岗位薪资：5000-6000元|五险|月休6天|8点半-18点； 一、行政事务​公文起草与归档，会议组织与记录、印章管理、制度流程优化、内外联络协调。 二、人事管理​，考勤统计、薪资核算、招聘协助、员工入职/离职手续办理、基础培训支持。 三、运营支持，​配合展教活动进行物资采购与场地准备，管理办公用品及库房，对接物业与安保。 四、后勤保障​，固定资产管理、设备维护报修、环境安全巡查、部分财务对接（如报销初审）。 技能要求： 硬技能：熟练使用Office办公软件（特别是Excel），具备基础的文书写作能力。 软技能：极强的沟通协调能力和服务意识，做事细心、有条理，能处理多任务并行。 经验门槛：通常要求大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景，有场馆、教育机构或事业单位工作经验是加分项。 岗位特点与建议： 优势：工作环境相对稳定，接触面广，能快速了解博物馆整体运作，适合喜欢按流程办事的人。 挑战：事务性工作繁杂，成就感可能不如一线教育或策展岗位直接，需要极强的耐心。

1. 负责项目相关行政及人事日常事务； 2. 负责项目食堂运营与宿舍日常管理； 3. 负责项目水电费用核算及固定资产维护； 4. 负责项目对外联络与协调工作； 5. 负责劳务人员的组织与管理工作； 工作地点不固定为佛山，但位于珠三角区域内。

行政主管工作职责 岗位职责 1.负责公司行政制度的制定、修订与执行，优化行政流程（如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等）。 2.统筹行政费用预算与管控，审核办公用品采购、差旅报销等费用，确保成本合理。 组织公司大型活动（如年会、团建），协调内外部资源，保障活动顺利实施。 3.招聘配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道（如猎头、校园招聘、社会招聘），负责核心岗位面试与录用决策。 4.培训发展：搭建员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训，跟踪培训效果。 5.绩效管理：设计并推行绩效考核方案，组织各部门绩效目标制定、评估与反馈，推动绩效改进。 6.薪酬福利：负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计（如团建、节日福利），确保薪酬公平性与市场竞争力。 7.员工关系：处理劳动争议，组织员工沟通会，完善员工关怀机制，提升团队凝聚力。 制度体系建设 8.完善人力资源与行政相关制度（如考勤管理、员工手册、奖惩制度），确保合规性与可操作性。 9.监督制度执行情况，定期复盘并优化，提升管理效率。 10.公司后勤管理 任职要求 1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 2.5年以上行政人事综合管理经验，其中至少3年同岗位经验，制造业、互联网行业经验者优先。 3.熟悉人力资源6大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）及行政管理全流程。 4.掌握劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》），具备处理复杂劳动纠纷的经验。 熟练使用WPSOffice（Word、Excel、PPT）等办公软件，熟悉人力资源管理系统（HRM）操作者优先。 具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。 沟通协调：优秀的跨部门沟通能力，能有效平衡业务需求与管理规范。 问题解决：具备敏锐的洞察力，能快速识别管理痛点并提出解决方案。 抗压能力：能适应多任务并行的快节奏工作，具备较强的责任心与执行力。 团队管理：有团队领导经验，擅长激励下属，打造高效协作团队。 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与保密意识。 薪资范围：7000-8000元/月（面议），管中餐晚餐，上六休一。

岗位内容： 1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动向与销售表现等。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据统一性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言。 3. 拥有数据可视化设计与报告编制的实际经验。 4. 具备突出的逻辑思维与问题分析能力，能迅速制定科学的数据分析策略与应对方案。

一、 岗位职责 1. 行政制度与流程建设： · 建立、优化并落实公司各类行政管理制度、操作流程及相关规范，确保有效执行。 · 持续改进行政运作机制，提升工作效率与服务品质。 2. 办公环境与空间管理： · 负责办公区域（含办公区、会议室、茶水间等）的日常运营与维护，保障环境整洁、安全、有序。 · 统筹办公空间布局、工位安排及办公家具、设备的选型、采购与维护工作。 · 对接并监管保洁、绿植等外包服务供应商，确保服务质量达标。 3. 资产与采购管理： · 主导公司固定资产、办公设备、耗材及日常用品的采购、登记、盘点、维保及处置全流程管理。 · 控制行政支出成本，搭建并维护优质供应商资源，实施规范化供应商管理。 4. 会议与活动支持： · 组织协调公司重要会议、年度大会、团队建设等大型活动的筹备、执行与后勤支持。 · 负责会议室资源调度与设施维护，保障会议顺利进行。 5. 团队管理： · 统领行政团队开展日常工作，合理分配任务，提供指导与绩效反馈，推动团队能力建设。 二、 任职要求 1. 学历与经验： · 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 · 拥有3年以上行政领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 2. 知识与技能： · 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel），具备良好的文档处理与数据整理能力。 · 出色的沟通协调能力：能够高效对接内外部资源，协调跨部门协作及外部合作方。 · 优秀的组织规划能力：逻辑清晰，可并行推进多项事务，擅长项目统筹与活动执行。 · 应变能力强：面对紧急情况能快速响应，提出切实可行的应对方案。 · 具备团队带领能力：善于激励成员，责任心强，有担当精神。 3. 个人素质： · 工作主动积极，服务意识突出，关注细节执行。 · 具备高度的责任感和信息保密意识。 · 能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

急招行政部经理1名 岗位要求： 1、学历大专或本科毕业，要会说粤语； 2、最好有人力資源管理師资格证3级； 3、有3-5年以上相关行政人事管理工作经验者优先考虑； 其他事项： 1、上班时间8.00-12.00 13.30-17.30 逢周日休息 2、综合工资大约7K-10K之间，具体可面谈 有意者联系（微信同号） 工作地址大良古鉴工业区（制造业）

工作职责 1. 统筹管理海八路与鸿蒙门店的日常行政工作，涵盖办公环境 upkeep、文件归档及行政物资的统一调度与配置。 2. 组织门店各类会议安排，负责文件传递及审批流程跟踪，确保运营决策有效执行。 3. 策划并落实员工关怀、培训发展等相关活动，增强团队协作氛围与服务品质。 4. 搭建部门间沟通桥梁，促进资源协同与信息高效流转，保障跨部门合作有序进行。 任职要求 1. 有汽车4S店行政岗位从业经历，了解汽车零售业务中的行政运作流程与服务规范。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对门店内外部事务及突发情况。 3. 熟悉Office办公工具操作，具备扎实的文档整理与信息处理技能。 4. 工作积极主动，责任心强，服务导向明确，能及时响应并解决各部门行政支持需求。

岗位内容： 1. 统筹公司人事与行政日常事务，涵盖文档归档、会务组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理运作效率。 3. 全面负责人事管理工作，包含招聘配置、入离职手续、考勤管理、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，落实信息安全防护措施。 5. 协调员工关系，推动企业文化的落地与传承。 6. 参与车间日常管理，办理工伤保险相关事宜。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，有团队管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达与文字撰写能力突出，学习适应能力强，掌握人力资源相关法规及企业管理知识。 4. 有3-5年以上人力行政综合管理经验或同行业背景者优先录用。

1. 负责日常行政工作的统筹与执行。 2. 协调组织内部及外部会议与相关活动。 3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。 4. 参与人员调配与团队协作支持工作。 5. 与各部门协同配合，保障业务高效运转。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

驻店配送员(站点直招)我们的优势 零元入职，单量稳定，顺路单多，固定点取货配送难度低，易上手，工作氛围好，人性化管理。 招聘要求:18-50岁，身体健康，无案底，会骑电动车，会使用智能手机。 配送(零食水果蔬菜，日用百货)固定站点取货配送，配送距离3公里以内。 工资待遇: 月薪7000-12000元(可预支工资) 工作时间: 早9到晚9，中午休息三个小时 其他福利，冲单奖，新人奖,重量奖，房补餐补

日结️日入198每天笑哈哈[呲牙] 佛山顺德勒流跨境电商日结[庆祝] 日结18元，200每天，今天上班，明天发钱 [庆祝]长白班8-8点，每天11小时，4人间每天10元 不包吃 工期满26天 按18元每小时计算（先发16，补发2元≡18元）后期可选计件模式每月6000-13000元多劳多得 18-45岁 男女不限 没有案底，不查征信，不查纹身，多多黑名单不要，简单面试 直接安排上班 岗位：合包 打包入库上下架 以现场分配为主 地址：佛山顺德勒流清源市场

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

五沙工业园招聘信息： 一、清洁绿化员 ：4-5人 职位要求： 1、男性63岁以下，女性55岁以下 2、身体健康、踏实肯干、服从安排； 3、负责园区内的保洁及绿化工作； 4、综合工资：4000元左右/月，月休4天、提供食宿； 二、饭堂厨工：1名 55岁以下，有从事餐饮行业健康证 2、身体健康、踏实肯干、服从安排； 3、有相关工作经验优先考虑。 4、综合工资：4000元左右/月，月休4天，提供食宿。 咨询热线： 黄小姐 工作地点：五沙欧洲工业园

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

公司日常工作安排

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

AI大模型元年，成为人工智能领域优秀的服务和应用型人才，AI红利等你来！ 全球独角兽企业ToB销售+30%高提成+当月发薪 人工智能+电商SaaS赛道 【办公地址未来会在顺德】 注意！！！如果你勤奋好学，想挑战高薪，请主动联系我！ ！！ （本岗位接受跨行人员，初次接触销售人员、非专业对口，公司提供完善的培训体系，师傅一对一带教，提成制度和正式员工一样，当月薪资当月发，入职即购买五险一金！） 【关于公司背景】 探域是探迹的全资子公司，探迹科技作为中国智能销售领域的开创者，成功入选”广州独角兽企业排行榜，产品集大数据、人工智能双优势，目前已服务全国超 10000 家企业客户其中包括阿里巴巴、中国移动、今日头条、分众传媒等行业巨头。与此同时，探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投等顶级资本的投资！！！ 【关于产品信息和优势】 #产品信息 1. 产品-电商行业全域营销Saas：探域电商客服智能体; 2. 客单价：标准化产品2W-10W不等/年； #探迹电商SaaS-核心优势 1. 战略定位：电商全域（公私域打通）营销，通过服务头部客户正向循环形成品牌效益； 2. 服务-颗粒度：服务至上＋轻陪跑顾问式服务，让客户陪同产品共同持续成长落地； 3. 产品-迭代力：深耕大数据起家，具备技术储备前瞻性，通过前沿技术产品化，实现差异化产品从而在赛道内弯道超车； 4. 组织-高效能：销售导向团队＋8年稳定发展人才培养输出； 5. 专业的售后团队，24小时响应客户需求； 【关于岗位职责和要求】 1. 通过自拓查找本地电商客户群体，面向淘宝、天猫、拼多多、京东等电商商家和抖音、快手直播商家，通过精准陌拜方式销售公司SaaS软件； 2. 理解行业客户的需求，针对性向客户推荐公司产品，促进成交； 3. 运用多种销售技能和销售话术，进行客户开发，不断拓展积累客户资源，建立和维护客户档案，持续开发； 4.具备电销及地推陌拜能力； 5.有驾照有车优先； 6.接受优秀应届毕业生。 【我们为你提供】 薪资结构：无责底薪＋高提成＋奖金，综合收入8-20k，底薪+提成，提成10%-20%-30%，每个月底发当月工资！！！ 1. 入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教手把手教你快速上岗！ 2. 试用期就五险一金＋节日礼物＋年度体检＋结婚生子大红包＋带薪年假等； 3. 每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 4. 同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 5. 阿里投资头部企业，快速发展期，晋升空间大；了、主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队，共进退！ 6、工作氛围轻松：90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！ 【关于晋升空间】 1. 晋升频率：每年晋升两次，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2. 专业线：初级销售一—中级销售——高级销售资深销售一—产品专家； 3. 管理线：销售专员一-储备主管-一销售主管--销售经理--区域负责人。 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！ 看完了吧？就写了这么多，有不懂的直接问我吧～

业务主任/主管 薪资：7K-10K 岗位职责 观测市场动向，主动收集、分析市场情报和竞争对手状况，及时做出反应，并进行分析汇总，向上司提出应对化草案。 跟踪市场渠道开拓与销售战略、策略、销售活动的落地执行，完成上级制定的任务与目标； 主导业务拓展，挖掘市场需求，开发新客户、新渠道，提升市场份额与营收。 能适应应酬维护客群关系。 关注行业动态，主动学习创新，优化业务模式，增强核心竞争力。 协助上司完成临时交办的业务； 三、任职要求 具备成熟管理思维与职业素养。 具备丰富的企业经营管理经历，具有企业经营、业务管理、团队管控经历。 户籍要求，有广佛、肇庆从事酒店服务业，且具有酒店业务资源及人脉关系等。 核心能力：极强业务拓展能力，市场敏感度高，力争上游，学习与进取心突出，能快速适应发展需求。 能接受临时任务，灵活适应工作安排。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪7000-10000元； 2. 基础福利：买社保、带薪年假、法定节假日休假，生日福利； 3. 额外福利：舒适办公环境，定期团建，免费提供伙食与住宿，晋升空间大

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保订单按时保质交付 2. 制定并落实车间安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3.推动工艺优化与质量管控，监督铝塑复合板、铝单板等产品生产全过程符合ISO9001及绿色产品标准 4.指导班组建设与员工技能提升，落实公司“团结、互助、责任、感恩”核心文化 5. 协同研发、质检、仓储等部门，持续改进生产效率与成本控制水平 任职要求： 1. 具备2年以上金属建材（铝塑板/铝单板/幕墙材料）行业车间管理经验 2.熟悉双螺杆热压、辊涂等主流生产线运作及工艺标准 3.具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，认同公司“正心正行、共创共赢”价值观 4.大专及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 5. 责任心强，具备抗压能力与持续改善思维

#招聘【生产文员】1名双休！双休！ 【工作职责】主要负责公司生产类报表统计整理及协助上司处理物流调度类工作，目前主要为协助综合类事务办理； 要求：大专或以上学历，有文职类工作经验，熟悉办公软件，对数据敏感，抗压能力强。 【福利待遇】综合月薪：4500元/月左右，双休，入职买社保。 公司地址：佛山市高明区明城镇城喜路205号

【可从事一生的职业，主动联系，机会不等人！！】 ①岗位职责： 1、为所负责区域内的医院、证券、银行、大型或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔等服务支持； 2、针对上述单位员工及其家属的实际需求，提供保险产品与高端养老社区方案的专业咨询服务，满足其个性化保障需要； 3、结合客户单位具体情况，协同团队成员开展客户需求调研、服务方案策划及落地执行； 4、处理对公保险项目中的客户咨询、保全变更、理赔协助及相关事务性工作； ②职位特点： 1、突破传统保险模式，无需自主开发客户，公司统一对接优质大型单位资源； 2、采用项目制团队协作机制，按角色分工与能力匹配分配项目奖励比例； 3、属正式聘用编制，非传统代理制岗位。 ③任职要求： 1、具备积极进取的心态和强烈的事业心； 2、拥有良好的策划能力，善于归纳总结与独立思考； 3、******，全日制学士学位； 4、专业不限，有销售或金融行业工作经验者优先考虑； ④薪资福利： 1、收入结构：基本薪资＋项目提奖＋年终奖金＋长期服务奖励＋季度绩效奖金＋专项项目激励； 2、福利保障：6险2金（包含五险一金+商业保险+企业年金），享受带薪年休假及法定节假日； 3、灵活可选的员工福利计划，覆盖本人及家人，全面贴心。

1.负责国内客户的跟单工作2.有1年以上的电器零配件跟单经验3.普通话流利，语音组织能力强4.服务意识强5.高中或以上学历

岗位职责： 1、日常工作职责 （1）负责生产线日常工作的组织与协调，配合生产组长推进各项生产任务的顺利完成； （2）监督生产现场的工作纪律、环境卫生及作业效率，保障生产流程有序进行； （3）把控产品生产工艺执行情况与质量标准，及时反馈并跟进生产过程中出现的异常问题； （4）组织员工召开早会，核实出勤情况，传达当日生产重点及安全操作规范。 2、产前准备 （1）接收计划员下达的订单评审结果与生产安排，提前与物料员沟通所需物料，领取13套生产用料； （2）取5套物料交由技术员调试设备与夹具，确保设备处于可生产状态； （3）向打样员了解产品组装流程及关键注意事项，掌握正确作业方法； （4）使用另5套物料组装成品、3套制作打胶样板，填写首件确认单，连同5套成品与3套打胶样板提交品质部门检验，合格后方可投入批量生产。 3、排线生产 （1）依据产品组装工艺要求和作业指导书，合理配置岗位人员数量，亲自指导员工掌握岗位操作技能，确保其理解并胜任所分配工作； （2）生产过程中如发现物料异常，须第一时间核对相关数据，并上报组长，由组长协同品质部门确认后反馈至计划员； （3）当不良品数量超出损耗标准，造成物料短缺影响订单完成时，需与品质部门核实不良数据，在确认后将实际不良数及缺料情况汇报给组长，由组长通知计划员处理。 4、完单善后 （1）每日下班前，整理好半成品与不良品物料，统计准确数量，开具相应退料单，连同物料一并移交物料员（不良品须经品质部签字确认后方可退回仓库）； （2）订单结束后，将使用过的治具和工具按时归还至治具房； （3）完成每日生产日报表纸质版，并交付文员存档； （4）下班前检查现场清洁状况，确认设备及产线电源已关闭，确保公司财产安全。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力。 2. 擅长沟通协调，具备良好的团队协作意识。 3. 学习能力强，适应性好，能迅速掌握新技术与新标准的变化要求。

6000-7000元/月|学历不限|经验不限| 长期 短期都可 210一天有宿舍月发两次工资 男女不限年龄20~35岁 时间两班倒，白班：7:00-19:00，转班7-15夜班：19:00-7:00，坐岗 工作地址： 佛山万科金色梦想 佛山雅居乐新城湾畔

岗位职责： 1、负责电梯产品的销售推广及电梯技术改造项目的业务开拓（公司代理品牌：通力、富士）； 2、负责客户对接，包括产品讲解、报价制定、合同签订、项目执行跟踪、售后协调及客户接待安排； 3、根据项目签约情况，跟进实施过程中的商务环节，并协助完成回款工作； 4、按照公司市场营销策略，达成既定的销售任务目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电梯、自动化、机械、电气类或熟悉机电类产品相关专业优先； 2、有家居、建材、装修、设计、家具领域工作经验，或具备机电行业背景者优先； 3、拥有装修公司、设计院等渠道资源者可优先录用； 4、具备较强的心理承受能力，善于沟通交流。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、对接、安排，维护前台形象与秩序 2.管理公司人员考勤、住宿安排、工作时间安排 3.反馈解决人员工作问题，参与员工晋升、薪资评定等工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.有团队精神，积极好学 4.学历不限

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职位名称：工厂行政主管（50岁以内） 工作地点：广东荣嘉塑料科技有限公司（广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司（2号门）广东荣嘉塑料科技有限公司） 职位类型：全职 职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富经验的行政主管，全面负责工厂日常行政工作的组织与协调，保障生产运营有序高效推进。该岗位需带领行政团队，持续优化内部管理流程，并为员工提供有力支持，助力提升整体运作效率。 主要职责： 1. 统筹工厂日常行政事务，涵盖人员招聘、安全例会组织、设备巡检维护、环境保洁管理等工作。 2. 负责工厂各类文件、档案及台账的归集与管理，确保资料完整、准确、可追溯。 3. 策划并执行会议、培训及其他集体活动，合理调配所需资源，保障活动顺利开展。 4. 参与行政管理制度的制定与落实，推动流程标准化与效率提升。 5. 响应员工日常行政诉求，及时提供协助与解决方案。 6. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上行政管理岗位工作经验，有制造型企业或工厂背景者优先考虑。 3. 拥有较强的组织协调能力及团队管理经验。 4. 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）。 5. 具备良好的沟通表达能力和应对突发问题的处理能力。 6. 工作认真细致，责任感强，能适应快节奏的现场工作环境。 我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的社会保险保障体系。 3. 提供住房补贴和餐食补贴 4. 积极健康、协作共赢的工作氛围。 应聘方式： 请将您的简历发送至：*******************，邮件标题请注明“应聘行政主管+姓名”。 联系电话：86-*********** 期待您的加入！