1. 保单全周期维护（基础核心）： 办理保单信息变更（地址、受益人、缴费方式等）、挂失/补发、复效、退保/减保等手续；续期提醒与收费：到期保费提醒、协助缴费、逾期跟进，降低保单失效率；生存金/满期金/养老金领取指引与协助办理；保单现金价值、贷款、权益查询等咨询解答。 2. 理赔协助服务：理赔报案指导、材料收集与初审、协助提交申请；跟进理赔进度、及时反馈结果，协助处理小额理赔纠纷。 3. 客户关系经营与增值服务：定期回访（电话/微信/线下），节日关怀、权益告知、活动邀请（健康讲座、客户答谢会）。 4. 二次业务开发（服务延伸）：基于老客户需求，提供加保、保全调整、家庭保障规划建议。

1. 负责客户对接、售后问题跟进与处理，做好客户沟通服务。 ​ 2. 按公司安排外出走访客户，了解客户需求，维护客户关系。 ​ 3. 负责客户信息登记、工作记录上报，确保工作闭环。 ​ 4. 协助处理日常客户服务事宜，工作简单易上手。 ​ 5. 工作以服务和维护为主。 任职要求： 1. 沟通能力良好，做事认真负责，有耐心。 ​ 2. 能接受外出走访，服从工作安排。 ​ 3. 有服务、售后、外勤相关经验优先。 ​ 4. 无经验肯学肯干也可。

岗位职责： 1.负责客户售后服务全流程管理，及时响应并高效解决客户咨询与问题 2.组织并执行客户活动策划与落地，包括礼品派送、现场支持及效果跟进 3.主导客户信息维护与变更登记，确保CRM系统数据准确、动态更新 4. 通过电话、线上等多渠道开展客户回访与需求挖掘，提升客户满意度与复购率 5.协同销售与运营团队，推动客户参与品牌活动，助力业绩目标达成 任职要求： 1. 具备销售或客户服务相关工作经验，熟悉售后运营逻辑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作细致负责，具备较强的执行力与团队协作精神 5.学历不限，有快消、电商、本地生活等行业经验者优先

直营店招聘汽车主播 售前售后岗位 多岗位面试确定薪资 入职即缴五险 提供带薪培训 试用期薪资全额发放 福利待遇丰富多样

招汽车主播，售前售后，多岗位，入职五险，保底绩效

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式高效处理退换货、维修、投诉等各类售后问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至CRM系统，推动内部协同解决，确保问题闭环管理 3.主动跟进售后处理进度，定期回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.整理典型售后案例及共性问题，定期向产品与运营团队提报优化建议 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业、友善的服务形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作及适度加班 5. 学历不限，中专及以上学历优先

【拒绝平庸？来这里，收入你说了算！】 我们正在寻找敢想敢拼的事业合伙人！如果你不满足于固定薪资，渴望一个收入无上限的舞台，请往下看！ 【为什么选择我们？】 收入翻番不是梦 •底薪+开单佣金+培训津贴+服务津贴+年终奖等各种奖励！工资月发，优秀精英月入2W+ •多元化奖励方案：开单奖、团队奖、培训奖等，奖金+奖励兼得，收入渠道多样化 成长之路有人陪 •专属师傅1对1带教，三天、三个月、一年等阶段式分级培训，0经验也无需担心 •定期高手分享会，销售技巧、产品知识全掌握 •公司提供优质客户资源，助你开局顺利 发展空间超乎想象 •清晰双通道晋升：专业路线一资深顾问；管理路线一团队主管 •3-6个月快速晋升，带领团队实现更高收入，更大价值 9:00-16:30中午休息三小时 时间自由！无需坐班！周末双休！！ 【我们需要这样的你］ •年龄25-50岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 •沟通能力良好，有拼搏精神，渴望通过努力改变生活 •有责任心，有诚信，愿意学习新知识 •有销售经验者优先，但更看重你的潜力和态度！

岗位职责： 1、从事老客户维护，包括老客户续费提醒，生存金领取告知，协助理赔、理财、信用卡办理等； 2、完善老客户信息，帮助客户做保单整理，了解客户需求，进行有效跟踪，在做好售前、售后指导和服务工作的基础上进行二次开拓； 3、熟练掌握保险专业知识和公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、协助办理车险理赔，保单变更，保单权益变更手续，对客户欠费续缴进行提醒等。 任职要求： 1、21-50周岁，大专及以上学历 2、综合素质好，品行端正，身体健康，遵纪守法，有合作精神； 3、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。 工作时间： 8:30-11:30 2:00-5:30 周一到周五 午休两个半小时 福利待遇： 1.享受职业化津贴，展业奖，持续率奖，复效奖以及公司奖金等； 2、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训，新人成长培训； 3、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 4、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训。

岗位职责： 1、从事老客户维护，包括老客户续费提醒，生存金领取告知，协助理赔、理财、信用卡办理等； 2、完善老客户信息，帮助客户做保单整理，了解客户需求，进行有效跟踪，在做好售前、售后指导和服务工作的基础上进行二次开拓； 3、熟练掌握保险专业知识和公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、协助办理车险理赔，保单变更，保单权益变更手续，对客户欠费续缴进行提醒等。 任职要求： 1、21-50周岁，大专及以上学历 2、综合素质好，品行端正，身体健康，遵纪守法，有合作精神； 3、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。 工作时间： 8:30-11:30 2:00-5:30 周一到周五 午休两个半小时 福利待遇： 1.享受职业化津贴，展业奖，持续率奖，复效奖以及公司奖金等； 2、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训，新人成长培训； 3、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 4、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训。

工作职责 1. 负责平台用户咨询的实时响应，包括订单查询、售后问题处理等全流程服务。 2. 准确记录用户反馈与需求，协助优化服务流程与产品体验。 3. 维护良好的用户关系，通过专业沟通提升用户满意度与品牌忠诚度。 任职要求 1. 普通话标准清晰，具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 打字速度45字/分钟以上，能高效处理多线程咨询，年龄18-30岁 3. 具备较强的服务意识与耐心。 补充说明 1. 工作周期：6月15日-8月30日（暑假短期岗位，表现优秀可转正） 2. 薪资结构：20元/小时+补贴 3. 福利：提供免费4人间住宿（水电费均摊），食堂就餐自费

南通市如皋市招二保焊/气焊，电焊工工资360--430一天8小时，打磨工工资260--320一天8小时，欢迎来电

打磨工有一定的打磨经验。老手300一天，加班另算。6-8人

高薪资】300一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000，在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，租房有补贴 300一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-扬州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏扬州

AOI视觉维护工作地址:南通34元/小时，长期每月额外2000以内绩效

调试中工工作地址:南通接受两班倒35/H，长期入职奖励1500元

岗位职责：后台处理抖音团购售后问题 任职要求：20—35岁，大专以上学历，有耐心，基本沟通能力，有经验优先考虑，有经验者放宽条件 薪资：底薪+绩效+补贴=综合4.3k-7k 岗位福利：五险一金，下午茶，节日礼品，人性化管理 办公室独立工位坐班8小时工作制，中午有午休，带薪培训，无业绩要求，不销售 注：入职不收任何费用！没有试岗期！不是电销！

工作内容：工作简单、不需要外出、不需要找客户资源；车险的客户到期需要续费，负责这个客户车险续费就行了。就是售后维护的工作，只要客户在你这里续费了，一直会有提成； 上班时间：8：30-18：00 午休两小时；双休 +节假日 薪资福利：新人第一个月的薪资：3000-4000 第二个月薪资：4000-5000 第三个月薪资：5000-6000 3个月及以后：6000-8000 半年及以上的薪资都是在8000-10000+正常最高薪资20000+

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，每组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

负责保险公司客户的维护，包括到期客户缴费，理赔，领取生存金等等，

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

工作轻松简单，不需要外出见客户，吹着空调打电话 纯坐班，不销售，不营销，不上夜班，氛围好，领导好，公司都是年轻人 接受新人小白实习生 主要负责在线电话沟通即可 ，提醒客户还款， 坐班客服不需要外出，工作轻松不熬夜（下班不带工作） 新人保底3800+ 综合薪资6000-8000 最高可达2-3W+ 带薪培训期间双休 早九晚六 上班后朝九晚七，月休6-8天 提供住宿（路程300米） 法定节假日带薪休息

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 提供专业化的咨询服务，及时回应并解决客户提出的问题； 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 配合团队推进日常工作的顺利开展； 工作时间： 8:30-18:30，中午休息2小时，每月安排6-8天休息。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件； 2. 年龄18-35岁； 3. 统招大专或以上学历； 薪资福利： 1. 无责任底薪4100元，叠加绩效与奖金后，综合收入可达8000元以上； 2. 入职即享正常薪资及系统化培训，无需试岗期；

职位描述 1. 通过电话、在线聊天或邮件，使用（英语/日语/韩语/俄语/泰语/越南语/印尼语）为客户提供咨询与问题解答服务； 2. 与客户进行高效沟通，展现同理心与耐心，妥善处理客户诉求； 3. 作为高绩效团队的一员，积极配合并支持同事及团队主管的各项工作需求； 4. 在内部与外部积极传递Trip.com的企业文化理念； 5. 根据团队主管或上级安排，协助完成临时性项目任务。 任职资格 1. 具备良好的（英语/日语/韩语/俄语/泰语/越南语/印尼语）口头与书面表达能力； 2. 热衷于帮助他人，乐于提供支持，并能从解决客户问题中获得成就感； 3. 能够适应轮班工作制（包括早班、日班、下午班及夜班），并接受周末与公共节假日出勤； 4. 熟练掌握计算机操作，熟悉Microsoft Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 5. 拥有积极乐观的心态，具备主动思考能力，工作认真踏实，注重成果达成。

诚招线上电商客服，无需线下坐班。日常工作为回复客户消息、配合运营老师 不限学历、不限经验，新手也能快速上手。工作地点不受限制，时间自由，每天按需上线即可，宝妈、上班族、学生都能应聘。 薪资160-280元/天，多劳多得。全程无收费、无押金，每日结算薪资，收入稳定。

职位描述 1，负责景玩产品线上订单的投诉处理，按规范外呼联系客户； 2，针对客户反馈的投诉内容，协同相关责任部门开展调查，还原事件经过，制定合理解决方案，准确界定责任归属，协助降低客户与公司损失； 3，高效进行客户沟通，推动双方达成共识，将不满客户转化为满意客户，避免客户对公司产生负面传播； 4，控制事态发展，对敏感问题及时预警，防范可能引发的群体性或重大负面影响事件； 5，处理旅游业务相关的现场上门投诉，安抚客户情绪，维持现场秩序，快速响应并解决客户诉求； 6，收集客户意见，在投诉处理过程中将客户提出的需求及暴露的问题及时向责任部门和质量团队反馈，并提出优化建议； 7，完成上级交办的其他工作事项； 任职资格 教育水平 专科及以上学历 工作经验 具备客服或旅游行业经验者优先 专业要求 不限 能力要求 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队协作意识及责任心 知识要求 了解主流旅游目的地信息，掌握机票、酒店、签证等相关业务知识者优先 技能要求 普通话流利，熟练使用常用办公软件

早九晚六，周末双休，节假日正常休假 主要负责客户咨询处理及问题解答工作 无责任底薪4000元+绩效+奖金，综合收入到手6000-12000元以上 入职即缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假等福利待遇 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握电脑基础操作 年龄要求18-35岁

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

通州智慧园银行分期/催收客服 晋升空间大 岗位职责： 针对银行信用卡用户进行电话沟通、信息核实、账款提醒等； 岗位要求： 1、18-35周岁，男女不限，中专/高中及以上学历 2、普通话流利，沟通表达能力强 上班时间 ：早 8 ：45-12 ：00 下午 13 ：30-19:30（最晚不超过20:00） 休息 ：每月排休 6-7 天 ，排班 薪资待遇： 基本工资2500-4000 元+（员工评级制度）+绩效 首月有保底（具体面试评定） 综合工资：8000~12000元，业绩优秀上不封顶 员工福利： 1、提供专业的带薪培训，节假日活动，生日会等 2、公司免费提供4-6人间住宿（水电费自理），内设有空调、独立卫浴、24小时热水供应 3、，