源者,条件可适当放宽。
了解贸易结算、物流运输及风险管控基本流程;具备国际贸易(信用证、海运单据、外币结算)经验者优先。
具备良好的商务谈判能力、市场敏感度与抗压能力,结果导向,执行力强。
能适应经常出差;持有 C1/C2 及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
品行端正,诚实守信,认同公司合规经营要求,无不良从业记录。
四、薪酬福利
薪酬结构:底薪 + 业绩提成 + 年度绩效奖金,提成比例与业绩挂钩,上不封顶。
网络营销
5-6千/月
网络销售包住包吃11-20人经验不限学历不限
移动房屋厂家招聘:销售精英(10名)
佛山平创集成房屋科技有限公司是一家专注于移动房屋研发、生产与销售的实体工厂,因业务扩张,现面向社会诚邀10名销售精英加入我们的团队。
薪资待遇
-底薪:3000元/月
-提成:销售额的1.5%(上不封顶)
-福利:包吃包住
-社保:(如需可另行沟通)
岗位职责
-通过短视频、直播、线上平台及线下渠道推广公司移动房屋产品
-出镜拍摄产品介绍短视频(有专业拍摄剪辑团队支持)
-负责客户咨询、跟进、报价、谈判及最终成交
-自主发布内容、管理账号、对接客户资源
-完成公司制定的销售目标
任职要求
-有房地产销售或汽车销售经验者优先
-敢于出镜,表达能力强,镜头感好
-具备良好的沟通能力和客户服务意识
-能吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望
-有无短视频经验均可,公司提供培训和拍剪支持
工作地点
广东省佛山市高明区更合镇储银工业园
为什么加入我们
-产品市场需求大,销售机会多
-短视频流量扶持,客户获取更轻松
-工厂直签,提成比例高,收入空间大
-团队年轻有活力,工作氛围轻松
-包吃包住,生活成本低
如果你想挑战高薪、想通过短视频改变收入,欢迎加入我们!
有意者请直接联系:(电话/微信)
华南区域销售经理
8千-1.2万/月
区域销售销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专面销/陌拜渠道销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
1、负责公司软、硬件产品在所辖区域的销售及市场推广工作;重点负责WisCut高端激光切割软件及激光设备控制系统整体解决方案的区域销售工作与市场推广;
2、负责激光行业内目标客户的搜集、拜访、技术交流、方案沟通、跟进,以及市场销售活动的策划和执行;
3、负责所辖区域内大客户开发和维护;重点开发潜力大客户、重点客户的纵深拓展等;
4、负责新老客户的订单跟进、合同制定、及时交货、安排技术调试、协调售后服务、按时回款等一系列客户服务工作。
任职资格
1、大专以上学历,机械、自动化、激光、数控、计算机等相关专业,三年以上相关工作经验;
2、、有机械、自动化或者激光技术背景,了解主流激光切割系统、运动控制卡或者CNC数控系统等。
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,积极主动、能承受较大的工作压力,有团队合作精神,吃苦耐劳,能够适应出差;
5、熟悉激光切割、激光焊接或者激光打标等工艺、有激光设备行业背景或激光客户资源会优先考虑。
国内业务销售(移动房屋)
5千-1万/月
销售专员1-3年大专
工作职责
1、按照个人销售目标,主动开展新客户开发、老客户深挖,拓展集
成房屋、活动板房、太空舱、民宿等产品订单。
2、接待来访客户、实地踏勘项目现场,精准收集客户需求、项目参
数、使用场景,同步至技术、成本部门制作方案与报价。
3、向客户讲解产品参数、工艺、优势、案例,开展商务谈判,传递
公司标准政策,做好客情维护。
4、跟进订单全流程:对接下单、排产、发货、现场安装、竣工验收,
协调过程中的常规问题。
5、按合同约定跟进货款回收,做好对账、票据对接,及时上报逾期
回款及风险。
6、建立个人客户台账、意向台账、订单台账、回款台账,做到每日
更新、数据清晰、资料完整。
7、收集市场动态、竞品价格、客户反馈,定期向上级汇报跟进情况、
工作报表。
8、严格执行公司价格、合同、财务制度,规范使用业务费用,做到
合规支出、单据齐全。
9、配合市场、技术、工程、生产等部门完成方案对接、现场配合、
验收对接等工作。
10、妥善保管客户资料、商务文件、合同单据,做好保密工作。
11、完成销售经理交办的其他客户对接、订单跟进、外勤拓客等工作。
任职要求
1、学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、工程类相关专业
优先。
2、经验:1 年及以上销售经验,有集成房屋、活动板房、钢结构、
建材、工程临建、文旅民宿行业经验优先;优秀应届生可培养。
3、能力:沟通表达流畅,具备基础商务谈判、客户挖掘能力;能适
应外勤、出差、现场踏勘;会基础办公软件,能独立完成台账与报表。
4、素养:目标感强,吃苦耐劳,抗压能力良好;做事踏实细心,原
则性强,严守公司价格、财务及保密制度,服从管理、团队意识良好。
业务员
5千-1万/月
销售专员包住交通补助1-2人3-5年高中
业务员:多名
1、年龄22—35岁,男女不限,高中及以上学历,有销售经验者及市场营销等相关专业者优先。
2、有从事机械加工,五金及电器等实体实体工作的生手也均可。
3、具有良好的亲和力,沟通能力及团队合作精神。
4、具有良好的心理素质及良好的沟通,与客户建立良好的长期合作关系。
5、热爱销售行业,对工作热情,责任心强,勤奋好学,敢于接受挑战高薪,上不封顶。
6、有C1驾照,有交通工具。
7、一对一阶梯式培训,资深导师带教、全方位助力成长。
待遇:
1、底薪+绩效奖金+餐费补贴+全勤+邮费补贴+提成,上不封顶。(正常干:4000~8000;努力干:10000~20000;使劲干:30000~50000)
2、包住宿,有年终奖,有不定期聚餐,聚会,定期团队活动,旅游等。
3、上班时间:8:30~12:0013:30~17:30,月休4天,不加班,,高提成,待遇好,,具体面议。
业务员
5千-1万/月
网络销售年终奖11-20人1-3年学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责开拓国际市场,寻找潜在客户,维护现有客户关系;
2.处理客户询盘,提供产品报价,谈判并签订销售合同;
3.跟进订单生产进度,确保按时交付,处理售后问题;
4.收集市场信息,分析竞争对手,为公司产品推广提供支持;
5.参与 展会,提升公司品牌在国际市场的知名度。
任职要求:
1.熟悉开网店也要网络销售
2.熟悉外贸流程,有五金或制造业相关经验者优先;
3.具有较强的市场洞察力和客户开发能力;
4.良好的谈判技巧和解决问题的能力,能够独立处理客户问题;
5.积极主动,责任心强,具有团队合作精神。
销售经理,销售员
3-3.5万/月
销售经理生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成金融产品电话销售经验
[岗位职责]
1.通过电话沟通了解客户需求,解决客户疑虑,取得客户信任并成交客户,为客户办理业务
2通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
3维护服务好老客户,较大程度的体现我们的价值,挖掘老客户转介绍的强大潜力。
[职位要求]
1.对销售工作有较高的热情。
2.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。
3性格尖锐,思维敏捷,具有良好的应变能力和抗压能力。
4有没有经验都可以,我们这里有专业化的培训,前期不会谈客户,团队老大会和你成交客户
[工作时间]
早上8点半~12点。下午2点~6点。月休6天。
[公司福利]
1.每月过生日,伙伴可享受公司生日购物津
贴,每月伙伴享受公司及团队丰厚奖励,团队定期主持伙伴外出旅游及拓展活动。
2.公司率先实行的合伙人制度。全民持股并享受年底分红.行业顶级导师长期免费全方位培训。
可轻松过万挑战月薪3万以上,这是改变人生的一次机遇。
私域网络销售
1-1.5万/月
网络销售社保生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年中专/中技代理商销售区域销售渠道销售直销互联网/科技
1、负责公司微信私域流量客户的日常对接,提供专业手表咨询服务,挖掘客户需求,促成线上成交;
2、定期维护私域客户关系,通过朋友圈经营、1V1沟通等方式提升客户黏性与复购率;
3、掌握客户心理需求,灵活运用销售技巧,促成产品的交易达成。
4、负责中高端客户的全流程服务,包括产品成交、起货与售后服务跟进,提升客户信任与满意度;
职位要求:
1.在短视频后台给客人发微信号将客人引流到微信;
2.需要有较强的销售逻辑思维,在微信给客户提供专业咨询,展示并推荐高端产品;
3.维护客户关系,提升客户满意度,促进二次购买及转介绍;
4.具备高端客户的服务意识与销售敏锐度,懂客户心理擅长关系维护与长线经营;
5、1年以上珠宝/奢侈品/艺术品行业/中高端行业的销售经验,有手表、翡翠销售经验者优先;
售后服务专员
4千-1万/月
销售专员3-5人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
售后业务专员:
1、保单年检、续费提醒,和邀约保单客户领取礼品、参加公司活动以及参加公司旅游活动等一些后端服务。
2、公司提供精准保单客户名单,客户不方便到公司的,需要外出(仅在顺德范围内),有主管带,岗位属半服务半销售性质。
3. 公司提供精准保单客户名单,挖掘客户新需求,提供产品方案,达成销售。
4、不需要电销!
上班时间:8.30-11.30、下午14:30-16:00后自己安排时间,月休6天
收入:4000底薪+提成(无上限),在职人员基本人均到手8000+
上班地点:乐从德富置业大厦/ 北滘盈峰中心
(可以选择近你自己的)
销售员
5千-1万/月
销售专员社保交通补助生日福利五险餐补3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;
4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;
5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;
7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
8、上级领导交待的其他工作事项。
任职要求:
1.男女不限,大专以上学历,有业务经验优先;
2.精通粤语、普通话;熟悉办公软件;
3.自备小车优先;
4.有团队合作意识和较强的执行能力;
5.对工作有责任心、细心,心态积极乐观,沟通能力强,具有一定的工作承受能力。
销售经理
8千-1万/月
销售经理社保年终奖五险1-2人1-3年学历不限粮油销售,经销商开发代理商销售团购销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
职位:南雄丝苗米,佛山餐饮销售/特渠/珠三角经销商开发,佛山司机配送大米。
一、岗位职责
1.面向本地餐饮商家、农贸市场、机关单位食堂、社区团购、区域经销商等,拓展及维护新老客户,全销售大米,独立完成相应绩效目标;
2.本地市场服务广佛区域内,招商面向大湾区,对客户的回访和维护,建立稳定的合作关系,使其长期保持复购;
3.结合公司的营销活动和销售策略,完成公司下达的工作指标;
4.根据市场现状和客户反应,及时反馈产品存在的问题,实时调整业务策略;
5.与公司各部门有效配合,并快速解决突发问题,以提高商户满意度;
二、任职要求
1.学历中专及以上,优先具备粮油供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有电销&陌拜团队经验、有食材供应链销售及服务经验;
2. 1-2年以上粮油销售或相关工作经验,具备良好的行业背景和人脉资源者优先;
3. 热爱销售工作,具备强烈的进取心、责任心和抗压能力,有良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立长期合作关系;
4. 具备较强的市场敏感度和分析能力,能够把握市场趋势和客户需求;
5. 具备团队协作精神,能够积极配合团队完成工作任务;
三、薪资待遇
1. 具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的提成计划;
2. 完善的培训体系,包括产品知识、销售技巧和客户关系管理等;
3. 定期组织团队活动,增进团队凝聚力;
4.薪酬范围:有资源和经验短期达8000-12000元/月,上不封顶;
5.提成方式:销售额提成;
6.奖金补贴:绩效奖金、年终奖等;
如果您符合以上条件,欢迎投递简历,加入我们的团队!
7.优先招聘人品好,积极向上,有想法,有经验的伙伴,不属于食品行业的请勿投递,期待您的加入。
8.公司有源头基地优势,成熟的市场导向,工作协调便利,团队氛围好,晋升空间大。
我们没有上下级,只有团队和伙伴身份。
业务经理
招兼职业务经理,工作环境及时间不受限制,报酬高,高不封顶,一起和您实现人生梦想。 要求遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的团队合作精神,无违法、违纪及相关记录。热爱社会,热爱家庭,热爱生活,阳光有正能量的人群中去择优录取!
销售主管
8千-1万/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖1-2人3-5年学历不限网络销售面销/陌拜销售额提成
要求有工作经验,爱岗敬业
了解公司的业务和产品,要敢于沟通
欢迎来
可以补贴25元交通费用
销售经理五险一金年终奖餐补1-2人3-5年本科区域销售较多出差回款提成
招聘销售经理
参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。
·将公司层面的销售目标,分解为团队及个人的可执行指标。
·分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略。
2.团队建设与管理:
·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。
·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。
·通过日常管理(如早会、周报)、陪访、案例复盘等方式,赋能团队成员成长。
3.业务开拓与关键客户管理:
·身先士卒,亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。
·监督团队销售漏斗,管理从线索到回款的完整销售周期,确保业绩目标达成。
·负责重点客户的关系维护与深度经营,提升客户生命周期价值。
4.跨部门协同:
·与市场部紧密合作,优化线索来源和质量,反馈市场声音。
·与产品、技术团队协同,传递客户需求,推动产品迭代,并为团队提供弹药。
·与客服/客户成功团队协作,确保客户顺利交付与续约。
5.数据分析与汇报:
·利用CRM系统(如Salesforce)监控关键销售指标(如转化率、客单价、销售周期等)。
·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。
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三、任职要求:我们理想的候选人画像
【硬性指标】
·本科及以上学历,5年以上科技行业(如SaaS、软件、IT服务)销售经验。
·至少2年销售团队管理或带队经验,有从0到1搭建团队经验者优先。
·具备出色的销售业绩历史,能提供个人及团队过往达成目标的证明。
·精通现代销售方法论和CRM工具,具备扎实的销售流程管理能力。
【核心能力】
·领导力与影响力:能够激发团队斗志,树立威信,吸引和保留优秀人才。
·战略思维与业务洞察:不局限于完成当期指标,能思考市场格局和长期战略。
·教练与赋能能力:乐于并善于培养下属,能通过辅导快速提升团队战斗力。
·复杂问题解决能力:能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。
·卓越的沟通能力:能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。
【个人特质】
·结果导向,对胜利有极度渴望。
·强大的责任心和主人翁意识。
·成熟稳重,具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。
·学习能力强,能快速理解新技术和新产品。
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四、我们提供的薪酬与福利
我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包,以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。
·薪酬结构:极具吸引力的“高固定+高浮动”模式
·基本薪资:提供富有竞争力的高额底薪,尊重管理者的经验与价值。
·绩效奖金:基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。
·团队佣金提成:基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。
·年度奖金:与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。
·全面福利包:
·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。
·交通、通讯及餐饮补贴。
·充足的带薪年假和团队建设经费。
·股票期权/股权激励:对于核心管理层,我们愿意分享公司的长期增长红利。
·非金钱激励:
·领导力赋能:参与公司中层管理者培训,获得向高管层学习的机会。
·决策空间:在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。
·职业通道:明确的晋升路径(销售主管→销售总监→销售副总裁)。
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