岗位职责： 1、全面负责公司项目工程施工管理工作，编制项目的成本控制方案、施工进度安排及质量目标规划； 2、统筹项目现场装饰工程的施工组织与现场协调工作； 3、针对项目施工过程中出现的装饰类技术问题，提供专业技术支持与解决方案； 4、对施工过程中的工程变更、增减项及设计方案调整进行审核、分析与总结； 5、主导项目在技术、进度、质量、成本及安全等方面的管理与监督工作，协调项目各参与方包括班组、监理、设计、勘察等单位的关系； 6、审核装修工程所需材料及采购计划的下单执行；审查施工组织设计及关键部位施工方案，组织召开重大结构和重点部位的施工方案评审会议，全面处理各类质量与安全事故； 7、组织装修工程的竣工验收及相关备案工作，并对最终质量验收结果承担全部责任。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，具备大专及以上学历； 2、专业背景为室内装潢、土木工程、工程造价、房屋建筑或室内设计等相关方向，具有5年以上相关工作经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，能够有效掌控施工现场； 4、具备良好的职业操守，责任心强，同时拥有较强的领导力、判断决策能力以及计划与执行能力； 5、熟悉施工现场运作，对设计图纸、工程项目管理、成本控制及材料采购等环节有较深入了解； 6、掌握装饰工程施工流程及管理要点，能独立应对并解决施工中的各类质量与技术问题。

岗位职责： 1、独立负责装修工程项目的全流程管理工作； 2、严格管控装修项目在成本、进度、质量及施工工艺方面的执行，有效控制材料、人工、管理等各项支出，监督工程进度，确保项目按时保质交付； 3、全面监督施工现场的工艺操作规范，及时发现并处理现场各类突发问题，保障施工顺利推进； 4、把控施工质量，核实施工过程与设计图纸的一致性，确保设计效果完整呈现，并参与项目竣工质量验收工作； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职需求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型室内外装修工程现场管理经验； 2、精通装饰装修施工流程、质量验收标准及施工图纸、材料与工艺要求，掌握住宅及建筑装饰装修相关规范，熟悉项目管理中的“三控三管一协调”及主材设备基础知识； 3、具有扎实的项目管理能力与丰富的现场施工管理实践经验； 4、具备出色的组织协调、沟通表达与团队领导能力，有客户投诉处理及客户关系维护的实际经验。

1、负责商场内设备设施的日常运行管理，包括设备操作、维护保养及故障维修等工作 2、跟进电梯、空调、给排水等系统的运行状况，审核施工方案，实施技术监督与指导 3、依据各外包维保单位提交的月度报告，分析能耗数据，统一协调管理工作 4、组织并开展本专业领域的技术培训活动 5、编制工程类年度预算方案，并推动落实与过程监管 6、协助公司完成设备巡检、维护保养及工程项目验收等相关工作 7、负责二次装修图纸审查及施工现场巡查工作的推进 8、及时响应各类突发事故，执行应急预案并跟进处理全过程 9、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电设备、建筑工程类相关专业；（条件特别优秀者学历可适当放宽） 2、具有5年以上在物业、酒店或商场等项目的机电工程管理经验，曾带领10人以上团队 3、具备良好沟通协调能力，熟悉工程发包流程、工程量清单编制、进度管控及成本控制 4、熟练使用CAD等常用工程软件 5、持有相关专业技术资格证书 条件稍弱者，可考虑安排至主管岗位

【岗位职责】 1、配合部门主管与设计团队推进施工工艺规范的拟定； 2、协同部门主管搭建项目报价机制； 3、参与施工监管制度、验收流程的制定，并在后续工程中落实执行； 4、承担门店装修报价初步审核及最终价格协商，统筹建店项目施工证照办理、进度管理、质量监督、物料协调及竣工验收等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备10年以上服装连锁品牌装修项目管理经历； 2、精通装饰施工工艺、材料应用，具备图纸与预算审核能力； 3、性格开朗，表达沟通顺畅，工作态度积极、严谨负责、踏实肯干； 4、执行力与问题处理能力强，专业基础扎实，具备良好职业道德； 5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PS、CDR等设计及办公工具； 6、持有C1驾驶证，可独立驾驶，接受出差安排。 7、工作地点：成都

重点：本职位必须需要在清洁服务行业做过。谢谢！ 岗位职责： 1、管理多个小区域，大区域内的员工队伍，包括人员调配及培训; 2、负责所辖区域的清洁服务项目运营管理; 3、对接大客户洽谈合作，主要是保洁项目； 3、有大客户资源优先；有清洁服务行业优先； 4、协助总经理管理大客户项目； 5、对合作项目进行不定期巡查； 6、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 自己带车优先，会电脑优先，45岁以下 薪资待遇：谈成项目有提成，社保齐全，有车补，具有3年以上清洁服务行业的工作经验； 工作地点：广州番禺区迎宾路，厦滘附近

岗位职责： 1、负责市政隧道项目中机电设备施工的全过程管理，确保工程按设计图纸、施工规范及安全标准有序推进； 2、编制详尽的施工方案，科学规划施工节奏，保障工程质量与作业效率； 3、全面监督现场施工进展，及时协调并解决施工中出现的各项问题，确保项目如期交付； 4、对机电设备的安装、调试及运行阶段实施全程跟踪管控，保障设备稳定运行并符合设计要求； 5、定期组织施工人员开展技术交底和安全教育，持续提升团队的专业能力与安全防范意识； 6、对接业主单位、监理方及相关职能部门，妥善处理施工过程中的各类协调事项； 7、负责施工日志及相关技术资料的整理与归档，完整记录关键施工节点信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备较强的沟通能力和团队协作意识，能高效整合各方资源推进工作； 3、熟悉市政隧道项目的施工流程，掌握相关法律法规及行业技术标准； 4、熟练使用CAD等制图软件及常用办公软件； 5、具备良好的技术分析与问题处置能力，可独立应对现场施工中的技术难题； 6、持有机电类相关专业资格证书者优先； 7、具有出色的沟通协调能力以及应对突发情况的应变能力。

需要5年以上从事机电项目管理

学历要求：硕士及以上学历（往届） 人数：1人 专业要求：环境科学、环境工程、生态学、水文与水资源工程、水力学等相关专业 具体要求：具有中级及以上专业技术职称；有扎实的水环境相关专业基础，熟悉国家及省涉水相关政策、技术指南、行业规范等，且对政策有极强的敏锐度，同等条件下熟悉粤东区域水环境基本情况的优先；有3年以上水生态环境相关工作经验，具备项目全过程统筹能力和较好的团队管理能力，作为项目负责人承担过流域治理、国省考断面攻坚等相关项目至少5项，具有与政府协作或项目驻点1年以上工作经验者优先；具有10人以上团队或部门综合管理职务经验者优先；具有生态环境相关项目市场需求研究、客户开发维护、营销规划与工作方案制定等市场经验者优先；有良好的文字功底、语言沟通能力和内外部协调能力，能较好完成项目汇报、形势研判和技术帮扶等工作；吃苦耐劳、责任心强，能接受在粤东区域驻地工作至少2年。

有安全员C证者优先！！！ 1、需具备5年以上门窗、幕墙行业工作经验，其中至少3年从事幕墙施工现场管理。 2、既具备管理能力，又熟悉各施工环节并拥有实际操作经验。 3、近五年内有过创业经历者优先考虑。 4、需具备稳定的班组资源，能独立组织施工团队。 5、不接受大型公司背景的项目经理应聘。

岗位职责： 1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责; 2.、负责生产组织、技术及经营管理工作，把控工程质量、进度、造价及成本; 3.、全面负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系; 4.、协助工程招投标、预决算等方面工作; 5.、执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价; 6.、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、建筑、工民建、园林、设计等相关专业大专以上学历； 2、熟悉工程管理程序和相关政策，能独立带领团队； 3、具备较强的领导能力，洞悉、判断与决策能力，人际交往能力，组织沟通协调能力; 4、工作严谨敬业，责任心强，具有高度的'团队合作精神; 5、较强的处理突发事件的能力和遇事冷静的心态。

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招聘：工程师薪资：4000元以上/月完成岗位每日工作。

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工； 5.组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过机电类项目经理者优先； 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式，具备较强的合同谈判、风险预控及应急处置能力； 4. 责任心强、沟通协调能力突出，无在建工程限制及不良执业记录

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

项目地址：辽宁省本溪市 必须持有水利二建证和水安B证，可注册到我们四川公司 驻守项目地，组织实施农田项目建设工程，按期验收和回款

【招聘启事】居家保洁师/收纳整理师 机会来了！加入我们，用双手创造高收入与职业未来！ 我们正在寻找这样的你： 20-50岁，身体健康，能吃苦、有责任心 会骑电动车，能使用手机导航，识字有基本沟通能力 具备服务意识，待人亲切，注重细节 我们为你提供： 有竞争力的收入 无责任保底4500元/月（首月保障） 基础时薪35-42元/小时，各类补贴奖励另计 综合月收入可达7000-11000元，多劳多得！ 空跑补贴、推卡奖励、晚班奖、合规奖、擦窗激励、内推奖…奖励多多！ 成长与晋升体系 免费带教培训3天，有人手把手指导 明确的晋升通道：保洁员→带单师傅→实操讲师→城市讲师→区域组长 新城开拓期，机会更多，晋升更快！ 我们还有这些支持 做六休一，工作生活可平衡 开放、互助的团队氛围，老师傅全程陪伴成长

预约时间：服务地址：广东省广州市天河区盈紫街32号天河区盈彩美居聚彩轩(盈溪路西)服务内容：日常保洁4小时35一小时联系电话：

岗位职责： 1.负责食堂内内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3. 配合装修或改造项目，完成管线敷设、设备安装及调试等综合施工支持工作 4.记录维修台账，反馈设备运行异常，提出合理化维保建议 5.遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，具备电工证、焊工证、高空作业证等任一有效特种作业操作证者优先 2. 有1-3年及以上物业、工厂、商业综合体等场所综合维修实操经验 3. 熟悉强弱电系统、给排水管道、常用机电设备基本原理及常见故障处理方法 4.责任心强，具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班及应急响应需求 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任登高、搬运等体力作业

广州市番禺区招消防维保技术员

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工程员（物业水电工），2 工作地址:天河广场 3000元/月-3100元/月 入职买五险 负责业主水电、电梯等维保工作，小区物业水电经验三年以上，会一定的电脑打字以及基础办公软件应用技术 55岁以内，必须持有有效特种电工操作证

顶岗 【时间】- 【地址】广州东站 一对一负责90岁半自理的老人生活照料和陪伴，兼职家务 【要求】年龄55岁以下，会说普通话，脾气好，有耐心 【待遇】500元一天 【联系】翠花老师

岗位名称：维保技术员；物业维保技术员（燃气设备方向）。 岗位要求：1.学历：大专及以上学历，机械、燃气、电子等理/工科相关专业优先；2.经验：具备1年及以上相关工作经验，持有电工上岗证；3.知识：熟悉燃气设备的操作及维护，了解仪器仪表和工业自动化知识。 薪资待遇：月薪范围为6667元\~12500元，包含基本底薪+绩效奖金等补贴。年度薪资调整视年度绩效和公司盈利情况而定。发薪日为每月的15号。工作时间为周一至周五8:00\~17:30，周末双休，加班可转调休或补贴。其他福利包括五险一金、高温补贴、全勤奖、话费补贴、工龄津贴等。

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