岗位职责: 1.解答客户日常提出的问题 2.维护已签约客户的合作关系 3.负责客户合同到期后的续费跟进及增值业务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、热爱工作，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态； 工作时间:8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定假期正常休 晋升空间大，团队氛围佳，定期组织团建聚餐，节日生日均有小礼物，定时提供水果下午茶

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

工作内容： 1、负责老客户保单的续期费用收取及失效保单的复效处理； 2、协助客户办理生存金、满期金的领取事宜； 3、配合客户完成保险理赔、保单信息变更及权益调整等相关手续； 4、维护公司分配的老客户资源，提供专业的售后支持服务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有售后客服相关工作经验者优先考虑； 3、工作年限不限。 工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:00-17:00 双休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1.根据公司提供的名单进行日常维护。 2.处理客户咨询及问题反馈。 【任职要求】 1.中专，高中及以上学历，年龄21周岁-50周岁。 2.有销售或者客服相关经验者优先，不限工作年限。 【工作时间】 周一到周六:8:00-11:30 周一到周五:14:00-17:00 （一周至少休息1.5天，一个月至少休息6天） 【薪资福利】 薪资范围:4000-上不封顶 基本工资加提成，上不封顶，具体工资面议

招打包蔬菜，1小时20元，下午5：00上班，做订单结束，有意者联系、电话：地址：卫星村77号

南通地区大量招聘普工、管工和焊工。普工日薪260元，管工日薪500元，焊工（需持有压电双证）日薪600元。每天工作8小时，提供住宿，不提供工作餐，加班机会较多。由带队人员统一安排前往，往返车费可报销，乘坐卧铺。

姜枣圆通速递，摆件，扫描跟车收货，上包。20一个小时。下午2点到12点左右，。有空的联系.。

招聘电工，工作地址位于崇川区五山菜市场附近。每日工作7小时，月薪4000元。工地电工优先，需持有低压电工特种作业证及以上证书。

省南通市如皋市招中工裱花，工资5000到6000，包吃住，月休三天，

招驻厂售后处理人员【长白班、包住、高薪稳定】 招聘岗位： 鞋底厂驻厂售后处理 任职要求： 员工，20–45周岁 做事踏实认真，服从管理，能配合工厂售后日常处理工作，有无经验均可，可带薪培训。 工作时间： 长白班 7:00–18:00 不熬夜、不上夜班，作息规律，适合长期稳定干 薪资待遇： 综合月薪6500元/月，六休一，工资月底准时发放，免费包住，住宿环境整洁，生活成本低。 工作内容： 主要负责鞋底厂驻厂售后问题对接、异常处理、跟进整改、日常问题登记反馈，工作轻松不累，属于稳定文职+现场协调类岗位。

职位详情不含销售的客服工作 1 .通知客户保费续交以免失效 2 .协助客户办理保单信息变更 3 .收集客户资料办理理赔 4 .客户感恩回馈礼品发放 工作时间： 周一至周五上午08：20- 11：30 下午14：30—17：00 周末双休 岗位福利：社保五险，享受国家法定假日，员工旅游，员工福利，节日福利，有无线网，带薪年假，企业年金，团建聚餐，底薪加提成

岗位核心亮点 纯客诉处理岗，无任何电销、无催收、薪资稳定无销售考核・食宿配套齐全・加班合规计薪 岗位职责 1. 承接电商平台消费者投诉工单，针对假货、交易欺诈、商品质量问题等各类投诉诉求，通过电话外呼与用户沟通核实，推进问题协商与解决 2. 准确记录投诉详情、用户诉求与处理进度，按照平台规范流程跟进，确保用户诉求得到及时响应 3. 以专业耐心的态度开展沟通，协调资源化解用户争议，维护平台服务口碑与用户权益 工作时间 - 每日 8 小时排班制，时段为 8:00-21:00，无通宵班次 - 采用轮休制度，每月休息 6 天 薪资待遇 - 综合月薪 4500-6000 元，无销售业绩指标、无转化考核，收入规则透明稳定 - 法定节假日加班按国家标准计发薪资 - 每月固定日期准时发薪，无拖欠 福利待遇 1. 缴纳五险一金，正规用工，劳动权益全额保障 2. 提供员工住宿，配套员工食堂，大幅降低日常吃住开支 3. 园区内设免费停车位，自驾通勤无额外停车成本 4. 晚班享有专项夜班补贴，多劳多得 5. 完善的岗前培训与业务带教，配套清晰的岗位晋升路径 任职要求 1. 高中 / 中专及以上学历，可提供全日制最高学历毕业证 2. 硬性要求：电脑打字速度约 30 字 / 分钟，熟练掌握基础电脑操作 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力，可耐心应对用户投诉诉求 4. 有客服、销售相关工作经验者优先 5. 可适应轮班排班，工作责任心强，做事细致严谨

保险售后客服的核心职责是维护客户关系、处理保单后续事宜并提供持续服务，确保客户权益与满意度。主要职责包括： 1. **保单维护**：协助客户办理信息变更（如地址、受益人）、续保提醒、缴费通知及保单状态查询，确保保单有效性。 2. **理赔协助**：指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，解答流程疑问，协助完成理赔申请。 3. **咨询解答**：回应客户关于保险条款、保障范围、免责条款等咨询，提供专业清晰的解释。 4. **投诉处理**：受理客户投诉，记录问题并协调内部资源，推动问题高效解决，提升客户体验。 5. **增值服务对接**：介绍并协助客户使用保单附加服务（如健康管理、道路救援等）。 6. **客户关系维护**：定期回访客户，收集反馈，传递关怀，增强客户信任与忠诚度。 7. **风险提示**：主动提醒客户潜在风险（如保障不足、保单失效等），并提供优化建议。 工作要求：具备保险知识、沟通能力、服务意识及应变能力，注重合规操作与客户隐私保护。

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈，协调内部部门跟进处理，确保问题闭环解决 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程 4.熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档 5. 协助处理退换货、投诉调解及满意度提升相关事务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

岗位职责: 1. 提供专业化的客户支持服务，保障客户体验满意度 2. 高效响应客户咨询，准确解决各类问题并跟进处理 3. 持续维护客户关系，提升客户信任与长期合作意愿 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识 2. 能够适应规律化工作节奏，具备较强的时间规划能力 3. 态度积极主动，善于在团队协作中贡献自身力量

团队管理 负责客服团队（含自营、临时及外包人员）的人员与业务日常管理，搭建并优化岗位职责、团队架构、绩效考核机制及预警管理体系，确保服务稳定、高效地支持业务发展需求； 制定团队成长规划，营造积极开放、协同合作的团队氛围，增强组织向心力与执行效能； 服务交付 聚焦服务品质提升，主导关键指标优化，通过数据复盘与管理改进，持续提高团队服务能力、客户交付质量及人效水平； 深入挖掘用户需求与服务期望，引导团队提供高价值客户服务，强化整体服务交付能力； 具备运营风险预判能力，识别关键风险点，总结规律并建立应对机制； 跨团队协作 联动流程、体验、质检、产品、技术及业务团队，共同推动对客服务交付能力升级。 任职资格 本科及以上学历，管理学、旅游管理、市场营销、心理学等相关专业优先； 5年以上OTA或百人以上规模呼叫中心客服团队管理经验，涵盖自营、外包及兼职团队管理，有景区游玩、旅游活动等业务背景者优先； 精通服务核心指标（如一次解决率、满意度、人效等）监控与提升路径，善于通过数据分析定位问题并输出优化策略；具备扎实的数据洞察与决策分析能力，熟练运用常见分析模型与工具，支撑数据驱动的运营优化与策略调整； 熟悉互联网呼叫中心运作模式及服务运营策略；了解用工合规及业务运营相关法律法规，具备风险识别、预警及处置能力；拥有出色的跨部门沟通与协作能力； 对OTA、电商及呼叫中心运营有系统认知，理解业务底层逻辑；持有项目管理（PMP、6sigma等）或质量管理体系认证者优先； 具备熟练英语应用能力，可独立开展英文沟通与汇报工作。

工作内容： 公司提供精准客户资源，主管全程指导签单，入职即享系统化培训，专人一对一辅导带教。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力 2、年龄25-38岁 薪资待遇： 无责任底薪4500元+提成（8%-20%）+年终奖金+五险一金+高比例提成，综合收入8-15K；能力突出且有相关经验者，可直接应聘销售主管岗位，主管薪资7000元起+团队提成+丰厚年终奖 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 公司为集团化运营，成立于2018年，江苏省内拥有28家分支机构，致力于为客户提供全面专业服务。团队定期组织团建聚餐，日常提供零食下午茶，办公氛围轻松融洽，享有生日福利及清晰晋升通道，只要你有能力，即可实现高薪目标，成为事业合伙人，拒绝空谈愿景。

【岗位职责】 工作内容： 纯电话客服，无需谈单，通过电话与客户高效沟通，完成客户邀约，提供专业的信息咨询服务，仅需负责电话邀约环节，无需自行成交。 工作时间： 8:30—18:00，周六单休，午休一个半小时，享受国家法定节假日。 「薪资结构」 1、底薪5000+高额提成+多项奖金（含优秀员工奖、额外激励、开单奖励），轻松月入过万，努力者收入上不封顶。我们不讲空话，直接用收入说话！ 2、工作内容简单，快速上手，全程有人指导，不限学历，同样拿高薪，晋升通道畅通，综合月薪8000—3万左右，能力决定上限。 接受零经验新人，不限性别，不限学历， 欢迎有能力的你加入我们团队！

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供涵盖会计、发票、税务合规及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务已拓展至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的市场积累，已成为本地行业领先品牌。每年为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成记账报税业务。服务范围覆盖企业全生命周期需求，包括工商注册、资质办理、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计、税筹优化、企业注销等，业务再多样，记账报税始终是核心； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用假期，确保充足个人时间； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的办公环境+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，绝不拖欠； 【你的主要工作职责】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，协助公司主办会计解答客户财税相关疑问； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求，维护昇茂财税专业形象，成为值得信赖的财税顾问，持续输出精准专业的服务支持； 【无行业经验？没关系——系统带薪培训】 无需具备财税从业背景，公司提供完整培训体系，实行带薪学习模式，设置合理成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备较强的执行力与主动参与意识；

岗位职责： 1、从事老客户维护，包括老客户续费提醒，生存金领取告知，协助理赔、理财、信用卡办理等； 2、完善老客户信息，帮助客户做保单整理，了解客户需求，进行有效跟踪，在做好售前、售后指导和服务工作的基础上进行二次开拓； 3、熟练掌握保险专业知识和公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、协助办理车险理赔，保单变更，保单权益变更手续，对客户欠费续缴进行提醒等。 任职要求： 1、21-50周岁，大专及以上学历 2、综合素质好，品行端正，身体健康，遵纪守法，有合作精神； 3、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。 工作时间： 8:30-11:30 2:00-5:30 周一到周五 午休两个半小时 福利待遇： 1.享受职业化津贴，展业奖，持续率奖，复效奖以及公司奖金等； 2、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训，新人成长培训； 3、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 4、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训。

通过电话联系客户，开展量房邀约工作的岗位，主要任务是借助电话沟通方式，引导有需求或潜在意向的客户接受上门测量房屋尺寸等相关信息，为后续的设计方案与报价服务做好前期准备。其具体职责包括： 核心职责 1.根据公司提供的客户资源（如意向客户名单），主动拨打电话，向客户说明量房的目的（如精准设计、合理报价等）以及服务优势（如免费、专业、高效等）。 2.与客户交流，收集房屋基本信息（如户型、面积、装修意向等），并协助客户预约合适的上门量房时间与地址。 3.完整登记客户资料及其个性化需求，并及时转达至相关部门（如设计部），配合协调量房人员的安排。 4.对已达成邀约的客户进行后续跟进，确认量房时间是否调整，同步提醒相关注意事项。 5.解答客户在沟通中提出的各类问题，例如量房流程、费用标准等，增强客户信任感与满意度。 该岗位要求具备较强的口语表达能力、细致耐心的态度和良好的亲和力，能够准确捕捉客户需求，有效提升邀约达成率。

岗位职责: 1.通过电话及微信在线回应客户咨询，提供专业解答并匹配适宜解决方案； 2.针对公司分配的客户资源开展有效沟通，推动达成合作意向； 3.在主管协助下完成签单流程，保障业务环节高效运转。 工作时间: 上午8:30-12:00；下午1:30-18:00， 周末双休，享有法定节假日带薪休假。 工作环境: 公司坐落于高端商务写字楼，办公环境优越，交通便捷； 配备微波炉、冰箱、饮水机等生活设施； 定期举办团队建设、聚餐活动，员工生日福利齐全。 任职要求: 1.主动性强，具备出色的沟通技巧与协作意识； 2.热爱本职工作，能在高强度工作节奏中保持乐观心态； 3.善于运用公司提供的各类资源，提升工作执行效率。

早九晚六，周末双休，节假日正常休假 主要负责客户咨询处理及问题解答工作 无责任底薪4000元+绩效+奖金，综合收入到手6000-12000元以上 入职即缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假等福利待遇 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握电脑基础操作 年龄要求18-35岁

直营店招聘汽车主播 售前售后岗位 多岗位面试确定薪资 入职即缴五险 提供带薪培训 试用期薪资全额发放 福利待遇丰富多样

岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 协助参与市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与市场影响力。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，可有效整合内外部协作资源。

岗位内容： 写字楼内固定坐班，无需外勤，工作内容轻松简单； 任职要求： 年龄18周岁以上，中专或同等学历及以上，具备良好的服务意识； 薪资待遇： 无责任底薪4500元， 另享绩效奖金， 综合月收入可达8000-18000元以上； 工作时间： 每日9:00-19:00，中间包含1.5小时午休，法定节假日按国家规定正常休假； 公司福利： 1、发放年终奖金； 2、享有月度激励计划、节日福利，并按规定缴纳五险一金； 3、定期组织丰富多样的员工活动，如节日联欢、团队旅游、优秀员工表彰等； 4、提供高标准员工餐厅及住宿条件； 5、晋升通道面向全体员工开放，公平公正。

会计公司，非贷款！！！ 正式入职前提供岗前培训，享有完善的职位 晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节发放员工福利，每月组织团建、庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责：售后客服负责配合公司主办会计为客户提供财税相关问题的解答，协助完成客户维护及续费工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄24-33岁，有工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握基础办公软件使用。

岗位职责： 1.为客户提供全面的售后服务 2.公司活动邀约，礼品派送等 3.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询和处理客户反馈； 4.定期参与专业培训，以提高个人及团队的服务水平； 5.协助团队成员优化服务流程，提升服务效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及客户服务意识，能够有效处理客户需求； 2.对售后服务流程有清晰的理解，能够准确执行服务操作； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作，共同提升服务质量； 4.细心且具有较强的责任心，能够准确记录和管理客户服务相关信息； 5.愿意接受挑战，具备快速学习能力和问题解决能力

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进： 通过定期沟通与互动，与客户建立良好的合作关系，深入了解其财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续约跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、专业财税咨询与筹划支持： 根据企业经营情况及政策变化，为客户量身提供财税咨询建议和合理化税务安排方案。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的客户服务意识，善于与人交流，具备较强的应变能力和语言表达能力； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪培训，实行双休制。

正式入职前安排岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节发放员工福利，每月组织团建活动，庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责：售后客服主要配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，做好客户维护及续费工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握常用办公软件的基本应用。