
工厂行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专3年以上管理岗位经验
职位名称:工厂行政主管(50岁以内)
工作地点:广东荣嘉塑料科技有限公司(广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司(2号门)广东荣嘉塑料科技有限公司)
职位类型:全职
职位描述:
我们正在招聘一名具备丰富经验的行政主管,全面负责工厂日常行政工作的组织与协调,保障生产运营有序高效推进。该岗位需带领行政团队,持续优化内部管理流程,并为员工提供有力支持,助力提升整体运作效率。
主要职责:
1. 统筹工厂日常行政事务,涵盖人员招聘、安全例会组织、设备巡检维护、环境保洁管理等工作。
2. 负责工厂各类文件、档案及台账的归集与管理,确保资料完整、准确、可追溯。
3. 策划并执行会议、培训及其他集体活动,合理调配所需资源,保障活动顺利开展。
4. 参与行政管理制度的制定与落实,推动流程标准化与效率提升。
5. 响应员工日常行政诉求,及时提供协助与解决方案。
6. 完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备3年以上行政管理岗位工作经验,有制造型企业或工厂背景者优先考虑。
3. 拥有较强的组织协调能力及团队管理经验。
4. 熟悉常用办公软件操作(如Word、Excel、PPT等)。
5. 具备良好的沟通表达能力和应对突发问题的处理能力。
6. 工作认真细致,责任感强,能适应快节奏的现场工作环境。
我们提供:
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。
2. 完善的社会保险保障体系。
3. 提供住房补贴和餐食补贴
4. 积极健康、协作共赢的工作氛围。
应聘方式:
请将您的简历发送至:*******************,邮件标题请注明“应聘行政主管+姓名”。
联系电话:86-***********
期待您的加入!
行政主管(佛山)
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责:
1. 负责日常人力与行政事务的统筹执行;
2. 承担商务会议的接待安排及现场讲解工作;
3. 统筹办公费用预算,管理办公设备、器材及用品的采购与维护;
4. 监督公司食堂、宿舍、消防、安保及环境卫生等后勤事务;
5. 组织公司重要会议与大型活动,配合开展对外联络及公务接待;
6. 推动企业文化建设,策划员工关怀活动,主导年度年会的筹备与执行;
7. 根据公司人力资源规划,组织实施人员招聘、筛选、录用与岗位调配;
8. 完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 形象气质佳,具备较强的沟通协调能力;
2. 大专及以上学历,熟悉人力行政各模块工作,具备3年以上相关岗位工作经验。
上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00,双休
公司福利:五险一金、团队旅游、生日福利等
行政主管
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
行政主管工作职责
岗位职责
1.负责公司行政制度的制定、修订与执行,优化行政流程(如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等)。
2.统筹行政费用预算与管控,审核办公用品采购、差旅报销等费用,确保成本合理。
组织公司大型活动(如年会、团建),协调内外部资源,保障活动顺利实施。
3.招聘配置:制定招聘计划,拓展招聘渠道(如猎头、校园招聘、社会招聘),负责核心岗位面试与录用决策。
4.培训发展:搭建员工培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训,跟踪培训效果。
5.绩效管理:设计并推行绩效考核方案,组织各部门绩效目标制定、评估与反馈,推动绩效改进。
6.薪酬福利:负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计(如团建、节日福利),确保薪酬公平性与市场竞争力。
7.员工关系:处理劳动争议,组织员工沟通会,完善员工关怀机制,提升团队凝聚力。
制度体系建设
8.完善人力资源与行政相关制度(如考勤管理、员工手册、奖惩制度),确保合规性与可操作性。
9.监督制度执行情况,定期复盘并优化,提升管理效率。
10.公司后勤管理
任职要求
1.专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验
2.5年以上行政人事综合管理经验,其中至少3年同岗位经验,制造业、互联网行业经验者优先。
3.熟悉人力资源6大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划)及行政管理全流程。
4.掌握劳动法律法规(如《劳动法》《劳动合同法》),具备处理复杂劳动纠纷的经验。
熟练使用WPSOffice(Word、Excel、PPT)等办公软件,熟悉人力资源管理系统(HRM)操作者优先。
具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。
沟通协调:优秀的跨部门沟通能力,能有效平衡业务需求与管理规范。
问题解决:具备敏锐的洞察力,能快速识别管理痛点并提出解决方案。
抗压能力:能适应多任务并行的快节奏工作,具备较强的责任心与执行力。
团队管理:有团队领导经验,擅长激励下属,打造高效协作团队。
认同公司企业文化,具备良好的职业素养与保密意识。
薪资范围:7000-8000元/月(面议),管中餐晚餐,上六休一。
行政经理(鸿蒙智行&海八路)
8000-13000元/月
行政经理/主管经验不限大专sop行政管理汽车行业4S店
岗位职责:
1. 统筹公司行政事务的协调与管理,保障日常运营高效有序
2. 参与策划及执行公司重要会议和活动,确保流程顺利推进
3. 持续监督并优化行政工作流程,推动办公效率提升
4. 负责SOP运营管理体系的执行与维护
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对突发情况
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与内部团队及外部协作方保持有效互动
3. 适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和高度的职业责任感
有汽车4S店行政管理相关工作经验者优先
行政主管或经理
8000-11000元/月
行政经理/主管3-5年大专强弱电工程采购行政主管供应商管理资产管理设备采购行
招聘行政主管/经理一名
主管:8000-8500
经理:8.5-9.5k(面议)+转正后增加绩效考核(1000~1500)
待遇:大小周,8:00-12:00,13:30-17:30,主管试用期三个月,经理试用期六个月,包住,不包吃,视能力而定,月薪资8000-10000不等,可面议。
岗位职责
全面统筹行政事务,涵盖政府对外联络、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫工作、员工用餐安排、6S推行与监督、行政物资的采买及日常管理、固定资产登记与维护、每月各类行政费用分摊核算及相关数据提报等工作。
具备仓建项目类、仓库强弱电系统、IT设备、自动化设备及装修工程采购背景者优先考虑。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上行政后勤管理及相关工作经验;
2、具备良好的工程类采购资源并拥有实际操作经验;
3、熟悉标准化采购流程,具备较强的流程理解与执行能力;
携带采购制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析模型等相关材料者优先录用。
地址:里水镇宏岗创富产业园良程吉运
联系人:周小姐
行政人事
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织5年以上相关经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强、细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
数据核算员/行政事务管理
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限高中数据统计数据清理数据分析数据可视化
岗位内容:
1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据,涵盖客户消费行为、市场动向与销售表现等。
2. 协同相关部门推进数据质量管控,保障数据统一性与准确性。
3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察,为管理决策提供支持。
任职要求:
1. 具备高效处理大规模数据的能力,精通Excel或同类工具。
2. 掌握SQL或其它数据查询语言。
3. 拥有数据可视化设计与报告编制的实际经验。
4. 具备突出的逻辑思维与问题分析能力,能迅速制定科学的数据分析策略与应对方案。
工厂行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科绩效管理招聘员工关系培训管理经验
岗位内容:
1. 统筹公司人事与行政日常事务,涵盖文档归档、会务组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程梳理与制度建设,持续优化管理运作效率。
3. 全面负责人事管理工作,包含招聘配置、入离职手续、考勤管理、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责公司资产统筹管理,落实信息安全防护措施。
5. 协调员工关系,推动企业文化的落地与传承。
6. 参与车间日常管理,办理工伤保险相关事宜。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,有团队管理实践经验。
2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析处理能力。
3. 语言表达与文字撰写能力突出,学习适应能力强,掌握人力资源相关法规及企业管理知识。
4. 有3-5年以上人力行政综合管理经验或同行业背景者优先录用。
综合管理负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1. 负责项目相关行政及人事日常事务;
2. 负责项目食堂运营与宿舍日常管理;
3. 负责项目水电费用核算及固定资产维护;
4. 负责项目对外联络与协调工作;
5. 负责劳务人员的组织与管理工作;
工作地点不固定为佛山,但位于珠三角区域内。
行政+HR经理
7000-10000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
急招行政部经理1名
岗位要求:
1、学历大专或本科毕业,要会说粤语;
2、最好有人力資源管理師资格证3级;
3、有3-5年以上相关行政人事管理工作经验者优先考虑;
其他事项:
1、上班时间8.00-12.00 13.30-17.30 逢周日休息
2、综合工资大约7K-10K之间,具体可面谈
有意者联系(微信同号)
工作地址大良古鉴工业区(制造业)
厨师包吃包住月结
【厨师招聘】工作地址:广东省佛山市南海区桂城街道七十五街区联系电话:薪资:12000左右岗位要求:1、精通西北菜,尤其擅长羊肉类菜品制作2、对西北菜有独到见解,出品稳定福利:包吃住
煮粥
井号大良煮粥阿姨大良嘉信城市广场凤城粥铺:1、招煮粥阿姨,会煮粥切肉,5点至2点,待遇从优,节假日补休,月休2天,联系
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成1-3年学历不限包吃住10年及以上经验月结
岗位职责
1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化,以及调机、试模、校机等相关工作;
3、处理日常生产中的设备调试与产品质量控制问题;
4、掌握注塑成型及模具调试相关工艺流程。
岗位要求:
1.具备3年以上注塑领班实际工作经验。
2、年龄在22至42岁之间,具备团队协作意识,心态积极,能配合公司工作安排,执行力强;
3、中专、高中、技校或同等学历,若经验特别丰富者,学历条件可适当放宽;
【钱和情怀,诗和远方我们都给你】
1、你的薪酬结构:底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金;
2、法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定放假;
3、定期组织团队建设活动及外出旅游,每月设有不定期下午茶时光;
4、公司员工以90后、95后、00后为主,工作氛围轻松愉快,员工活动丰富多元(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活);
5、更多福利将随公司发展持续升级完善……
区域销售总监(运营商方向,佛山)
5000-10000元/月
区域经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、核心渠道与区域深耕:重点负责佛山电信(尤其是三水电信、高明电信)合作关系的建立与维护,协同电信开拓SD-WAN业务市场,确保完成区域销售指标。
2、需求挖掘与方案落地:配合电信挖掘政商客户的SD-WAN需求,提供定制化解决方案,参与商务谈判,实现业绩转化。
3、内部协同与项目保障:高效联动公司技术及交付团队,为客户提供从方案设计、实施到售后支持的全流程专业服务,保障项目成功。
4、市场洞察与策略制定:持续收集分析市场动态与竞争对手信息,为制定精准有效的区域销售策略提供决策支持。
任职要求:
1、基本条件:专科及以上学历,通信、计算机、市场营销等相关专业优先。
2、经验要求:具备3年以上企业通信、云网服务(SD-WAN/SASE/专线)销售经验。
3、具有佛山电信或佛山电信合作商工作经验。
4、素质要求:
卓越的沟通协调能力,善于在复杂项目中与内外部伙伴协同作战。
强烈的目标导向和自我驱动力,能承受业绩压力,适应高频客户拜访。
优秀的学习与解决问题能力,能快速理解技术逻辑并转化为客户价值。
我们为您提供:
1、竞争力的薪酬回报:提供“有竞争力底薪+绩效奖金+业务提成+员工福利”的全面薪酬包。
2、优质的资源平台:依托与电信的深度战略合作,直接对接核心渠道与优质商机,快速建立行业人脉网络。
3、系统的成长支持:提供完善的SD-WAN产品、销售技巧及行业知识培训,配备资深导师,助力专业能力持续提升。
工作地点:
广东省佛山市(需常驻,工作重点覆盖三水区、高明区)。
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验月休四天
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进与统筹管理,保障订单按时保质交付;
2.组织协调内部资源,及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利推进;
3.监控物料到货进度,发现供应异常时迅速反馈短缺或延迟情况;
4.与客户保持顺畅对接,妥善处理订单调整及需求变动事项;
5.汇总并归档生产相关资料,维护信息的准确性与完整性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效协调多方工作需求;
2.熟悉常用办公软件操作,具备数据整理与分析能力;
3.工作责任心强,执行能力突出,适应阶段性工作压力;
4.思维细致,作风严谨,能够精准掌握生产各环节进展;
5.有同行业工作经验者优先考虑,可较快融入生产跟单工作节奏。
珠三角区佛山东莞珠海,业务主任、销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助五险本科区域销售直销回款提成销售额提成TOB
无责任底薪:经理5-6K,主任8-10K
1.大专及以上学历;(年龄:25岁至30岁)
2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。
3.热爱销售职业,3年市场拓展工作经验,有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先;
4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护,承担所负责区域市场的产品销售服务工作;
5.具有培养员工、带领团队的能力;有很好的表达能力,上进心强,富有团队合作精神。
厨邦佛山地区经理
7000-12000元/月
区域总监3-5年学历不限渠道销售面销/陌拜
厨邦酱油诚招佛山区域特渠经理,高绩效高提成!
工作内容:
1、负责本区域内厨邦酱油销售团队的搭建与日常管理;
2、拓展调味品经销商及特殊渠道客户资源;
3、推动并达成区域内厨邦酱油产品的销售目标;
任职要求:
1、必须熟悉佛山地区餐饮特通渠道(包括餐饮连锁批发、农贸市场批发、食品加工厂、预制菜企业、团餐饭堂、中央厨房等),具备相关渠道资源者优先;
2、具备3年以上快速消费品行业销售及团队管理经验;
3、持有C1驾驶证
生产跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验五险
岗位职责:
1、跟进生产订单执行过程,协调各环节确保生产有序进行;
2、与生产、销售、采购等团队保持紧密对接,快速响应并处理生产中出现的问题;
3、监控生产进度,发现异常及时上报,并协助制定应对措施;
4、汇总整理生产相关数据,按时完成报表编制工作。
任职要求:
1、具备较强的沟通与组织协调能力,能高效推进跨部门协作;
2、了解生产跟单作业流程,有同行业工作经验者优先考虑;
3、做事严谨细致,责任心强,具备良好的抗压素质;
4、熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能。
销售主管
6000-10000元/月
销售经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地,达成公司年度销售与市场目标
2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护,确保品牌在本地市场的专业形象与口碑
3.负责区域客户的开发及维护,搭建合理的经销商体系。
4. 负责市场费用的执行与跟进,按照公司制度规范费用使用。
5.市场协访,城市业务骨干,打造高执行力、高责任心的属地化管理团队
任职要求:
1.有快消品行业经验者优先,经验要求:3-5年
2. 学历要求:大专及以上
3.在当地有客户资源优先
4.有激情,具备较强抗压能力
佛山延保/非车险渠道拓展经理/总监(无固定办公要求)
1.5-2.3万元/月
销售总监1-3年学历不限代理商/经销商面销/陌拜延保非车险
岗位职责:
1. 负责区域内经销商及4S店渠道的合作开发与业务拓展;
2. 负责已合作客户的日常关系维护与客情管理;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 形象良好,具备出差适应能力,自有车辆并熟练驾驶;
2. 具备延保或非车险行业背景,1年以上销售或渠道拓展经验;
3. 有各汽车品牌4S店管理岗位工作经验者优先录用。
贷款主管主任+直提提成+社保
3000-23000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限电话销售基本坐班回款提成金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
**可以自带团队入职或者公司内部进行分配组员搭建 **
岗位职责:
1. 负责贷款业务团队的日常管理与业绩目标分解落实
2. 开展客户资源开拓、资质审核及贷款方案定制,提升成单率
3. 指导并培训销售团队掌握金融产品知识、风控要点及合规流程
4. 协调银行、担保机构等外部资源,优化放款效率与客户体验
5. 定期分析业务数据,提出策略优化建议并推动落地执行
工作时间:9-12 14-18
固定周日休息和法定节假日休息
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉信贷或金融行业者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
3. 责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
4. 诚实守信,严格遵守金融行业合规及风控要求
5. 学历不限,有相关从业资格证书者更佳
区域经理
1.5-2万元/月
区域总监3-5年大专渠道销售代理商销售
岗位职责:
1、负责区域内代理商的拓展、甄选、签约及考核,构建稳固的代理合作体系;
2、制定并实施区域销售策略,确保达成公司下达的销售任务;
3、定期走访重点客户,持续深化并维护长期合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上建材/家居/家电行业销售工作经验,其中至少2年从事区域或代理商管理工作;
2、理解代理运营模式,具有系统化开发与管理代理团队的实际成功经验。
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