要求25~45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期领钱客户通知 6、理赔服务协助 7、星级客户售后服务

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进： 通过定期沟通与互动，与客户建立良好的合作关系，深入了解其财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续约跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、专业财税咨询与筹划支持： 根据企业经营情况及政策变化，为客户量身提供财税咨询建议和合理化税务安排方案。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的客户服务意识，善于与人交流，具备较强的应变能力和语言表达能力； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪培训，实行双休制。

会计公司，非贷款！！！ 正式入职前提供岗前培训，享有完善的职位 晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节发放员工福利，每月组织团建、庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责：售后客服负责配合公司主办会计为客户提供财税相关问题的解答，协助完成客户维护及续费工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄24-33岁，有工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握基础办公软件使用。

双休！！双休！！双休！！ 五险双休氛围好！！ 岗位职责： 协助公司主办会计为客户提供财税问题解答，完成老客户的回访、关系维护及续费工作。 无需会计专业背景，公司将提供系统培训，安排专人指导，助力你快速成长！ 薪资待遇： 综合收入4k-1w（提成上不封顶），缴纳五险一金。 入职前安排岗前培训，享有完善的晋升机制，定期开展调岗调薪； 端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄22-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用。 提供岗前培训，配备专人带教，给予充分发展平台

岗位职责： 1.为客户提供全面的售后服务 2.公司活动邀约，礼品派送等 3.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询和处理客户反馈； 4.定期参与专业培训，以提高个人及团队的服务水平； 5.协助团队成员优化服务流程，提升服务效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及客户服务意识，能够有效处理客户需求； 2.对售后服务流程有清晰的理解，能够准确执行服务操作； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作，共同提升服务质量； 4.细心且具有较强的责任心，能够准确记录和管理客户服务相关信息； 5.愿意接受挑战，具备快速学习能力和问题解决能力

岗位职责： 1.负责及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理客户投诉及突发情况，具备良好的应变与情绪管理能力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，打字速度快，能熟练操作办公软件 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，承受一定工作压力

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理： 通过日常互动与客户建立良好合作关系，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续费跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、财税咨询与方案设计： 根据客户经营情况，提供专业的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户财务数据进行系统分析，协助其明确财务管理方向，制定合规且高效的税务策略。 3、增值业务推广与销售： 挖掘客户潜在需求，推介线下工商变更、税务优化、税收筹划、金融服务等相关产品。 结合专业讲解与销售技巧，完成公司设定的增值业务销售目标。 4、客户资源运营与转化： 高效利用公司分配的客户资源，增强客户依赖度，促进续约、转介绍及深度合作。 5、团队协作与目标达成： 具备团队意识，积极配合团队成员推进工作，共同完成个人与部门业绩任务。 主动参与公司各项发展项目，助力整体业务增长。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、热爱客户服务工作，具备出色的沟通表达能力和应变处理能力； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 入职享受五险一金+带薪培训+双休

岗位职责: 1.解答客户的日常咨询问题 2.维护已签约客户关系 3.负责到期客户的续费跟进及增值业务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、热爱工作，能在高效工作节奏中保持积极心态； 工作时间:8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间大，团队氛围好，定期组织团建聚餐，节日生日惊喜礼物，定时提供水果下午茶

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

正式入职前提供岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗与调薪；端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责： 售后客服负责配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，并做好客户维护及续费工作。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用方法。

360元/天，360元/天 210/天，10小时长白班 休息时间可申请加班 装卸工、机场叉车工（非专职叉车，需要做装卸） 中途等待飞机有提供休息室 要求：18—48周岁，能写简历无大面积纹身无案底 上一休一：当日航班起始为一个完整班次 360元/班（含20元饭补）叉车工每月补贴400元 上六休一 210/一天（含10元饭补） ❤除正常上班以外，所有班次加班费22/h，综合薪资6500-8500左右  备注：补贴随工资发放。无犯罪记录（协助办理证明）；；工作资，！ 电话☎

海门城南某小区招收保安十五名，年龄六十五以下，二十四小时制工作制，月薪二千二有意者请打电话朱先生联系

海门德胜镇三德公路厂区: 消控室人员2名（中级证）。 待遇: 12小时工作制，60周岁左右，，月薪6000，白夜班，包食宿。非诚勿扰。王队长

招临时检验2名，人走帐清，联系电话

三星伟邦蚕丝被诚招夜班，自动换底线，连络电话

【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

招聘售后工作人员，工作内容:处理售后，打单，配货 招聘打包，熟手优先，45岁以内 地址：汉口北服装城二期1楼南7门大厅 电话：

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

位职责： 1.咨询响应：通过平台聊天窗口、客服热线、工单系统、社群等渠道，快速响应用户售前/售中/售后咨询，使用标准话术精准解答，提升用户体验。 2.售前：商品/服务规格、价格、活动规则、下单流程、支付异常处理等； 3.售中：订单查询、发货时效、物流跟踪、信息修改等； 4.售后：退换货、退款、补发、质保、商品质量/服务问题处理等。 5.工单处理：按SOP受理、登记、流转、跟进工单，在规定时限内闭环，及时向用户反馈处理进度与结果。 6.纠纷初步处理：处理普通差评、投诉与售后纠纷，协商解决方案；复杂/升级问题及时上报主管并配合跟进。 7.转化与复购辅助：主动推荐关联商品/服务、优惠券、满减活动，引导用户下单与复购；对意向用户进行基础回访。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先； 2.有过1年以上工作经验； 3.年龄：18-30 4.沟通与表达能力：具备清晰、准确、亲和的文字/语音沟通能力，能使用标准话术快速响应用户咨询；擅长倾听，能精准捕捉用户核心诉求，避免沟通误解；具备同理心，能换位思考，安抚用户情绪。

订单与事务处理： 负责客户订单的录入、确认、修改、跟踪与维护。 处理简单的售前、售中及售后问题，如下单指导、物流查询、退换货申请初步审核等。 与内部销售、物流、财务等部门协调，跟进并解决客户订单相关问题。 客户关系维护： 记录并整理客户信息和互动记录，更新客户数据库，确保信息的准确性和完整性。 主动跟进客户反馈，对客户进行必要的回访，提升客户满意度和忠诚度。 问题与投诉处理： 耐心倾听客户投诉和反馈，安抚客户情绪，并按照公司规定流程进行初步处理。 准确记录客户问题细节，及时升级或转交给相关部门处理，并跟踪后续进展直至问题解决。 信息管理与文书工作： 填写、整理、归档各类客服相关报表和文档（如每日工作日志、客户服务记录表等）。 收集和汇总客户常见问题及反馈，定期提交给上级主管，作为产品和服务改进的参考。

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务支持，及时回应并解决客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能高效应对和处理各类客户问题 2.具备团队合作意识，积极协同团队成员推进任务完成 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身的专业素养

通过电话或者短信提醒app用户及时还款，没有销售性质。

职位描述： 1、统筹机票客服团队的日常运营管理，推动服务效率与质量双提升，并构建标准化运营体系。 2、深入分析呼叫中心核心运营数据，制定针对性优化策略，持续提高客户满意水平。 3、发掘具备潜力的高绩效人员，健全人才储备机制，优化团队配置结构，通过系统化培训增强整体专业能力。 4、协同流程、质检及项目等相关职能团队，推进流程设计与专项任务落地，主导团队流程优化和技术升级需求的提出与实施。 5、打造积极进取的团队文化，传递服务理念与核心价值观，引导成员在工作中有效践行。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、三年以上中大型客户服务（呼叫中心）领域工作经验，有机票业务、航司背景或客服团队管理经历，所辖团队规模不少于50人。 3、具备强烈的客户服务意识，擅长应对突发状况与客户投诉，工作细致且富有耐心。 4、善于运用多元激励手段，拥有出色的团队引领能力，具备专业的沟通协调与谈判技巧。 5、熟练使用各类常用办公软件，思维条理清晰，表达流畅，具备较强的分析与创新能力。

薪资待遇：综合薪资5-8k，早九晚六，无需加班 岗位职责: 1.纯售前电话客服岗位，无销售任务，无需外出，工作内容轻松，团队氛围融洽 2.公司配备精准客户资源，杜绝盲目拨打，避免无效沟通 任职要求: 1.逻辑思维清晰，具备一定的临场应对能力 2.表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧 公司福利： 1.入职即缴纳五险，定期提供下午茶、节日礼品及生日福利 2.办公设备由公司统一配发，包含电脑与工作手机，客户资源全程提供，无需外出对接，办公环境恒温舒适 3.享有5A级写字楼办公条件，全时段室内作业，配备冰箱（内含冷饮、冰淇淋）、微波炉等便利设施

综合薪资7000-15000 缴纳五险一金 年龄要求18~32周岁 工作时间： 朝九晚七，常白班，提供下午茶、甲级室内办公环境，享受国家法定节假日 公司提供客户资源，5A级写字楼内办公，无需外出跑业务 定期组织员工聚餐、团建活动，提供免费宿舍，设有月度奖金 表现优异者享有良好的晋升机会

岗位职责： 1、客户服务：负责客户日常的维护与沟通管理，定期进行联系和走访，及时响应并解决客户需求，提升客户与平台之间的互动粘性。 2、业务执行：高质量完成总部及城市下达的各项任务，关注执行过程中的关键节点，识别潜在问题并提出建议，推动客户复购率与留存率等核心指标达成。 3、效果反馈：梳理客户服务全流程中的操作环节，总结服务经验形成可复用的报告，同步收集客户意见反馈至总部，参与定期效果评估并推进优化措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专。 2、具备3年以上在银行、担保、保险或互联网行业的工作经历，有客服、电话销售、客户运营等相关经验者优先考虑。 3、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备较强的自我驱动力，能高效推进工作执行。 4、具有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务有系统性的认知和切实可行的操作方法。

职位描述： 1、统筹管理用户服务中心外包职场机票团队的日常运作，保障团队高效运转并完成既定业务目标。 2、依据呼叫中心战略方向及实际业务需要，构建并持续优化外包合作方梯队，实现资源科学分配，稳步提升外包团队的专业能力与工作效率。 3、跟踪外包合作方的成本支出与预算执行情况，开展定期成本分析，及时识别并应对成本异常波动，确保整体成本可控。 4、牵头推进外包服务质量改善工作，制定并落地质量管理机制，对运营效能和服务交付结果负责，持续提升服务品质与客户满意水平。 5、整合内外部协作资源，促进跨部门协同配合，保障外包团队与内部团队高效联动，优化整体服务流程与客户体验。 6、定期开展外包商绩效评估，制定针对性改进措施并监督执行，确保外包服务能力与业务发展需求相匹配。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备三年以上中大型客户服务（呼叫中心）团队管理或航空公司相关工作经验。 2、掌握服务运营体系、客户服务管理、投诉处理及用户体验等相关专业知识。 3、具有呼叫中心行业甲方或乙方项目实战经验者优先。 4、能够适应出差工作安排。

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

1薪资待遇： 无责底薪+餐补+绩效提成，综合平均月薪5000—20000+，上不封顶 2工作时间： 长白班，早九晚六 3岗位职责： 通过电话或微信、短信等线上方式与用户沟通，及时处理售后相关事宜 4任职要求： 1、年龄*****周岁；（有相关工作经验者条件可适当放宽） 2、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，性格积极，富有团队合作意识； 3、工作内容简单易上手，零基础可学，安排专人带教，工作氛围轻松 5员工福利： 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿（配备热水、空调及电器，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等多项福利