
OEM食品代工寻源主管/经理
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年本科OEM代加工商开发
【岗位职责】
1. 供应商开发与管理
1.1 负责全国范围内食品类OEM/ODM代工厂的资源开发,涵盖调味品、食品、饮料等品类;
1.2 建立严格的供应商准入标准,组织对代工厂的食安审核、资质评估及现场验厂。
2. 成本控制与商务谈判
2.1 主导代工产品的价格谈判,熟悉食品加工行业的成本构成(原料、包材、加工、物流等);
2.2 结合物料行情及供应链规划,制定降本策略及风险预案。
3. 项目协同与品控
3.1 协同内部QA团队,监督代工厂执行食品安全标准(如HACCP、ISO22000);
3.2 跟踪新品试产、保质期测试及大货生产进度,确保交付时效与品质稳定。
4. 供应商绩效改进
4.1 定期对代工厂进行质量、交付、成本、服务多维度考核;
4.2 针对客诉或质量异常,推动供应商制定整改措施并跟踪落地。
【岗位要求】
1. 行业经验
1.1 本科及以上学历,食品科学、供应链管理相关专业优先;
1.2 3年以上食品/快消行业采购经验,或2年以上食品OEM/ODM寻源经验,有头部食品企业背景者更优。
2. 专业能力
2.1 熟悉食品代工模式及各类食品生产工艺,具备供应商开发实战经验;
2.2 熟悉《食品安全法》及相关国标,能快速识别代工厂的合规风险;
2.3 具备良好的财务知识、数据分析及谈判能力。
3. 综合素质
3.1 具备良好的跨部门协作能力,能与研发、品控、计划等部门高效配合;
3.2 抗压能力强,能适应较高频次出差,责任心强,严守商业机密。
【加分项】
1. 拥有特定食品或调味品品类代工资源;
2. 熟悉快消品供应链模式;
3. 熟练使用SAP/ERP系统。
实验室主管/负责人
1.3-2万/月
厂长/主管1-3年大专固废检测统筹管理
【公司介绍】
我们是广东危险废物鉴别与生态环境损害评估领域的头部机构(全省前三),持国家CMA资质,坐拥3000㎡顶级实验室。深耕环境污染司法案件十数年,技术实力遍布全国,诚邀您加入守护青山绿水的朝阳事业。
现招聘:实验室经理/负责人(13-20K)
【工作职责】
1、全面负责实验室、现场采样及质量控制三大板块的日常运作,统筹人员安排、任务部署与流程优化,推动跨部门高效协同,确保采样、检测分析、报告审核等环节无缝衔接,提升团队执行效率与项目交付质量。
2、主导解决采样、检测及质控过程中出现的技术问题;组织技术培训、能力评估与人才梯队建设,持续强化团队专业技术水平与质量管控能力。
3、落实上级安排的各项管理任务,包括实验室运行改进、质量体系升级及专项整改工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,环境工程、环境监测、化学类等相关专业背景;
2、具备中级及以上职称或相当技术能力,熟练掌握环境检测CMA体系、行业法规及检测标准,熟悉实验室、采样与质控全流程管理规范;
3、具有1年以上环境检测领域实验室、采样、质控多模块综合管理经验,有实验室整体运营或质量负责人经历者优先考虑;
4、精通环境检测全链条操作及关键质控节点,擅长多部门人力资源调配、流程监管与系统性风险防控,能独立应对技术与管理双重挑战;
5、作风严谨细致,坚持原则,责任感强,具备出色的统筹规划、人员调度、沟通协调与复杂问题处理能力,拥有清晰的团队管理与运营思维。
食品生产车间主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理成本管理食品生产运营ISO22000
【岗位职责】
1. 负责食品生产车间的日常运营管理,统筹人员排班、设备调度及物料分配,确保生产计划高效落地。
2. 严格执行食品生产工艺标准与质量管控流程,监督关键工序操作,保障产品质量符合食品安全要求。
3. 主导车间现场5S管理,优化生产流程,降低损耗与成本,提升生产效率。
4. 组织员工技能培训与安全生产教育,落实设备维护保养计划,防范生产安全事故。
5. 定期分析生产数据,及时解决生产过程中的异常问题,推动持续改进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 具备2年以上食品生产车间管理经验,熟悉食品生产工艺流程及质量安全规范(如HACCP、ISO22000)。
3. 掌握现场管理方法,具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能有效推动团队达成生产目标。
4. 了解食品生产设备的基本操作与维护知识,具备安全生产意识。
5. 具备良好的沟通能力与团队管理能力,能承受一定的工作压力。
生产管理
1.5-2万/月
厂长主管主任组长3-5年中专/中技装饰不锈钢有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
全面负责生产运营,对安全、质量、交期、成本、效率、现场与团队负总责;
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程、生产管理相关专业优先;
2. 年龄30–45岁,身体健康,能适应工厂管理节奏,接受车间现场巡查、加班统筹。
3.五年以上金属制造、五金加工、不锈钢制品行业生产管理经验,3年以上同行业厂长/车间主任/生产主管全盘管理经验;
4. 熟悉不锈钢全工艺流程:激光切割、剪折、冲压、焊接、打磨抛光、拉丝、表面处理、组装、打包;
5. 专业能力要求:生产管理能力、品质管控能力、工艺与技术能力、设备与安全管理能力、成本管控能力、现场管理能力;
合管理与软实力:
1. 具备较强团队管理能力,能带班组长、技工、普工团队,合理排班、绩效考核、人员调配,稳定核心技术岗位(焊工、抛光工);
2. 沟通协调能力强,可对接销售、采购、技术、质检、后勤等部门,处理生产各类突发异常;
3. 执行力强,抗压能力强,目标导向,能落实公司各项管理制度、生产指标;
4. 具备基础数据分析能力,会做生产日报、月报、产能、良率、成本数据统计复盘。
优先加分项:
1. 有室内装饰不锈钢非标定制、酒店用品、五金制品同行大厂管理经验;
2. 持有安全管理员证、焊工相关证书、质量管理体系内审员证书;
3. 熟悉精益生产、计件管理、车间数字化基础管理者。
产品开发主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 市场调研与趋势研判:深耕亚马逊欧美主流市场童装赛道,持续调研平台爆款、流行风格、面料趋势、消费者偏好及竞品动态,为产品线布局提供核心依据。
2. 新品全流程开发管理:主导童装新品从市场调研、款式规划、选品定款、面料辅料筛选、版型定版、打样改样到落地上架的全流程管控,把控产品版型、工艺、舒适度及安全性,确保产品符合海外童装市场需求、亚马逊平台规则及相关合规标准。
3. 数据驱动产品迭代:依托平台销售数据、流量数据、用户评价、竞品数据进行深度数据分析,复盘新品上架表现、爆款生命周期、滞销款问题,针对性优化产品款式、定价、细节设计。
4. 品类规划:统筹童装整体产品线布局,搭建完善的产品矩阵,规避同质化与侵权风险。
5. 跨部门协同配合:联动运营、采购、仓储等部门,同步新品开发进度、产品核心卖点、规格参数,配合运营制定新品推广方案,及时解决产品上架、销售过程中的各类问题。
【岗位要求】
1. 行业经验硬性要求:3年及以上服装行业产品开发经验,2年及以上亚马逊跨境童装品类开发主管/组长管理经验,熟悉童装全品类开发流程、服装工艺、面料特性、版型标准,了解欧美童装尺码体系与海外市场合规要求。
2. 数据分析能力:熟练运用各类数据分析工具,擅长拆解平台销售、流量、转化、差评等核心数据,能够通过数据精准定位市场需求、产品短板与增长机会,具备独立输出数据复盘与开发规划方案的能力。
3. 敏锐市场触觉:实时跟进全球童装流行趋势、风格元素、色彩面料潮流,精准把控欧美儿童消费审美与需求,具备独立挖掘潜力款、打造爆款的成功经验,对童装品类市场风向敏感度高。
4. 拥有童装成衣工厂、面辅料供应商资源,有亚马逊童装爆款打造成功案例者优先录用。
【工作时间】
1. 上班时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
2. 休息制度:大小周休息,小周周六提前一个小时下班。
3. 弹性机制:弹性半小时上班时间。
【福利待遇】
1. 入职购买五险一金。
仓储主管(VMI业务)-顺德
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责VMI项目的日常运营执行,涵盖生产前原材料管控、账务处理、物流方案设计与体系搭建、安全规范落实、团队组织与管理、预算编制及结算等具体事务;
2、主导VMI系统的部署实施及后续运行维护工作;
3、统筹VMI仓库的空间规划、区域布局以及人员培训安排;
5、持续推进VMI系统功能的优化与升级;
6、定期分析VMI库存数据,提出并落实库存结构调整策略;
7、结合公司实际经营状况与业务发展需要,制定并推行VMI相关管理制度与操作流程;
8、按周期开展团队成员绩效考核与评估;
9、全面管理VMI仓库从收货、上架、盘点、备料、出库、运输调度到报检等各环节作业流程;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制大专或以上学历;
2、具有家电类生产物料在第三方VMI仓库的仓储物流管理实操经验;
3、具备优秀的沟通协调能力,抗压性强,自我驱动力强,曾直接带领团队规模不低于50人,熟悉冰箱、冷柜等家电产品制造物流运作模式;
4、在厂内物流账务、计划统筹、包装方案、场地规划、IT系统应用及项目推进等方面具备管理实践经验;
5、有服务于海尔、海信等家电品牌第三方服务企业工作经验者优先考虑。
工艺主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专总装工艺新品导入(NPI)工艺设计
联邦家私,创立于1984年,现拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化制造基地。旗下联邦国际事业部专注于沙发与软床的全球市场拓展,长期服务百万、千万乃至亿元级TOB客户,稳居行业沙发出口领先地位。
为支撑公司“标准化、精益化、全球化”发展战略,持续强化全球运营优势,公司正推进一项关键组织升级:由事业部总经理亲自牵头,整合分散的IE与工艺职能,升格设立战略级“IE+PE工艺中心”,系统推动成本控制与生产效率双提升,构建领先行业的智能制造体系。
工艺主管
作为新成立工艺团队的核心负责人,您将承担事业部制造技术标准化建设的关键角色。您的核心职责是建立并推广科学严谨的工艺规范,保障产品从研发设计到批量生产的质量稳定、效率达标与流程统一。需具备扎实的出口沙发制造经验,精通沙发结构原理与全流程工艺要求。
核心岗位职责
1、工艺标准建设:主导搭建并维护事业部统一的工艺标准系统,涵盖产品工艺图、作业指导书(SOP)、物料清单及工时定额等核心文件。
2、结构通用化推进:推动产品模块化设计,牵头建立关键部件(如木架、海绵)的标准结构库,实现源头端的成本管控与品质优化。
3、新品可制造性评估:参与新产品开发全过程,负责规划工艺路径、开展制造可行性分析,并提出提升生产适配性的设计改进建议(DFM)。
4、制程难题攻坚:主导解决生产中重大工艺技术问题,优化关键工序参数设置,减少异常停机时间,提高一次合格率。
5、技术传承与团队发展:负责工艺团队能力建设,确保标准落地执行,并持续提升团队在工艺设计与技术创新方面的专业水平。
任职资格要求
1、大专及以上学历,家具设计、木材科学与工程或相关专业优先。
2、三年以上沙发工艺工作经验,必须有出口导向型沙发企业的实战背景;熟悉欧美市场对沙发结构、材料、工艺及品控的具体要求。
3、全面掌握沙发从木架组装、扪皮到包装的完整生产工艺流程,能够独立完成产品工艺图纸的绘制与审核工作。
4、了解常用原材料性能特点,具备出色的现场问题诊断与解决能力。
5、工作细致严谨,具备良好的标准化意识以及跨部门沟通协作能力。
联邦家私:
1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大绿色智能生产基地,员工规模超3000人;
2、旗下设有“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部,覆盖中高端实木家具、定制收纳系统、环保沙发及舒适床垫等全系列家居产品;
3、园区环境优美如花园,配备福利性餐厅、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等完善设施;
4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬待遇,年度享受13至15天带薪年假;
5、工作地点:佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,地处狮山镇中心,生活配套齐全,交通便捷。
炮制主管(中药饮片)
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专中药原料药生产管理GMP认证GSP认证执业中药师
【岗位职责】:
1. 掌握中药GMP操作规范,熟知中药饮片产品质量控制标准;
2. 熟悉中药材炮制工艺及加工流程,具备三年以上中药饮片生产与炮制实操经验;
3. 负责制定车间技术操作规程,结合实际生产情况优化和完善饮片生产工艺,降低制造成本,提升生产效能,确保生产任务按时保质完成;
4. 依据GMP规范组织车间生产运作,按生产计划发布科学、可行的生产指令,对产品生产全过程实施质量监督与现场技术支持,全面负责本车间日常管理工作。
【岗位要求】:
1. 中药学、药学、制药工程或相关专业大专及以上学历;
2. 具备两年以上中药饮片生产质量管理意识,能实际应对并解决饮片生产中的技术问题,拥有三年以上同类岗位管理经历;
3. 熟知GMP认证在生产环节的具体要求,能够有效开展迎检准备工作,有参与认证经历者优先;
4. 具备较强的团队组织协调能力与执行力,人员调度合理,沟通顺畅,擅长人际协作;
5. 熟练使用计算机及常用办公软件,了解生产设备的安装、运行与维护保养,具备图纸识读能力,有厂房设施及设备检修经验者优先考虑。
焊接
招聘钢丝焊接工,薪资为6500元加500元餐补,包住,缴纳社保。工作地址位于佛山市南海区九江镇璜矶大道。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
洗涤经理
7千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
工厂直招生产主管 综合薪资6000-12000/月
6千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求:
1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班;
2、有制作物料台车工作经验优先。
生产车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责基地分厂、车间管理工作,协调各项有效资源,完成各项生产指标和任务。
2. 负责基地分厂、车间生产的安全、质量、成本、现场、设备、环保等方面管理。
3. 负责基地分厂、车间人员管理和培养,促进人员技能提升。
4. 优化内部工作流程,提高内部管理效率。
5. 负责公司、分厂全面的运营管理,包括产能规划、大型技改工程项目、产供协同、利润管理等。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,食品生物类、包装工程类、机械类专业优先。
2. 经验要求:具备 5年以上大型食品、啤酒、饮料行业工作经验,优秀应届生也可考虑。
3. 专业能力:熟悉食品生产工艺、设备操作及相关管理规范,能结合生产实际开展工作。
4. 综合能力:拥有良好的理解、沟通、协调能力,能有效处理生产现场及跨部门协作事务;具备较强的现场管理能力,可快速应对生产中的各类问题;有责任心、上进心,且抗压能力较强,能高效推进生产任务。
空调业务经理(湖南)
6千-1.1万/月
业务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责湖南区域空调业务的销售策略制定与执行,达成年度销售目标
2. 开拓并维护经销商、工程客户及终端渠道,提升市场覆盖率和品牌影响力
3. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整销售方案并反馈产品优化建议
4. 组建、培训及管理销售团队,指导团队完成客户开发、谈判签约及售后服务闭环
5. 协同市场、售后、供应链等部门,保障订单交付、回款及客户满意度
任职要求:
1. 具备空调或暖通行业销售管理经验,熟悉湖南本地市场优先
2. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力及跨部门协作意识
3. 学历不限,有相关行业资源及成功业绩案例者优先
4. 责任心强,适应短期出差,具备良好的抗压能力与服务意识
开料部开料组长
6-7千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理制鞋
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3.做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常求
任职要求:
1. 年满30周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有良好的纪律意识和团队协作精神
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有鞋业开料部开料经验,生手勿扰
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理7S管理生产流程优化团队领导
工作职责
1. 全面负责车间生产流程的规划与执行管理,优化作业路径,确保各环节高效协同运转。
2. 跟踪生产全过程,严格落实品质规范,及时发现并纠正质量异常情况。
3. 组织内部资源调配与任务分配,科学制定生产排程,助力团队实现产能与品质双目标。
4. 推行并维护生产现场7S管理体系,落实标准化作业环境,确保场所安全有序、整洁规范。
任职要求
1. 具备较强的生产组织能力,能够带领团队顺利完成各项生产任务,保障目标有效达成。
2. 具有现场问题处理经验,可迅速应对生产中出现的突发问题,维持生产稳定运行。
3. 擅长沟通协调,能与团队成员及相关部门紧密协作,确保工作高效推进。
4. 熟悉生产工艺流程及质量管控机制,掌握常用生产管理工具,具备独立开展过程监督的能力。
5. 有钣金、冲压、五金类制造企业车间管理背景者优先考虑。
主管
招包装盒后工车间主管1名(熟手)
岗位职责:
1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验,至少1年车间主管或同等
管理岗位经验,熟悉纸盒生产全流程(如模切、糊盒、印刷后加工等)。
2、具备团队管理能力,能有效组织、培训、考核车间员工(包括新员工岗前培训、技能提升指导),提升团队整体效率与凝聚力。
3、有较强的责任心与抗压能力,能适应制造业加班需求,应对订单波动带来的生产压力。
薪资待遇面议
生产主管
6-8千/月
主管
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理,确保生产流程顺畅高效;
2、制定和优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
3、监督生产安全,确保符合相关法规和公司标准;
4、协调各部门资源,解决生产过程中的问题,保证生产目标的实现;
5、激励团队,提升员工工作积极性和技能水平。
任职要求:
1、具备生产管理经验,熟悉生产流程和设备操作;有做电池经验
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、良好的问题解决能力,能够在压力下保持冷静;
4、注重细节,有责任心,能够确保生产任务按时完成;
5、有制造业背景,优先考虑具有相关行业经验的候选人。
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及快递收发,确保物资有序流转
4. 协助会议安排与场地准备,支持日常行政事务
5. 维护前台区域整洁与设备正常运行,营造舒适环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.能适应标准工时制,具备团队协作精神
市场业务经理
2-7千/月
业务经理包吃餐补3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售直销较多出差阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制电话销售经验
拓展广东不锈钢入户门市场,要求有责任心,沟通能力强,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山铝艺门窗经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘佛山销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。